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VALEUR |
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S’exprimer au nom d’un autre n’est pas un exercice aisé. Lorsque 30 membres du comité d’éthique d’un hôpital psychiatrique s’en remettent à trois pour expliquer aux néophytes ses fonctions, ses rôles et pour mettre des mots sur ce que le comité [...]DEPRESSION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; GESTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRISTESSE ; VALEUR ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; SANTE PUBLIQUE ; TRAVAIL ;Les Français seraient-ils retors à l'effort, comme le laissent entendre les mesures visant à stigmatiser les chômeurs ? Et si le nombre de démissions, les chiffres des accidents et des arrêts de travail étaient plutôt le signe de conditions de t[...]MALTIS Aurore, Aut. ; LAGRANGE Sophie-Andréa, Aut. | [s.l.] : Espace de Réflexion Ethique Bourgogne-Franche-Comté | 2024ENGAGEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SERVICE HOSPITALIER ; SERVICE PUBLIC ; VALEUR ;A l’heure où la lumière est portée sur les nombreux départs de soignants, conséquence entre autre de la crise morale que traverse l’hôpital public, l’Espace de Réflexion Ethique Bourgogne – Franche-Comté a choisi de s'intéresser aux fondements d[...]COVID-19 ; CRISE SANITAIRE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ECOUTE ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; INVISIBILITE ; OBSERVATION ; PARADIGME ; PAROLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR FAIRE ; SOIGNANT ; SOIN ; SOLLICITUDE ; VALEUR ;Cet article est extrait de l'ouvrage de Fabien Canolle, Jean-Philippe Pierron, Didier Vinot (coord.), 'le soin en démesure. Alternatives pour des approches qualitatives de la relation de soin', Séli Arslan, paru en septembre 2023.EDUCATION NATIONALE ; COLLEGIEN ; COMPORTEMENT A RISQUE ; ELEVE ; ENSEIGNEMENT ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; HARCELEMENT ; LAICITE ; LYCEEN ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; REGLEMENTATION ; RELATION PEDAGOGIQUE ; RESPECT ; SANCTION DISCIPLINAIRE ; SECURITE ; VALEUR ; VIOLENCE SCOLAIRE ; EDUCATION ;Sur le rapport du ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse, la première ministre décrète l'actualisation de plusieurs dispositions réglementaires du code de l'éducation, et ce afin de définir les procédures applicables à l'égard des é[...]COMITE D'ETHIQUE ; ETHIQUE ; GERIATRIE ; MORALE ; PERSONNE AGEE ; PRATIQUE DU SOIN ; RESIDENT ; VALEUR ;Morale, éthique, démarche en éthique sont des mots bien souvent utilisés dans notre quotidien d’accompagnant en santé.Quel sens revêtent-ils ? Quelle importance leur donner ? Si l’éthique est une notion individuelle, se pose la question de sa mi[...]EMOTION ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; PERCEPTION ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; REFUS ; REFUS DE SOINS ; SOIN RELATIONNEL ; VALEUR ;Article extrait du livrede Walter Hesbeen (coord.) 'Face au refus d'aide et de soins : Penser en équipele positionnement éthique', Séli Arslan, à paraître en mai 2023.TRECOURT Fabien, Coord. ; VERNET Agnès, Aut. ; JOURNET Nicolas, Aut. ; CALVET Louis-Jean, Aut. ; COSTA James, Aut. ; HERVIEU-LEGER Danièle, Aut. ; MORTAIN Blandine, Aut. ; COULMONT Baptiste, Aut. ; JOSION-PORTAIL Margaret, Aut. ; TISSOLONG Salomé, Aut. ; MUXEL Anne, Aut. ; ZEROULOU Zaihia, Aut. ; BRUN Solène, Aut. ; PLOUVIER Mélanie, Aut. ; REGOURD Florence, Aut. ; DURU-BELLAT Marie, Aut. ; FROUARD Hélène, Aut. ; BOSC-TIESSE Claire, Aut. ; CAILLETEAU Adèle, Aut. | 2023 | p. 3-59JOURDY Philippe, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; BRANDIBAS