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COMMUNICATION ; ETUDIANT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGUE ; REPRESENTATION SOCIALE ;Dans quelle mesure les représentations sociales du métier de psychologue et de la psychologie en tant que discipline influencent-elles l’identité professionnelle des psychologues ? Quel regard est porté par le grand public, mais aussi par les ps[...]ETUDIANT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PEDAGOGIE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGUE ; REPRESENTATION SOCIALE ; STAGE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; UNIVERSITE ;Les étudiants en psychologie vont progressivement intégrer et construire des représentations sur la discipline et leur futur métier, les amenant à affiner leur identité professionnelle. Or, la profession repose sur un socle identitaire conjuguan[...]En 2005, Le Journal des psychologues lançait une enquête sur l’évolution des représentations et la construction identitaire du métier de psychologue. Quinze ans après et eu égard aux réformes universitaires, à la diversification des pratiques, a[...]DONNEE PERSONNELLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IDENTIFICATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ORDRE PROFESSIONNEL ; PRESCRIPTION MEDICALE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECUEIL DE DONNEES ; ORGANISATION SANITAIRE ;La présente note d’information rappelle le cadre législatif et réglementaire actualisé par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2019, notamment sur la responsabilité des établissements de santé et des professionnels de santé dans : [...]FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTOIRE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ;Le métier d’infirmière s’est mis en place progressivement dans la deuxième moitié du XIXème siècle et la première moitié du XXème. Les trois principales étapes de la qualification des infirmières, dont l’obligation d’une formation certifiée est [...]DEBOUT Christophe, Coord. ; KENNEDY Annette, Aut. ; CHAMBOREDON Patrick, Aut. ; DEPOIRE Nathalie, Aut. ; LECOINTRE Brigitte, Aut. ; EURY Charles, Aut. ; PAYSANT Christophe, Aut. ; ROUBY Ghislaine, Aut. ; LUDWIG Brigitte, Aut. ; DEQUIDT Aline, Aut. ; METEYER Laurence, Aut. ; JAKOVENKO Florence, Aut. ; PASSAGER Xavier, Aut. ; BLESSE Valérie, Aut. ; PUCHEU Bénédicte, Aut. ; PEOC'H Nadia, Aut. ; HERVO Romaric, Aut. ; PRICE DOWD Clare ; MANGEONJEAN Francis, Aut. ; BAYLE Isabelle, Aut. ; GIRARD Florence, Aut. ; HASSMILLER Susan B, Aut. | 2019 | p. 17-62CONSEIL INTERNATIONAL DES INFIRMIERES ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; ASSOCIATION PROFESSIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; CLINIQUE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EXERCICE LIBERAL ; FORMATEUR ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SCIENCES INFIRMIERES ; SOIN A DOMICILE ; SPECIALITE PARAMEDICALE ; STRATEGIE ; SYSTEME DE SOINS ; TERRITOIRE DE SANTE ;Ce dossier explicite les avantages à développer un leadership infirmier efficace dans les champs professionnel, managérial et clinique. Il est impulsé par le programme international 'Nursing Now' impactant sur l'efficacité, la performance indivi[...]QUEBEC ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ERGOTHERAPEUTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFLUENCE SOCIALE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERCEPTION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE ; QUESTIONNAIRE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; VIE QUOTIDIENNE ;Peu d'études empiriques ont traité de l'influence de l'organisation du travail sur la perception de l'équilibre occupationnel d'ergothérapeutes dans leur vie personnelle et professionnelle. Le présent article expose les résultats d'un sondage él[...]QUEBEC ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; PERSONNE HANDICAPEE PHYSIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; REPRESENTATION SOCIALE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;La réadaptation sociale a émergé de l'analyse des données d'un projet de thèse comme expliquant la perception qu'ont les travailleuses sociales de leur identité professionnelle. Celle-ci est traversée de nombreuses tensions, dont certaines sont [...]ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FIN DE VIE ; IDEALISATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION ; SOINS PALLIATIFS ; STAGE ; TEMOIGNAGE ; TEMPS ;Les stages sont des temps forts dans le parcours de professionnalisation des étudiants en soins infirmiers. Ils constituent des moments d’apprentissage privilégiés dans le prolongement des enseignements théoriques. En fin de formation, le stage [...]CADRE DE SANTE ; ENCADREMENT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INTERDISCIPLINARITE ; MANAGEMENT A DISTANCE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;La proximité pour un cadre de santé d’une filière différente des professionnels n’est pas naturelle. Elle demande du temps, de l’observation, une ouverture d’esprit de tous les protagonistes : cadre, et équipes paramédicale et médicale. La proxi[...]FRIOCOURT Patrick, Coord. ; PASSERAT BOULADE Christine, Aut. ; REYNAUD-LEVY Odile, Aut. ; MEYER Stéphan, Aut. ; WONE Frédéric, Aut. ; DUREL Gaël, Aut. | 2019 | p. 157-180WARNET Sylvie, Coord. ; LAGIER Chantal, Aut. ; CRETIN Elsa, Aut. ; BAZZANO Laeticia, Aut. ; PARAGGIO Marie-Jeannine, Aut. ; GOURGIN Marie-Odile, Aut. ; MONNOT Isabelle, Aut. ; KERGUENEC Yann De, Aut. ; STIEGLER Barbara, Aut. ; OUHARZOUNE Yasmina, Aut. ; WARNET Sylvie, Aut. ; YOUNG Ghislaine, Aut. ; TROCHET Claire, Aut. ; SALIEGE Loriane, Aut. ; DEBOUT Christophe, Aut. | 2019 | p. 15-33AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; AUTONOMISATION ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EVOLUTION ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; LEGISLATION ; LMD ; PROFESSION ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; RESPONSABILITE ; ROLE PROPRE ; SCIENCES INFIRMIERES ;L’histoire moderne de l’infirmière s’inscrit dans un processus de professionnalisation. Depuis l’attribution d’un rôle