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AGENCE DU NUMERIQUE EN SANTE ; DROIT DE LA SANTE ; GESTION DES DONNEES NUMERIQUES ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE SANTE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REGLEMENTATION ; SYSTEME DE SOINS ; INFORMATION ;Par le présent arrêté, le ministre de la santé et de la prévention actualise les dispositions du dernier alinéa de l'article 3 de l'arrêté du 23 septembre 2022, et ce afin d'autoriser l'Agence du numérique en santé à fixer, en concertation avec [...]La profession d’infirmier anesthésiste diplômé d’État (Iade) constitue l’un des segments les plus masculinisés et les mieux rémunérés du groupe infirmier Rares sont les études interrogeant leur identité professionnelle Cette étude, conduite aupr[...]ACCOMPAGNEMENT ; ADULTE ; AGE ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; ETAT DE SANTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Souvent fragilisés par des représentations négatives, une forme de discrimination ou d'isolement, les seniors en recherche d'emploi se trouvent projetés dans un contexte qui questionne leur identité sociale et professionnelle. Ils s'inscrivent é[...]AIDE SOIGNANT ; APPRENTISSAGE ; BIENTRAITANCE ; COMPETENCE ; CONSEQUENCE ; ENCADREMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; INSTITUT DE FORMATION DES AIDES SOIGNANTS ; MOTIVATION ; PROCESSUS ; REFORME ; ROLE ; STAGE ; TUTORAT ;L'apprentissage en stage est un dispositif de formation qui s'opère en situation professionnelle. Celui-ci permet aux élèves aides-soignants de se projeter plus facilement dans leur rôle professionel en s'identifiant à leurs pairs. Aujourd'hui, [...]
Nouveauté
ART ; CREATIVITE ; ESTHETIQUE ; ETHIQUE ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SENSORIALITE ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ;La simple rationalité dans le monde du travail, la course éperdue aux réductions de coûts, la seule prise en compte des dimensions économiques a fait voler en éclat les anciennes relations du travail. Il n’est plus question de livrer au client u[...]RENOU Nathalie, Aut. ; SANCHES Carine, Aut. ; COUPET Laura, Aut. ; BELONI Pascale, Aut. ; CHAMPEYMONT Patricia, Aut. | 2023 | p. 36-61COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ECRIT PROFESSIONNEL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MODELE ; PRATIQUE DU SOIN ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; PUBLICATION SCIENTIFIQUE ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; RECUEIL DE DONNEES ; SCIENCES INFIRMIERES ; UNIVERSITARISATION ;Mettre en lumière la recherche infirmière en France, c'est donner à voir toute l'expertise développée sur l'hexagone au service de la qualité des soins. Il s'agit d'exposer également, à l'heure où la complexité perdure dans nos établissements et[...]CAS CONCRET ; CULTURE D'ORIGINE ; DEMANDEUR D'ASILE ; EXILE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MIGRANT ; PSYCHOLOGIE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; VALEUR ;En contexte de migration, le travail peut avoir une fonction qui dépasse le simple fait de recevoir un salaire pour vivre et ressentir une sécurité financière. Il devient un enjeu de réussite, de reconnaissance, d'existence; il renvoie à la dign[...]Entre impératifs gestionnaires et éthique du care, le travail social génère des identifications contradictoires. Les professionnels composent avec celles-ci afin de maintenir le sens de leur engagement au prix d’une usure professionnelle, de rup[...]BLOUSE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MASQUE DE PROTECTION ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; TEMOIGNAGE ;La tenue des professionnels de la santé influence la relation avant même qu'elle n'ait réellement débuté, tant les soignants véhiculent des représentations. L'effet blouse blanche demeure une réalité pour un grand nombre de personnes soignées, c[...]ENGAGEMENT ; ENQUETE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; PSYCHIATRIE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SPECIFICITE ; STIGMATISATION ;Dans le cadre de son projet d’établissement, un établissement public de santé mentale situé dans l’Essonne a souhaité développer la recherche paramédicale. Le thème de la stigmatisation des infirmiers exerçant en psychiatrie a été retenu. À part[...]COVID-19 ; CRISE SANITAIRE ; IDENTIFICATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MECANISME DE DEFENSE ; PROJECTION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ; REANIMATION ; ROLE ; SOIGNANT ;Au cours de la première vague de Covid-19, l’afflux massif de patients dans les services de réanimation a considérablement bouleversé les repères des