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PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONSSynonyme(s)
psychologie industrielle
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CADRE THERAPEUTIQUE ; ESPACE TRANSITIONNEL ; FONCTION CONTENANTE ; GROUPE DE PAROLE ; INSTITUTION ; INTERACTION ; INTERSUBJECTIVITE ; LIMITE ; METHODOLOGIE ; OBJECTIF ;En institution, implanter un groupe de parole n’est pas un acte simple. Le dispositif choisi doit tenir compte des caractéristiques de cette institution et être en cohérence avec ses valeurs. Avant tout projet, un travail d’élaboration est néces[...]HERBEZ Carine, Aut. ; ASCODOCPSY, Aut. ; BELTRAME Viviane, Aut. 2019ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ADOLESCENT ; ADULTE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANIMATION ; ASSOCIATION D'IDEES ; ASSOCIATION LIBRE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENFANT ; GROUPE DE PAROLE ; INSTITUTION ; PROCESSUS PSYCHOTHERAPEUTIQUE ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; SYMBOLISATION ;Aujourd’hui, les groupes de parole semblent une réponse universelle aux problématiques psychiques ou sociales. Tout se passe souvent comme si le fait de proposer et conduire un groupe de parole allait de soi. L’expérience montre pourtant la néce[...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AUTONOMIE ; CAS CLINIQUE ; EXCLUSION ; HANDICAP ; HANDICAP MENTAL ; HANDICAP PSYCHIQUE ; IMPLICATION ; INSTITUTION ; MISSION ; PRISE EN CHARGE ; PROJET DE VIE ;Ainsi, le travail social dans l’accompagnement de vulnérabilités liées au handicap mental et au handicap psychique, est pris entre deux feux : d’un côté, il ne faut pas laisser seul, il faut assumer de penser et désirer à la place de, tout en sa[...]BARBOT Jean-Marie, Coord. ; MARCHANDET Sophie, Coord. ; BRUNIER Valérie, Contrib. ; COPIN Jean-Yves, Contrib. ; LARTIGAU Jérôme, Contrib. ; ROSSIGNOL Julien, Contrib. ; SPINHIRNY Frédéric, Contrib. ; VALENTIN Virginie, Contrib. ; COURREGES Cécile, Préf. ; GIRIER Matthieu, Intr. | Paris : Berger-Levrault | 2019 | p. 410 pagesADAPTATION A L'EMPLOI ; ATTRACTIVITE ; CHANGEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONTRACTUALISATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DIALOGUE SOCIAL ; DIRECTEUR ; EFFICIENCE ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MISSION ; NEGOCIATION ; PERFORMANCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET SOCIAL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; STATUT DU PERSONNEL ; STRATEGIE ;L'ouvrage analyse les évolutions d'un métier profondément transformé par les réformes successives de la fonction publique et de l'hôpital, ainsi que par le développement des nouvelles technologies. DRH est un métier riche et complexe, où la dime[...]KAES René, Aut. ; BLEGER José, Aut. ; ENRIQUEZ Eugène, Aut. ; FORNARI Franco, Aut. ; FUSTIER Paul, Aut. ; ROUSSILLON René, Aut. ; VIDAL Jean-Pierre, Aut. | Paris : Dunod | 2019 | Nouvelle présentation | p. 219 p.ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; DEUIL ; ECOUTE ; ESPACE ; GROUPE ; IMAGINAIRE ; INCONSCIENT ; INSTITUTION ; INTERPRETATION PSYCHANALYTIQUE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; PULSION DE MORT ; ROLE ; ROMAN FAMILIAL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TEMPS INFORMEL ; TRAVAIL ; PSYCHANALYSE ;L'étude des processus psychiques au sein des institutions n'est souvent accessible qu'à partir de la souffrance qui s'y éprouve et donc à partir d'une pathologie de la vie institutionnelle dont ce livre, devenu un ouvrage de référence, apporte l[...]BUISSON Aurélie, Aut. ; OJARDIAS E, Aut. ; VICERIAT A, Aut. ; FAKRA E, Aut. ; CELARIER T, Aut. | 2019 | p. 327-332EFFICACITE ; EQUIPE MOBILE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETUDE PROSPECTIVE ; INSTITUTION ; INTERVENTION ; PERSONNE AGEE ; STATISTIQUE ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ;Les unités mobiles extrahospitalières intervenant en EHPAD ayant des compétences en neuro-psycho-gériatrie (UMNPG-EHPAD) sont de création récente et ont pour mission prioritaire la prise en charge multidisciplinaire des résidents qui mettent en [...]PERRIN Maryse, Aut. ; CHAMINADE DI GUGLIELMO Monique, Collab. ; LACAULE Sandrine, Collab. ; CHAVANON Claude, Collab. ; LESAGE Cécile, Collab. ; RODRIGUEZ CORRALES Pilar, Collab. ; MONTAURIOL Jacques, Préf. | Toulouse : Erès | 2019 | p. 181 pagesACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ; ACCOMPAGNEMENT ; ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; DEFICIENCE VISUELLE ; EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ; EDUCATION SPECIALISEE ; ENFANT HANDICAPE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATION EDUCATIVE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; SERVICE D'EDUCATION SPECIALE ET DE SOINS A DOMICILE ;Reliant vignettes cliniques détaillées et réflexion théorique, une psychologue, deux éducatrices et une orthoptiste conjuguent leurs compétences, leurs expériences et leurs voix pour rendre compte de leurs pratiques auprès de tout-petits porteur[...]LUCET Ariane, Aut. ; ROUZET Corinne, Aut. ; VIVIEN Bernard, Aut. | Voiron : Territorial éditions | 2019 | p. 113CHANGEMENT ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; METHODE ; PROJET ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ;Dans cette 3e édition de leur ouvrage sur les fondamentaux du management par projet, les auteurs ont choisi de développer les enjeux du management humain, les compétences qu'il requiert (compétences comportementales notamment) et les apports du [...]CONFIANCE ; ETHIQUE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ;Qualité de vie au travail dégradée, épuisement professionnel, le temps de la relation se confronte au temps de l’efficience et le sens du soin semble se perdre. Manager par le care peut être l’occasion de renouer avec la raison d’être d’une orga[...]ABSENTEISME ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; CADRE DE PROXIMITE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COHESION ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EFFICIENCE ; ENCADREMENT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INSTITUTION ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MISSION ; PERFORMANCE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;La fonction d’encadrant est parfois périlleuse car elle représente une charge psychologique importante dans un contexte où le droit à l’erreur n’a pas sa place. Pris en permanence entre l’équipe qu’il encadre, les partenaires avec lesquels il co[...]MAURY Michèle, Dir. ; TAOUREL Patrice, Dir. ; BECAMEL Frédéric, Aut. ; BISMUTH Michael, Aut. ; BRINGER Jacques, Aut. ; CHARDON Patrick, Aut. ; COUTY Edouard, Aut. ; DUBOURDIEU Jacques, Aut. ; EDREI Béatrice, Aut. ; FARGES Olivier, Aut. ; FLANDRIN Anaïg, Aut. ; FRANCONY Marie, Aut. ; GARNIER Emmanuelle, Aut. ; GEORGESCU Irène, Aut. ; LEGERON