thérapeutique autonome, il y a quarante ans en France, de plus en plus de professionnelles endossent, au fil des évolutions ac[...]DEFINITION ; DIAGNOSTIC INFIRMIER ; EVOLUTION ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; LEGISLATION ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; ROLE PROPRE ; SOINS INFIRMIERS BASES SUR LES PREUVES ;La pratique avancée est désormais possible dans l’exercice infirmier en France. Son enseignement fait son entrée à l’université. D’importantes évolutions des pratiques se dessinent à court terme, pour les infirmières. Dans ce contexte, il semble[...]MOISSET Pierre, Dir. ; BRESSE Sophie, Contrib. ; CHATELAIN GOBRON Sylvie, Contrib. ; DETHIER Anne, Contrib. ; FRANCOIS Nathalie, Contrib. ; HURTIG Marie-Hélène, Contrib. ; ODENA Sophie, Contrib. ; PIRARD Florence, Contrib. ; POOLS Elodie, Contrib. ; THOLLON BEHAR Marie-Paule, Contrib. ; THULER Claude, Contrib. ; ULMANN Anne-Lise, Contrib. ; WELLE Myriam de, Contrib. | Toulouse : Erès | 2019 | p. 291 pagesACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ; AIDE A DOMICILE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; AUTONOMISATION ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; CHERCHEUR ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COORDINATION ; CRECHE ; EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ; ETABLISSEMENT D'ACCUEIL POUR ENFANT ; EVOLUTION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; GARDE DE L'ENFANT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; JEUNE ENFANT ; MOTIVATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RESEAU ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; SAVOIR FAIRE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; VECU ;L’accueil de la petite enfance fait l’objet d’un véritable effort politique dans notre pays et plus largement en Europe. La notion d’investissement social dans la petite enfance, au même titre que dans l’école, témoigne du souci de lutter contre[...]CHOLON Franck, Dir. ; BEGAUD NOSSIT Véronique ; BOURGEON Dominique ; DELMAS Philippe ; FRANCOIS Marie-Christine ; GOUYET Grégory ; HEDREUL VITTET Martine ; MALINGE DUBRE Marie-Emmanuelle ; MASSE Max ; PEREZ Paule ; RAFFY Dominique ; VASSEUR Roselyne ; DEWITTE Jean-Pierre, Postf. | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2019 | 2° éd. | p. XXVI-160CADRE DE SANTE ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENCADREMENT ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATEUR ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MISSION ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; PROFESSIONNALISATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SPECIFICITE ; TRANSFERT DE COMPETENCES ;Les cadres de santé sont avant tout des hommes et des femmes de métier : l’expérience sur laquelle ils s’appuient permet le bon fonctionnement du système de santé. Mais ce savoir-faire n’est plus l’unique critère sur lequel fonder leur pratique [...]ACCOMPAGNEMENT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; APPRENTISSAGE ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; MECANISME DE DEFENSE ; PROFESSIONNALISATION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REFLEXIVITE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; SOIGNANT ; SOINS PALLIATIFS ; STAGE ; VALEUR ; VIE PRIVEE ;Laisser sa vie privée au vestiaire et à l’inverse ne pas ramener les problèmes professionnels à la maison, voilà un enjeu majeur de la qualité de vie des professionnels de santé. Si cette problématique est partagée par les générations de soignan[...]DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; ECRIT PROFESSIONNEL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ;Les écrits des psychologues rédigés dans le cadre de leur exercice professionnel visent à rendre compte de leurs interventions et à soutenir leurs spécificités. Ils deviennent ausi, selon l'auteure, de véritables outils professionnels de dévelop[...]ACCOMPAGNEMENT ; ARMEE ; ENGAGEMENT ; IDEAL DU MOI ; IDENTITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; INVESTISSEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SACRIFICE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;Vingt ans après la professionnalisation des forces armées, le jeune civil, par la signature d'un contrat d'engagement entre dans un processus de construction identitaire professionnel spécifique qui, renvoyant à l'attachement, la loyauté envers [...]BOURGEON Dominique, Dir. ; BEAU Marie-France, Aut. ; CHAINE Patricia, Aut. ; CHOLON Franck, Aut. ; DO Marine, Aut. ; GUILLOTON Dominique, Aut. ; JEGADEN Sylvie, Aut. ; JUBIN Patricia, Aut. ; MALKA Claire, Aut. ; MOCQUET Rodolphe, Aut. ; ROUSSEAU Hélène, Aut. ; SZYBA Conchita, Aut. ; GIRARD Florence, Préf. | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2019 | 2° éd. | p. XXIII-335ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; CALCUL DE DOSES ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONTRAT ; ECRIT PROFESSIONNEL ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATEUR ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; LMD ; MASTER ; MODELE DE SOINS ; OBSERVATION ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RELATION PEDAGOGIQUE ; SOIN HOLISTIQUE ; TUTORAT ; UNIVERSITARISATION ; UNIVERSITE ;L’évolution rapide des institutions soulève des problématiques complexes intéressant l’ensemble des acteurs de santé, des services et des instituts. Traiter la totalité de ces questions relève de l’impossible et nous avons choisi de sélectionner[...]EQUIPE SOIGNANTE ; EXPERTISE ; FORMATION ; HISTOIRE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION ; PAIR AIDANT ; PATIENT ; PATIENT EXPERT ; PROFESSIONNALISATION ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESEAU D'AIDE ; SANTE MENTALE ; SOIGNANT ;L’intégration de médiateurs de santé pairs dans les équipes de soins est récente. Grâce à leur formation et leurs savoirs expérientiels, ils sont à la meilleure place pour exercer cette activité auprès de patients. Il est recommandé de bien prép[...]INSTITUT DE FORMATION POUR AIDES SOIGNANTS ; NANCY ; AIDE SOIGNANT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION ; METHODE PEDAGOGIQUE ; OBJECTIF