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GAULEJAC Vincent de, Dir. ; GIUST DESPRAIRIES Florence, Dir. ; MASSA Ana, Dir. ; BARUS MICHEL Jacqueline ; BOUILLOUD Jean-Philippe ; EHRLICH Irene ; ESPINOZA Francisca ; FAURE Cédric ; FAURE David ; FUGIER Pascal ; GASTAL DE CASTRO Fernando ; GLINNE DEMARET Harmony ; GUERRERO Patricia ; HAMISULTANE Sophie ; HANIQUE Fabienne ; INCIOGLU Iclâl ; JOSEPH Rose-Myrlie ; LE GENDRE Anne-Christine ; LECOMTE Clarisse ; MINET Alain ; MONTAGUT Muriel ; PIAU Dominique | Toulouse : Erès | 2013 | p. 345BOURDIEU Pierre ; CASTORIADIS Cornélius ; HENRY Michel ; SARTRE Jean-Paul ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CHERCHEUR ; CLINIQUE ; EPISTEMOLOGIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMAGINAIRE ; IMPLICATION ; JE ; METHODOLOGIE ; OBJET ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOTHERAPIE EXISTENTIELLE ; PULSION ; RECHERCHE CLINIQUE ; RECIT DE VIE ; SAVOIR ; SCIENCES HUMAINES ; SOCIOLOGIE ; SOCIOPSYCHANALYSE ; SUBJECTIVITE ; THEORIE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; SCIENCES ;Le projet de concilier la posture clinique et la recherche sociologique est facteur de tensions et de créativité. La clinique conduit à s'approcher au plus près du vécu, des affects, des émotions et de la subjectivité. La recherche conduit à la [...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; EFFICACITE ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; SOIGNANT ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;La performance est un enjeu majeur pour les hôpitaux. L'implication des professionnels et la capacité de production définissent le niveau de résultats des organisations de soins. L'objectif de performance conduit-il les managers de pôle à recher[...]ANALYSE DE CONTENU ; COMMUNICATION NON VERBALE ; EMOTION ; IMPLICATION ; INTERACTION ; PUDEUR ; QUESTIONNAIRE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REPRESENTATION ; SOIN INFIRMIER ; SOIN RELATIONNEL ; SOIN TECHNIQUE ; SOINS PALLIATIFS ; TOILETTE ; TOUCHER ;Le toucher est un dénominateur commun à toutes les actions de soins. Il comporte également une particularité différenciatrice entre tous ces soins et tous les acteurs du soin. Résultats d'un travail clinique et théorique qui présente les ressent[...]COMMUNICATION NON VERBALE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; EMOTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; GESTION DE CONFLIT ; IMPLICATION ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOIN RELATIONNEL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Dans le milieu professionnel, les émotions doivent être ' gérées ' par les salariés et les professionnels du soin ont ainsi à leur disposition des protocoles et des formations pour acquérir cette compétence émotionnelle. Pourtant quand on regard[...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE ; OBSERVATOIRE NATIONAL DES RESSOURCES HUMAINES DU SYSTEME DE SANTE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; EXPERIENCE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MESURE DE L'ACTIVITE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MISSION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; QUESTIONNAIRE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Ayant pour objectif de faire reconnaître la place de la psychologie (et des psychologues) dans les établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux et son apport à la prise en charge globale des patients, la présente circulaire organ[...]ACCOMPAGNEMENT ; CERTIFICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEMARCHE DE PROJET ; DIPLOME ; DISPENSE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; MONITEUR EDUCATEUR ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PROJET PEDAGOGIQUE ; REFERENTIEL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Le présent arrêté fixe une nouvelle annexe 4 (et un nouveau tableau d'allégements et de dispenses de domaines de formation) à l'arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'État de moniteur-éducateur.CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTRAT ; EFFECTIF ; ETUDIANT ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; FORMATION MEDICALE ; IMPLICATION ; INTERNE HOSPITALIER ; PROJET PROFESSIONNEL ; SERVICE PUBLIC ; UNIVERSITE ; FORMATION ;Le présent arrêté répartit entre les unités de formation et de recherche médicales les contrats d'engagement de service public non conclus au 15 mai 2012, d'une part, pour les étudiants et, d'autre part, pour les internes en médecine au titre de[...]ACCOMPAGNEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DOCUMENTALISTE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION ; IMPLICATION ; INTERNE HOSPITALIER ; PEDAGOGIE ; RECHERCHE DOCUMENTAIRE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; DOCUMENTATION ;Durant leurs études, les étudiants ont besoin d’avoir accès à de nombreuses informations. Pour répondre à ce besoin, le documentaliste les accompagne en leur apportant une aide et en mettant en place diverses formations. Exemples dans différents[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CAS CLINIQUE ; COMPLICATION ; ENCADREMENT ; ETHIQUE ; GESTION DES RISQUES ; IMPLICATION ; MOTIVATION ; REFLEXIVITE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ; SOIN ; SOIN INTENSIF ; TRANSPLANTATION D'ORGANE ; PRATIQUE DU SOIN ;L'auteure réalise une analyse réflexive d'une situation de soins, vécue avec un patient (souffrant de complications diverses, à la suite d'une transplantation bi-pulmonaire) dans l'exercice de sa fonction d'infirmière en chef dans l'unité de soi[...]ART THERAPIE ; ASSOCIATION DE MALADES ; BENEVOLAT ; GROUPE D'ENTRAIDE MUTUELLE ; IMPLICATION ; LIEN SOCIAL ; MALADE MENTAL ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; ROLE ; TEMOIGNAGE ; SOCIETE ;Dans l'article, une femme relate son expérience actuelle de bénévole au sein d'une association et d'un groupe d'entraide mutuelle (GEM), qu'elle a d'abord fréquentés en tant que patiente. Elle aborde ainsi la ' double utilité d'un bénévolat bien[...]FEDERATION D'AIDE A LA SANTE MENTALE CROIX MARINE ; FEDERATION NATIONALE DES ASSOCIATIONS DE PATIENTS EN PSYCHIATRIE ; UNAFAM ; ASSOCIATION D'USAGERS ; ASSOCIATION DE MALADES ; BENEVOLAT ; CITOYENNETE ; COMPETENCE ; GROUPE D'ENTRAIDE MUTUELLE ; HUMANISME ; IMPLICATION ; PARTENARIAT ; PSYCHIATRIE ; QUESTION DE SOCIETE ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; RESILIENCE ; ROLE ; SOLIDARITE ; SOCIETE ;Le bénévolat est un acte de solidarité et de fraternité entre les citoyens. C'est un don de soi gratuit, un acte d'humanité qui permet de se sentir utile pour les autres en donnant de son temps et en étant disponible pour autrui. Il favorise l'e[...]UNAFAM ; ASSOCIATION ; BENEVOLAT ; CADRE THERAPEUTIQUE ; COMMUNAUTE THERAPEUTIQUE ; HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ; IMPLICATION ; INSTITUTION ; ORGANISATION DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; PARTENARIAT ; POUVOIR ; PROJET THERAPEUTIQUE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHIATRIE SOCIALE ; ROLE ; SANTE MENTALE ; SOIGNANT ; ORGANISATION SANITAIRE ;Dans l'histoire récente de la psychiatrie, le refus d'accès aux institutions par des personnes bénévoles se fondait sur une préoccupation de ne pas partager un pouvoir réservé aux soignants. La prise de ce pouvoir par les usagers au sein de lieu[...]FEDERATION D'AIDE A LA SANTE MENTALE CROIX MARINE ; UNAFAM ; ASSOCIATION ; ASSOCIATION D'USAGERS ; ASSOCIATION DE MALADES ; BENEVOLAT ; CITOYENNETE ; GROUPE D'ENTRAIDE MUTUELLE ; IMPLICATION ; PARTENARIAT ; PSYCHIATRIE ; PSYCHIATRIE SOCIALE ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; ROLE ; SANTE MENTALE ; SANTE PUBLIQUE ; SOCIETE ;ANALYSE DE LA PRATIQUE ; BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; CONCEPT ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEMARCHE QUALITE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EXPERIENCE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; POLITIQUE ; PSYCHOLOGIE ;La notion de bientraitance nécessite une prise de conscience de la part des soignants. Cette posture professionnelle demande à être définie et explorée. Elle existe