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PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONSSynonyme(s)
psychologie industrielle
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HESSE Hermann ; STEIN V LOL ; AFFECT ; AUTRE ; CLIVAGE ; CREATIVITE ; DENI ; ELABORATION PSYCHIQUE ; EMPRISE ; IDENTIFICATION ; INQUIETANTE ETRANGETE ; JE ; METAPSYCHOLOGIE ; MOI ; NARCISSISME ; PARADOXE ; REPETITION ; RESISTANCE ; SOCIOPSYCHANALYSE ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; TEMPS ; TENDRESSE ; THEORIE DE LA COMPLEXITE ;L’éphémère est ce léger insecte au vol lent qui envahit l’air de l’étang au soir, et dont la vie ne dure que l’espace d’un jour. L’éphémère est aussi un sentiment, une émotion, un affect. « Éphémérité », « passagèreté » : il dit que le plaisir e[...]CAS CLINIQUE ; CLINIQUE ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; INSTITUTION ; INTERSUBJECTIVITE ; MEDIUM MALLEABLE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; TRANSFERT ;Les nouvelles formes de la psychanalyse en institution s'éloignent donc singulièrement du colloque singulier de la cure-type ou même du face à face, mais n'en restent pas solidement ancrées dans la théorie d'origine. Nous pourrions aussi penser [...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; AUTORITE ; CHANGEMENT ; DROIT DU PATIENT ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXISTENTIALISME ; EXPERIENCE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION HOSPITALIERE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; ORGANISME DE CONTROLE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; POLITIQUE DE SANTE ; POUVOIR ; PROCESSUS ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SOIN HOSPITALIER ; SYSTEME DE SOINS ;Les établissements hospitaliers français ont connu, à partir des années 1990, un enchaînement de réformes sans précédent. Durant cette période, dénommée par l'auteur « grande transformation hospitalière », les organisations de santé ont profondé[...]HORNECKER Isabelle, Aut. ; TOGNAZZI Marie, Collab. | La Plaine Saint-Denis : AFNOR | 2021 | p. IX-235CULTURE D'ORGANISATION ; DEFINITION ; EVALUATION ; GESTION DU PERSONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; LEGISLATION ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; SEXISME ; TRAVAIL ;La lutte contre le harcèlement moral et sexuel dans les entreprises françaises a une histoire récente. Sous l'impulsion du législateur, le phénomène est de mieux en mieux cerné sans pour autant être complètement délimité. Bien que la porosité de[...]ASSOCIATION PSYCHANALYTIQUE INTERNATIONALE ; LIBAN ; FORMATION PSYCHANALYTIQUE ; GROUPE ; HISTOIRE DE LA PSYCHANALYSE ; INSTITUTION ; MIGRATION ; PSYCHANALYSE ; TRAUMATISME ;L’auteure procède à un survol, en parallèle, de sa double expérience institutionnelle et personnelle : dans l’Association libanaise pour le développement de la psychanalyse (ALDeP), sa fondation et son évolution d’une part, et son propre chemine[...]AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; BIEN ETRE ; COOPERATION ; EFFICACITE ; LEAN MANAGEMENT ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; SUJET ; TRAVAIL ;Le travail est un formidable vecteur de transformation du monde, de création de richesse, d'existence sociale, de construction d'identité et de pacification. Mais, pour que le travail tienne toutes ses promesses, il faut réussir à concilier la p[...]COMPORTEMENT INADAPTE ; INCIVILITE ; MOI ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RIRE ; SOCIOLOGIE ; SOCIOPSYCHANALYSE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SPECIFICITE ;L’injure, chacun en a l’expérience. Si on a eu le malheur d’en être l’objet, le souvenir seul nous trouble. Si on a eu l’occasion d’en être l’acteur, on le raconte et on s’en félicite. Si on en a ri, n’étant ni l’objet ni l’acteur, on en rit enc[...]BARBOT Jean-Marie, Coord. ; MARCHANDET Sophie, Coord. ; ANSOULD Dominique, Aut. ; COLOMBAT Philippe, Aut. ; DEGUILLE Bénédicte, Aut. ; DELEKTA Rémi, Aut. ; DION Fabrice, Aut. ; GRAVEY Inès, Aut. ; HARDY Catherine, Aut. ; LARTIGAU Jérôme, Aut. ; MONTALEMBERT Pierre de, Aut. ; PARIER Eve, Aut. ; SANCHEZ Nathalie, Aut. ; VAILLANT Lydwine, Aut. ; VIGNERON Patricia, Aut. ; VALLETOUX Frédéric, Préf. ; GIRIER Matthieu, Intr. | Paris : Berger-Levrault | 2021 | p. 559CENTRE NATIONAL DE GESTION ; ACCOMPAGNEMENT ; ANALYSE FACTORIELLE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ATTRACTIVITE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; BIEN ETRE ; CERTIFICATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; CRISE SANITAIRE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMARCHE QUALITE ; DIALOGUE SOCIAL ; DROIT HOSPITALIER ; ENGAGEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION ; FIDELISATION ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DES RISQUES ; GESTION DU PERSONNEL ; INNOVATION ; INTELLIGENCE COLLECTIVE ; INTERESSEMENT ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MOBILISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; QUALITE DES SOINS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFORME HOSPITALIERE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STRATEGIE ; SUBSIDIARITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Cet ouvrage analyse les principales évolutions du management et de la démarche QVT au sein dee établissements publics de santé et médico-sociaux qui doivent faire face à des problèmes persistants d’attractivité et de fidélisation de leurs profes[...]BRESIL ; EDUCATION ; FAMILLE ; INSTITUTION ; PARENTALITE ; POLITIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATION FAMILIALE ; SANTE ;La famille est une institution traversée par une histoire, des affects, des tensions, une hiérarchie et une organisation et se transforme selon des spatialités et temporalités données. La famille est une institution politique qui fait l'objet d'[...]L’abord psychanalytique porte son attention à la fonction instituante, ses effets d’humanisation au regard de la violence des idéaux et des enjeux des pulsions. La dimension, non pas celle du sujet adapté aux institutions dominantes, mais celle [...]DOUVILLE Olivier, Aut. ; RAYMOND Serge, Aut. ; SAMACHER Robert, Aut. ; DIMON Marie-Laure, Aut. ; AGHAKHANI Nader, Aut. ; VIAL DURAND Martine, Aut. | 2021 | p. 14-55[...]L’institution soignante, sur quoi ce dossier est centré, a une histoire qui ne peut ni ne doit se réduire à celle du traitement scientiste et médical des mal-être. L’'instituer' désigne un ensemble de processus de penser et de mise en forme[...]SALEM Isaac, Aut. ; VALON Philippe, Aut. ; TOUATI Bernard, Aut. ; LAURAS-PETIT Agnès, Aut. ; CABRERA Sylvia, Aut. ; CHADZYNSKI Dorota, Aut. ; DEJOURS Christophe, Aut. ; NASTASI Antoine, Aut. ; KAPSAMBELIS Vassilis, Aut. ; HOIJMAN lila, Aut. | Paris : Harmattan | 2021 | p. 181 p.Ces textes sont issus des travaux présentés au cours de l'année 2020 au sein de l'Association ETAP (Etude et traitement