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TRAVAIL EN EQUIPE |
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GROSEIL Sylvain, Aut. ; KRICHEN Mona, Aut. ; AMRI Karim, Aut. ; DAHMANI Souhayl, Aut. ; WAELLI Mathias, Aut. ; DARIEL Odessa, Aut. ; BENYAMINA Amine, Aut. ; MARTELLI Catherine, Aut. ; FLEREAU Nadia, Aut. ; BOUREZ Fabienne, Aut. ; JENNER Adeline, Aut. ; JOHANET Stanislas, Aut. ; ALLAIN Margaux, Aut. ; BICHE Céline, Aut. ; COMPAIN Laure, Aut. ; KLEIN Thibaut, Aut. ; BUIRET Guillaume, Aut. ; MULLER Philippe, Aut. ; GUILLEMAUD Alexis, Aut. ; Isabelle PLOUIN GAUDON, Aut. ; PRUDHOMMEAUX Bertrand, Aut. ; PEGEOT Vincent, Aut. ; MONIER Mathieu, Aut. ; NOEL Didier, Aut. ; CELLARD Françoise, Aut. ; BUSSEUIL Catherine, Aut. ; BEFFA Marc, Aut. | 2025 | p. 22-58BLOC OPERATOIRE ; CONFLIT ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; COORDINATION DE PARCOURS ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GOUVERNANCE ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MIGRATION ; MUTUALISATION ; OFFRE DE SOINS ; ORGANISATION SANITAIRE ; OTO RHINO LARYNGOLOGIE ; PARCOURS DE SANTE ; PARTENARIAT ; PERFORMANCE ; RECRUTEMENT ; RELATION INTERNATIONALE ; RESTRUCTURATION HOSPITALIERE ; STRATEGIE ; TERRITOIRE DE SANTE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Ce qui caractérise historiquement le mieux le système santé, c’est le cloisonnement et la difficulté chronique à travailler ensemble en ville comme à l’hôpital. Cependant, les contraintes financières, l’évolution législative et réglementaire, le[...]MAISON DES ADOLESCENTS ; ADOLESCENT ; CAS CLINIQUE ; CONSULTATION ; CORPS ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; PEDIATRIE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;La place du corps est centrale à l’adolescence et l’approche somatique par un pédiatre, médecin d’adolescent au sein des MDA, permet de répondre à de nombreuses situations : les inquiétudes voire le mal-être liés aux transformations pubertaires,[...]CAYEUX Sophie, Aut. ; DI MAURO Mélanie, Aut. ; LUCIOTTI Ana, Aut. ; LAPP Aymeric, Aut. | 2025 | p. 31-32CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE NANCY ; UNITE DE MEDECINE POLYVALENTE ET DE SPECIALITE ; ACCOMPAGNEMENT ; AIDE SOIGNANT ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; INFIRMIER ; MEDECINE ; MISSION ; PATIENT ; POLYPATHOLOGIE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; ROLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; UNITE DE SOIN ;À l’unité de médecine polyvalente et de spécialités du centre psychothérapique de Nancy, l’aide-soignante accompagne le patient atteint de troubles psychiques à des consultations de soins somatiques. Elle apporte un soutien psychique et/ou physi[...]TOSONI-POURRIER Sabrina, Aut. ; VANDAMME Mylène, Aut. ; DEVILLE Valérie, Aut. ; THOMAS Damien, Aut. ; ANDRADE Mélanie, Aut. | 2025 | p. 32-35BIEN ETRE ; CONCEPT ; DEFINITION ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; MANAGEMENT ; PEDAGOGIE ; QUALITE DES SOINS ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Comment l'intelligence émotionnelle redessine-t-elle le paysage des soins de santé ? De la compréhension des émotions à leur régulation, explorons son influence sur la qualité des soins, le bien-être des professionnels et la collaboration en équ[...]ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GROUPE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PARTENARIAT ; PSYCHOLOGUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Construire son positionnement en tant que psychologue en institution ne va pas de soi. Le psychologue y assure de nombreuses missions qui le placent parfois dans une position paradoxale et questionnent son cadre, voire son éthique professionnell[...]CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; NEUROPSYCHOLOGIE ; PARTENARIAT ; PEDOPSYCHIATRIE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Cet article a pour but d’expliciter la place du psychologue spécialisé en neuropsychologie dans sa pratique en centre médico-psycho-pédagogique (CMPP) pour enfants et adolescents. La neuropsychologie de l’enfant et de l’adolescent est une approc[...]CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE ; COORDINATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; PSYCHOLOGUE ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Psychologue coordinatrice au CMPP Val Garonne, c’est quoi ? Témoignages sur un poste au carrefour de la clinique et du management après quelques années d’expérimentation dans un contexte de changement des organisations du médico-social. [Résumé [...]La France a accueilli les Jeux olympiques de Paris en 2024. Ces Jeux ont constitué une parenthèse enchantée pour le pays, redonnant confiance aux uns, stimulant le plaisir, la motivation et la bonne humeur aux autres. Une énergie positive s’est [...]