PEDAGOGIQUE ; PARTENARIAT ; PROJET PEDAGOGIQUE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;À Nancy, les instituts de formation pour aides-soignants et pour travailleurs sociaux ont choisi d’organiser une rencontre entre les futurs professionnels de leurs établissements au cours d’une session de trois jours. Cette initiative vise à les[...]COLLECTIF DE RECHERCHE INFIRMIERE QUALITATIVE EN SANTE, Aut. ; DABRION Marlyne, Av-Prop. | Bellecombe-en-Bauge : Editions du Croquant | 2019 | p. 281FRANCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONSEQUENCE ; ENQUETE ; ETUDE GENERALE ; FORMATION PARAMEDICALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; METHODOLOGIE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; ROLE PROPRE ; SYMBOLISATION ; UNIVERSITARISATION ;La question de l'identité est omniprésente dans notre pays et un peu partout en Europe, que ce soit dans le champ social, économique ou politique. Elle est parfois l'expression de replis d'ordre communautariste. Pourtant il y a des communautés q[...]ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PARAMEDICALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; SOIN A DOMICILE ; STAGE ; TEMOIGNAGE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TUTORAT ; VALEUR ;Quand devient-on infirmière ? Est-ce le jour où l'on obtient son diplôme ? celui où l'on pose son premier pansement ? où l'on perd son premier patient ? Est-ce celui où l'on apprend à se blinder, ou celui où l'on espère ne jamais arriver à le fa[...]LAPP Aymeric, Coord. ; GIANINAZZI Caroline, Aut. ; FAUCHER Gwenaëlle, Aut. ; SPINETTI Mathieu, Aut. ; RAMEAUX Christophe, Aut. ; BANCELIN Yves, Aut. ; LEGROS LAFARGE Emilie, Aut. ; THOMAS Hélène, Aut. ; CHIRIO ESPITALIER Marion, Aut. ; LIBERT Anne-Eva, Aut. ; PINET Eric, Aut. ; NIARD Camille, Aut. | 2019 | p. 09-22AUTONOMISATION ; DROIT DU PATIENT ; EDUCATION DU PATIENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PAIR AIDANT ; PARTENARIAT ; PATIENT EXPERT ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESEAU D'AIDE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SANTE MENTALE ; TEMOIGNAGE ; UNITE DE SOIN PSYCHIATRIQUE ;La pair-aidance repose sur l'entraide entre personnes souffrant ou ayant souffert d'une même pathologie, somatique ou psychique. Dans le domaine des addictions par exemple, ces initiatives existent depuis longtemps. Accueillir la parole de perso[...]LOUIS Muriel, Aut. ; MOUGEL Lorynn, Aut. ; DESPORT Lucie, Aut. ; SAINQUENTIN Anne, Aut. | 2019 | p. 41-42APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; REFLEXIVITE ; SAVOIR ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; SAVOIR FAIRE ;Méthode pédagogique active et innovante, la simulation en santé est désormais intégrée au référentiel de formation infirmière. La Haute Autorité de santé prône pour sa part le principe éthique du 'jamais la première fois sur un patient'. Étudian[...]CARRIERE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENGAGEMENT ; ENQUETE NATIONALE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EVOLUTION ; FORMATEUR ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MOTIVATION ; PROFESSION ; PROJET PEDAGOGIQUE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; STRATEGIE ; STRESS ; UNIVERSITE ;A notre connaissance, cette étude est la première à s'intéresser aux conditions de travail des cadres formateurs au niveau national. Nous avons cherché en particulier à mettre au jour les stresseurs auxquels ces professionnels sont confrontés et[...]EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; SOLLICITUDE ; VALEUR ;Loin d'être immuables, les métiers et leurs identités se transforment au rythme des évolutions sociales, sociétales et démographiques, régulièrement contraints de s'adapter aux innovations technologiques et organisationnelles, mais aussi de se s[...]ACCOMPAGNEMENT ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENQUETE ; ENTRETIEN D'EVALUATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; NOTATION ; RELATION HIERARCHIQUE ;Enquête sous forme d'interview entre quatre évaluateurs et quatre évalués cadres de santé et infirmiers, durant leur entretien annuel d'évaluation.GUIGNARD F ; CONCEPT ; ECRIT PROFESSIONNEL ; FORMATION PSYCHANALYTIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROCESSUS ANALYTIQUE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHANALYSTE ; PSYCHOTHERAPIE PSYCHANALYTIQUE ; TECHNIQUE PSYCHANALYTIQUE ;Entretien avec Florence Guignard, psychologue clinicienne, psychanalyste d'enfants, d'adolescents et d'adultes à Paris de 1970 à 2013. Elle est membre de l'Association Psychanalytique Internationale, a créé l'Association pour la Psychanalyse de [...]EDUCATION ; ENSEIGNEMENT ; ERGOTHERAPIE ; FORMATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROGRAMME D'ETUDES ;Introduction. L’enseignement des sciences de l’occupation s’inscrit souvent dans des cours portant sur les fondements de l’ergothérapie ou sur les interventions fondées sur l’occupation. Rares sont les programmes où ce contenu fait l’objet du co[...]ACCOMPAGNEMENT ; EMPLOI ; HANDICAP PSYCHIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; RETABLISSEMENT ;Avec le déploiement de l’emploi accompagné en France, il est dorénavant possible de compter dans la durée sur un accompagnement individualisé, de proximité et en situation de travail dans le milieu ordinaire ce qui répond aux besoins de nombreus[...]BROUSSE Marie-Hélène, Aut. ; CHATENAY Gilles, Aut. ; DOGUET DZIOMBA Marie-Hélène, Aut. ; GANIVET POUMELLEC Anne, Aut. ; ZALOSZYC Armand, Aut. ; LEBOVITS QUENEHEN Anaëlle, Aut. ; MARION Elisabeth, Aut. ; LACAN Jacques, Aut. ; JOUCLA Jeanne, Aut. ; LACADEE Philippe, Aut. ; BONNAUD Hélène, Aut. ; PASQUALIN Daniel, Aut. ; VORUZ Véronique, Aut. ; ARPIN Dalila, Aut. ; LEGUIL Clotilde, Aut. ; SOTA FUENTES Maria Josefina, Aut. ; CLEMENT Elise, Aut. ; FARI Pascale, Aut. ; MILLER Jacques-Alain, Aut. ; DEPELSENAIRE Yves, Aut. ; LECOCQ SIMON Sophie, Aut. ; FAY Pénélope, Aut. ; HA PHAM Alice, Aut. ; SOMMER DUPONT Valeria, Aut. ; TROADEC Jean-Charles, Aut. | 2018 | p. 56-190ANALYSANT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INCONSCIENT ; JOUISSANCE ; MANAGEMENT ; PSYCHOTHERAPIE PSYCHANALYTIQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL ; VALEUR ;Au sommaire. Erotique du travail par Marie-Hélène Brousse. Se vendre (sur le marché du travail) par Gilles Chatenay. Malaise chez les soignants par Marie-Hélène Doguet Dziomba. L'usage du travail par Anne Ganivet Poumellec. L'analyse : un travai[...]CHAMBON Nicolas, Aut. ; PICHON Adrien, Aut. ; GAIGNARD Lise, Aut. ; MOUGEOT Frédéric, Aut. ; HOLDNER Laura, Aut. ; ZERROUK Slimane, Aut. ; LANQUETIN Jean-Paul, Aut. ; GABARRO Céline, Aut. ; PERAULT Emilie, Aut. ; GUILBAUD Fabrice, Aut. ; LIOTARD Hélène, Aut. ; RAVON Bertrand, Aut. ; VIDAL-NAQUET Pierre, Aut. ; ZITTOUN Mylène, Aut. ; LARCHEVEQUE Didier, Aut. ; BARBIERI Gaia, Aut. ; GAILLARD Georges, Aut. | 2018 | p. 3-101ASSURANCE MALADIE ; DETENU ; GESTION HOSPITALIERE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INTERSUBJECTIVITE ; ORGANISATION ; PRATIQUE DU SOIN ; PSYCHOLOGUE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SANTE MENTALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; TRAVAIL SOCIAL ;Au sommaire. Supporter le travail de la relation ? par Nicolas Chambon et Adrien Pichon. Va te faire soigner ! par Lise Gaignard. L'hôpital psychiatrique à l'ombre de la nouvelle gestion publique par Frédéric Mougeot. La clinique à l'épreuve du [...]BARTHES Roland ; ACCUEIL ; CAS CLINIQUE ; CHAMBRE D'ISOLEMENT ; DELIRE ; DOUTE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUTION ; MALADE MENTAL ; NARCISSISME ; PROJET DE SOINS ; PSYCHIATRIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RENCONTRE ; SOIGNANT ;Une thématique de la rencontre est abordée à travers la question de l’accueil du patient. Cette rencontre renvoie le soignant à sa propre identité face au soigné, à des aménagements pouvant éluder les doutes narcissiques par le recours au format[...]ACCUEIL ; ASILE PSYCHIATRIQUE ; DESINSTITUTIONNALISATION ; HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; HOSPITALITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; NARCISSISME ; ORGANISATION DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; QUESTION DE SOCIETE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOIGNANT ;A travers les changements majeurs que traverse l’institution psychiatrique au fil de l’histoire, se pose la question de l’identité des soignants, de ce que l’asile psychiatrique propose comme réponse à la maladie mentale, et de la fonction de l’[...]EDUCATEUR SPECIALISE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; VALEUR ;Guidé par une éthique professionnelle bâtie sur un ensemble de valeurs, le travailleur social par-delà les frontières inscrit sa démarche d'aide dans un registre humaniste. Partagées par de nombreux professionnels de terrain à travers le monde, [...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COORDINATION ; FORMATION PERMANENTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; ROLE ;La fonction de coordination apparaît prise dans des injonctions fortes qui conduisent les coordonnateurs à évoluer dans des espaces multiples.Dans ce contexte, nous défendons la nécessité de considérer la coordination comme une courroie de trans[...]GARCIA Serge, Aut. ; GRIMAUD Lin, Aut. ; RANCHIN Bruno, Aut. ; CHAUVIERE Michel, Aut. ; DAMBUYANT WARGNY Gisèle, Aut. ; ARTOIS Pierre, Aut. ; LECHAUX Patrick, Aut. ; BOYE Julien, Aut. ; BARATA Yohan, Aut. ; FONDEVILLE Florence, Aut. ; DERRIEN Marie-Laure, Aut. ; PLANTE Flavie, Aut. ; CATALAN Julien, Aut. ; ROUZEL Joseph, Aut. ; CORNIER Chantal, Aut. ; POIZAT Sylvie, Aut. ; JOUSSELLIN Jean-Jacques, Aut. ; MICHELET COUTAMA Danielle, Aut. ; CHOBEAUX François, Aut. | 2018 | p. 9-109COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION D'EXERCICE ; DOSSIER LEGISLATIF ; DROIT DE LA SANTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PRESTATION DE SERVICE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Promulguant la présente loi, le président de la république ratifie l'ordonnance n° 2017-48 du 19 janvier 2017 relative à la profession de physicien médical et l'ordonnance n° 2017-50 du 19 janvier 2017 relative à la reconnaissance des qualificat[...]CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; EVOLUTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ANESTHESIE REANIMATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;Depuis juillet 2012, la formation des infirmiers anesthésistes diplômés d’État est universitaire. Cette législation européenne les confronte à un paradoxe en matière de recherche scientifique. Ils sont formés pour être acteurs dans un domaine qu[...]ALTRUISME ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOIGNANT ; SOIN ;Ce qu’un métier dit de lui-même en dévoile beaucoup quant à ses valeurs et à ses craintes, conscientes ou non. Socle de l’identité professionnelle, ces représentations sociales sont également en cause dans la qualité de vie au travail, y compris[...]FRANCE ; ECHELLE D'EVALUATION ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MODELE DE SOINS ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHIATRIE ; RECHERCHE ; SANTE MENTALE ;A l'étranger, beaucoup d'articles sont publiés depuis des années sur l’identité professionnelle des ergothérapeutes, sur la confusion des rôles et sur une relation possible entre faible identité professionnelle et burn-out. Toutefois les écrits [...]QUEBEC ; CONSEQUENCE ; CONTRE TRANSFERT ; DESSIN ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INTERPRETATION ; MIGRANT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; PSYCHOTHERAPIE ; RACISME ; RELATION THERAPEUTIQUE ; VECU ;Bien que nombreux au Québec, les psychologues immigrants vivent une réalité professionnelle peu connue. Cet article explore les enjeux cliniques qui leur sont spécifiques. Lors de deux entrevues, quatre psychologues immigrants ont commenté des d[...]CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENCADREMENT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;'Etre ou ne pas être, telle est la question.?' Faut-il, en tant que cadre, être initialement formé à la filière à laquelle on est ensuite affecté, c'est-à-dire être issu de la filière infirmière quand on est cadre dans un service de