Gilles, Aut. ; MAURI Colette, Aut. ; SAVIGNAT Pierre, Aut. ; ESTEVAN Erica, Aut. ; TOUTUT Jean-Philippe, Aut. ; DESHAIES Jean-Louis, Aut. ; BOUMENDIL Thaïron, Aut. ; BOYER CHAVETEAU Monique, Aut. ; MOREAU Sylvie, Aut. ; SAUVETRE Cyril, Aut. ; BERNARD François, Aut. ; CHARLOT Jean-Luc, Aut. | 2023 | p. 7-155ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ACTION SOCIALE ; CHANGEMENT ; CULTURE D'ORGANISATION ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; HANDICAP ; INSERTION SOCIALE ; INSTITUTION ; ORGANISATION SANITAIRE ; POLITIQUE ; VALEUR ;Au sommaire. I. Transformations de l’offre : questions de fond. De la difficulté de transformer l’essai du changement par P. Jourdy. Transformation ou désintégration de l’offre sociale et médico-sociale ? par J-R Loubat. La transformation de l’o[...]Sur l'axe négatif/positif de la typologie, le travail se retrouve à tous les degrés possibles. Il peut être considéré de façon très négative comme très positive, en passant par tous les intermédiaires. Mais, et c'est paradoxal, chez une même per[...]AFFECT ; ETHIQUE ; PHILOSOPHIE ; PLAISIR ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; TRAVAIL ; VALEUR ;La 'quête de sens' au travail pour un épanouissement individuel, mais aussi collectif... C'est sous l'angle singulier de la philosophie pratique que l'auteur nous invite à la considérer. De sa position de psychosociologue et philosophe du travai[...]L’organisation hospitalière détient en elle les moyens qui peuvent lui permettre de tourner la page de la période de pandémie et de crise sanitaire À la tentation individualiste doit répondre la nécessité du collectif qui peut donner valeur et s[...]SYLVESTRE GRENIER Carole, Coord. ; CUVELIER Lucie, Aut. ; GASTE Marine, Aut. ; BOUDRA Leïla, Aut. ; BOURSALY Piérelle, Aut. ; FLESSEL Nadine, Aut. ; GROSSTEPHAN Vincent, Aut. ; POUJOL Anne-Laure, Aut. ; MONSEL Antoine, Aut. ; NASCIMENTO Adelaide, Aut. ; BERTRAND Eric, Aut. ; KHALIL Meryam, Aut. ; GALLATO Nathalie, Aut. ; LABOUROT Patrick, Aut. ; CLABE Laetitia, Aut. ; BOUILLAT Caroline, Aut. ; DUSSART Claude, Aut. ; LAFAY Fabien, Aut. ; MASSOUBRE Catherine, Aut. ; MASSOUBRE Bernard, Aut. ; CHATELET Sylvie, Aut. ; REGENT Liliane, Aut. | 2023 | p. 9-38APPRENTISSAGE ; BIENVEILLANCE ; BLOC OPERATOIRE ; COMMUNICATION VERBALE ; CRISE SANITAIRE ; DIRECTEUR DES SOINS ; DOUTE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENCADREMENT ; ENGAGEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; PARTENARIAT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROJET ; PROJET DE SERVICE ; RECHERCHE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; RESILIENCE ; STRESS ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; VALEUR ;CAS CONCRET ; CULTURE D'ORIGINE ; DEMANDEUR D'ASILE ; EXILE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MIGRANT ; PSYCHOLOGIE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; VALEUR ;En contexte de migration, le travail peut avoir une fonction qui dépasse le simple fait de recevoir un salaire pour vivre et ressentir une sécurité financière. Il devient un enjeu de réussite, de reconnaissance, d'existence; il renvoie à la dign[...]CONDITION DE TRAVAIL ; EVOLUTION ; PENIBILITE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOCIETE ; TRAVAIL ; VALEUR ;La prise de distance critique avec le travail reste sans doute plus un rejet de la pénibilité et des conditions de travail stressantes et contraignantes que du travail lui-même, dès lors qu’il apporte des satisfactions et une réalisation de soi [...]Lorsqu'un enfant veut montrer qu'il est courageux, qu'il a ce qu'on appelle l'étoffe d'un héros, on l'entend parfois employer cette expression : 'même pas peur'. Ils