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EVOLUTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; PROFESSION ; PROFESSIONNALISATION ; RAISONNEMENT CLINIQUE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOIN INFIRMIER ; UNIVERSITARISATION ;Qui est l'infirmière aujourd'hui ? L'article pose un regard sur ce qui forme l'identité infirmière : son histoire, les étapes de la construction identitaire, les dernières évolutions et représentations sociales.EDUCATION NATIONALE ; HAUT CONSEIL DES PSYCHOLOGUES ; INSPECTION GENERALE DES AFFAIRES SANITAIRES ; SYNDICAT NATIONAL DES PSYCHOLOGUES ; UNIVERSITE CATHOLIQUE D'ANGERS ; UNIVERSITE PARIS V ; UNIVERSITE PARIS VII ; UNIVERSITE PARIS XIII ; CLINIQUE ; FORMATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MASTER ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ;En regard d'une triple expérience clinicienne, universitaire et syndicale, Patrick Ange Raoult rend compte, au travers d'articles parus dans des revues non indexées appartenant à la littérature grise et de conférences à l'intention d'un public d[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGUE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFERENTIEL ;L’auteure nous fait part de ses observations de psychologue intervenant dans le champ de la santé au travail. Elle questionne tout autant le clivage fréquent qu’il y a entre soin et prévention que la légitimité du psychologue, parfois mise à mal[...]CONDITION D'EXERCICE ; COORDINATION ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EVOLUTION ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; MOBILISATION ; MODELE ECOSYSTEMIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; QUALITE DES SOINS ; SANTE PUBLIQUE ; SOIN INFIRMIER ; UNIVERSITARISATION ;Le groupe professionnel infirmier est en mutation profonde. De nouveaux métiers du soin, issus de l'universitarisation et des réformes législatives, voient le jour. L'organisation territoriale des soins implique aussi des modifications de pratiq[...]CHAFFOTTE Maxime, Aut. ; JANVIER Roland, Aut. ; LOULI Jonathan, Aut. ; SOVRANO Jean-Christian, Aut. ; CHAUVIERE Michel, Aut. ; GIMENO Gérald, Aut. ; LARET Eric, Aut. ; KOHL WAHL Carmen, Aut. ; BROUSSOUS Julien, Aut. ; KERGAL Sébastien, Aut. ; MICHIT Robert, Aut. ; VABO Mia, Aut. | 2020 | p. 7-226NORVEGE ; ACTION SOCIALE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DESINSTITUTIONNALISATION ; EDUCATEUR SPECIALISE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EXERCICE LIBERAL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRESTATION DE SERVICE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;Au sommaire. I Réflexions autour du travail social en libéral. Les petits commerçants du social : une réflexion sur la question des professions indépendantes et libérales de l’action sociale par M. Chaffotte. L’intervention sociale en libérale :[...]HOSPITALISATION DE JOUR ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; INTIMITE ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; RELATION D'OBJET ; TRAVAIL ;A travers l’exemple d’un groupe thérapeutique en hôpital de jour de réadaptation, l’auteur explore les liens entre les problématiques rencontrées dans l’exercice professionnel des métiers du lien et la construction subjective de l’individu. Il e[...]Selon l’auteure, l’image du psychologue est nettement plus positive aujourd’hui que naguère. Pourtant, les représentations liées à la profession, les questions identitaires, mais aussi de reconnaissance, continuent d’interroger les psychologues.