SANTEPSY > PSYCHOLOGIE > PSYCHOLOGIE APPLIQUEE > PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL > MANAGEMENT > IMPLICATION
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CADRE DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; PLANNING ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; RYTHME ; TEMPS DE TRAVAIL ;Bien qu'initialement dérogatoire, le travail en douze heures s'étend désormais à un grand nombre de services et de pôles hospitaliers. A tel point que les cadres en véritables équilibristes, doivent composer de nouvelles trames et une nouvelle o[...]LORIOL Marc, Dir. ; LEROUX Nathalie, Dir. ; BUSCATTO Marie ; OUGHABI Moufida ; KARAKIOULAFIS Christina ; SPIELMANN Line ; ARAUJO Aline de ; JULHE Samuel ; HONTA Marina ; BRIEC Cécile ; BENSOUSSAN Mathieu ; SIMONET Maud | Toulouse : Erès | 2015 | p. 320AMBIVALENCE ; ART ; COMPETENCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CREATIVITE ; ENCADREMENT ; ENGAGEMENT ; IMPLICATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOBILISATION ; MOTIVATION ; PASSION ; POLITIQUE ; PSYCHOLOGIE APPLIQUEE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; ROLE ; SOI ; SPORT ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;A travers l'analyse d'un prisme d'activités professionnelles relatives aux mondes de l'art, du sport et de l'engagement politique au sens large, particulièrement propice à l'émergence d'un discours relatif à la passion au travail, la finalité de[...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CONTRACTUALISATION ; CONTRAT ; DELEGATION DE GESTION ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; IMPLICATION ; INDICATEUR ; PERFORMANCE ; POLITIQUE DE SANTE ; RECHERCHE BIOMEDICALE ; RECUEIL DE DONNEES ; SCIENCES ;Complétant l'instruction DGOS/PF4 n° 2014-195 du 17 juin 2014 (qui instaure le principe d'un « contrat unique » pour l'intégralité des recherches biomédicales industrielles réalisées en établissements de santé), la présente instruction décrit le[...]CERTIFICATION ; DIPLOME ; ERGOTHERAPEUTE ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; INDEMNITE ; INFIRMIER ; INFIRMIER ANESTHESIE REANIMATION ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; PEDICURE PODOLOGUE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PREPARATEUR EN PHARMACIE ; RECRUTEMENT ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;Modifiant la circulaire DRH/DRH3B n° 2012-36 du 24 janvier 2012 relative à la rémunération des agents publics participant à titre accessoire à des activités de formation et de recrutement, la présente instruction actualise les modalités relative[...]AIDANT ; CANCER ; CONJOINT ; ETUDE LONGITUDINALE ; IMPLICATION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOLOGIE ;Le cancer est une maladie chronique ayant indéniablement un impact sur les patients qui en sont atteints mais aussi sur les membres de leur famille. Les conjoints, plus particulièrement, adopteront généralement le rôle de proche aidant principal[...]ABRIC JC ; ANTILLES ; HESBEEN W ; LEVINAS ; NUTTIN ; RICOEUR ; TRANSFERABILITE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; EMOTION ; ENCADREMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; POLE D'ACTIVITE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RESISTANCE ; ROLE ;COMMUNICATION ; CONFIANCE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; OBJECTIF ; PARTENARIAT ; PERFORMANCE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;La performance collective implique un groupe d'individus engagés dans un objectif commun. Ses gisements sont nombreux et ne demandent qu'à être activés. Il existe des pistes concrètes pour s'y atteler notamment comprendre les ingrédients de la p[...]CADRE DE SANTE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IMPLICATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Au-delà de la logique gestionnaire, il existe, dans le travail accompli à l'hôpital, une part invisible qui ne pourra jamais être que librement donnée, constituée par l'engagement, l'effort et l'ingéniosité, déployés et nécessaires. Il est fonda[...]SUISSE ; CADRE DE SANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; QUALITE DE VIE ; SATISFACTION ; TRAVAIL ;Parler de l'engagement des cadres ne relève-t-il pas de l'évidence ? N'est-il pas intrinsèquement lié à la fonction de cadre, dès lors que celui-ci va généralement tout faire pour réussir dans son entreprise, acceptant de fournir des efforts par[...]ACTION ; ACTIVITE SALARIEE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DON ; ELECTRICITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMAGE DE SOI ; IMPLICATION ; MOBILISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECHERCHE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SALAIRE ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ; SCIENCES ;Dans le cadre de notre activité de travail, par quels moyens et à quel prix tentons-nous d'exister, de nous développer au milieu des autres, et de donner du sens à notre action ? En ethnologue du monde du travail, Guy Jobert a partagé la vie et [...]CENTRE HOSPITALIER GENERAL ; DEMARCHE QUALITE ; IMPLICATION ; INDICATEUR ; LIT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERFORMANCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ;La gestion centralisée est un enjeu majeur dans l'organisation d'un établissement de soins. Elle nécessite l'implication et la coordination de tous les acteurs concernés qui doivent être accompagnés dans ce changement. Exemple avec le Centre hos[...]CIRCUIT DU MEDICAMENT ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; IMPLICATION ; INFORMATISATION ; THEORIE SYSTEMIQUE ; SANTE ;L'utilisation de l'outil informatique induit des comportements personnels et interpersonnels. En ce sens, l'informatisation du circuit du médicament a des conséquences sur les relations entre les groupes professionnels impliqués.[résumé d'auteur]CULTURE D'ORGANISATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXPERIENCE ; IMPLICATION ; INNOVATION ; INTERDISCIPLINARITE ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROJET D'ETABLISSEMENT ;L'innovation managériale à l'hôpital relève de plusieurs ordres notamment la création de nouvelles entités, la transformation de la relation avec le patient et entre les acteurs au sein d'un établissement. Elle fait appel à la reconnaissance au [...]CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; CHANGEMENT ; DEMARCHE DE PROJET ; EXPERIENCE ; EXPERTISE ; IMPLICATION ; INFIRMIER ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; PEDAGOGIE ; PLAIE ; SOIGNANT ; SOIN AMBULATOIRE ; TERRITOIRE DE SANTE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Le service plaies chroniques et périchirurgie (PCPC) du centre hospitalier de Paimpol (Côtes d'Armor) a développé, depuis 2010, une prestation innovante : une unité mobile d'infirmières ville-hôpital, appelée plaies mobiles'. Un jour par semain[...]BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; COHESION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEMARCHE DE PROJET ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENGAGEMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MOTIVATION ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PROJET ; QUALITE DES SOINS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; ROLE ; SATISFACTION ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;ATTRACTIVITE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FIDELISATION ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; INFIRMIER ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; RECRUTEMENT ; RESPONSABILITE ; SATISFACTION ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s'inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé. Dans une démarche partic[...]GAILLARD Georges, Dir. ; TALPIN Jean-Marc, Dir. ; CUVILLIER Bruno, Dir. ; MERCADER Patricia, Dir. ; HENRI Alain-Noël ; LAVAL Christian ; ALTOUNIAN Janine ; PUGET Janine ; CICCONE Albert ; LHUILIER Dominique ; SCHWARTZ Yves ; GOMES Admardo Junior | Paris : In Press | 2014 | p. 186ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CITOYENNETE ; CLINIQUE ; CULTURE ; ELABORATION PSYCHIQUE ; ENVELOPPE PSYCHIQUE ; IMPLICATION ; INFLUENCE SOCIALE ; INTIMITE ; LIEN SOCIAL ; NORME SOCIALE ; PHILOSOPHIE ; POLITIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROCESSUS PSYCHIQUE ; PSYCHANALYSE APPLIQUEE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOLOGUE ; QUESTION DE SOCIETE ; SANTE MENTALE ; SUBJECTIVATION ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; USAGER ; VIE PRIVEE ; PSYCHOLOGIE ;Les pratiques psychologiques sont des pratiques citoyennes et politiques. Ces pratiques s'inscrivent dans une société, répondent pour partie à une commande sociale, peuvent résister, voire s'opposer à des mouvements dominants de la société, part[...]CREX ; PYRAMIDE DE BIRD ; SAINT HERBLAIN ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CANCEROLOGIE ; CONFIANCE ; DEMARCHE QUALITE ; ENQUETE ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; GESTION DES RISQUES ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; METHODE ; PATIENT ; PATIENT ACTEUR ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RADIOTHERAPIE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SATISFACTION ; SECURITE SANITAIRE ;Après avoir mis en place des Comités de retour d'expérience (Crex) dans les différents départements de l'Institut de cancérologie de l'Ouest, basé à Saint-Herblain, près de Nantes, une enquête multicentrique a permis de mesurer l'intérêt des pro[...]ACQUISITION ; BIEN ; BIENTRAITANCE ; CONFORMISME ; DOUTE ; EMPATHIE ; FORMATION ; IMPLICATION ; REFLEXIVITE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SAVOIR ; SAVOIR FAIRE ; TECHNIQUE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; PRATIQUE DU SOIN ;L'auteure explique que la formation au ' prendre soin ' passe par la prise de conscience 'de l'incertitude fondamentale à laquelle tout humain doit faire face en s'appuyant sur les connaissances validées' et qu'elle correspond à l'acquisition d'[...]Les professions de santé font partie des plus représentées dans les fictions télévisées. Ces dernières permettent de se mettre à la place des soignants et de mieux comprendre leur démarche.ACCOMPAGNEMENT ; AUTRE ; ETUDE CRITIQUE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; EXPERTISE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; IMPLICATION ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INJONCTION PARADOXALE ; MISSION ; PERCEPTION SENSORIELLE ; ROLE ; SOIGNANT ; STAGE ; TUTORAT ;Lorsqu'ils sont en stage dans les établissements de santé, les étudiants infirmiers côtoient des personnels soignants qui, en tant que tuteurs, ont pour attribution de les accompagner et de les évaluer dans le cadre de leur formation professionn[...]HAUTE AUTORITE DE SANTE ; AUTOEVALUATION ; CERTIFICATION ; DEMARCHE QUALITE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION ; EXPERT VISITEUR ; GESTION DES RISQUES ; GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE ; IMPLICATION ; OBSERVATION ; ORGANISATION ; PROCESSUS ; QUALITE DES SOINS ; RAPPORT D'EXPERTISE ; RECOMMANDATION ; SECURITE SANITAIRE ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; ORGANISATION SANITAIRE ;Par la présente décision, la Haute Autorité de Santé (HAS) adopte la nouvelle procédure de certification des établissements de santé et des structures visées aux articles L. 6133-7, L. 6321-1, L. 6147-7 et L. 6322-1 du code de la santé publique,[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; ALLOCATAIRE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTRAT ; CONTRAT DE TRAVAIL ; ETUDIANT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION MEDICALE ; IMPLICATION ; INDEMNITE ; INTERNE HOSPITALIER ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECRUTEMENT ; SERVICE PUBLIC ; UNIVERSITE ; TRAVAIL ;Modifiant le décret n° 2010-735 du 29 juin 2010 relatif au contrat d'engagement de service public durant les études médicales, le présent décret étend les zones dans lesquelles les agences régionales de santé (ARS) peuvent proposer des lieux d'e[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTRAT ; EFFECTIF ; ETUDIANT ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; FORMATION MEDICALE ; IMPLICATION ; INTERNE HOSPITALIER ; PROJET PROFESSIONNEL ; SERVICE PUBLIC ; UNIVERSITE ; FORMATION ;Le présent arrêté répartit entre les unités de formation et de recherche médicales les contrats d'engagement de service public non conclus au 31 mars 2013, d'une part, pour les étudiants et, d'autre part, pour les internes en médecine au titre d[...]CONDITION D'ATTRIBUTION ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ; CONTRAT D'ENGAGEMENT DE SERVICE PUBLIC ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DROIT DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; IMPLICATION ; INDEMNITE ; MISE A DISPOSITION ; PRATICIEN ATTACHE ; PRATICIEN HOSPITALIER A TEMPS PARTIEL ; SERVICE PUBLIC ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL ;Indiquant d'emblée que l'indemnité d'engagement de service public exclusif « suit l'évolution des traitements de la fonction publique, constatée par le ministre chargé de la santé », le présent arrêté fixe à 292,49 le montant mensuel de cette [...]CONDITION D'ATTRIBUTION ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ; CONTRAT D'ENGAGEMENT DE SERVICE PUBLIC ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DROIT DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; IMPLICATION ; INDEMNITE ; PRATICIEN ATTACHE ; SERVICE PUBLIC ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL A TEMPS PLEIN ; TRAVAIL ;Indiquant d'emblée que l'indemnité d'engagement de service public exclusif « suit l'évolution des traitements de la fonction publique, constatée par le ministre chargé de la santé », le présent arrêté fixe à 487,49 le montant mensuel de cette [...]