concrètement et chacun peut se l’approprier d’autant plus avec une volonté insti[...]JAVEL Patrick, Aut. ; BECU Sophie, Aut. ; WEID Guillaume von der, Aut. ; BOUSSUGE Bruno, Aut. ; DUGAST Céline, Aut. ; PIRRA Jean Michel, Aut. ; HARROUET Sylvie, Aut. ; BLIEZ Valérie, Aut. ; CHRIQUI REINECKE Martine, Aut. ; TALIANA Nicole, Aut. ; POIRIER Sylviane, Aut. ; PISOT Stéphanie, Aut. ; BAIGTS Christel, Aut. | 2012 | p. 13-39ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DIRECTEUR ; ETHIQUE ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DES SOINS ; ROLE ; STRESS ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ; PSYCHOLOGIE ;Ce dossier traite essentiellement du besoin d'accompagner les soignants à pratiquer la bientraitance plutôt que de les y obliger. Il développe une réflexion sur la bientraitance managériale, et tente d'apporter des éléments pour la mettre en oeu[...]CADRE DE SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; PREVENTION MEDICALE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; PSYCHOLOGIE ;Dans un contexte où la gestion des hôpitaux obéit de plus en plus à une logique comptable, comment adapter notre management à des hommes et des femmes qui souffrent de plus en plus de cette dérive ? Le management doit inscrire au coeur de ses ob[...]CADRE DE SANTE ; CONFIANCE ; CONTINUITE DES SOINS ; EQUIPE SOIGNANTE ; HUMANISATION DES SOINS ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; QUALITE DES SOINS ; RESPECT ; RESPONSABILITE ; VALEUR ; PSYCHOLOGIE ;Le rôle du cadre est primordial pour le respect de la sécurité, de la qualité et de la continuité de la prise en charge des patients. Il est aussi le garant du respect de la dimension de l’humain. Tour d’horizon d’une mission complexe.[résumé d'[...]BIENTRAITANCE ; CHARTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIRECTEUR ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENTREPRISE ; GESTION ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; POLITIQUE ; PROJET SOCIAL ; PSYCHOLOGIE ;Passant d’une notion d’administration à un véritable souhait d’accompagnement, les directions de ressources humaines (DRH) ont le souci d’agir au plus près des besoins de l’institution et des travailleurs dans une recherche continue d’améliorati[...]BOURGEON Dominique, Dir. ; BESCOND Véronique ; BIZOT Laure ; CHAUVANCY Marie-Claire ; COLINET Séverine ; COULOMBIER Geneviève ; DERCHE Hubert ; DIVAY Sophie ; GADEA Charles ; GUILLOIS François ; HELD Daniel ; HOUSSET François ; JOULAIN Michèle ; LANDIER Hubert ; LEPINE Valérie ; PUYO Jean ; SURY Brigitte ; WILHELM Agnès | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2012 | p. 22-344ADAPTATION A L'EMPLOI ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; COMPORTEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; ENTREPRISE ; ETHIQUE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; GROUPE D'APPARTENANCE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; MALTRAITANCE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PROJET DE SOINS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SOIN INFIRMIER ; SOLITUDE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ; TRAVAIL ;La reconnaissance des cadres au travail est un thème récurrent au sein de nombreux écrits professionnels. Sans nier que ce sujet porte une dimension sociétale beaucoup plus vaste que celle du monde hospitalier, les auteurs de cet ouvrage s'inter[...]LOURENCO Cidolina, Aut. ; PINTO Ana, Aut. ; FONSECA César, Aut. ; NUNES Isbel, Aut. ; ALMEIDA Paula, Aut. ; MENDES Odete, Aut. ; TOLLETI Gloria, Aut. ; GANDARA Manuela, Aut. ; LOPES Manuel, Aut. | 2012 | p. 133-142ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CONCEPT ; CONFIANCE ; DEMARCHE DE SOINS ; IMPLICATION ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; RELATION D'AIDE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN INDIVIDUALISE ; SOIN RELATIONNEL ; PRATIQUE DU SOIN ;Dans le cadre d'une étude réalisée au centre hospitalier Pulido-Valente de Lisbonne (Portugal), les auteurs tentent d' 'ériger la confiance en point central de leur activité' de soins, 'en cherchant