analytique par le psychodrame). Première partie : Traitement psychanalytique par le psychodrame des patients traumatisés par [...]ALTERITE ; COOPERATION ; CREATIVITE ; GROUPE ; INTELLIGENCE COLLECTIVE ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; METHODOLOGIE ; ORGANISATION ; PROJET DE SERVICE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; REUNION ; TRAVAIL EN EQUIPE ;L'intelligence collective est l'alchimie d'un collectif et des singularités qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun. A l'heure d'Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie, …), il est crucial [...]BOBILLIER CHAUMON Marc-Eric, Dir. ; SARNIN Philippe, Dir. | Louvaine la Neuve : De Boeck Supérieur | 2021 | 2ème édition | p. 537CONDITION DE TRAVAIL ; CULTURE D'ORGANISATION ; MANUEL ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;L'essentiel de la psychologie du travail. Véritable panorama global de la discipline qui permet de mieux comprendre les relations entre la personne et son travail, et donc de mieux appréhender les problématiques contemporaines du travail. Centré[...]VIALLA François, Aut. ; VIELFAURE Pascal, Coord. ; CHMARGOUNOF Julie, Coord. ; DRONNEAU Fanny, Coord. ; ALDEBERT Françoise, Aut. ; AMIEL Philippe, Aut. ; ANTONMATTEI Paul-Henri, Aut. ; APOLLIS Benoît, Aut. ; ATTARD Olivier, Aut. ; BACHRI Jalila, Aut. ; BARKANY Alexandra, Aut. ; BERLIN Stefano, Aut. ; BLAIN Hubert, Aut. ; BLAY GRABARCZYK Katarzyna, Aut. ; BLUCHE Pierre-François, Aut. ; BLUCHE Quentin, Aut. ; BOIRON Frédéric, Aut. ; BOUSQUET Jean, Aut. ; BOUSQUET Jérémy, Aut. ; BRUNEL Marine, Aut. ; ROMEO CASABONA Carlos-Maria, Aut. ; CHAMBOREDON Patrick, Aut. ; CAYEUX Andréa Barbara, Aut. ; CHAYATA Karim, Aut. ; CHAUVIN Franck, Aut. ; CLOUZOT Ludivine, Aut. ; DURAND Bernard, Aut. ; DRONNEAU Fanny, Aut. ; GIRER Marion, Aut. ; GIRIN Vincent, Aut. ; HECKETSWEILER Laurent, Aut. ; ISOBE Testu, Aut. ; JOANNES Julia, Aut. ; JONQUET Olivier, Aut. ; KAWASHIMA Haluna, Aut. ; KRESSE Bernhard, Aut. ; LACROIX Carolie, Aut. ; LAVABRE BERTRAND Thierry, Aut. ; LE GAL FONTES Cécile, Aut. ; LEONHARD Julie, Aut. ; LEROY Nicolas, Aut. ; MARCOU Pauline, Aut. ; MATEU Jacques, Aut. ; MARGUENAUD Jean-Pierre, Aut. ; MAZZUCOTELLI Manon, Aut. ; MIJUSKOVIC Volodia, Aut. ; MIOT Stéphanie, Aut. ; MISTRETTA Patrick, Aut. ; MONDIELLI Eric, Aut. ; MORLAAS AUDEMARD Maud, Aut. ; MOUSSERON Pierre, Aut. ; PLENAT Aurore, Aut. ; PY Bruno, Aut. ; REGIS Catherine, Aut. ; RENEAU Raphaël, Aut. ; RICHARD Arnaud, Aut. ; RIZZO Fabrice, Aut. ; ROLLAND Yves, Aut. ; SIGNOLI Michel, Aut. ; SUCHON Maël, Aut. ; VANDAMME Frédéric, Aut. ; VAUTHIER Jean-Philippe, Aut. ; VERON Paul, Aut. | Bordeaux : Etudes hospitalières | 2021 | p. 757FRANCE ; MARSEILLE ; OUTRE MER ; PAYS DE L'EST ; ROME ; ANESTHESIE ; ARMEE ; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONTENTIEUX ; CORONAVIRUS ; CRISE SANITAIRE ; CULTURE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT PENAL ; EPOQUE MODERNE ; ESTHETIQUE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; EVOLUTION ; HISTOIRE ; INFIRMIER ; INSTITUTION ; JUSTICE ; LABORATOIRE D'ANALYSES MEDICALES ; LANGAGE ; LIBERTE D'ALLER ET DE VENIR ; MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE ; MALADIE VIRALE ; MANAGEMENT ; MORT ; MOYEN AGE ; PANDEMIE ; PAYS ETRANGER ; PHARMACIEN ; POLITIQUE ; POLITIQUE DE SANTE ; POUVOIR ; PRISON ; PROFESSION ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SAGE FEMME ; SANTE PUBLIQUE ; SEXE ; SOLIDARITE ; SPORT ; URGENCE MEDICALE ; VACCINATION ;Depuis plusieurs années, l'Institut d'histoire du droit de Montpellier et le Centre Européen d'Etudes et de Recherche Droit & Santé oeuvrent de concert autour des problématiques de santé. Le présent ouvrage est le fruit d'un travail au long cour[...]BESOIN ; EVALUATION ; INSTITUTION ; PROJET DE SOINS ; PROJET DE VIE ; PROJET PERSONNALISE ; RESIDENT ;Avoir des projets est indispensable et constitue une source de motivation, d’autant plus pour les personnes résidant en institution. Le volet social du projet de vie est coconstruit avec la famille et le résident, en s’appuyant sur ses goûts et [...]STAAL Ana de, Dir. ; LEVINE Howard Barry, Dir. ; BOLLAS Christopher, Contrib. ; CARDOSO DE MELLO Patricia, Contrib. ; CHERVET Bernard, Contrib. ; DURBAN Joshua, Contrib. ; FERRO Antonino, Contrib. ; FRISCH Serge, Contrib. ; JARON Steven, Contrib. ; KUPERMANN Daniel, Contrib. ; LEVY François, Contrib. ; LOMBARDI Riccardo, Contrib. ; ROCHA BARROS Alberto, Contrib. ; MALLET DA ROCHA BARROS Elias, Contrib. ; RUSTIN Michael, Contrib. ; TYSZLER Jean-Jacques, Contrib. ; CARBONNIER Henrik, Trad. ; DESVEAUX Jean-Baptiste, Trad. ; RIGO Mathieu, Trad. | Paris : Ithaque | 2021 | p. 281COVID-19 ; ANGOISSE ; CADRE PSYCHANALYTIQUE ; CAS CLINIQUE ; CATASTROPHE ; CORONAVIRUS ; DENI ; DESORGANISATION PSYCHIQUE ; DESTIN ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; FONCTION CONTENANTE ; IMAGINAIRE ; NEGATION ; PANDEMIE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROCESSUS ANALYTIQUE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHANALYSE APPLIQUEE ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; SOCIOPSYCHANALYSE ; SOIN HOSPITALIER ; SOIN INTENSIF ; SOLITUDE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; VECU ; VIE ; VIE PSYCHIQUE ; VIE QUOTIDIENNE ;Réunissant une quinzaine de contributions de psychanalystes de nombreux pays et différents courants, l'ouvrage propose une première approche de la façon dont la pandémie de Covid-19 pourrait infléchir la pratique psychanalytique. Des changements[...]BERNAUD Jean-Luc, Dir. ; DESRUMAUX Pascale, Dir. ; GUEDON Dominique, Dir. ; ALTHAUS Virginie, Collab. ; ARNOUX NICOLAS Caroline, Collab. ; BERARD Jessica, Collab. ; BOUDRIAS Jean-Sébastien, Collab. ; CHAVIGNON Valentin, Collab. ; COLOMBAT Philippe, Collab. ; FAURIE Isabelle, Collab. ; GILLET Nicolas, Collab. ; GUILBERT Laure, Collab. ; HOULFORT Nathalie, Collab. ; LAGABRIELLE Christine, Collab. ; LAMBERT Danaël, Collab. ; LETOURNEAU Isabelle, Collab. ; LHOTELLIER Lin, Collab. ; LOUVET Eva, Collab. ; MARTIN KRUMM Charles, Collab. ; ROHMER Odile, Collab. ; SOVET Laurent, Collab. ; STEINER Dirk, Collab. ; SAINT HILAIRE France, Collab. ; TISSERANT Pascal, Collab. ; VALLERAND Robert J., Collab. | Malakoff : Dunod | 2021 | p. XVI-334AUTONOMISATION ; BIEN ETRE ; BIENTRAITANCE ; CONCEPT ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPATHIE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; INTERVENTION ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MODELE ; PASSION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL ;Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de souffrances et de conflits. Pour y remédier, il convient de changer de perspective en analysant le concept de bientraitance professionnelle et en exposant par quelles voi[...]DEONTOLOGIE ; ETHIQUE ; FORMATION PSYCHANALYTIQUE ; INSTITUTION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ; SUJET ;Les psychologues