et elles regardent ces super-héros, super-héroïnes, ces héros de bande dessinée[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; GESTE ; INTERVIEW ; LANGAGE GESTUEL ; PRATIQUE DU SOIN ; SAVOIR ; VALEUR ;Bien qu’ils n’en aient pas tous conscience, les savoir-faire des soignants débutants ou confirmés sont incorporés dans leur pratique. À travers la description de moments représentatifs du métier, les entretiens de décryptage, conceptualisés par [...]JAEGER Marcel, Aut. ; FABRE Gilbert, Aut. ; MOLIERES Véronique, Aut. ; DOUMENC Colette, Aut. ; BESSON Philippe, Aut. ; DELVART Aurélie, Aut. ; GIMENO Gérald, Aut. ; PAGEZY BADIN Coralie, Aut. ; BLANCHER Pascale, Aut. ; COT Christine, Aut. ; LEBLAY Mélanie, Aut. ; PERON Sophie, Aut. ; BELLESSOR Thibaut, Aut. ; BRACHET Mathieu, Aut. ; FLEURY Patrick, Aut. ; LUKAU Fabienne, Aut. ; REUSSE Cécile, Aut. ; RIHANI Amina, Aut. | 2023 | p. 5-154CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; ENVIRONNEMENT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; RESTAURATION COLLECTIVE ; STRATEGIE ; VALEUR ;Au sommaire. . Considérations générales autour de la RSE. La RSE, une affaire de périmètre et de valeurs par M. Jaeger. Du management de la RSE au management par la RSE par G. Fabre. L’heure n’est plus à la transition, mais à la transformation e[...]COMPETENCE ; ERGOLOGIE ; FORMATION ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; METHODOLOGIE ; PROFESSION ; RECHERCHE ; USAGE DE SOI ; VALEUR ;Si l’infirmier en pratique avancée bouscule l’écosystème de la santé, nous ne savons pas grand-chose du vécu éprouvé des acteurs. Que peuvent-ils dire d’eux-mêmes quand on regarde comment chacun fait usage de soi sous l’angle des normes et valeu[...]CONFIDENTIALITE ; CONSENTEMENT AUX SOINS ; DECISION ; DOSSIER MEDICAL PARTAGE ; DROIT DES USAGERS ; DROIT DU PATIENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE ; EUTHANASIE ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; PLAN DE SOINS ; QUALITE DES SOINS ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESEAU DE SANTE ; SECRET PARTAGE ; SOIN ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; VALEUR ; VULNERABILITE ;Lorsque nous voulons fournir des soins de qualité, nous partons souvent de la volonté des usagers. Mais comment faire avec des personnes vulnérables qui sont fortement dépendantes des soins ? Ethique des soins propose une méthode pratique et thé[...]BAEZA VELASCO Carolina, Dir. ; BUNGENER Catherine, Dir. ; VLAEYEN Johan, Préf. ; AGUERRE Colette, Aut. ; AIRS Lucy, Aut. ; AMOUROUX Rémy, Aut. ; BENSOUSSAN Henri, Aut. ; BOUDOUKHA Abdel-Halim, Aut. ; BUNGENER Catherine, Aut. ; COHEN Sophie, Aut. ; CONRADI Séverine, Aut. ; CORMAN Maya, Aut. ; DAMBRUN Michaël, Aut. ; DIONNE Frédérick, Aut. ; FAVRE Christine, Aut. ; GUILLEMONT Catherine, Aut. ; HENRY Franck, Aut. ; JAMMET Lizet, Aut. ; KALISCH Larissa, Aut. ; LAROCHE Françoise, Aut. ; MENARD Katell, Aut. ; ROUSSEAU SALVADOR Céline, Aut. ; SERRA Eric, Aut. ; VEILLETTE Josée, Aut. ; ZIMMERS Sylvia, Aut. | Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur | 2023 | p. 269ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; ANIMATION ; AUTOANALYSE ; CHRONICITE ; COMPORTEMENT ; DEFINITION ; DOMICILE ; DOULEUR ; DOULEUR CHRONIQUE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ECHELLE D'EVALUATION ; EFFICACITE ; EMOTION ; EVALUATION ; EXERCICE PRATIQUE ; HYPNOSE ; INDICATION THERAPEUTIQUE ; MANUEL ; OBJECTIF ; PEUR ; PLEINE CONSCIENCE ; PRISE EN CHARGE ; PROGRAMME DE SOINS ; PSYCHOEDUCATION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; RECOMMANDATION ; REGULATION EMOTIONNELLE ; RELAXATION ; REMEDIATION COGNITIVE ; RUMINATION MENTALE ; SEANCE ; SOI ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ET COGNITIVE ; VALEUR ; VIE QUOTIDIENNE ;La douleur chronique est un problème majeur de santé publique. Elle concerne environ 20 millions de français (30% de la population adulte). Ces douleurs, très souvent rebelles aux traitements médicamenteux, entrainent une grande souffrance. Les [...