GROUPE DE TRAVAIL ; GROUPE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Accélérés par la crise Covid et ses impératifs de confinement, les groupes à distance sont devenus en quelques années une pratique ordinaire et banale. Les réunions en visiophonie dans des contextes professionnels variés (travail d’équipe, group[...]BINOME ; CADRE DE SANTE ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; LEADERSHIP ; PARTENARIAT ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; PREVALENCE ; PROJET ; PSYCHIATRIE ; QUALITE DES SOINS ; RAISONNEMENT CLINIQUE ;En 2021, les premiers infirmiers en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale sont arrivés sur le vaste terrain d’exercice de cette discipline. Deux ans plus tard, les missions qui leur sont confiées au sein des établissements [...]Nous abordons l’impact du management partagé dans les unités de soins. Nous verrons qu’outre les aspects réglementaires, le partage du pouvoir favorise le travail en équipe, les performances individuelles et collectives et la cohésion d’équipe. [...]BATIFOULIER Francis, Aut. ; GUILLAUME DEJOUR Annelyse, Aut. ; ESTEVAN Erica, Aut. ; FOIGNET POHREN Fabienne, Aut. ; ANSART Séverine, Aut. ; PARISOT Sophie, Aut. ; CHABROUX Nicolas, Aut. ; MICHIT Robert, Aut. ; MOUZOUNE Karim, Aut. ; KARMANN Alexandra, Aut. ; JOUVET Gyslaine, Aut. ; DEFRANCE Michel, Aut. | 2024 | p. 9-130AGILITE MANAGERIALE ; CADRE DE SANTE ; COURAGE ; DECISION ; DEMARCHE QUALITE ; DIRECTEUR ; DIRECTEUR DES SOINS ; GOUVERNANCE ; LEADERSHIP ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MENSONGE ; PARTENARIAT ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RESPONSABLE DE POLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ;Au sommaire. I. Le courage managérial : pourquoi et pour quoi ? Le courage de (se) gouverner par Francis Batifoulier. Et pourquoi faudrait-il faire preuve de courage en management ? par Annelyse Guillaume-Dejour. Le courage : une valeur au servi[...]EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; INTERVIEW ; PARTENARIAT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Les métiers de la petite enfance exposent à une souffrance psychique qui peut retentir sur les personnes suivies. Il est possible de prévenir ce risque en développant d'autres compétences permettant une approche moins descendante dans la relatio[...]L’analyse de pratique en structures d’accueil de la petite enfance nous confronte à un climat groupal qui se spécifie par un paradoxe de complicité et d’attaques. Nous trouvons des phénomènes expiatoires au sein des équipes et tentons d’éclairer[...]CORRE Cécile, Aut. ; GUERRA Giovanni, Aut. ; KESSAR Zahia, Aut. ; GAILLARD Georges, Aut. ; MANOUKIAN Franca, Aut. ; LINHART Danièle, Aut. ; DUVIVIER Julien, Aut. ; FALLA Willy, Aut. | 2024 | p. 9-189ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CONFLIT ; GROUPE ; INSTITUTION ; INTERVENTION ; INTERVENTION PSYCHOSOCIALE ; MEDIATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Connexions est née du besoin de penser les pratiques d’intervention et plusieurs numéros de la revue ont déjà traité de l’intervention. Cependant, un nouveau numéro sur ce sujet s’imposait tant les changements de contexte des institutions et leu[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CAS CLINIQUE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GROUPE ; INSTITUTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; URGENCE PEDIATRIQUE ;Dans ce texte, nous proposons une réflexion sur l’accompagnement des équipes au sein des institutions en souffrance suite aux mutations sociétales des dernières années. En appui sur une clinique auprès des équipes au sein d’un grand hôpital, no[...]EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; HOPITAL DE JOUR ; PEDOPSYCHIATRIE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOTHERAPIE INTEGRATIVE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME ;La mise en place d’une approche intégrative au sein d’un hôpital de jour pour jeunes enfants autistes, la déclinaison d’une multiplicité d’abords théoriques imposent d’une part un usage non dogmatique des théories qui permet des modélisations éc[...]"La transdisciplinarité en pratique périnatale:enjeux et fonctions."Les équipes pluri-professionnelles qui prennent soin des parents et de leur bébé en période périnatale ont à composer avec l'entre-deux auquel convoque cette rencontre primordia[...]L’importance de la collaboration entre les infirmiers et les aides-soignants n’est plus à démontrer, mais de réelles difficultés sont constatées dans ce domaine. Afin de trouver des pistes de réflexion pour améliorer ce travail d’équipe, les for[...]ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; COHESION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DIALOGUE SOCIAL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EXPERIMENTATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PERSONNEL HOSPITALIER ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REUNION ; SERVICE HOSPITALIER ; TRAVAIL EN EQUIPE ;La mise en place de démarches de management participatif et d’espaces de dialogue sur le travail (EDT) faut partie des recommandations de nombreux experts et acteurs institutionnels en matière de qualité de vie et des conditions de travail, de s[...]On attend aujourd’hui du manager une capacité à associer rationalité et intelligence émotionnelle dans ses décisions. La performance est à ce prix. L’émotion est contagieuse, crée la confiance et favorise l’action. Mais l’expression des émotions[...]APPAREIL PSYCHIQUE GROUPAL ; CAS CLINIQUE ; CRISE ; FONCTION CONTENANTE ; INSTITUTION ; MALTRAITANCE ; MANAGEMENT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VIE PSYCHIQUE ;Les crises institutionnelles peuvent être vues sous l’angle d’une tentative, de la part de l’appareil psychique groupal institutionnel, de se protéger contre un déficit de contenance psychique institutionnelle, lié à un défaut de transmission tr[...]CADRE DE PROXIMITE ; GESTION DU PERSONNEL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROFESSIONNALISATION ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Comment prendre soin des soignants pour bien soigner ? Le parcours professionnalisant est un outil de management de plus en plus répandu dans les structures de soins. La démarche vise à accompagner les cadres de proximité et les équipes médicale[...]ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS ; ANALYSE FACTORIELLE ; DEMARCHE QUALITE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SANTE MENTALE ; SOIGNANT ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Essentiel pour assurer la continuité des soins, le travail de nuit reste méconnu et peu valorisé. Parfois imposé, ce travail en équipes réduites et en horaires décalés crée souvent un sentiment d’isolement et de manque de reconnaissance. Quelles[...]AFFECT ; CONTRE TRANSFERT ; EMOTION ; EQUIPE SOIGNANTE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REUNION ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; UNITE DE SOIN PSYCHIATRIQUE ;Avant de parler des réunions d’équipe comme moyen de traiter affects et émotions, Pierre Delion explique le double transfert construit par la relation entre un patient et un soignant. La réunion ne peut être un outil thérapeutique qu’à certaines[...]La collaboration entre cadres de santé et infirmiers en pratique avancée est un des enjeux actuels de la profession infirmière. Les situations cliniques complexes sont des contextes privilégiés à la construction d’un exercice complémentaire. Les[...]BRIOIS Clément, Aut. ; LOOTEN Corine, Aut. ; BARAFFE Audrey, Aut. ; MARCHI Michèle, Aut. | 2024 | p. 15-16BERCK SUR MER ; HOPITAL MARITIME DE BERCK ; AIDE SOIGNANT ; ANIMATION ; COMMUNICATION ; ETAT VEGETATIF ; HYGIENE ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; PRISE EN CHARGE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; ROLE ; SOIN ; STIMULATION ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Dans le service spécialisé des patients en état d’éveil non répondant ou en état de conscience minimale de l’hôpital maritime de Berck Assistance publique-Hôpitaux de Paris, les aides-soignants travaillent en binôme avec les infirmières ou d’aut[...]LANQUETIN Jean-Paul, Aut. ; COLDEFY Magali, Aut. ; MCCARDELL KULCSAR Anaïs, Aut. ; MOUGEOT Frédéric, Aut. ; ROSTIROLLA Daria, Aut. ; QUENUM Yvonne, Aut. ; ROHR Loïc, Aut. ; SAETTA Sébastien, Aut. | 2024 | p. 26-33CENTRE HOSPITALIER BUECH-DURANCE ; CENTRE HOSPITALIER VALVERT ; EPSM LILLE METROPOLE ; GHU PARIS PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ; PLAID-Care ; ATELIER THERAPEUTIQUE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CONFIANCE ; CONTENTION ; CULTURE D'ORGANISATION ; ENGAGEMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; FONCTION CONTENANTE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; IMPLICATION ; INFIRMIER ; ISOLEMENT THERAPEUTIQUE ; PRATIQUE DU SOIN ; RECHERCHE QUALITATIVE ; SERVICE OUVERT ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ; VIE QUOTIDIENNE ;La France présente de très fortes disparités en matière de recours à l’isolement en contention : tandis que des établissements n’y recourent pas, d’autres affichent des taux très élevés. Alors que l’attention se focalise généralement sur les sec[...]Quel que soit votre métier en entreprise ou en indépendant, vous êtes amené à organiser et animer des réunions en présentiel ou à distance. Les techniques et outils pour bien préparer et lancer la réunion, les techniques d'animation et de régula[...]
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