Patrick, Aut. ; MACIA Jean-Christophe, Aut. ; MERCIER Grégoire, Aut. ; MIRJOL Laetitia, Aut. ; MONFORTE Mathilde, Aut. ; MONTALEMBERT Pierre de, Aut. ; OLOGEANU Roxana, Aut. ; LE LUDEC Thomas, Postf. ; DMITRIEFF Sandrik, Ill. | Toulouse : Erès | 2019 | p. 251 pagesCENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE MONTPELLIER ; ATTRACTIVITE ; BIEN ETRE ; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; DIRECTEUR ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GROUPE DE PAROLE ; HUMANISATION DES SOINS ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MEDECIN ; MEDIATION D'ENTREPRISE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOIN HOSPITALIER ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VECU ;Les médecins hospitaliers n'ont pas l'habitude de se plaindre. Leur vocation est de soigner les autres et non de se préoccuper de leur propre santé physique et psychique. Et pourtant burn-out, suicides et accidents professionnels ne sont pas rar[...]CONDITION DE TRAVAIL ; CORRESPONDANCE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DROIT ; INCIVILITE ; MANAGEMENT ; MESSAGERIE ELECTRONIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESEAUX SOCIAUX ; SANTE ; TRAVAIL ;Entre maladresse et volonté de nuire avérée, les incivilités numériques recouvrent un large spectre de formes, d'intensité et de contextes professionnels. La place aujourd'hui incontournable du numérique dans nos organisations et entreprises a p[...]BISSOUMA Anna-Corinne, Aut. ; HEYMANN Dominique, Aut. ; JANIN DUC Dominique, Aut. | 2019 | p. 337-350COTE D'IVOIRE ; AUTISME ; AUTISME INFANTILE ; ENFANT ; ETABLISSEMENT D'ACCUEIL POUR ENFANT ; INSTITUTION ; TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME ;La clinique des institutions psychiatriques africaines est peu décrite et le processus de création d’une structure, du point de vue de la clinique institutionnelle, peu élaboré. La mise en route d’un projet d’ouverture du premier centre de diagn[...]WESTPHAL Laure, Dir. ; VINCENT Bruno, Dir. ; CERNAT Cristina, Coord. ; CHBEIR Michèle, Coord. ; NEUTER Patrick de, Contrib. ; PAUL Anne-Marie, Contrib. ; LAURU Didier, Contrib. ; LIPPI Silvia, Contrib. ; ARREGUY Marilia Etienne, Contrib. ; DOUVILLE Olivier, Contrib. ; SCHAEFFER Jacqueline, Contrib. ; POMMIER Gérard, Contrib. ; LEVY Benjamin, Contrib. ; BIRMAN Joël, Contrib. ; MARTEAU Kim, Contrib. ; HOFFMANN Christian, Préf. | Paris : In Press | 2019 | p. 249 pagesBRESIL ; ERNAUX Annie ; MOISE ; ACTE DE BARBARIE ; ADOLESCENT ; AMOUR ; CREATIVITE ; CURE PSYCHANALYTIQUE ; DESIR ; DESTRUCTIVITE ; EPOQUE CONTEMPORAINE ; EROTOMANIE ; EXTASE ; HAINE ; IDEOLOGIE POLITIQUE ; LIEN SOCIAL ; MELANCOLIE ; NEVROSE HYSTERIQUE ; PASSION ; POLITIQUE ; PROCESSUS CREATIF ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; RELIGION ; SECTE ; SOCIOPSYCHANALYSE ; SUBLIMATION ; VIOLENCE ;Mouvement violent, impérieux pouvant aller jusqu’à la tyrannie, la passion n’a cessé de travailler l’humanité. Plurielle, contradictoire, paradoxale, elle échappe à la raison. Est-ce cela que l’on redoute de la passion ? Comment se conjugue-t-el[...]CHANGEMENT ; EMOTION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOTIVATION ; PEUR ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REALITE ; RESISTANCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL ;Deux Français sur trois ont peur le matin en allant au travail, selon un article publié en 2014 dans Le Figaro. La peur est donc