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ENCADREMENT ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DU PERSONNEL ; GOUVERNANCE ; INTERACTION ; MANAGEMENT ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; VALEUR ;Face au mouvement généralisé de désinvestissement professionnel que subissent tous les champs de l’intervention sanitaire et sociale (soins, éducation, socialisation, encadrement), face aux enjeux sociétaux du vivre ensemble, de l’enjeu écologiq[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEFINITION ; EMPATHIE ; ETHIQUE ; REFLEXIVITE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ; VALEUR ;Dans la relation soignant-soigné, la réflexivité est une compétence indispensable pour la profession des soignants. Elle repose sur la capacité reconnue à chaque être humain de s'observer et de s'évaluer pendant l'action et après celle-ci. Liée [...]ARSLAN Seli, Aut. ; APPRIOU LEDESMA Laurence, Aut. ; CLAIRE Gwenaëlle, Aut. ; TSCHABAN Aurélie, Aut. ; ZIMOWSKI Jérôme, Aut. ; HERNOULT Marion, Aut. ; MAILLET-CONTOZ Jean, Aut. ; MAQUART Angélique, Aut. ; VIVENZA Laurent, Aut. | Paris : Seli Arslan | 2023 | p. 177ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; ENGAGEMENT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATEUR ; FORMATION PARAMEDICALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; MOTIVATION ; PEDAGOGIE ; REFLEXIVITE ; VALEUR ;L'engagement dans les études infirmières demeure fort, en dépit des conditions difficiles. Comment préserver cet élan, la motivation des étudiants et des jeunes professionnels ? Les auteurs exposent les pistes à suivre en tenant compte des défis[...]ALIMENTATION ; ECONOMIE ; EDUCATION ; ENVIRONNEMENT ; MIGRATION ; POLITIQUE ; RELIGION ; SOCIETE ; SOCIETE DE CONSOMMATION ; TECHNOLOGIE ; TRAVAIL ; VALEUR ;COVID-19 ; CRISE SANITAIRE ; ENQUETE ; MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RETRAIT RELATIONNEL ; SOCIETE ; SOLIDARITE ; SOLITUDE ; TRAVAIL ; VALEUR ;Cette enquête réalisée pour le Journal des psychologues a eu pour but d’explorer les aspects psychosociologiques impactés par la crise sanitaire de la Covid-19 autres que ceux déjà explorés par le monde de la recherche et liés à la vulnérabilité[...][...]L'engagement a plusieurs sens. Celui utilisé dans l’armée, et aussi dans l’entreprise, indique soit une opération en cours, soit un contrat établi entre une personne et une organisation et entraîne des obligations parfois très inégales pour[...]Le bénévolat en France est une activité concernant environ un Français sur quatre. Communément, le bénévolat est perçu comme un bénéfice pour les volontaires et tout semble se passer comme s’il n’était qu’une tâche plaisante ou avantageuse. Or, [...]De toutes les vertus, elle est sans doute la plus éminente pour ce qu’elle dit de notre humanité. Elle est aussi la plus élégante, la plus sociable, la plus désintéressée. La générosité est une qualité intrinsèque qui porte à faire le bien et à [...]CATEAU Chantal, Aut. ; GAUTHIER Hélène, Aut. ; SUDRES Jean-Luc, Aut. ; MICHIT Robert, Aut. ; ZIKA Didier, Aut. ; FABRE Gilbert, Aut. ; FERRAND Sandrine, Aut. ; SAUVADE BLANCHET Corinne, Aut. ; ESTEVAN Erica, Aut. ; BUONOMO Anne, Aut. ; PAGANO Marielle, Aut. ; BRANDIBAS Gilles, Aut. ; COLONELLO Séverine, Aut. ; AUTIN Christine, Aut. ; SALICET Jean-Pierre, Aut. ; BLANCHARD Bertrand, Aut. ; BENOIT Olivier, Aut. ; IZABELLE Jean-Hilaire, Aut. | 2022 | p. 5-248ADDICTION ; BIEN ETRE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DES RISQUES ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL SOCIAL ; VALEUR ;Au sommaire. I Les risques professionnels : situation et questions de fond. Les risques du métier : généralités par C. Cateau. Travail et risques psychosociaux : synopsis d’un état des lieux socio-politico-clinique par H. Gauthier et J-L Sudres.