soins ou de [...]ACCOMPAGNEMENT ; CONTRE TRANSFERT ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; EMPATHIE ; IDENTIFICATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; LOGEMENT ; MECANISME DE DEFENSE ; RELATION D'AIDE ; RELATION THERAPEUTIQUE ;Au-delà de la question de l’accès au logement, l’accompagnement est l’objet d’enjeux complexes. Ce texte, extrait d’une thèse sur 'La place de l’habiter dans le corpus psychiatrique', s’intéresse plus précisemment à l’impact de cet accompagnemen[...]ORDRE NATIONAL DES INFIRMIERS ; CONDITION DE TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EXERCICE LIBERAL ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PERMANENTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARTENARIAT ; PRATIQUE DU SOIN ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; PROFESSIONNALISATION ; QUALITE DE VIE ; REGLEMENTATION ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOCIALISATION ; SOIN A DOMICILE ; TEMPS DE TRAVAIL ; VIE PRIVEE ;Dans le contexte de séjours hospitaliers sans cesse raccourcis et du déploiement de la chirurgie ambulatoire, le secteur des soins à domicile est toujours plus amené à se développer. Face à ce défi, les infirmières libérales occupent une place c[...]MATHIEU Béatrice, Aut. ; LEDOUX Fabrice, Aut. ; BERCAL Anne, Aut. ; PHILIPP Mickaël, Aut. ; MEAUDRE Eric, Aut. ; MARECHAL Aude, Aut. ; MARTELLIER Fabienne, Aut. ; HERVEIN Isabelle, Aut. ; DHALLUIN Mathilde, Aut. ; SAINT-LORANT Guillaume, Aut. ; COMBARNOUS Dominique, Aut. | 2018 | p. 36-53ABSENTEISME ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; ADMINISTRATION DU MEDICAMENT ; CADRE DE PROXIMITE ; CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COORDINATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EQUIPE SOIGNANTE ; EVENEMENT INDESIRABLE ; EVOLUTION ; GESTION DES RISQUES ; GESTION DU PERSONNEL ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; INJONCTION PARADOXALE ; MANAGEMENT ; MUTUALISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; OUTIL DE COMMUNICATION ; PHARMACIE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE DES SOINS ; REFORME HOSPITALIERE ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; ROLE ; TRANSMISSION CIBLEE ; TRANSVERSALITE ;Longtemps le travail à l’hôpital s’est organisé au sein de chaque unité de soin, souvent sous la responsabilité du cadre de santé. Les multiples évolutions du système de santé au cours de ces 20 dernières années ont fondamentalement modifié les [...]ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; DYSFONCTION ERECTILE MASCULINE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; IDEALISATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RECHERCHE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN INFIRMIER ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL DE FIN D'ETUDES ; VECU ;'A quoi sert de faire un mémoire de fin d'études ? Comment choisir mon sujet ? Qu'est-ce que le mémoire m'apportera dans ma vie professionnelle ?'. Autant de questions que chacun se pose au terme de ses études en IFSI ou dans les Métiers de la s[...]BOURDIEU Pierre ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; SOCIOLOGIE ; SPECIALITE PARAMEDICALE ; ENVIRONNEMENT ;L'objectif de cette thèse est d’étudier les principes de visions et de divisions qui structurent la profession infirmière. Dans un contexte notamment marqué par la récente académisation de la formation en soins infirmiers, le vieillissement de l[...]CHRONICITE ; EPISTEMOLOGIE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHNOLOGIE ; HOSPITALISATION DE JOUR ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHOSE ; REPAS THERAPEUTIQUE ; REUNION ; STIGMATISATION ; THEORIE ; PRATIQUE DU SOIN ;La psychiatrie est aujourd’hui une discipline médicale qui se distingue par la coexistence de plusieurs paradigmes, parfois antagonistes, et par l’évolution des objets qui la circonscrivent. Ces transformations sur le fond et la forme participen[...]ALARY Patrick, Aut. ; HOULBERT Dominique, Préf. ; DEBACK Sara, Postf. | Paris : Harmattan | 2018 | p. 392EVOLUTION ; HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; PSYCHIATRE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; TEMOIGNAGE ;Quarante-deux ans 'en psychiatrie'. Un produit du hasard devenu une nécessité. Une vie professionnelle au service d'une souffrance que beaucoup ne veulent pas (plus ? ) voir. Des rencontres, des confrontations, des combats, des projets, des comp[...]APPRIOU LEDESMA Laurence, Aut. ; JORRO Anne, Aut. | Paris : Conservatoire national des arts et métiers | 2018FORMATION PARAMEDICALE ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RECHERCHE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;La recherche porte sur le sentiment identitaire professionnel des débutants infirmiers. Elle interroge le vécu subjectif des débuts professionnels et éclaire les rapports entre les dynamiques identitaires (Kaddouri, 2006) en jeu dans cette trans[...]TAQUET ASSOIGNONS Annick, Aut. ; NOGARET Jean-Marie, Préf. | Paris : Seli Arslan | 2018 | p. 125 pagesACCOMPAGNEMENT ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ATTACHEMENT ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CANCER ; CONFIANCE ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE SOIGNANTE ; GROUPE D'APPARTENANCE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MECANISME DE DEFENSE ; PAIR MALADE ; PATIENT ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; PSYCHOLOGIE MEDICALE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESILIENCE ; SECRET PROFESSIONNEL ; SOIGNANT ; VECU ;Tout soignant peut être conduit à s’occuper d’un collègue malade, ou lui-même être atteint d’une maladie. Face à ces situations qui peuvent exacerber les émotions, ce livre fournit des repères et des propositions de soutien renforcé. Tout profes[...]CADRE DE SANTE ; ENQUETE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATEUR ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; LIEN SOCIAL ; RELATION PEDAGOGIQUE ; TUTORAT ;Questionnement et enquête sur l'identité de chacun des acteurs de la formation infirmière : les tuteurs, les formateurs et les étudiants.ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; AIDE SOIGNANT ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ;Deux cadres formatrices témoignent d’une expérience pédagogique originale menée dans un Ifsi lyonnais afin d’accompagner le processus de transformation et la construction d’une nouvelle identité professionnelle pour les aides-soignants et auxili[...]APPRENTISSAGE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENQUETE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ; INTERDISCIPLINARITE ; MANAGEMENT ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;La reconnaissance des cadres de santé qui managent hors de leur filière professionnelle est liée à la légitimité que leur accordent les professionnels. Celle-ci se construit patiemment avec les équipes et la hiérarchie, si les cadres se sentent [...]CONSTRUCTIVISME ; CRISE D'IDENTITE ; DEVELOPPEMENT ; EDUCATION ; ERGOTHERAPEUTE ; IDENTIFICATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MODELE ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; PROCESSUS ; REPRESENTATION ; REVUE DE LA LITTERATURE ;Le développement de l'identité professionnelle de l'ergothérapeute est préoccupant, car des études montrent que de nombreux professionnels rencontrent des difficultés à expliquer ce qu'est l'ergothérapie et à spécifier leur rôle au sein d'équipe[...]ECONOMIE DE LA SANTE ; ETUDE CRITIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUTION ; PARCOURS DE SOINS ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ; REFORME HOSPITALIERE ;À l’heure où les réformes hospitalières se succèdent et que de nouveaux modes d’organisation des soins s’imposent pour régler et réguler tous les pans de l’activité hospitalière, il convient de rechercher les effets de ces mutations gestionnaire[...]Dynamique identitaire et insertion professionnelle : : le cas de demandeurs d'emploi de longue durée
GOSSET Audrey, Aut. ; COSTALAT FOUNEAU Anne-Marie, Aut. ; FAURIE Isabelle, Aut. ; MISANTROPE Yasmine, Aut. | 2017 | p. 339-353Cette recherche a pour objectif l’exploration de la dynamique identitaire et capacitaire de jeunes diplômés en situation de recherche d’emploi. Dans cette optique, nous avons réalisé une étude qualitative avec l’approche égo-écologique et sa mét[...]LUDOT Maude, Aut. ; EL HUSSEINI Mayssa, Aut. ; RADJACK Rahmethnissah, Aut. ; MORO Marie-Rose, Aut. | 2017 | p. 155-163CONTRE TRANSFERT ; EDUCATEUR SPECIALISE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; RADICALISATION ; RECHERCHE ; SOCIETE ; SUPERVISION ;Les jeunes dits 'radicalisés'» ne consultent pas ou très peu dans les structures sanitaires. C’est sur le terrain et dans les structures sociales et pénitentiaires que les professionnels les rencontrent. L’objectif de cette recherche était d’étu[...]CHANGEMENT ; DIRECTEUR DES SOINS ; EVOLUTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;Le directeur des soins est régulièrement invité à se légitimer, clarifier son rôle, se positionner, affirmer son identité. Plus qu’aucun autre directeur, il doit oeuvrer à se faire connaître pour se faire reconnaître, faire la preuve de sa compé[...]CONCEPT ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ;La thématique de la reconnaissance du sujet rencontre aujourd’hui un vif succès dans le champ de la santé et l’univers du travail. Il s’agit d’un concept complexe et polysémique Une lecture sociologique et philosophique du rôle social de la reco[...]AUTONOMIE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENQUETE ; FORMATEUR ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l’identité. Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l’autonomie et la valorisation personne[...]AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SATISFACTION ; SUBJECTIVITE ; TRAVAIL ;Ce dossier traite de la reconnaissance au travail qui relève d’une thématique transversale. Elle concerne tous les professionnels de santé et naît aussi dans le regard du patient. Elle s’inscrit également au plan hiérarchique et ce, d’autant plu[...]APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; JEU DE ROLE ; MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; SEMINAIRE ;Un projet mené par un Ifsi de la Sarthe a permis aux étudiants en soins infirmiers de 3e année d’exprimer le stress éprouvé en fin de formation face à la projection vers la prise de fonctions. Cherchant à accompagner de façon sereine ce passage [...]ECKENSCHWILLER Maud ; BARTHELEMY Anne ; POIRIEL Géraldine ; TOSSER Marine, Aut. ; HEDDEBAUT Stéphanie, Aut. | 2017 | p. 5-58ACCOMPAGNEMENT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; APPRENTISSAGE ; CREATIVITE ; ECRITURE ; EDUCATION DU PATIENT ; ENGAGEMENT ; ERGOTHERAPEUTE ; ETUDIANT ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; JOURNAL ; PEDAGOGIE ; PUBLICATION ; RECHERCHE ; REFLEXIVITE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; TUTORAT ;Le premier article évoque le parcours des étudiants dans leur construction identitaire en tant qu'ergothérapeute au cours de leur formation. Le second, la construction identitaire professionnelle des étudiants est évoquée dans le cadre particuli[...]RIVIER Delphine, Aut. ; BOUTTE Jean-Louis, Préf. ; DOS SANTOS Claudine, Aut. | Paris : Harmattan | 2017 | p. 181 pANALYSE DE LA PRATIQUE ; CADRE DE SANTE ; ENQUETE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATEUR ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RECHERCHE ; REFLEXIVITE ;La mise en place des séquences d'analyse de situations et/ou d'activités professionnelles par les cadres de santé formateurs semble complexe, de par des approches différentes ce qui entraîne des difficultés d'harmonisation dans les pratiques des[...]SUISSE ; ENGAGEMENT ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION PARAMEDICALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; PROFESSIONNALISATION ; SOIN INFIRMIER ;La pénurie de soignants prévisible, en Suisse comme en Europe, accentue une problématique pour les politiques sanitaires. Elle pose les questions de prise en charge des patients, de la qualité des soins, des conditions permettant de favoriser l'[...]CADRE DE PROXIMITE ; CADRE DE SANTE ; CARRIERE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVOLUTION ; FORMATEUR ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; SOCIALISATION ; SOCIOLOGIE ;Professionnels, sociologues et historiens livrent dans cet ouvrage leurs points de vue et analyses sur les cadres dits de proximité dans le service public. Ils pointent les évolutions que cette catégorie professionnelle connaît, notamment sous l[...]BOISSART Marielle, Aut. ; ARDOUIN Thierry, Préf. ; WITTORSKI Richard, Postf. | Noisy-le-Grand : Setes | 2017 | p. XVIII-376COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATEUR ; FORMATION PARAMEDICALE ; IDENTIFICATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; PROFESSIONNALISATION ; RECHERCHE ; REFLEXIVITE ; THEORIE ; UNIVERSITE ;Cet ouvrage, issu d’une thèse de doctorat soutenue en décembre 2014 à l’université de Rouen, dresse un état des lieux de la formation infirmière en France. La thèse s’intitule 'La formation infirmière : l’ingenium à l’œuvre d’une organisation pr[...]COCHET Roselyne, Aut. ; DUGENE Caroline, Aut. 2017Bibliographie réalisée dans le cadre du réseau Ascodocpsy pour la Commission Écoles Paramédicales contenant des références d'articles et d'ouvrages de 2003 à 2017.COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENTRETIEN INFIRMIER ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INFIRMIER DE SECTEUR PSYCHIATRIQUE ; NORMAL PATHOLOGIQUE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; ROLE PROPRE ; SANTE MENTALE ; SAVOIR FAIRE ; SAVOIR THEORIQUE ; SOIN INFIRMIER ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; SOIN RELATIONNEL ; PRATIQUE DU SOIN ;Le rôle de l'infirmier en santé mentale a fortement évolué ces dernières décennies avec l'ouverture de l'hôpital psychiatrique, l'éclosion des structures de soins ambulatoires ou la spécialisation de l'hospitalisation aux situations de crise. Fa[...]LANQUETIN Jean-Paul, Aut. ; BURNICHON Jean-Pierre, Aut. ; JOGUET-COSTE Véronique, Aut. | 2017 | p. 19-23CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR ; CADRE DE PROXIMITE ; CENTRE DE DOCUMENTATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DOCUMENTALISTE ; ECRITURE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; LECTURE ; LIEN SOCIAL ; PARTENARIAT ; PSYCHIATRIE ; RECHERCHE CLINIQUE ; RECHERCHE DOCUMENTAIRE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRANSVERSALITE ;Manager, c’est aussi assurer la promotion et le développement de la lecture professionnelle en psychiatrie qui anticipe le travail clinique. Cette proximité avec le terrain, en appui sur le cadre de proximité ou en lien avec les chercheurs en so[...]EDUCATEUR SPECIALISE ; EDUCATION SPECIALISEE ; ENGAGEMENT ; FORMATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUTION ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; VALEUR ;Les professions du travail social se transforment avec les nouveaux publics, les nouvelles pratiques, avec aussi moins de budget et plus de procédures, plus de pressions et moins de marge de manœuvre. Les éducateurs spécialisés se trouvent ainsi[...]KEROUAC Suzanne, Aut. ; PEPIN Jacinthe, Aut. ; DUCHARME Francine, Aut. | Montréal : Chenelière éducation | 2017 | 4°éd. | p. 216ALLEN M ; BOYKIN A ; CLARK CC ; HENDERSON Virginia ; LEININGER M ; NIGHTINGALE Florence ; OREM DE ; PATERSON JG ; PEPLAU Hidegarde E ; ROGERS M ; ROY C ; SCHOENDORFER SO ; WATSON Jean ; ZDERAD LT ; BESOIN ; BESOINS FONDAMENTAUX ; EDUCATION POUR LA SANTE ; EVOLUTION ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTOIRE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INTERACTION ; PENSEE ; PHILOSOPHIE ; POLITIQUE DE SANTE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECHERCHE ; REFORME ; SAVOIR ; SOIN INFIRMIER ; THEORIE DES SOINS INFIRMIERS ; PRATIQUE DU SOIN ;Un véritable portrait de la discipline infirmière et de ses assises Cette 4e édition facilite plus que jamais l'appropriation des notions théoriques, en leur donnant une résonance bien concrète. Des questions ponctuent désormais les chapitres et[...]BARTHELEMY Claude ; CLASSIFICATION ; CRISE ; DEPARTEMENT D'INFORMATION MEDICALE ; ECONOMIE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETHIQUE ; EVOLUTION ; FORMATION ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; ORGANISATION ; PSYCHIATRIE ; SOIN ; SOIN PSYCHIATRIQUE ;AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EVOLUTION ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSION ; PROFESSIONNALISATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFORME ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ;En France, le groupe professionnel infirmier occupe, au moins depuis la fin du XIXe siècle, une place particulière à l’hôpital, notamment du fait de ses propriétés sociales. Quels sont les différents épisodes de ce processus de hiérarchisation v[...]Le management est-il affaire de transmission ? Au-delà de l’abondante prescription thématique des commandes de formation, il est possible de proposer des dispositifs mettant en perspective la complexité de l’action managériale. Deux dispositifs [...]CADRE DE SANTE ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; COHESION ; GOUVERNANCE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; POLE D'ACTIVITE ; VALEUR ; ORGANISATION SANITAIRE ;L’arrivée des pôles dans le paysage hospitalier français a laissé entrevoir la possibilité de décloisonner les services et l’opportunité de développer une réelle culture commune, à mi-chemin entre l’institution et le service de soins, au carrefo[...]APPRENTISSAGE ; CONCEPT ; COOPERATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EVOLUTION ; FORMATION PARAMEDICALE ; GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INTERDISCIPLINARITE ; PARTENARIAT ; POSTURE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; SCIENCES INFIRMIERES ;L'article propose un inventaire des coopérations dans le champ de la santé : structures, domaines de la pratique, recherche et formation. Le terme de coopération signifie de penser autrement les répartitions des rôles et missions des différents [...