ressentie dans les situations de travail comme dans tous les contextes que nous traversons dans la vie. Mais elle s’[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CONCEPT ; FONCTIONNEMENT ; INSTITUTION ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PRECARITE ;La précarité s'est insinuée petit à petit à tous les étages de la société. Souvent réduite à la visibilité progressive de groupes de population cumulant des situations d'extrême pauvreté et des difficultés administratives, sociales et personnell[...]MELKONIAN Tessa, Aut. ; MERCIER Denis, Préf. | Grenoble : Presses universitaires de Grenoble | 2019 | p. 95 pagesBESOIN ; COMPORTEMENT SOCIAL ; CONSEQUENCE ; CULTURE D'ORGANISATION ; LEADERSHIP ; MODELE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SAVOIR ETRE ;L'exemplarité repose sur une idée simple mais puissante : ne demander aux autres que ce que l'on s'astreint à faire soi-même. Ses effets sont multiples, notamment sur l'engagement, la satisfaction et la volonté de coopérer. Pour les leaders - qu[...]WHITNEY Diana, Aut. ; MAY Nathalie, Aut. ; BECKER Daniel, Aut. ; FRANKEL Richard, Aut. ; HAIZLIP Julie, Aut. ; HARMON Rebecca, Aut. ; PLEWS OGAN Margaret, Aut. ; SCHORLING John, Aut. ; WILLIAMS Anne, Aut. ; DUGUET Alexandre, Préf. ; CAYRE Christine, Trad. ; BRIGODIOT Thierry, Intr. | Paris : InterEditions | 2019 | p. 220 pagesCHANGEMENT ; CONFIANCE ; CULTURE D'ORGANISATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IMPLICATION ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PARTENARIAT ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; RELATION D'AIDE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ; TEMOIGNAGE ; TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;L'Appreciative Inquiry (AI) est une approche collaborative et positive du changement dans les organisations. Cet ouvrage montre comment son application permet de transformer concrètement les établissements de santé. Avec l'AI, le meilleur des so[...]PEPIN Marie-Claude, Aut. ; ROUCOULES Alain, Aut. ; PUYUELO Rémy, Préf. | Toulouse : Erès | 2019 | p. 219 pagesACCOMPAGNEMENT ; ADOLESCENT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; AUTORITE ; CADRE THERAPEUTIQUE ; COMPORTEMENT VIOLENT ; CREATIVITE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; EDUCATION SPECIALISEE ; ENFANT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GROUPE ; GROUPE D'ADOLESCENTS ; GROUPE D'ENFANTS ; INSTITUTION ; PEDAGOGIE INSTITUTIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; RELATION ADULTE ADOLESCENT ; RELATION ADULTE ENFANT ; RELATION EDUCATIVE ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ;Des enfants et des adolescents aux comportements difficiles mettent à mal les dynamiques groupales, s'esquivent des prises en charge individuelles, épuisent les adultes, s'agrippent à l'agir et à la transgression dans des processus d'exclusion q[...]MONNIER David, Aut. ; ROUSSEAU Benoist, Préf. | Bussy Saint-Georges (77600, France) : JDH | 2019 | p. 323 pagesARGENT ; AUTRE ; CAPITALISME ; CHOMAGE ; CROYANCE ; DESIR ; DETTE ; ECONOMIE ; FONCTION MATERNELLE ; FONCTION PATERNELLE ; INFLUENCE SOCIALE ; JOUISSANCE ; PAUVRETE ; POLITIQUE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHANALYSE APPLIQUEE ; QUESTION DE SOCIETE ; RELATION D'OBJET ; RELATION FEMME HOMME ; RELIGION ; SATISFACTION ; SOCIETE DE CONSOMMATION ; SOCIOPSYCHANALYSE ; SUJET ; TRAVAIL ; VALEUR ; VIDE ;Dans cet essai absolument unique et