cliniciens qui exercent en institution voient leurs pratiques et leurs références théoriques mises en question par les exigences de l'époque : la gestion, l'évaluation et la marchandisation des prestations, qu'elles soient socia[...]EQUIPE SOIGNANTE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; INSTITUTION ; PRATIQUE DU SOIN ; PSYCHIATRIE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; TRANSFERT ;Pourtant ancrées dans l’histoire de la psychiatrie, la psychothérapie institutionnelle et sa politique de psychiatrie de secteur sont fortement remises en cause. En lieu et place d’une pensée clinique induisant une parole libre entre soignants e[...]AUTONOMIE ; AUTORITE ; CRISE ; INDIVIDUALISME ; INSTITUTION ; LANGAGE ; LOI DU PERE ; NORME SOCIALE ; PAROLE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; RELATION HIERARCHIQUE ; SOCIETE ; SYMBOLIQUE ;A la différence de la domination et de la coercition, l’autorité est la parole du collectif, elle est le Tiers qui conditionne tout ensemble le langage et le rapport à autrui. Comment faire autorité dans la famille, à l’école, au travail ou en p[...]20E SIECLE ; 21E SIECLE ; COLONISATION ; CRISE D'IDENTITE ; CULTURE D'ORIGINE ; EXTREMISME ; FANATISME ; FEMINISME ; GROUPE D'APPARTENANCE ; IDENTITE ; IDENTITE DE GENRE ; IMAGE DE SOI ; MEMOIRE COLLECTIVE ; METISSAGE ; PHILOSOPHIE ; POLITIQUE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RACISME ; SOCIETE ; SOCIOPSYCHANALYSE ; SOI ; TRANSGENRE ; VIOLENCE ;Le déboulonnage des statues au nom de la lutte contre le racisme déconcerte. La violence avec laquelle la détestation des hommes s'affiche au coeur du combat féministe interroge. Que s'est-il donc passé pour que les engagements émancipateurs d'a[...]EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; HUMANISATION DES SOINS ; INSTITUTION ; MEDICALISATION ; POLITIQUE DE SANTE ; POLITIQUE SOCIALE ; PRATIQUE DU SOIN ; QUALITE DES SOINS ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOCIETE ; SOIN INFIRMIER ; TEMOIGNAGE ; VECU ;Cet essai est le récit d'expériences vécues en tant que médecin hospitalier, enseignant-chercheur à l'université en médecine et en psychologie, femme, mère et citoyenne. A partir de ces expériences, l'autrice montre que le soin est de plus en pl[...]KAES René, Aut. ; PINEL Jean-Pierre, Aut. ; KERNBERG Otto, Aut. ; CORREALE Antonello, Aut. ; DUEZ Bernard, Aut. | Paris : Dunod | 2021 | p. 218ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; INSTITUTION ; LIEN SOCIAL ; PSYCHOPATHOLOGIE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; PSYCHANALYSE ;Comment identifier, penser, soulager la souffrance psychique qui prend souche dans les fondements de tout lien institué ? Toutes les contributions de cet ouvrage sont traversées par cette question et proposent quelques principes méthodologiques [...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CHANGEMENT ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEFINITION ; DROIT DU TRAVAIL ; EFFICACITE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT A DISTANCE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SPECIFICITE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TELETRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Dans un contexte sanitaire et économique toujours incertain, le télétravail se révèle aujourd'hui incontournable dans les entreprises. Elles sont toujours plus nombreuses à le mettre en place et les administrations publiques le déploient mainten[...]