SANTEPSY > PSYCHOLOGIE > PSYCHOLOGIE APPLIQUEE > PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL > MANAGEMENT > IMPLICATION
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CONDITION D'ATTRIBUTION ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ; CONTRAT D'ENGAGEMENT DE SERVICE PUBLIC ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DROIT DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; IMPLICATION ; INDEMNITE ; MISE A DISPOSITION ; PRATICIEN ATTACHE ; PRATICIEN HOSPITALIER A TEMPS PARTIEL ; SERVICE PUBLIC ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;ACHAT HOSPITALIER ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONTRAT DE POLE ; DELEGATION DE GESTION ; EVOLUTION ; EXPERTISE ; GESTION HOSPITALIERE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; RESPONSABLE DE POLE ; ROLE ;Dispositifs médicaux, incontinence, hôtellerie-restauration, achats de mobiliers... Engagés dans l'optimisation de leurs achats, les établissements ne peuvent faire l'économie de l'expertise des cadres. A tel point qu'aujourd'hui, les cadres dép[...]L'étude avait pour objectif d'évaluer l'addiction au travail au regard des exigences du travail (demande psychologique, effort, surinvestissement, dissonance émotionnelle) et des ressources liées au travail (latitude, soutien, récompense). Cette[...]DUVAL HERAUDET Jeannine, Dir. ; SALIGARI Myriam, Collab. ; BERTOIA Michèle, Collab. ; REMY Frédérique, Collab. ; CHARBONNEL Alain, Collab. ; MARTEL Guillaume, Collab. ; JALLAT Pascale, Collab. ; LEFEBVRE Cathy, Collab. ; CAZENAVE Corine, Collab. ; ROUZEL Joseph | Toulouse : Erès | 2015 | p. 403INSTITUT THERAPEUTIQUE EDUCATIF ET PEDAGOGIQUE (ITEP) ; RESEAU D'AIDE SPECIALISEE AUX ELEVES EN DIFFICULTE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; EDUCATION ; EDUCATION SPECIALISEE ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ET D'EDUCATION SPECIALE ; GROUPE ; IMPLICATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; POSTURE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOPEDAGOGIE ; RELATION ADULTE ADOLESCENT ; RELATION ADULTE ENFANT ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION PEDAGOGIQUE ; ROLE ; SUPERVISION ; TEMOIGNAGE ; TRANSFERT ; TRAVAIL ;L'analyse clinique de la pratique ou supervision - est un travail oral. La confidentialité concernant tous les propos personnels qui y sont émis en est une des règles fondamentales. Les professionnels de l'éducation rééducateurs de l'Éducati[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PERMANENTE ; IMPLICATION ; METHODE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; RELATION ENTRE PAIRS ; ROLE ; SAVOIR ; TUTORAT ;Le cadre de santé est au coeur de l'ensemble des changements structurels et socio-économiques. En effet, les lois, plans et projets se succèdent, entraînant des évolutions majeures dans la structuration de l'hôpital et dans le travail des différ[...]ACTIVITE CULTURELLE ; ANIMATION ; CULTURE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IMPLICATION ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; OFFRE DE SOINS ; PERSONNEL HOSPITALIER ;En France, des politiques culturelles, inscrites dans les projets d'établissement progressivement au sein des hôpitaux. Au-delà de l'ouverture de l'hôpital vers la cité, quels sont les enjeux et les objectifs de ces démarches ? Ces activités son[...]ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; BIENTRAITANCE ; CONCEPT ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION PERMANENTE ; HISTORIQUE ; IMPLICATION ; LEGISLATION ; MALTRAITANCE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; QUALITE DES SOINS ; TRANSVERSALITE ;La bientraitance a été détaillée par l'ANESM et reprise par la Haute Autorité de Santé. Elle implique des équipes médicales, paramédicales et de directions. Le cadre de santé joue un rôle primordial dans cette organisation. La bientraitance néce[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; CADRE DE SANTE ; ENCADREMENT ; IMPLICATION ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; PROFESSIONNALISATION ; ROLE ;Bien plus que les aspects liés aux spécialités et aux techniques d'un domaine professionnel, la professionnalisation s'envisage comme un processus de développement cognitif. Elle amène l'individu à l'amélioration constante de ses habilités, qual[...]ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE ; AFFECT ; ANGOISSE ; CAS CLINIQUE ; CLINIQUE ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; CONFLIT PSYCHIQUE ; CORPS ; DECOMPENSATION PSYCHOTIQUE ; DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT ; EMOTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ESTIME DE SOI ; ETHIQUE ; ETIOLOGIE ; FACTEUR DE RISQUE ; IDENTITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; MERE ; ORGANISATION ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; PLAISIR ; PROCESSUS PSYCHIQUE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; QUALITE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION FAMILIALE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SAVOIR FAIRE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SUBJECTIVITE ; SUBLIMATION ; SUICIDE ; TRANSGENERATIONNEL ; TRAVAIL ; TROUBLE PSYCHOSOMATIQUE ; VIE PSYCHIQUE ; VULNERABILITE ;Ce dossier constitue une introduction aux controverses sur la place qu'il convient d'accorder à la théorie du rapport subjectif au travail pour pouvoir écouter la parole des patients lorsqu'en séance elle se porte sur l'expérience vécue de la s[...]SYLVESTRE C, Aut. ; BOVIS VLAHOVIC Camille, Aut. ; MARZANO Michela, Aut. ; DOUTRE Elisabeth, Aut. ; VILLETTE Xavier, Aut. ; LECLERCQ A, Aut. ; MERCADIER Catherine, Aut. ; RAVAUX Mireille, Aut. ; COCARD Denis, Aut. | 2015 | p. 15-44COMMUNICATION ; COMPETENCE ; CONCERTATION ; CONFIANCE ; IMPLICATION ; LEADERSHIP ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PROJET ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; VALEUR ;Tout au long de la vie personnelle et professionnelle, la confiance se construit, se partage et crée le fondement des relations humaines. La confiance ne se décrète pas, ne se donne pas, elle se construit pas à pas entre les individus, et aussi [...]CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; CONFIANCE ; DELEGATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IMPLICATION ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ;La confiance accordée à un cadre de santé en tant que manager et plus largement à une organisation a de forts impacts sur l’engagement des collaborateurs, la performance et l’identité collective. Fragile et précaire, elle se gagne et s’entretien[...]IMPLICATION ; MOTIVATION ; NEUTRALITE BIENVEILLANTE ; PSYCHOLOGUE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; RESPONSABILITE ; SANS DOMICILE FIXE ;Si la psychanalyse repose sur un principe de 'bienveillante neutralité', dans certains cas la pratique clinique, même si elle se réclame de la psychanalyse, requiert davantage d'implication du psychologue. En témoigne le champ de l'urgence socia[...]ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; ATTITUDE FACE A LA MORT ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATEUR ; IMPLICATION ; MORT ; MOURANT ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOINS PALLIATIFS ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; VULNERABILITE ; EDUCATION ;partir de trois situations rapportées par des étudiants infirmiers de retour de stage clinique, l'auteure relève des interrogations communes sur le déroulé de la mort à l'hôpital et la complexité de l'accompagnement du patient en fin de vie. Con[...]CAS CLINIQUE ; COMPETENCE ; CONCEPT ; CONTROLE ; CRITERE ; DIAGNOSTIC ; ENFANCE EN DANGER ; ENFANT MALTRAITE ; EVALUATION ; IMPLICATION ; INFORMATION ; METHODE ; MODELE ; OBJECTIF ; OBSERVATION ; PROCESSUS ; PROTECTION SOCIALE DE L'ENFANCE ; RECUEIL DE DONNEES ; REFERENT ; THEORIE ; VALEUR ; VALIDATION ; VERITE ; ACTION SOCIALE ;La maltraitance infantile confronte les professionnels de l'enfance à des situations difficiles. Animés par la volonté d'améliorer leur pratique, ils demandent des moyens d'évaluation plus efficaces : une méthode solide pour renforcer la prévent[...]ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; FORMATEUR ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; RELATION PEDAGOGIQUE ; SAVOIR ETRE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ;La formation professionnelle est la clé de voûte de la vie d'un salarié, tout comme de l'entreprise ! Elle est aujourd'hui au coeur de la stratégie de développement des organisations. Ce livre arrive à point nommé. Il s'agit d'un guide pratique,[...]Cet article a pour objet d'analyser les effets de l'éducation familiale sur le rapport à l'apprendre de l'enfant de 8-10 ans. Le travail porte sur le lien entre l'implication paternelle telle que la perçoivent les enfants et les modes d'appropri[...]AIDANT ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; BESOIN ; IMPLICATION ; LESION CEREBRALE ; NEUROCHIRURGIE ; REEDUCATION ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; UNITE DE SOIN ; VECU ; PRATIQUE DU SOIN ;Inscrivant leur réflexion dans le contexte de soins aigus prodigués à des patients cérébrolésés dans l'unité de neurochirurgie du centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) à Lausanne (Suisse), les auteurs traitent la question de l'implicat[...]TEST RORSCHACH ; TEST TAT ; AGRESSION SEXUELLE ; CAS CLINIQUE ; IMPLICATION ; INCESTE ; MALTRAITANCE ; REFUS DE SOINS ; RELATION THERAPEUTIQUE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; VICTIME FEMME ; VIOLENCE CONJUGALE ; PSYCHOTHERAPIE ;L'objectif de cet article est de montrer comment la méthodologie projective se référant à la métapsychologie freudienne peut servir de réflexion à la clinique de l'inceste et plus particulièrement au refus d'engagement des sujets dans une aide t[...]EQUIPE SOIGNANTE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; QUALITE DES SOINS ; SATISFACTION ; TRAVAIL ;Orientées vers un mieux être au travail et une amélioration de la qualité du soin, la démarche participative, pluriprofessionnelle et interdisciplinaire requiert une volonté forte d'élaborer des stratégies de changement.[résumé d'éditeur]FESTERAERTS Jean-Louis, Aut. ; VAN ERCK Jacques, Aut. ; WASSERFALLEN Jean-Blaise, Aut. | Montpellier : Sauramps médical | 2015 | p. 405AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMMUNICATION ; COMMUNICATION ECRITE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EMPATHIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FACTEUR DE RISQUE ; GESTION DE CONFLIT ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MEDECIN ; MISSION ; MOTIVATION ; OBJECTIF ; PERSONNALITE ; PROJET DE SERVICE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION INTERPERSONNELLE ;Pour la première fois, un médecin anesthésiste, chef de blocs opératoires et un consultant, spécialiste en management hospitalier, unissent leurs compétences pour rassembler dans un seul et même ouvrage les éléments essentiels pour aider les méd[...]ACCOMPAGNEMENT ; CADRE DE SANTE ; COHESION ; CONDITION DE TRAVAIL ; EQUIPE SOIGNANTE ; GOUVERNANCE ; GROUPE ; HUMANISME ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; PERCEPTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFORME HOSPITALIERE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; ROLE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ;HAZIF THOMAS Cyril, Dir. ; HANON Cécile, Dir. ; THOMAS Philippe ; RIVALLAN Armel ; DEUTSCH Claude ; KAGAN Yves ; KAGAN Martine ; MORO Marie-Rose ; CHASTANG Françoise ; ROELANDT Jean-Luc ; GUEZENNEC Pauline ; NYS Jean-François ; ROCHE Jean ; BRUCQ Hélène de ; VITAL Isabelle ; JOUSSET David ; LE LANN Sylvie | Montrouge : Doin | 2015 | p. 14-247CONSEIL LOCAL DE SANTE MENTALE ; FOUCAULT Michel ; PUSSIN Jean-Baptiste ; AIDANT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ASSOCIATION D'USAGERS ; ASSOCIATION DE MALADES ; BENEVOLAT ; DROIT DES USAGERS ; DROIT DU PATIENT ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ETHIQUE ; EXPERTISE ; HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ; IMPLICATION ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; MALADE MENTAL ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; ORGANISATION DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; PARTENARIAT ; PATIENT EXPERT ; PERSONNE HANDICAPEE PSYCHIQUE ; POLITIQUE DE SANTE ; PRISE EN CHARGE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PSYCHIATRIE PENITENTIAIRE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SANTE MENTALE ; SAVOIR ; SOIN HOLISTIQUE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; PRATIQUE DU SOIN ;Que ce soit le patient lui-même, son entourage, familial ou amical, les associations de familles, d'usagers, d'aide aux personnes en souffrance, et parfois même les pouvoirs publics, de nombreux acteurs viennent 'interférer' dans la relation ent[...]ACCOMPAGNEMENT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EQUIPE SOIGNANTE ; IMPLICATION ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; QUALITE DES SOINS ; REFLEXIVITE ; RELATION PROFESSIONNELLE ;Dans la démarche de recherche, l'étudiant démontre sa capacité à articuler la théorie et la pratique et met en valeur sa professionnalisation. La thématique du mémoire émane le plus souvent d'une commande de l'établissement de santé ou de l'Inst[...]