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EVOLUTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMAGERIE MEDICALE ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; PROFESSION ;Proposer un regard prospectif de ce que sera la profession de manipulateur d’électroradiologie à l’horizon de 2025 n’est pas forcément aisé. Cependant, la poursuite de l’universitarisation de la formation initiale et l’entrée dans ce processus d[...]ACCOMPAGNEMENT ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; FAISANT FONCTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INJONCTION PARADOXALE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ;Les établissements de soins recrutent régulièrement des professionnels non cadres sur des postes de cadre de santé. Cette nomination peut être une véritable opportunité, voire un challenge, pour le salarié. Cette mise en situation permet d’inves[...]THIBOUVILLE Grégoire, Aut. ; COGNARD Mauricette, Aut. ; PLEVEN Anne, Aut. ; PIERRON Karim, Aut. ; SAILUEGEJE Dominique, Aut. | 2016 | p. 26-31NOUVELLE CALEDONIE ; CULTURE ; DEONTOLOGIE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; EVOLUTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; REGLEMENTATION ; RELATION HIERARCHIQUE ;Le travail du psychologue en Nouvelle-Calédonie suppose l’accueil d’une population multiculturelle et d’évoluer dans une organisation institutionnelle singulière. Six psychologues membres du Collège des psychologues de Nouvelle-Calédonie partage[...]GROUPE LA POSTE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; ENQUETE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; RESPONSABLE DE POLE ; RESTRUCTURATION HOSPITALIERE ; ROLE ;Les établissements publics hospitaliers Français sont engagés, depuis 15 ans, dans de profondes mutations et restructurations relatives à leurs modes d’organisation et de fonctionnement. Cette situation est liée, en particulier, à un contexte po[...]LINDER Audrey, Dir. ; MEYER Michaël, Dir. ; SKUZA Krzysztof, Dir. ; KAPSAMBELIS Vassilis, Préf. ; BANGERTER Gilles ; BUCHS Frédéric ; CUMMINS Ian ; ENJOLRAS Franck ; GORKA Alain ; GOTHUEY Isabelle ; HATAM Shirin ; LEROY Anne ; MARION VEYRON Régis ; MIEVILLE Jean-Christophe ; MOREL Aurélie ; STANTZOS Alexia ; WOOLDRIDGE James ; ZINDER Ariane | Genève : Georg | 2016 | p. 231CRISE ; DANGEROSITE ; HOSPITALISATION SOUS CONTRAINTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MALADE MENTAL ; NEGOCIATION ; POLICE ; PSYCHIATRIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SCHIZOPHRENIE ; VIOLENCE ;Police et psychiatrie sont deux mondes que l'on a pour habitude d'envisager séparément. Cet ouvrage propose de les penser ensemble. Se positionnant en amont du processus pénal, l'ouvrage montre que les policiers ont une fonction d'appui pour l'e[...]WITTORSKI Richard, Aut. | Rouen (Mont-Saint-Aignan) : Presses universitaires de Rouen et du Havre | 2016 | p. 306COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ;D'évidence les travaux sur la professionnalisation en formation sont assez éclatés, à la fois à cause de leur ancrage disciplinaire (sociologie, éducation et formation, analyse du travail, etc.) et de leur origine géographique (Etats-Unis, Angle[...]COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONFIANCE ; DECISION ; DIRECTEUR ; DIRECTOIRE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MEDECIN ; POLE D'ACTIVITE ; POUVOIR ; RELATION ;La décision à l’hôpital public est un processus complexe, qui donne lieu à de fréquentes modifications législatives et réglementaires. Déterminant essentiel de la qualité du service rendu, les modalités d’exercice du pouvoir de décision à l’hôpi[...]AUTONOMIE ; CREDIBILITE ; EVOLUTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; PROFESSION ; RAISONNEMENT CLINIQUE ; RELATION HIERARCHIQUE ; REPRESENTATION SOCIALE ;Comment évoluent les stéréotypes de la profession infirmière ? Que relèvent-ils de l'image que se font les infirmières de leur métier ?EVOLUTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; REFORME ; TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;Cet ouvrage présente la profession de 'technicien de l’intervention sociale et familiale', nouveau titre pour le métier de travailleuse familiale, en s’appuyant sur l’histoire, les grandes étapes d’évolution, et les pratiques actuelles de ces pr[...]UNITE LOCALISEE POUR L'INCLUSION SCOLAIRE ; AUTISME ; ENFANT ; ENFANT HANDICAPE ; ENSEIGNANT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; METHODE PEDAGOGIQUE ; PEDAGOGIE ; SCOLARISATION ; TROUBLE ENVAHISSANT DU DEVELOPPEMENT ;Faire classe à des élèves avec autisme nécessite de surmonter plusieurs dilemmes : il s'agit de transformer sa pratique professionnelle qui peut, du point de vue des enseignants, être inadaptée à ce public, tout en trouvant une posture professio[...]ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE ; AFFECT ; ANGOISSE ; CAS CLINIQUE ; CLINIQUE ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; CONFLIT PSYCHIQUE ; CORPS ; DECOMPENSATION PSYCHOTIQUE ; DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT ; EMOTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ESTIME DE SOI ; ETHIQUE ; ETIOLOGIE ; FACTEUR DE RISQUE ; IDENTITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; MERE ; ORGANISATION ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; PLAISIR ; PROCESSUS PSYCHIQUE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; QUALITE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION FAMILIALE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SAVOIR FAIRE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SUBJECTIVITE ; SUBLIMATION ; SUICIDE ; TRANSGENERATIONNEL ; TRAVAIL ; TROUBLE PSYCHOSOMATIQUE ; VIE PSYCHIQUE ; VULNERABILITE ;Ce dossier constitue une introduction aux controverses sur la place qu'il convient d'accorder à la théorie du rapport subjectif au travail pour pouvoir écouter la parole des patients lorsqu'en séance elle se porte sur l'expérience vécue de la s[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MALADIE CHRONIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ;Depuis plusieurs dizaines d’années, les infirmiers de pratique avancée (IPA) s’investissent dans de nouveaux rôles au sein des systèmes de soins de santé et cette tendance va en s’amplifiant. Formés au cours d’un deuxième cycle universitaire, le[...]