soignants, engendrant ainsi de nombreux remaniements de leur identité professionnelle. Cet arti[...]HISTORIQUE ; HUMANISATION DES SOINS ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; PARADIGME ; QUALITE DES SOINS ; SCIENCES INFIRMIERES ; SOIN INFIRMIER ; SOLLICITUDE ; THEORIE DES SOINS INFIRMIERS ;La pratique avancée infirmière est l’une des pistes proposées par les politiques pour répondre aux nouveaux besoins des personnes soignées dans un système de santé en pleine mutation. Il est donc intéressant de conceptualiser les fondements théo[...]DYNAMIQUE DE GROUPE ; GROUPE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOTHERAPEUTE ;Il existe une multitude de motivations qui amènent chaque psychothérapeute à choisir ce métier et à l’exercer. L’Arpag (Association romande pour la psychothérapie analytique de groupe) a mis en place un séminaire expérimentiel groupal pour donne[...]DOCTORAT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTOIRE DE LA PSYCHOLOGIE ; HUMANISATION DES SOINS ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; NEUROPSYCHOLOGIE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ; TELEMEDECINE ;Dans cet entretien, Albert Ciccone invite les psychologues cliniciens à défendre leur profession face aux risques qui la menacent. [résumé de l'éditeur]STEPHAN Juliette, Aut. ; BOBILLIER CHAUMON Marc-Eric, Aut. ; GAUDART Corinne, Aut. | 2022 | p. 26-32ENSEIGNANT ; ENSEIGNEMENT ; EVOLUTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TELETRAVAIL ;La crise sanitaire mondiale a bouleversé les milieux professionnels par la nécessité d’un déploiement soudain et massif de nouvelles organisations du travail. Et le secteur de l’enseignement a particulièrement été impacté. S’appuyant sur les pro[...]KHELIFI Linda, Aut. ; GRASSET Alexandre, Aut. ; ZINTCHEM Roger, Aut. ; BRACCAGNI Catherine, Aut. | 2022 | p. 38-40ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; JEU DE PISTE IMMERSIF ; PEDAGOGIE ; SOIN INFIRMIER ;Afin d’amener les étudiants en soins infirmiers de première année à adopter une posture réflexive, une activité pédagogique inspirée des escape games a été proposée en distanciel. Cette initiative fait émerger une meilleure connaissance de soi e[...]BOUTINAUD Jérôme, Aut. ; ANCET Pierre, Aut. ; BENSIMON Céline, Aut. ; ARANEDA Marco, Aut. ; DEMEULE Caroline, Aut. ; DORSEMANS Anne-Claire, Aut. ; VERDON Benoît, Aut. ; DE LUCA Manuella, Aut. ; DURR Alexandra, Aut. ; EWENCZYK Claire, Aut. ; GARGUILO Marcela, Aut. | 2022 | p. 20-45AUTISME ; DIRECTIVE ANTICIPEE ; ESTIME DE SOI ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; HANDICAP PSYCHIQUE ; HONTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMAGE DU CORPS ; MALADIE GENETIQUE ; MALADIE NEURO EVOLUTIVE ; RECHERCHE ACTION ; TERMINOLOGIE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Au sommaire. Comment qualifier et caractériser l’autisme ? : enjeux terminologiques autour d’une problématique contemporaine par J. Boutinaud. Image du corps, honte et estime de soi par P. Ancet. Une recherche-action autour du processus d’annonc[...]CATEAU Chantal, Aut. ; GAUTHIER Hélène, Aut. ; SUDRES Jean-Luc, Aut. ; MICHIT Robert, Aut. ; ZIKA Didier, Aut. ; FABRE Gilbert, Aut. ; FERRAND Sandrine, Aut. ; SAUVADE BLANCHET Corinne, Aut. ; ESTEVAN Erica, Aut. ; BUONOMO Anne, Aut. ; PAGANO Marielle, Aut. ; BRANDIBAS Gilles, Aut. ; COLONELLO Séverine, Aut. ; AUTIN Christine, Aut. ; SALICET Jean-Pierre, Aut. ; BLANCHARD Bertrand, Aut. ; BENOIT Olivier, Aut. ; IZABELLE Jean-Hilaire, Aut. | 2022 | p. 5-248ADDICTION ; BIEN ETRE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DES RISQUES ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL SOCIAL ; VALEUR ;Au sommaire. I Les risques professionnels : situation et questions de fond. Les risques du métier : généralités par C. Cateau. Travail et risques psychosociaux : synopsis d’un état des lieux socio-politico-clinique par H. Gauthier et J-L Sudres.[...]ADOLESCENT ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE DU SOIN ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; SOLLICITUDE ;Dans les services de soins psychiatriques, les infirmiers constituent un groupe professionnel incontournable dans la vie institutionnelle et hospitalière. Au sein d’unités d’hospitalisation complète pour adolescents présentant des troubles psych[...]KHELIFI Linda, Aut. ; GRASSET Alexandre, Aut. ; BRACCAGNI Catherine, Aut. ; ZINTCHEM Roger, Aut. | 2022 | p. 63-66ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; GROUPE DE PAROLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; NUMERIQUE ; PEDAGOGIE ; REFLEXIVITE ; RETOUR D'EXPERIENCE ;Retour d'expérience sur une innovation pédagogique pour le 4ème semestre en IFSI grâce