SANTEPSY > PSYCHOLOGIE > PSYCHOLOGIE APPLIQUEE > PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL > MANAGEMENT > IMPLICATION
IMPLICATIONSynonyme(s)
investissement professionnel
Voir aussi
|
Documents disponibles dans cette catégorie (393)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
BALLE Michaël ; CHAMPION DAVILLER Marie-Noëlle ; PRANGERE Christel | Paris : Masson | 2004 | 2° éd. | p. 214ACCREDITATION ; AUDIT ; COORDINATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMARCHE QUALITE ; EFFICACITE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; IMPLICATION ; INNOVATION ; LOGIQUE ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MOTIVATION ; NORME ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; RESPONSABILITE ; ORGANISATION SANITAIRE ;L'ouvrage est conçu pour relayer les volontés d'amélioration de la qualité et de l'efficacité des directions hospitalières et faciliter leur mise en oeuvre dans les services de soins. Il repose sur une démarche managériale définie en cinq princi[...]En matière d'implication il n'existe pas de recette - cela se saurait ! Il est illusoire de vouloir créer l'implication : seule la personne choisit de s'impliquer. Au-delà de l'idéologie et des recettes toutes faites, l'originalité de ce livre e[...]PRAYEZ Pascal, Dir. ; ADICEOM Françoise ; BRAZILIER Anne-Marie ; BRIZOT Catherine ; COLAS Michel ; COLOMBAT Philippe ; CROYERE Nicole ; GAUDRON Séverine ; LEPAGNOT Dominique ; MITAINE Laurence ; PERRAUT SOLIVERES Anne | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2003 | p. 228CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; EMOTION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GROUPE DE PAROLE ; IMPLICATION ; QUALITE DES SOINS ; RELATION D'AIDE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN INFIRMIER ;Les auteurs, pour la plupart cadres de santé, nous proposent une réflexion sur la distance professionnelle entre les patients et les soignants . Comment soigner, avec qualité, sans s'impliquer? Comment s'engager et rester professionnel ? Ils inv[...]CADRE THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; CONSULTATION ; CORPS ; ENVELOPPE PSYCHIQUE ; IMAGE DU CORPS ; IMPLICATION ; MOTRICITE ; PRISE EN CHARGE ; PROFESSION ; PSYCHOMOTRICIEN ; PSYCHOMOTRICITE ; PSYCHOTHERAPIE CORPORELLE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; ROLE ; SCHEMA CORPOREL ; TEST PSYCHOMOTEUR ; THERAPIE PSYCHOMOTRICE ; TRANSFERT ; PSYCHOTHERAPIE ;La psychomotricité étudie la façon dont est marqué dans le corps un certain nombre de conflits intrapsychiques. Le psychomotricien fait bouger les patients dans leur corps pour que ça bouge dans leur tête. Cet ouvrage décrit le contenu d'un méti[...]PERRAUT SOLIVERES Anne, Aut. ; STENGERS Isabelle, Préf. | Paris : Presses universitaires de France | 2002 | 3° éd. | p. IX-294ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CHERCHEUR ; IMPLICATION ; INFIRMIER ; OBJECTIVITE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECHERCHE ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SAVOIR ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; SCIENCES INFIRMIERES ; SEXE ; SOIN ; SOIN INFIRMIER ; SUBJECTIVITE ; TRAVAIL DE NUIT ; VALEUR ; VIOLENCE ;Fruit d'une expérience et d'un engagement personnels, mais aussi d'une réflexion et d'une enquête approfondie, ce livre se propose, à travers une démarche théorique et éthique aux accents souvent militants, de rendre la parole à celles que notre[...]DYNAMIQUE DE GROUPE ; EDUCATION ; ENSEIGNEMENT ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; METHODE ; PEDAGOGIE ; PEDAGOGIE INSTITUTIONNELLE ; PHILOSOPHIE ; PROJET PEDAGOGIQUE ; SUJET ;La problématique de l'éducation, aussi bien quand il s'agit du système éducatif traditionnel (école et université en tant que formations initiales) que de l'éducation des adultes, évolue sans cesse au gré des crises de société qui se multiplient[...]ACCUEIL ; ADMISSION ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; HOSPITALISATION PSYCHIATRIQUE ; IMPLICATION ; PREMIER ENTRETIEN ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; PRATIQUE DU SOIN ;Au travers des histoires cliniques de deux jeunes adultes, dont la mère influence le cours de l'hospitalisation, l'auteur énumère les enjeux de l'accueil au sein de l'unité et indique, au-delà du formalisme administratif, la conduite à tenir lor[...]AUBERT Nicole ; GRUERE Jean-Pierre ; JABES JAK ; LAROCHE Hervé ; MICHEL Sandra | Paris : Presses universitaires de France | 1999 | 6°éd. | p. 656BATESON G ; BENNIS W ; BERNE E ; BLAKE RR ; ECOLE DE PALO ALTO ; ENRIQUEZ E ; FAYOL H ; FESTINGER L ; HEIDER F ; HERZBERG F ; HIPPOCRATE ; JUNG Carl-Gustav ; KRETSCHMER ; LASWELL HJ ; LEVINSON H ; LEWIN Kurt ; LIKERT R ; LORENTZ K ; MAC GREGOR D ; MASLOW A ; MEAD M ; MINTZBERG H ; MODELE DE FISHBEIN ; MOUTON JS ; NANUS B ; NUTTIN J ; ROGERS C ; SHANNON ; SHELDON ; SKINNER F ; TAYLOR FW ; WEBER Max ; WIENER Norbert ; ANALYSE TRANSACTIONNELLE ; BESOIN ; BESOINS FONDAMENTAUX ; COMMUNICATION ; COMMUNICATION NON VERBALE ; COMPORTEMENT ; CONFLIT ; CULTURE D'ORGANISATION ; DECISION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; GROUPE ; IMPLICATION ; LANGAGE ; LEADERSHIP ; MECANISME DE DEFENSE ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; PERSONNALITE ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SATISFACTION ; THEORIE ; THEORIE SYSTEMIQUE ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ; TRAVAIL ;"Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. il constitue aussi une synthèse des connaissances et des recherches américaines et européennes, t[...]CROIX ROUGE FRANCAISE ; DEPARTEMENT ALLIER ; MOULINS ; 20E SIECLE ; AIDE HUMANITAIRE ; ASSOCIATION ; FEMME ; GUERRE ; HISTORIQUE ; HOMMAGE ; IMPLICATION ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; SERVICE SOCIAL ; SOIN D'URGENCE ; SOLIDARITE ; TEMOIGNAGE ; SOCIETE ;La Croix-Rouge a toujours tenu une place importante dans le cœur des Français, et plus particulièrement à Moulins, depuis la création de la Société de secours aux blessés militaires, une des premières en France, quelques jours après la déclarati[...]COMMUNICATION ; EVALUATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; PROJET DE SOINS ; ORGANISATION SANITAIRE ;L'auteur montre l'influence positive de l'évaluation formative sur le construction de l'identité professionnelle et sur l'engagement dans le projet de soins auprès des infirmiers.ACCOMPAGNEMENT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANTICIPATION ; CHANGEMENT ; CONCEPT ; CONFLIT ; CRISE ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; EXPERIENCE ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; INDICATEUR ; MANAGEMENT ; METHODOLOGIE ; MOTIVATION ; OBJECTIVITE ; OBSERVATION ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; STRATEGIE ; SUBJECTIVITE ; PSYCHOLOGIE ;Pour anticiper tout risque de conflit social, les équipes dirigeantes, l'encadrement et les représentants du personnel ont besoin d'outils efficaces qui leur permettent de mieux connaître les aspirations de l'ensemble des salariés. Tel est l'obj[...]EFFICIENCE ; IMPLICATION ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; PERFORMANCE ; PROCESSUS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REMUNERATION ; THEORIE ; TRAVAIL ;COLLECTIF ; AUBERT Nicole ; GRUERE JP ; MICHEL S | Paris : Presses universitaires de France | 1991 | 8°éd. | p. 656BATESON G ; BENNIS W ; BERNE E ; BLAKE RR ; ECOLE DE PALO ALTO ; ENRIQUEZ E ; FAYOL H ; FESTINGER L ; HEIDER F ; HERZBERG F ; HIPPOCRATE ; JUNG Carl-Gustav ; KRETSCHMER ; LASWELL HJ ; LEVINSON H ; LEWIN Kurt ; LIKERT R ; LORENTZ K ; MAC GREGOR D ; MASLOW A ; MEAD M ; MINTZBERG H ; MODELE DE FISHBEIN ; MOUTON JS ; NANUS B ; NUTTIN J ; ROGERS C ; SHANNON ; SHELDON ; SKINNER F ; TAYLOR FW ; WEBER Max ; WIENER Norbert ; ANALYSE TRANSACTIONNELLE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; BESOIN ; BESOINS FONDAMENTAUX ; COMMUNICATION ; COMMUNICATION NON VERBALE ; COMPORTEMENT ; CONFLIT ; CULTURE D'ORGANISATION ; DECISION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; GROUPE ; IMPLICATION ; LANGAGE ; LEADERSHIP ; MECANISME DE DEFENSE ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; PERSONNALITE ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SATISFACTION ; THEORIE ; THEORIE SYSTEMIQUE ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ; TRAVAIL ;"Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. il constitue aussi une synthèse des connaissances et des recherches américaines et européennes, t[...]LE BOTERF Guy ; DURAND GASSELIN P, Collab. ; PECHENART JM Collab | Paris : Ed. d'Organisation | 1989 | p. 214CHARGE DE TRAVAIL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCERTATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EFFICACITE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION PERMANENTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MOBILISATION ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERFORMANCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROJET PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DES SOINS ; RESOLUTION DE PROBLEME ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Présentation des principes de la gestion des ressources humaines à l'hôpital, analyse de la situation actuelle et perspectives d'évolution.ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CLINIQUE ; DISCOURS ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETUDE THEORIQUE ; IMPLICATION ; INSTITUTION ; INTERPRETATION ; INTERVENTION ; LIEN SOCIAL ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RECHERCHE ; RELATION ; SPECIFICITE ; SUJET ; PSYCHOLOGIE ;Le sujet social n'est pas l'analogue de l'individu : sans réalité organique, il ne doit son unité qu'aux exigences de l'action. La réversibilité des relations et des rôles le voue à l'instabilité, aux conflits de pouvoir, et il n'échappera aux f[...]BACHELOT Huguette ; REPPELIN Danielle ; CERCY Michèle ; VACHER Bernadette ; MAGNON René ; VAN DER BRUGGEN Harry ; OZBOLT GOODWINN Judy ; PARROT Annie, Collab. ; TALANDIER Marguerite, Collab. ; SESSIN VOLLA Monique, Collab. ; POLY Christiane, Collab. ; FOURNIER BOHE Monique, Collab. ; MORDACQ Catherine, Collab. ; FOUJOLS Jacqueline, Collab. ; BADOUAILLE Marie-Louise | Lyon : AMIEC | 1980 | p. 144ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CHERCHEUR ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EDUCATION DU PATIENT ; ENTRETIEN INFIRMIER ; FORMATION PARAMEDICALE ; IMPLICATION ; INFIRMIER ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; RECHERCHE ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; SAVOIR ; SOIN INFIRMIER ; SCIENCES ;La pratique infirmière s'enrichit d'un travail de recherche. Mais, pour être capable d'être un chercheur, le soignant doit acquérir de nouvelles compétences comme celles d'analyser une situation, d'évaluer une action entreprise. La recherche inf[...]ACTION ; ANALYSE FACTORIELLE ; AUTORITE ; CHANGEMENT ; DEMARCHE DE PROJET ; ENTREPRISE ; FORMATION ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; METHODOLOGIE ; OBJECTIF ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; STRATEGIE ; PSYCHOLOGIE ;On ne compte plus, dans les entreprises comme dans les administrations, les structures d'organisation qui n'ont jamais réellement vécu... les méthodes de travail qui n'ont pas été complètement mises en place... Pourquoi les projets de réorganisa[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; COMMUNAUTE D'ETABLISSEMENTS DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; ENCADREMENT ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EXPERTISE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MISSION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERFORMANCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROJET ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;ATTRACTIVITE ; COMMUNICATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DIRECTEUR ; ENTRETIEN ; FIDELISATION ; IMPLICATION ; MEDECIN CHEF DE SERVICE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL MEDICAL ; PROJET DE SERVICE ; PROJET MEDICAL ; RECRUTEMENT ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPONSABLE DE POLE ; ROLE ; STATUT DU PERSONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ;Réforme du troisième cycle des études médicales, unicité du concours et refonte du statut de praticien hospitalier, mise en œuvre du nouveau statut de praticien contractuel, territorialisation des exercices médicaux ou tout du moins des probléma[...]CATEAU Chantal, Aut. ; FAUCHEUX Jean-Marc, Aut. ; FRIOT GUICHARD Valérie, Aut. ; PLAZA Murielle, Aut. ; NAVARRO Laure, Aut. ; SALLES Laure, Aut. ; BAILLET Elise, Aut. ; SANTONJA Laure, Aut. ; ZEDGUI Virginie, Aut. ; JAO Nathalie, Aut. ; LATOUCHE Marion, Aut. | 2023 | p. 53-78HAUTE AUTORITE DE SANTE ; AUTOEVALUATION ; CERTIFICATION ; COMMISSION DES USAGERS ; DELEGATION DE GESTION ; DEMARCHE QUALITE ; DROIT DU PATIENT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; GESTION DES RISQUES ; GOUVERNANCE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MOBILISATION ; PERTINENCE DES SOINS ; QUALITE DES SOINS ; REPRESENTANT DES USAGERS ; RETOUR D'EXPERIENCE ; TERRITOIRE DE SANTE ; USAGER ;BIEN Laurent, Aut. ; CLAIN Jean-François, Aut. ; LE SPEGAGNE David, Aut. ; MANICON Olivier, Aut. ; MOUSSA Hanifa, Aut. ; NOWAKOWSKI Michal, Aut. ; PONGERARD SINGAINY Marina, Aut. ; RAMA Aurélie, Aut. | 2023 | p. 22-26ILE DE LA REUNION ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; DEMARCHE DE PROJET ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IMPLICATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PLAN D'ACTIONS ; PROJET DE SERVICE ; SERVICE HOSPITALIER ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Le ' retour en grâce du service ' fait partie des attentes les plus fortes exprimées par les professionnels des hôpitaux publics. Ce retour a été largement relayé par le Ségur de la santé, le rapport Claris ou encore les dispositions de la loi R[...]