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CADRE DE SANTE ; ESTIME DE SOI ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; THEORIE ; TRAVAIL ;Que faut-il penser de la reconnaissance au travail des cadres de santé aujourd'hui ? À quelques mois de la diffusion du rapport de Chantal de Singly et des commentaires qu'il suscite, une recherche, réalisée en 2008 au sein d'un centre hospitali[...]CADRE DE SANTE ; DIPLOME ; FORMATION PARAMEDICALE ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;La formation au diplôme de cadre de santé a aujourd'hui quinze ans. Alors qu'une mission récente centrée sur le système de formation des cadres hospitaliers doit rendre ses conclusions fin septembre, il est intéressant de retracer le cheminement[...]CONFIDENTIALITE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; RESPECT ; SECRET PROFESSIONNEL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Professionnelles dans le médicosocial, intervenant sur plusieurs institutions, différentes situations cliniques nous ont amenées à nous interroger sur la notion de secret. En effet, la nature et la place du secret professionnel au sein des insti[...]DYNAMIQUE DE GROUPE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROCESSUS ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SOCIALISATION ; SOCIETE ;Cet ouvrage permet de comprendre comment se reproduisent et se transforment les identités sociales Cela implique d'éclairer les processus de socialisation par lesquelles ces identités se construisent et se reconstruisent tout au long de la vieBOURGEON Dominique, Dir. ; CHANIAL Philippe ; CHARAZAS Nadine ; DEROCHE Caroline ; GOUARNE Richard ; GOUYET Grégory ; PEYRE Pierre | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2010 | p. 314CADRE DE SANTE ; CHOIX ; ENCADREMENT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECIT DE VIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ;Ce livre, après avoir dressé un panorama du contexte hospitalier, offre un apport conceptuel important sur les notions de projet professionnel et de trajectoire de vie. Il interroge ensuite les motivations des infirmières, des kinésithérapeutes [...]CLINIQUE ; CONCEPT ; EPISTEMOLOGIE ; FONCTION COGNITIVE ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GROUPE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ; PRAGMATIQUE ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REEL ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE ; SUBJECTIVITE ; SUJET ; VALEUR ; TRAVAIL ;Dans des perspectives disciplinaires comme la psychodynamique du travail et la clinique de l'activité, le rapport entre subjectivité et travail est couramment établi et se montre même central pour les analyses. En sociologie, la subjectivité n'e[...]DANSE ; ENVELOPPE PSYCHIQUE ; EXILE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; LIEN SOCIAL ; PSYCHANALYSE ; RELATION FEMME HOMME ; SCIENCES HUMAINES ; THEORIE ;Le présent article tente de montrer comment le tango argentin, danse d'hommes exilés, dans sa dimension à la fois corporelle et rituelle, peut constituer un mode de lien au monde pertinent pour nous aider à penser 'l'hypermodernité' et la façon [...]ACCOMPAGNEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EVALUATION ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Processus de reconnaissance de l'expérience professionnelle par l'obtention d'un diplôme, la VAE (validation des acquis de l'expérience) constitue pour le salarié un outil de pilotage de son parcours professionnel et pour l'entreprise un levier [...]ACCES AUX DOCUMENTS ADMINISTRATIFS ; BASE DE DONNEES ; CHIRURGIEN DENTISTE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONSEIL DE L'ORDRE ; DONNEE PERSONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MEDECIN ; PHARMACIEN ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SAGE FEMME ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; TRAVAIL ;L'annexe 2 de l'arrêté du 6 février 2009 portant création d'un traitement de données à caractère personnel dénommé « Répertoire partagé des professionnels de santé » (RPPS) est modifiée.ACCES AUX DOCUMENTS ADMINISTRATIFS ; BASE DE DONNEES ; CHIRURGIE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONSEIL DE L'ORDRE ; DONNEE PERSONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MEDECIN ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SAGE FEMME ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; TRAVAIL ;AUTORISATION D'EXERCICE ; CHIRURGIEN DENTISTE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONSEIL DE L'ORDRE ; DIPLOME ; DROIT DE LA SANTE ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFORMATION ; MEDECIN ; PHARMACIEN ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SAGE FEMME ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; TRAVAIL ;Le décret énonce les règles d'identification et de tenue des listes des membres des professions médicales (complétant ainsi par une section 6 les dispositions réglementaires du chapitre 3 du titre 1 du livre 1 de la quatrième partie du Code de l[...]COMMISSION NATIONALE DE L'INFORMATIQUE ET DES LIBERTES (CNIL) ; ACCES AUX DOCUMENTS ADMINISTRATIFS ; BASE DE DONNEES ; CONDITION D'EXERCICE ; DONNEE PERSONNELLE ; DROIT DE LA SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROTECTION DES DONNEES ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; INFORMATION ;Saisie le 29 février 2008, la CNIL rend une délibération le 27 mars suivant sur le Répertoire partagé des professionnels de santé (qui fait l'objet d'un arrêté définitif le 6 février 2009), dans laquelle elle ne voit aucune observation particuli[...]COETQUIDAN ; ECOLE SAINT CYR ; ADAPTATION SOCIALE ; AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; ARMEE ; COMPETENCE ; ENCADREMENT ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; FORMATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; POUVOIR ; SAVOIR ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; SAVOIR THEORIQUE ; SOCIETE ;La formation militaire délivrée aux Ecoles de Saint-Cyr-Coëtquidan prépare l'élève officier à exercer la responsabilité de chef de section en qualité de lieutenant. Commandant une trentaine d'hommes aussi bien à la caserne qu'en opération extéri[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCEPT ; EXPERIENCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROCESSUS ; PROFESSIONNALISATION ;Avec l'avènement de l'approche par compétences dans les formations aux professions de santé, les équipes pédagogiques sont encouragées à utiliser l'analyse des pratiques, Cet article a pour objet d'approfondir, d'un point de vue théorique, l'ana[...]CLINIQUE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; OBSERVATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ;La visée de cette recherche est d'apporter un éclairage sur le soin effectif de l'étudiant infirmier afin de rechercher ce qui fait évènement dans sa construction de soignant et de réinterpréter ce qui est dit au regard de ce qui est accompli.