[...]MOURET Marion, Aut. ; CASTRO Dana, Aut. ; TRUONG MINH Emmanuelle, Aut. ; SCHNEIDER Benoît, Aut. ; THOLLON BEHAR Marie-Paule, Aut. ; SEELIG Stéphanie, Aut. ; POUYDESSEAU Isabelle, Aut. | 2020 | p. 12-48[...] Le Journal des psychologues s’est engagé dans une nouvelle enquête afin d’actualiser les éléments prégnants qui font l’identité de la profession. Ce dossier recouvre ainsi les thématiques fortement liées à l’évolution de cette construction[...]COMMUNICATION ; ETUDIANT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGUE ; REPRESENTATION SOCIALE ;Dans quelle mesure les représentations sociales du métier de psychologue et de la psychologie en tant que discipline influencent-elles l’identité professionnelle des psychologues ? Quel regard est porté par le grand public, mais aussi par les ps[...]ETUDIANT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PEDAGOGIE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGUE ; REPRESENTATION SOCIALE ; STAGE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; UNIVERSITE ;Les étudiants en psychologie vont progressivement intégrer et construire des représentations sur la discipline et leur futur métier, les amenant à affiner leur identité professionnelle. Or, la profession repose sur un socle identitaire conjuguan[...]En 2005, Le Journal des psychologues lançait une enquête sur l’évolution des représentations et la construction identitaire du métier de psychologue. Quinze ans après et eu égard aux réformes universitaires, à la diversification des pratiques, a[...]DONNEE PERSONNELLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IDENTIFICATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ORDRE PROFESSIONNEL ; PRESCRIPTION MEDICALE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECUEIL DE DONNEES ; ORGANISATION SANITAIRE ;La présente note d’information rappelle le cadre législatif et réglementaire actualisé par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2019, notamment sur la responsabilité des établissements de santé et des professionnels de santé dans : [...]FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTOIRE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ;Le métier d’infirmière s’est mis en place progressivement dans la deuxième moitié du XIXème siècle et la première moitié du XXème. Les trois principales étapes de la qualification des infirmières, dont l’obligation d’une formation certifiée est [...]DEBOUT Christophe, Coord. ; KENNEDY Annette, Aut. ; CHAMBOREDON Patrick, Aut. ; DEPOIRE Nathalie, Aut. ; LECOINTRE Brigitte, Aut. ; EURY Charles, Aut. ; PAYSANT Christophe, Aut. ; ROUBY Ghislaine, Aut. ; LUDWIG Brigitte, Aut. ; DEQUIDT Aline, Aut. ; METEYER Laurence, Aut. ; JAKOVENKO Florence, Aut. ; PASSAGER Xavier, Aut. ; BLESSE Valérie, Aut. ; PUCHEU Bénédicte, Aut. ; PEOC'H Nadia, Aut. ; HERVO Romaric, Aut. ; PRICE DOWD Clare ; MANGEONJEAN Francis, Aut. ; BAYLE Isabelle, Aut. ; GIRARD Florence, Aut. ; HASSMILLER Susan B, Aut. | 2019 | p. 17-62CONSEIL INTERNATIONAL DES INFIRMIERES ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; ASSOCIATION PROFESSIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; CLINIQUE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EXERCICE LIBERAL ; FORMATEUR ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SCIENCES INFIRMIERES ; SOIN A DOMICILE ; SPECIALITE PARAMEDICALE ; STRATEGIE ; SYSTEME DE SOINS ; TERRITOIRE DE SANTE ;Ce dossier explicite les avantages à développer un leadership infirmier efficace dans les champs professionnel, managérial et clinique. Il est impulsé par le programme international 'Nursing Now' impactant sur l'efficacité, la performance indivi[...]QUEBEC ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ERGOTHERAPEUTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFLUENCE SOCIALE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERCEPTION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE ; QUESTIONNAIRE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; VIE QUOTIDIENNE ;Peu d'études empiriques ont traité de l'influence de l'organisation du travail sur la perception de l'équilibre occupationnel d'ergothérapeutes dans leur vie personnelle et professionnelle. Le présent article expose les résultats d'un sondage él[...]QUEBEC ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; PERSONNE HANDICAPEE PHYSIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; REPRESENTATION SOCIALE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;La réadaptation sociale a émergé de l'analyse des données d'un projet de thèse comme expliquant la perception qu'ont les travailleuses sociales de leur identité professionnelle. Celle-ci est traversée de nombreuses tensions, dont certaines sont [...]ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FIN DE VIE ; IDEALISATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION ; SOINS PALLIATIFS ; STAGE ; TEMOIGNAGE ; TEMPS ;Les stages sont des temps forts dans le parcours de professionnalisation des étudiants en soins infirmiers. Ils constituent des moments d’apprentissage privilégiés dans le prolongement des enseignements théoriques. En fin de formation, le stage [...]CADRE DE SANTE ; ENCADREMENT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INTERDISCIPLINARITE ; MANAGEMENT A DISTANCE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;La proximité pour un cadre de santé d’une filière différente des professionnels n’est pas naturelle. Elle demande du temps, de l’observation, une ouverture d’esprit de tous les protagonistes : cadre, et équipes paramédicale et médicale. La proxi[...]FRIOCOURT Patrick, Coord. ; PASSERAT BOULADE Christine, Aut. ; REYNAUD-LEVY Odile, Aut. ; MEYER Stéphan, Aut. ; WONE Frédéric, Aut. ; DUREL Gaël, Aut. | 2019 | p. 157-180WARNET Sylvie, Coord. ; LAGIER Chantal, Aut. ; CRETIN Elsa, Aut. ; BAZZANO Laeticia, Aut. ; PARAGGIO Marie-Jeannine, Aut. ; GOURGIN Marie-Odile, Aut. ; MONNOT Isabelle, Aut. ; KERGUENEC Yann De, Aut. ; STIEGLER Barbara, Aut. ; OUHARZOUNE Yasmina, Aut. ; WARNET Sylvie, Aut. ; YOUNG Ghislaine, Aut. ; TROCHET Claire, Aut. ; SALIEGE Loriane, Aut. ; DEBOUT Christophe, Aut. | 2019 | p. 15-33AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; AUTONOMISATION ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EVOLUTION ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; LEGISLATION ; LMD ; PROFESSION ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; RESPONSABILITE ; ROLE PROPRE ; SCIENCES INFIRMIERES ;L’histoire moderne de l’infirmière s’inscrit dans un processus de professionnalisation. Depuis l’attribution d’un rôle thérapeutique autonome, il y a quarante ans en France, de plus en plus de professionnelles endossent, au fil des évolutions ac[...]DEFINITION ; DIAGNOSTIC INFIRMIER ; EVOLUTION ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; LEGISLATION ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; ROLE PROPRE ; SOINS INFIRMIERS BASES SUR LES PREUVES ;La pratique avancée est désormais possible dans l’exercice infirmier en France. Son enseignement fait son entrée à l’université. D’importantes évolutions des pratiques se dessinent à court terme, pour les infirmières. Dans ce contexte, il semble[...]MOISSET Pierre, Dir. ; BRESSE Sophie, Contrib. ; CHATELAIN GOBRON Sylvie, Contrib. ; DETHIER Anne, Contrib. ; FRANCOIS Nathalie, Contrib. ; HURTIG Marie-Hélène, Contrib. ; ODENA Sophie, Contrib. ; PIRARD Florence, Contrib. ; POOLS Elodie, Contrib. ; THOLLON BEHAR Marie-Paule, Contrib. ; THULER Claude, Contrib. ; ULMANN Anne-Lise, Contrib. ; WELLE Myriam de, Contrib. | Toulouse : Erès | 2019 | p. 291 pagesACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ; AIDE A DOMICILE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; AUTONOMISATION ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; CHERCHEUR ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COORDINATION ; CRECHE ; EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ; ETABLISSEMENT D'ACCUEIL POUR ENFANT ; EVOLUTION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; GARDE DE L'ENFANT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; JEUNE ENFANT ; MOTIVATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RESEAU ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; SAVOIR FAIRE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; VECU ;L’accueil de la petite enfance fait l’objet d’un véritable effort politique dans notre pays et plus largement en Europe. La notion d’investissement social dans la petite enfance, au même titre que dans l’école, témoigne du souci de lutter contre[...]CHOLON Franck, Dir. ; BEGAUD NOSSIT Véronique ; BOURGEON Dominique ; DELMAS Philippe ; FRANCOIS Marie-Christine ; GOUYET Grégory ; HEDREUL VITTET Martine ; MALINGE DUBRE Marie-Emmanuelle ; MASSE Max ; PEREZ Paule ; RAFFY Dominique ; VASSEUR Roselyne ; DEWITTE Jean-Pierre, Postf. | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2019 | 2° éd. | p. XXVI-160CADRE DE SANTE ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENCADREMENT ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATEUR ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MISSION ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; PROFESSIONNALISATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SPECIFICITE ; TRANSFERT DE COMPETENCES ;Les cadres de santé sont avant tout des hommes et des femmes de métier : l’expérience sur laquelle ils s’appuient permet le bon fonctionnement du système de santé. Mais ce savoir-faire n’est plus l’unique critère sur lequel fonder leur pratique [...]ACCOMPAGNEMENT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; APPRENTISSAGE ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; MECANISME DE DEFENSE ; PROFESSIONNALISATION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REFLEXIVITE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; SOIGNANT ; SOINS PALLIATIFS ; STAGE ; VALEUR ; VIE PRIVEE ;Laisser sa vie privée au vestiaire et à l’inverse ne pas ramener les problèmes professionnels à la maison, voilà un enjeu majeur de la qualité de vie des professionnels de santé. Si cette problématique est partagée par les générations de soignan[...]DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; ECRIT PROFESSIONNEL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ;Les écrits des psychologues rédigés dans le cadre de leur exercice professionnel visent à rendre compte de leurs interventions et à soutenir leurs spécificités. Ils deviennent ausi, selon l'auteure, de véritables outils professionnels de dévelop[...]ACCOMPAGNEMENT ; ARMEE ; ENGAGEMENT ; IDEAL DU MOI ; IDENTITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; INVESTISSEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SACRIFICE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;Vingt ans après la professionnalisation des forces armées, le jeune civil, par la signature d'un contrat d'engagement entre dans un processus de construction identitaire professionnel spécifique qui, renvoyant à l'attachement, la loyauté envers [...]BOURGEON Dominique, Dir. ; BEAU Marie-France, Aut. ; CHAINE Patricia, Aut. ; CHOLON Franck, Aut. ; DO Marine, Aut. ; GUILLOTON Dominique, Aut. ; JEGADEN Sylvie, Aut. ; JUBIN Patricia, Aut. ; MALKA Claire, Aut. ; MOCQUET Rodolphe, Aut. ; ROUSSEAU Hélène, Aut. ; SZYBA Conchita, Aut. ; GIRARD Florence, Préf. | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2019 | 2° éd. | p. XXIII-335ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; CALCUL DE DOSES ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONTRAT ; ECRIT PROFESSIONNEL ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATEUR ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; LMD ; MASTER ; MODELE DE SOINS ; OBSERVATION ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RELATION PEDAGOGIQUE ; SOIN HOLISTIQUE ; TUTORAT ; UNIVERSITARISATION ; UNIVERSITE ;L’évolution rapide des institutions soulève des problématiques complexes intéressant l’ensemble des acteurs de santé, des services et des instituts. Traiter la totalité de ces questions relève de l’impossible et nous avons choisi de sélectionner[...]EQUIPE SOIGNANTE ; EXPERTISE ; FORMATION ; HISTOIRE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION ; PAIR AIDANT ; PATIENT ; PATIENT EXPERT ; PROFESSIONNALISATION ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESEAU D'AIDE ; SANTE MENTALE ; SOIGNANT ;L’intégration de médiateurs de santé pairs dans les équipes de soins est récente. Grâce à leur formation et leurs savoirs expérientiels, ils sont à la meilleure place pour exercer cette activité auprès de patients. Il est recommandé de bien prép[...]INSTITUT DE FORMATION POUR AIDES SOIGNANTS ; NANCY ; AIDE SOIGNANT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION ; METHODE PEDAGOGIQUE ; OBJECTIF PEDAGOGIQUE ; PARTENARIAT ; PROJET PEDAGOGIQUE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;À Nancy, les instituts de formation pour aides-soignants et pour travailleurs sociaux ont choisi d’organiser une rencontre entre les futurs professionnels de leurs établissements au cours d’une session de trois jours. Cette initiative vise à les[...]