inédit, l'auteur propose de considérer le capitalisme comme une tentative foncièrement infantile de réorganiser le monde maternel en faisant appel au père, un peu comme la religion. Derrière cette idée général[...]LACAN Jacques ; DESIR ; DISCOURS ; ETUDE CRITIQUE ; EXCLUSION ; FANTASME ; INCONSCIENT ; INCONSCIENT COLLECTIF ; INTERSUBJECTIVITE ; LIEN SOCIAL ; OBJET ; POLITIQUE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHANALYSE APPLIQUEE ; PSYCHANALYSTE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; REFOULEMENT ; REPETITION ; REVE ; SEXUALITE ; SIGNIFIANT ; SOCIOPSYCHANALYSE ; SUJET ;Les psychanalystes relèvent, depuis surtout deux ou trois décennies, que les mutations des discours sociaux ne sont pas sans effet sur la subjectivité individuelle. Ils ont plus de mal à penser, malgré quelques indications de Lacan, que « l'inco[...]DYNAMIQUE DE GROUPE ; LEADERSHIP ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION HIERARCHIQUE ;Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents ‘modèles de l'homme’ qui guident la recherche et l'intervention. Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances classiq[...]BENEDETTI Gaetano ; OURY Jean ; CONTRE TRANSFERT ; INCONSCIENT ; INSTITUTION ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOSE ; PSYCHOTHERAPIE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; SCHIZOPHRENIE ; THEORIE ; TRANSFERT ;Psychiatre et psychanalyste, Christophe Chaperot est un clinicien reconnu de la psychothérapie des psychoses. Loin de soutenir une position dogmatique, il montre combien l'approche psychanalytique n'est en rien contradictoire avec d'autres prati[...]SCHAEFFER Jacqueline, Dir. ; GOLSE Bernard, Aut. ; CORCOS Maurice, Aut. ; BONNET Gérard, Aut. ; VALON Philippe, Aut. ; BEN SMAIL Nedra, Aut. ; YI Mi-Kyung, Aut. ; LAUFER Laurie, Aut. ; KRISTEVA Julia, Aut. ; SOLLERS Philippe, Aut. ; ROUSSILLON René, Aut. ; RICHARD François, Aut. ; ESTELLON Vincent, Aut. ; TORDO Frédéric, Aut. ; MOSSUZ-LAVAU Janine, Aut. ; MARCHAND Jean-Baptiste, Aut. ; ANDRE Jacques, Aut. ; SCHNEIDER Michel, Aut. | Paris : In Press | 2019 | p. 249FREUD Sigmund ; 20E SIECLE ; 21E SIECLE ; AGRESSION SEXUELLE ; AMOUR ; COMPORTEMENT SEXUEL ; CURE PSYCHANALYTIQUE ; DIFFERENCIATION SEXUELLE ; DYSFONCTION DE L'EXCITATION SEXUELLE FEMININE ; DYSFONCTION ERECTILE MASCULINE ; DYSFONCTION SEXUELLE ; DYSPHORIE DE GENRE ; EVOLUTION ; HISTOIRE DE LA PSYCHANALYSE ; HOMOSEXUALITE ; INCESTE ; INTERDIT ; INTERNET ; MASTURBATION ; PARAPHILIE ; PORNOGRAPHIE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHANALYSE APPLIQUEE ; QUESTION DE SOCIETE ; SEXE ; SEXUALITE ; SEXUALITE FEMININE ; SEXUALITE INFANTILE ; SEXUALITE MASCULINE ; SOCIOPSYCHANALYSE ; TRANSGENRE ; TRANSGRESSION ; VIRTUALITE ;Plus d’un siècle après Freud et le scandale suscité par son oeuvre, avec quelles notions penser la sexualité aujourd’hui ? Comment conjuguer l’héritage de Freud avec les nouveaux enjeux aujourd’hui en essor – sexualité sur internet, 'taylorisme [...]MAURIN SOUVIGNET Aurélie, Aut. ; PINEL Jean-Pierre, Aut. ; MOLINIER Pascale, Aut. ; MOUCHENIK Yoram, Aut. ; SIGNEURIC Alix, Aut. | 2019 | p. 135-163SCHMUTZ-BRUN Catherine, Dir. ; CASSIGNOL Hélène, Aut. ; HERSCH Daniela, Aut. ; NICOLE Anne-Marie, Aut. ; VARIN Marie-Josèphe, Aut. ; HIRSCH Emmanuel, Préf. ; DOMINICE Pierre, Postf. | Toulouse : Erès | 2019 | p. 268ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EXPERIENCE ; INSTITUTION ; MAISON DE RETRAITE ; RECIT DE VIE ; THEORIE ;S’appuyant sur leurs expériences et leurs démarches novatrices, les auteures interrogent la pertinence du récit de vie auprès des personnes âgées en institution. Fruit d’une rencontre de recueilleuses de récits de vie, cet ouvrage s'intéresse à [...]COMMUNICATION NON VERBALE ; COMPETENCE ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; INSTITUTION ; PERCEPTION SENSORIELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SAVOIR ETRE ; SOIGNANT ;Nos émotions influencent la façon dont nous pensons et agissons. Face a` la complexité´ de la relation singulière avec un patient, les soignants doivent donc investir davantage leurs 'compétences émotionnelles'. Mais que recouvre ce concept et e[...]AMOUR ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; DROIT ; INSTITUTION ; PATIENT ; PSYCHIATRIE ; RELATION ; SANTE PUBLIQUE ; SEXUALITE ; VULNERABILITE ;La sexualité et la vie amoureuse à l’hôpital sont des sujets complexes, sensibles et parfois tabous. Dans les services de psychiatrie, la maladie peut rendre vulnérables les patients accueillis et altérer leur capacité à consentir. Le soignant e[...]TSIMARATOS Michel, Aut. ; DEVICTOR Bénédicte, Collab. ; GENTILE Stéphanie, Collab. | Paris : Michalon | 2019 | p. 28320E SIECLE ; 21E SIECLE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CERTIFICATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE QUALITE ; DEPENSES DE SANTE ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT HOSPITALIER ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; ETUDE CRITIQUE ; EVALUATION ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EVALUATION DES SOINS ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION DES RISQUES ; GESTION HOSPITALIERE ; HISTORIQUE ; IMPLICATION ; INDICATEUR DE GESTION ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MESURE DE L'ACTIVITE ; MISSION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERFORMANCE ; POLITIQUE DE SANTE ; REFORME HOSPITALIERE ; SECURITE SANITAIRE ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; VALEUR ;Tout au long de son histoire, l'hôpital a connu de nombreuses réformes. La réforme de la T2A (tarification à l'activité) s'inscrivait dans une préoccupation d'amélioration du système de santé, mais elle a désorienté les personnels hospitaliers, [...]VAGINAY Denis, Dir. ; MARTIN Richard, Aut. ; CAMMARERI Corinne, Aut. ; FAUCHER Marie, Aut. ; AHMAD Julie, Aut. ; BILLON Christel, Aut. ; FREMAUX Charly, Aut. ; SOLIER Véronique, Aut. ; LHEUREUX-DAVIDSE Chantal, Aut. ; ELOUARD Patrick, Aut. ; RUIZ PETIMENGIN Marie-Claire, Aut. ; INNOCENTI Laeticia, Aut. ; DURAND Carole, Aut. ; PAUMIER Caroline, Aut. ; PELLET Laurence, Aut. ; VAUDON Nathalie, Aut. ; LE GRACIET Cécile, Aut. ; ROY Joël, Préf. | Lyon : Chronique sociale | 2019 | p. 295 pagesACCOMPAGNEMENT ; ADOLESCENT ; ADULTE ; ANIMATEUR ; ASSOCIATION ; AUTISME ; DEFICIENCE ; DROIT DE LA PERSONNE ; EDUCATION SEXUELLE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; EXPERIENCE ; FORMATION ; HANDICAP ; INSTITUT MEDICO EDUCATIF ; INSTITUTION ; PERSONNE HANDICAPEE ; PUBERTE ; RETARD MENTAL ; SEANCE ; SEXE ; SEXUALITE ; SPECIFICITE ; TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME ;Au-delà de l'existence d'outils utilisés dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap pour favoriser leur accès à une pratique sexuelle, de quelque ordre qu'elle soit, il convient de s'interroger sur leur pertinence et leur utili[...]