[...]THIBAULT Pascale, Aut. ; DEBRAY Cécile, Aut. ; DENUAULT Emmanuel, Aut. ; CRETANT Maria, Aut. ; PETIT Célia, Aut. ; BESANCON Nadège, Aut. ; COURBON Jean-Claude, Aut. | 2022 | p. 40-56ATTRACTIVITE ; CADRE DE SANTE ; COHESION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; GROUPE D'APPARTENANCE ; MANAGEMENT ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ;Constituer une équipe est une préoccupation constante de l'encadrement. La place du cadre y est centrale. Le dossier apporte des témoignages et des réflexions sur le sujet.ASSOCIATION ; ETUDIANT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INTERNE HOSPITALIER ; MISSION ; PSYCHIATRIE ; VALEUR ;L’Affep rassemble un nouveau bureau associatif depuis octobre 2021. Un lot de missions accompagne ce renouvellement, en passant par la réforme et la construction de la maquette d’internat en psychiatrie, la poursuite de l’enquête « Choisir psych[...]BARREAU Pascal, Aut. ; GUERIN Serge, Aut. ; BOYER Francis, Aut. ; ROUSSELY Bernadette, Aut. ; COULEE Olivier, Aut. ; GIRIER Matthieu, Aut. ; MAGNAN Aline, Aut. ; RAYNAUD Marc, Aut. | 2022 | p. 11-35CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; COOPERATION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT A DISTANCE ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ;Dans une même équipe se côtoient jusqu’à quatre générations. La T (les traditionnalistes), née entre 1920 et 1945, est à la retraite. Quant aux autres, la génération B (les baby-boomers), née entre 1946 et 1960, la X, née entre 1961 et 1980, la [...]AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; APPRENTISSAGE ; CONFIANCE ; EDUCATION ; EDUCATION DE L'ENFANT ; ESTIME DE SOI ; FEMME ; HISTOIRE FAMILIALE ; INTUITION ; MERE ; PARENTALITE ; QUALITE DE VIE ; RELATION PARENT ENFANT ; VALEUR ;À travers cet ouvrage, chacun pourra se questionner sur les choix ou décisions qui orientent sa vie : pourquoi je continue à exercer un travail qui ne me plaît pas ? pourquoi je reste avec un conjoint avec qui je ne me sens plus heureux ? pourqu[...]LAVIGNE Benjamin, Aut. ; LAVIGNE BICHET Dominique, Aut. ; LUSSAC Olivier, Aut. | Dijon : Les presses du réel | 2022 | p. 377NIETZSCHE Friedrich ; CONSEQUENCE ; CRISE ; ETHIQUE ; ETUDE THEORIQUE ; HUMANISME ; JEU VIDEO ; MANIPULATION ; PHILOSOPHIE ; QUESTION DE SOCIETE ; RESEAUX SOCIAUX ; SOCIETE ; SYMPTOME ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; USAGE AVEC DEPENDANCE ; VALEUR ;Le surhomme vidéoludique : les effets bien réels du virtuel, des réseaux, de l'image numérique et du jeu vidéo dans les interrelations humaines, sous le prisme de la philosophie de Nietzsche – un essai fulgurant issu de la thèse soutenue à titre[...]BANDURA Albert ; COMPETENCE ; CONSTRUCTIVISME ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; ESTIME DE SOI ; OBJECTIVITE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PSYCHOEDUCATION ; PSYCHOGENESE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE APPLIQUEE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; PSYCHOLOGIE SCOLAIRE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOLOGUE CONSEIL ; PSYCHOMETRIE ; PSYCHOTHERAPIE NON DIRECTIVE ; SAVOIR ; SUBJECTIVITE ; SUJET ; VALEUR ; VIE ;Comment choisir ses études, trouver la « bonne » voie, réorienter sa carrière ? Toutes ces questions, chacun.e les a rencontrées à certains moments dans sa vie. La psychologie de l’orientation s’intéresse à ces problématiques. Depuis les premier[...]ACCES AUX SOINS ; CRISE SANITAIRE ; DECISION ; DISTANCIATION PHYSIQUE ; DROIT DU PATIENT ; ETHIQUE ; FIN DE VIE ; GESTION ; GOUVERNEMENT ; INEGALITE DE SANTE ; INEGALITE SOCIALE ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; MESURE BARRIERE ; MORALE ; PANDEMIE ; POLITIQUE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RESPONSABILITE ; SANTE PUBLIQUE ; VACCINATION ; VALEUR ; VULNERABILITE ;La pandémie de Covid-19, qui a touché depuis le début 2020 tous les pays, a bouleversé la vie des populations. Lutter contre l’épidémie est devenu l’axe principal de toutes les politiques. Cela ne s’est pas fait sans remise en cause des principe[...]AIDE SOIGNANT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; HISTOIRE ; HISTORIQUE ; MORT ; PHOTOGRAPHIE ; PRATIQUE DU SOIN ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RENCONTRE ; VALEUR ;Fruit de l'investigation portée entre 2014 et 2015, aux CHU de Rouen, Angers et Caen sur le patrimoine culturel immatériel des communautés hospitalières, ce beau livre questionne la dimension sensible des pratiques soignantes. Entre 2014 et 2019[...]CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; PAROLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOTHERAPIE BREVE ; SUJET ; THEORIE SYSTEMIQUE ; THERAPIE NARRATIVE ; VALEUR ;La thérapie narrative est une approche systémique développée par Michael White et David Epston, à partir du travail de Grégory Bateson. Cette approche est centrée sur la création de nouvelles histoires construites à partir d'un questionnement ce[...]CULTURE ; EGALITE FEMME HOMME ; ENQUETE ; FEMINISME ; NORME SOCIALE ; POLITIQUE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION FEMME HOMME ; SOCIETE ; SOCIETE PATRIARCALE ; THEORIE ; VALEUR ; VECU ; VIOLENCE CONJUGALE ;Comment la violence conjugale peut-elle perdurer dans une société qui repose sur un principe d’égalité entre les sexes et produit une législation la condamnant ? Qu’est-ce qui, dans notre contexte culturel et nos mentalités, maintient ces violen[...]AIDE SOIGNANT ; BINOME ; DEFINITION ; DEVELOPPEMENT ; INFIRMIER ; MISSION ; ORGANISATION ; REANIMATION ; ROLE ; STRUCTURE D'URGENCE ; TRAVAIL ; VALEUR ;Travailler en binôme infirmier–aide-soignant est une réalité en service de réanimation, car les soins exigent souvent la présence de ces deux professionnels de santé. Il existe une complémentarité et un soutien mutuel face aux situations de soin[...]Renforcer la place de la dimension interculturelle dans le cadre de la formation initiale infirmière
ENQUETE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATEUR ; RELATION INTERCULTURELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOIN INTERCULTUREL ; STAGE ; VALEUR ;Les enquêtes menées ont montré que les étudiants comme les formateurs associent la dimension culturelle des soins au prendre soin, à la qualité des soins, ainsi individualisés, personnalisés et adaptés aux situations singulières que le patient r[...]ENGAGEMENT ; ENTRETIEN ; FORMATION PERMANENTE ; INFIRMIER ; MOTIVATION ; PROFESSION ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; VALEUR ;Il est difficile d'exercer un métier de l'humain de façon minimaliste. Il faut forcément donner, proposer à l'autre une part de soi, dans une forme d'altruisme. L'article est extrait de l'ouvrage : Seli ARSLAN. - Comment rester infirmière ? Entr[...]COVID-19 ; CHOIX ; DECISION ; ETHIQUE ; LIT ; PHILOSOPHIE ; REANIMATION ; URGENCE MEDICALE ; VALEUR ;Eu égard à la rareté des lits de réanimation devenus par deux fois largement insuffisants dans certaines régions de France, les médecins urgentistes et anesthésistes-réanimateurs ont dû choisir qui aurait une chance de survivre. La philosophie d[...]Opter pour le métier d'infirmière demande un engagement. A l'heure où nombre de professionnels font part de leur volonté de quitter le terrain des soins dans les suites de la crise sanitaire, il importe de mettre en valeur l'expérience infirmièr[...]ARSLAN Seli, Coord. ; LEMOINE Dominique, Aut. ; CHABANEL Valentin, Aut. ; O'NEIL Martine, Aut. ; BARGET Claire, Aut. ; SOULIE Virginie, Aut. ; CACHON Charlotte, Aut. ; MONNIER Stéphanie, Aut. ; FEKHAR Sébastien, Aut. ; LE GOLVAN Marie, Aut. ; NADAUD MOREAU Katia, Aut. ; KELLY Cindy, Aut. ; EL KHIARI Isabelle, Aut. ; WIAZIK Pauline, Aut. ; MICHELIS Joëlle, Aut. ; ZAOUI Eric, Aut. ; VERANI Laurence, Aut. | Paris : Seli Arslan | 2021 | p. 208CULTURE D'ORGANISATION ; ENGAGEMENT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MOTIVATION ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PROFESSION ; REPRESENTATION ; TEMOIGNAGE ; VALEUR ;Des infirmiers(ères) de tous âges et des étudiant(e)s en soins infirmiers s'expriment librement sur les raisons qui les ont poussés à suivre la formation professionnelle infirmière et à exercer ce métier. La crise sanitaire a davantage encore mi[...]COORDINATION ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOCIOLOGIE ; SOIGNANT ; TEMPS ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ; VECU ;Marc Bessin est directeur de recherche au Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), à l’Institut de Recherche Interdisciplinaire sur les enjeux Sociaux (IRIS) de l’École des Hautes Études en Sciences Sociales (EHESS). Ses travaux port[...]MARTIN KRUMM Charles, Dir. ; TARQUINIO Cyril, Dir. ; AGUERRE Colette, Collab. ; ANKRI Clara, Collab. ; ARENES Jacques, Collab. ; BAKKER Arnold B., Collab. ; BARAT Elodie, Collab. ; BARTELS Meike, Collab. ; BAT Flora, Collab. ; BEAL Arnaud, Collab. ; BENNY Martin, Collab. ; BERNAUD Jean-Luc, Collab. | Malakoff : Dunod | 2021 | p. 781ESPOIR ; ACTION DE SENSIBILISATION ; ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE ; AIDANT ; ARGENT ; BIEN ETRE ; BIENVEILLANCE ; BONHEUR ; CAS CONCRET ; CHANGEMENT ; ECOLE ; EDUCATION ; EMPATHIE ; ENVIRONNEMENT ; GENETIQUE ; HUMOUR ; JEUNE ADULTE ; MICROBIOTE INTESTINAL ; MOTIVATION ; NEUROSCIENCES ; ORGANISATION ; PERFORMANCE ; PERSONNE AGEE ; PLEINE CONSCIENCE ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; PSYCHOTHERAPIE ; QUALITE DE VIE ; RELIGION ; REMUNERATION ; RESILIENCE ; RETABLISSEMENT ; SANTE MENTALE ; SPIRITUALITE ; TRAVAIL ; VALEUR ; VULNERABILITE ;Depuis une vingtaine d'année, la psychologie positive est un courant qui se stabilise dans le paysage de la psychologie. Elle est parfois considérée comme novatrice et parfois comme le fruit d'une imposture intellectuelle. Son aspect scientifiqu[...]MAUSS Marcel ; ACCOMPAGNEMENT ; ANTHROPOLOGIE ; BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; DEFINITION ; DEUIL ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; ENTRETIEN D'EVALUATION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHNOLOGIE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FAMILLE ; HARCELEMENT ; HISTOIRE ; MANAGEMENT ; MISSION ; ORGANISATION ; PHILOSOPHIE ; PLANNING ; PSYCHANALYSE ; ROLE ; SOCIOLOGIE ; STRESS ; VALEUR ;Vous êtes cadre de santé et souhaitez accompagner vos équipes avec bienveillance et efficacité ? Nourri de l’expérience de l’autrice, cet ouvrage s’appuie à la fois sur un socle théorique et de nombreux exemples et cas concrets pour vous propose[...]