[.[...]CAPELLE V, Dir. ; BAILLY I ; CHEREL S ; DUMAS C ; SOHIER A ; GUERNION S ; GRUET MASSON J | 2009 | p. 19-41CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; GOUVERNANCE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; OBJECTIF ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR FAIRE ; TRAVAIL ;Ce dossier présente les profonds changements imposés aux soignants, par la mise en œuvre de la nouvelle gouvernance hospitalière, et qui nécessitent une véritable reconstruction de l'identité infirmière. Expertise professionnelle, polyvalence, d[...]Fiche : Les compétences infirmières et la formation initiale.ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; GERIATRIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; PERSONNE AGEE ; RECRUTEMENT ; REPRESENTATION ; REPRESENTATION SOCIALE ; ROLE PROPRE ;La Gériatrie est-elle condamnée à attirer peu de personnel soignant spontanément ? Restera-t-elle toujours le parent pauvre du système de santé alors que le nombre des personnes âgées prend le pas sur l'ensemble de la population ? Il est un fait[...]CHANGEMENT ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; ENCADREMENT ; FORMATION PERMANENTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MEDIATION SOCIALE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SANTE ; SANTE MENTALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Les transformations du travail modifient les identités professionnelles des cadres. La crise majeure tient au fait qu'ils sont pris dans des tensions complexes et qu'ils sont instrumentalisés. Les spécialistes de la santé observent chez les cadr[...]Survol historique de l'évolution de la profession infirmière en France et regard sur son utilité sociale.ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; ETUDIANT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INTERDISCIPLINARITE ; MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION ; PRATIQUE DU SOIN ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REEDUCATION ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; RELATION THERAPEUTIQUE ;La série des 'Expériences en Ergothérapie' s'enrichit ici d'une nouvelle contribution, la 22ème série, reflet comme les précédentes de l'actuelle pratique pluridisciplinaire et toujours dynamique, des ergothérapeutes français et francophones. Il[...]CAPITALISME ; CHANGEMENT ; ECONOMIE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; FORMATION ; IDENTITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PERSONNEL DE DIRECTION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; SOCIETE DE CONSOMMATION ; SOLIDARITE ; TRAVAIL ;Les entreprises de l'économie sociale se trouvent aujourd'hui confrontées à des transformations organisationnelles qui interrogent conjointement leur identité et leur survie dans un espace économique concurrentiel. Ces transformations ont des co[...]L'utilisation de l'analyste de groupe par le groupe pour son développement créateur propre et les préalables pour un tel développement aussi bien que des processus d'analyse de groupe fondamentaux est décrite. La question, Comment des impulsions[...]ACCOMPAGNEMENT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; FAMILLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUTION ; PROFESSION ; RELATION ; ROLE ; TEMPS ; TRAVAIL ;'Je me suis définitivement intéressé aux pratiques d'accompagnement de la vie ordinaire en institution, guidé par l'idée que la clinique peut et doit se déployer dans le quotidien, dans ces moments de banalité qui scandent les échanges. Certaine[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; EDUCATION SPECIALISEE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ;Parmi les nombreux travaux de recherche consacrés aux éducateurs spécialisés, l’approche de Laurent Cambon tranche par son caractère inédit : la dimension identitaire du métier est en effet abordée par le prisme des langages qui la constituent. [...]SUISSE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; RECHERCHE ; REPRESENTATION SOCIALE ;Les changements survenus au niveau de la formation professionnelle des infirmières ont une incidence sur la manière dont celles-ci s'identifient à leur profession. Une étude réalisée dans le cadre d'un mémoire en linguistique met en évidence l'i[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ECRIT PROFESSIONNEL ; FORMATEUR ; FORMATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; LMD ; PROFESSION ; PUERICULTRICE ; REFORME ; SOIN INFIRMIER ;Les formations paramédicales sont l'objet de tensions contradictoires. L'évolution rapide des institutions soulève des problématiques complexes intéressant l'ensemble des acteurs de santé, des services et des instituts. Mais traiter la totalité [...]VALINDUCQ Stéphane | Saint-André-lez-Lille : Institut de formation de cadres de santé Georges Daumezon | 2009SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; EQUIPE SOIGNANTE ; GROUPE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ; RECIT DE VIE ; TRAVAIL ; PRATIQUE DU SOIN ;Titre Cette recherche, construite sur des récits de vie, m'a permis d'approfondir une réflexion sur l'intégration des infirmiers nouvellement affectés. L'enquête identifie les difficultés spécifiques à cette intégration, les étapes et les resso[...]EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; GERIATRIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INTERDISCIPLINARITE ; MODELE DE SOINS ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL EN EQUIPE ; PRATIQUE DU SOIN ;L'interdisciplinarité, ou interprofessionnalité, consiste en la mise en commun des compétences des différents professionnels œuvrant au chevet du patient, pour servir au mieux un même projet : l'efficacité du parcours de soins. Pour ce faire, il[...]