à un nouvel outil réflexif sur le parcours de chaque étudiant.FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INEGALITE SOCIALE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ;Au sommaire. I Une construction historique. II Une évolution sémantique. III La VAE : une passerelle pour échapper à un déterminisme. IV Promotion sociale ou ascenseur social ?AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; COOPERATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;Loin de provenir d’une prise en charge par le management qui organise les conditions du travail, le sens émane de l’activité elle-même et de son caractère collectif. C’est pourquoi les espaces de délibération, au sein desquels les pairs décident[...]ANTHROPOLOGIE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ;L'auteur utilise les concepts de l'anthropologie, en lien avec les dons et dettes intergénérationnels pour montrer comment l'accompagnement des éducateurs spécialisés dans la production de nouveaux signifiants professionnels ne peut se soustrair[...]L’identité d’un soignant confronté à la souffrance humaine n’est pas le fruit du hasard. Elle résulte d’une histoire et d’une somme d’expériences accumulées au fil des années. La clinique et la vie s’entremêlent et se chargent de façonner et d’o[...]MARTIN Jean-Pierre, Coord. ; TERRAL Daniel, Coord. ; CARIS Rozenn, Aut. ; BONNAFE Marie, Aut. ; BRETECHER Paul, Aut. ; SACCHELLI Muriel, Aut. ; BOGAERT Eric, Aut. ; FAUGERAS Patrick, Aut. ; PONET Blandine, Aut. ; KOENIG Héloïse, Aut. ; PERRIER Edmond, Aut. ; CARRAZ Yves, Aut. ; HUBERT Florian, Aut. ; LE TALLEC Laëtitia, Aut. ; THEBAUD Corinne, Aut. ; LE FUR Philippe, Aut. ; LENORMAND Adèle, Aut. ; ALAUZY Paul, Aut. ; BARDA Louis, Aut. ; REY Jean-François, Aut. ; DELION Pierre, Aut. | 2021 | p. 9-79EXILE ; HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; LIBERALISME ; PEDOPSYCHIATRE ; PSYCHIATRE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; QUESTION DE SOCIETE ; SANTE MENTALE ; SECTORISATION PSYCHIATRIQUE ; TEMOIGNAGE ;La 'santé mentale' est devenue le langage des institutions internationales pour parler de la psychiatrie, dans le fil des directives édictées par le Livre vert de la santé mentale positive produit par les instances européennes. Elle est désormai[...]Problématique. La promotion de l’ergothérapie est primordiale au sein du public qui la connaît encore trop peu, mais expliquer cette profession ne se fait pas sans difficulté. Jusqu'à ce jour, peu d’études empiriques ont abordé les éléments sur [...]COVID-19 ; CRISE SANITAIRE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE SOIGNANTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUTION ; NARCISSISME ; VECU ;La crise du Covid-19 impacte la cohésion sociale, déstabilisant le socle sur lequel se fondent nos institutions. Prises par l’urgence, nos institutions de soins ont souvent délaissé les espaces d’élaborations collectives permettant l’appropriati[...]GILORMINI Graziella, Aut. ; BENSOUSSAN Anne-Laure ; LAURENT Elodie ; VINCENT Magali ; ZANINI Than ; CELTON Marie-Thérèse ; MARBOT Caroline ; LOVIC Blanca ; TRES Aurélie ; BEUNAS Jean-Marie ; BREUGNOT Catherine | 2021 | p. 171-180ADOLESCENT ; DOULEUR ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT SOINS ETUDES ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MALADIE CHRONIQUE ; PRATIQUE DU SOIN ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE ; TROUBLE PSYCHOSOMATIQUE ;Cet article est le fruit d’un travail de réflexion d’une équipe de soignants, d’infirmiers et d’aides-soignants, travaillant au sein d’une unité singulière de double prise en charge en médecine de l’adolescent, dans un établissement de la Fondat[...]MOREL-BRACQ Marie-Chantal, Aut. ; DELAISSE Anne-Cécile, Aut. ; BODIN Jean-François, Aut. ; CHARRET Lisbeth, Aut. ; HERNANDEZ Hélène, Aut. | 2021 | p. 7-15ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; FORMATION ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PARADIGME ; PROFESSION ;En France, le métier d’ergothérapeute se développe depuis les années 1950. À mesure qu’il évolue et tend à devenir une profession reconnue, l’identité professionnelle des ergothérapeutes se transforme elle aussi. Cet article utilise une approche[...]ERGOTHERAPEUTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; ETUDIANT ; FORMATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; RELATION INTERPERSONNELLE ;Lors de son entrée dans le monde professionnel, l’ergothérapeute récemment diplômé peut faire l’expérience de situations mettant en difficulté ses valeurs professionnelles. Les attentes que le jeune ergothérapeute a élaborées envers la pratique [...]
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