notamment à créer les conditions pour tenir co[...]Ce parcours très innovant en 7 étapes vous permet de : bâtir les fondations de votre management ; construire votre engagement de manager ; développer l'écoute de vos clients et collaborateurs ; concevoir une stratégie de développement adaptée à [...]ANIMATEUR ; ASSOCIATION D'USAGERS ; BENEVOLAT ; GROUPE D'ENTRAIDE MUTUELLE ; IMPLICATION ; MILITANTISME ; MOTIVATION ; PROJET DE VIE ; SOCIETE ;Au sein d'un groupe d'entraide mutuelle (GEM), le bénévole peut effectuer le parcours depuis le bénévolat redynamisant centré sur le ' self-care ' jusqu'au bénévolat militant ouvrant sur la scène sociale et politique.PROGRAMME HOSPITALIER DE RECHERCHE INFIRMIERE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DIRECTEUR DES SOINS ; EVOLUTION ; FORMATION PARAMEDICALE ; IMPLICATION ; LMD ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROGRAMME D'ETUDES ; RECHERCHE ; REFORME ; REPRESENTATION SOCIALE ; SAVOIR ; SCIENCES ; SOIN INFIRMIER ;Ces dernières années, avec la mise en place des PHRI et la réforme des études infirmières, les éléments du contexte sont favorables au développement de la recherche en soins. Or, pour ce faire, de nombreux freins socioculturels sont à prendre en[...]MISES Roger, Aut. ; PIOT Marie-Aude, Aut. ; BOUDEBESSE Carole, Aut. ; MARTIN Brice, Aut. | 2012 | p. 386-393ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CARRIERE ; CLINIQUE ; ECRIT PROFESSIONNEL ; ENSEIGNEMENT ; ETHIQUE ; FORMATION MEDICALE ; HUMANISME ; IMPLICATION ; INTERDISCIPLINARITE ; PEDOPSYCHIATRIE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL EN EQUIPE ; SCIENCES ;Interrogé par deux jeunes psychiatres et par le secrétaire de la rédaction de la revue Perspectives psy, le professeur Roger Misès évoque sa carrière. Pour commencer, il revient sur les rencontres qui ont jalonné son parcours professionnel et qu[...]MAGDELEINAT Chantal, Aut. ; MARTIN Brice, Aut. ; BOUDEBESSE Carole, Aut. ; PIOT Marie-Aude, Aut. ; FORTINEAU Jacques, Aut. | 2012 | p. 182-189CARRIERE ; DEBAT ; ECRIT PROFESSIONNEL ; ENTRETIEN ; EVOLUTION ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION PSYCHANALYTIQUE ; HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ; IMPLICATION ; INTERNE HOSPITALIER ; MILITANTISME ; NEUROLOGIE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PEDOPSYCHIATRIE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHIATRIE ; SECTORISATION PSYCHIATRIQUE ; SCIENCES ;Dans un entretien accordé à de jeunes collègues exerçant au centre hospitalier Sainte-Anne de Paris, au centre hospitalier Le Vinatier de Bron (Rhône), à l'hôpital Albert-Chenevier de Créteil (Val-de-Marne) et à l'hôpital Érasme d'Antony (Hauts-[...]ALCOOLISME ; ALCOOLODEPENDANT ; ALCOOLOGIE ; CONTRAT THERAPEUTIQUE ; CULPABILITE ; DEMARCHE DE SOINS ; HONTE ; HOSPITALISATION BREVE ; IMPLICATION ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; PSYCHOLOGIE MEDICALE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; RESILIENCE ; SEVRAGE THERAPEUTIQUE ; SOIN ; SOIN AMBULATOIRE ; SOIN HOSPITALIER ; ADDICTION ;Comme l'a manifesté le phénomène médiatique du baclofène, les personnes concernées par la dépendance et par la perte de contrôle de leur consommation d'alcool tardent à exprimer leur problème. À côté de la honte et du déni, l'absence de soin acc[...]REGLE DES 9C ; AUTRE ; COHESION ; COMMUNICATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEMARCHE DE PROJET ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE SOIGNANTE ; IMPLICATION ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; METHODOLOGIE ; PARTENARIAT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE DE VIE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESOLUTION DE PROBLEME ; RESPECT ; SATISFACTION ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;L'hôpital est contraint. Les personnes malades manifestent des exigences légitimes que ce contexte rend difficiles à contenter. Ce qui met les professionnels dans une situation d'inconfort, d'insatisfaction, voire d'épuisement professionnel [rés[...]GATESOUPE Elise ; MARTIN Aurélie ; METAIS Aline ; BERBESSON Mireille ; HORNEZ Thérèse ; BAZIN Mahel ; MARIE Patricia ; BOUESSE Yaba | 2012AUTONOMIE ; DROIT DE LA PERSONNE ; IMPLICATION ; INFORMATION ; MAJEUR PROTEGE ; MANDATAIRE JUDICIAIRE ; PARTENARIAT ; PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS ; RECOMMANDATION ; DROIT ;La recommandation a pour objet de donner aux professionnels des repères, des orientations, des pistes pour l'action' afin de rendre effectif le droit à la participation et la promotion de l'autonomie des personnes protégées. Elle s'inscrit dans[...]ALTERITE ; ALTRUISME ; COMMUNICATION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENTREPRISE ; GESTION DE CONFLIT ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; RELATION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE ;La bienveillance convoque l’éthique dans les relations. Le management organise la répartition du travail et les relations professionnelles. Comment alors incarner la bienveillance dans le management ? [résumé d'auteur]Cette recherche rend compte de la diversité des formes de relations aux pairs et de leur impact sur le développement psychologique et socioaffectif de l’adolescent à travers son rapport à l’école. Plus précisément, cette étude examine l’influenc[...]CAMADRO Sylvie, Aut. ; AUBERT Françoise, Aut. ; SLIWKA Corinne, Aut. ; DELRAN Jean, Aut. ; VEILLEROBE Anne-Marie, Aut. | 2012 | p. 23-25CH PITIE SALPETRIERE ; IGEQSI ; INSTRUMENT GLOBAL D'EVALUATION DE LA QUALITE DES SOINS INFIRMIERS ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; AUDIT ; AUTOEVALUATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE QUALITE ; ECHELLE D'EVALUATION ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EXPERIENCE ; IMPLICATION ; INSTITUTION ; METHODOLOGIE ; QUALITE DES SOINS ; STRATEGIE ;Dans cet article sont présentés la stratégie institutionnelle et les moyens mis en œuvre pour réaliser l’évaluation globale de la qualité des soins au groupement hospitalo-universitaire Pitié-Salpêtrière-Charles Foix. [résumé d'éditeur]ACCOMPAGNEMENT ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COOPERATION ; EXPERTISE ; IMPLICATION ; INFORMATIQUE ; INFORMATISATION ; INTERNET ; REFERENT ; SOIGNANT ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TIC ; TRANSVERSALITE ;Programme 'Hôpital numérique', télémédecine et pratiques infirmières, e-learning pour la formation des soignants, serious games pour l'éducation thérapeutique... Les technologies d'information et de communication (TIC) continuent de bouleverser [...]L'objectif de la recherche décisionnelle présentée ici était de démontrer l'impact des valeurs professionnelles (en termes d'adhésion aux buts, normes et valeurs de l'institution) sur l'implication du sujet dans le cadre des activités profession[...]CONDITION D'EXERCICE ; CONTRAT D'ENGAGEMENT DE SERVICE PUBLIC ; CONTRAT DE TRAVAIL ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; IMPLICATION ; INTERNE HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; RECRUTEMENT ; REGLEMENTATION ; REMUNERATION ; SERVICE PUBLIC ; TRAVAIL ;la lumière des résultats d'une enquête nationale d'évaluation du dispositif du contrat d'engagement de service public (CESP) à destination des étudiants admis à poursuivre des études médicales à l'issue de la première année commune aux études de[...]ALLOCATAIRE ; CHOIX ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; CONTRAT DE TRAVAIL ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; IMPLICATION ; INTERNE HOSPITALIER ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL MEDICAL ; PROJET PROFESSIONNEL ; SERVICE PUBLIC ; TRAVAIL ;L'agence régionale de santé (ARS) organise un accompagnement individualisé des étudiants ou internes signataires d'un contrat d'engagement de service public et en cours de formation dans la région. Pendant cet accompagnement, elle réexamine le p[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTRAT ; CONTRAT D'ENGAGEMENT DE SERVICE PUBLIC ; CONTRAT DE TRAVAIL ; EFFECTIF ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; IMPLICATION ; INTERNE HOSPITALIER ; NOMBRE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL MEDICAL ; SERVICE PUBLIC ; UNIVERSITE ; TRAVAIL ;Chaque année, un arrêté du ministre chargé de la santé et du ministre chargé de la sécurité sociale détermine le nombre d'étudiants qui, admis à poursuivre des études médicales à l'issue de la première année du premier cycle ou ultérieurement au[...]CIRCUIT DU MEDICAMENT ; COMMUNICATION ; DEMARCHE QUALITE ; EVENEMENT INDESIRABLE ; FORMATION ; GESTION DES RISQUES ; IMPLICATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PHARMACOVIGILANCE ; PLAN D'ACTIONS ; PRESCRIPTION MEDICALE ; PRODUIT DOCUMENTAIRE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; SIGNALEMENT ; TRACABILITE ; ORGANISATION SANITAIRE ;CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; IMPLICATION ; MOTIVATION ; ORGANISATION SANITAIRE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REFORME HOSPITALIERE ;Pour conduire le changement dans le cadre de la fusion de cliniques privées, il apparaît incontournable de favoriser l’expression des personnels et de leur permettre de participer à la construction de l’avenir. Pour ce faire, le cadre doit aussi[...]SAINT ANDRE S, Aut. ; RICHARD Y, Aut. ; DOUKOURE M, Aut. ; CARAES P, Aut. ; PORCHEL G, Aut. ; LAZARTIGUES Alain, Aut. | 2011 | p. 169-175ADOLESCENT ; CADRE THERAPEUTIQUE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EVALUATION ; IMPLICATION ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ;Cet article rend compte d'une réflexion institutionnelle autour de l'intérêt thérapeutique des activités à médiation menée par l'équipe soignante du Centre de soins pour enfants et adolescents, service universitaire de psychiatrie de l'enfant et[...]ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; CADRE THERAPEUTIQUE ; CONTRE TRANSFERT ; DEONTOLOGIE ; IMPLICATION ; NEUTRALITE BIENVEILLANTE ; PSYCHOTHERAPIE PSYCHANALYTIQUE ; TENTATIVE DE SUICIDE ;Les questions éthiques liées à la prise en charge des patients suicidants seront ici abordées à partir de deux foyers de contradictions qui apparaissent dans les codes de déontologie : d'une part, liberté individuelle et protection de la personn[...]ACCOMPAGNEMENT ; ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CHANGEMENT ; CULTURE D'ORGANISATION ; EDUCATION DE L'ENFANT ; IMPLICATION ; LIEN SOCIAL ; METHODE PEDAGOGIQUE ; PEDAGOGIE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROXEMIQUE ; RELATION PARENT ECOLE ; RELATION PARENT ENFANT ; RELATION PEDAGOGIQUE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; SAVOIR ETRE ; EDUCATION ;Les relations parents/professionnels, dans le domaine médico-socio-éducatif en France sont aujourd’hui bouleversées par des mesures politiques et économiques qui prennent les parents et leurs enfants comme cibles de nouvelles mesures et règlemen[...]AUTORITE ; CADRE DE SANTE ; COHESION ; EQUIPE SOIGNANTE ; IMPLICATION ; LEADERSHIP ; MOBILISATION ; RELATION INTERPERSONNELLE ; ROLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; PSYCHOLOGIE ;Le travail d’équipe est fondamental à la poursuite de tout projet commun. La cohésion participe au comportement coopératif entre soignants. L’organisation contribue à installer une coopération ou une rivalité dans l’équipe. L’existence de règles[...]AUTISME ; COMMUNICATION ; IMPLICATION ; RELATION FAMILIALE ; STRESS ; TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME ;Éducatrice et psychologue, l'auteur est elle-même autiste. C'est pourquoi ce livre est tout A fait exceptionnel. Il apporte A la fois une contribution de grande valeur A la compréhension des désordres du spectre autistique et offre des clés pour[...]ESTIME DE SOI ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION PARAMEDICALE ; IMPLICATION ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; MOTIVATION ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; PHOTOGRAPHIE ; PROJET PEDAGOGIQUE ; EDUCATION ;La peur de l’erreur et le productivisme ont envahi les représentations des novices, et la beauté du métier d’infirmière semble révolue. Sur quoi jouer pour dynamiser le développement professionnel ? Une démarche-projet alliant le concept du “bea[...]