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ADOLESCENT ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE DU SOIN ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; SOLLICITUDE ;Dans les services de soins psychiatriques, les infirmiers constituent un groupe professionnel incontournable dans la vie institutionnelle et hospitalière. Au sein d’unités d’hospitalisation complète pour adolescents présentant des troubles psych[...]KHELIFI Linda, Aut. ; GRASSET Alexandre, Aut. ; BRACCAGNI Catherine, Aut. ; ZINTCHEM Roger, Aut. | 2022 | p. 63-66ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; GROUPE DE PAROLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; NUMERIQUE ; PEDAGOGIE ; REFLEXIVITE ; RETOUR D'EXPERIENCE ;Retour d'expérience sur une innovation pédagogique pour le 4ème semestre en IFSI grâce à un nouvel outil réflexif sur le parcours de chaque étudiant.L’identité d’un soignant confronté à la souffrance humaine n’est pas le fruit du hasard. Elle résulte d’une histoire et d’une somme d’expériences accumulées au fil des années. La clinique et la vie s’entremêlent et se chargent de façonner et d’o[...]MARTIN Jean-Pierre, Coord. ; TERRAL Daniel, Coord. ; CARIS Rozenn, Aut. ; BONNAFE Marie, Aut. ; BRETECHER Paul, Aut. ; SACCHELLI Muriel, Aut. ; BOGAERT Eric, Aut. ; FAUGERAS Patrick, Aut. ; PONET Blandine, Aut. ; KOENIG Héloïse, Aut. ; PERRIER Edmond, Aut. ; CARRAZ Yves, Aut. ; HUBERT Florian, Aut. ; LE TALLEC Laëtitia, Aut. ; THEBAUD Corinne, Aut. ; LE FUR Philippe, Aut. ; LENORMAND Adèle, Aut. ; ALAUZY Paul, Aut. ; BARDA Louis, Aut. ; REY Jean-François, Aut. ; DELION Pierre, Aut. | 2021 | p. 9-79EXILE ; HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; LIBERALISME ; PEDOPSYCHIATRE ; PSYCHIATRE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; QUESTION DE SOCIETE ; SANTE MENTALE ; SECTORISATION PSYCHIATRIQUE ; TEMOIGNAGE ;La 'santé mentale' est devenue le langage des institutions internationales pour parler de la psychiatrie, dans le fil des directives édictées par le Livre vert de la santé mentale positive produit par les instances européennes. Elle est désormai[...]Problématique. La promotion de l’ergothérapie est primordiale au sein du public qui la connaît encore trop peu, mais expliquer cette profession ne se fait pas sans difficulté. Jusqu'à ce jour, peu d’études empiriques ont abordé les éléments sur [...]COVID-19 ; CRISE SANITAIRE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE SOIGNANTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUTION ; NARCISSISME ; VECU ;La crise du Covid-19 impacte la cohésion sociale, déstabilisant le socle sur lequel se fondent nos institutions. Prises par l’urgence, nos institutions de soins ont souvent délaissé les espaces d’élaborations collectives permettant l’appropriati[...]GILORMINI Graziella, Aut. ; BENSOUSSAN Anne-Laure ; LAURENT Elodie ; VINCENT Magali ; ZANINI Than ; CELTON Marie-Thérèse ; MARBOT Caroline ; LOVIC Blanca ; TRES Aurélie ; BEUNAS Jean-Marie ; BREUGNOT Catherine | 2021 | p. 171-180ADOLESCENT ; DOULEUR ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT SOINS ETUDES ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MALADIE CHRONIQUE ; PRATIQUE DU SOIN ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE ; TROUBLE PSYCHOSOMATIQUE ;Cet article est le fruit d’un travail de réflexion d’une équipe de soignants, d’infirmiers et d’aides-soignants, travaillant au sein d’une unité singulière de double prise en charge en médecine de l’adolescent, dans un établissement de la Fondat[...]MOREL-BRACQ Marie-Chantal, Aut. ; DELAISSE Anne-Cécile, Aut. ; BODIN Jean-François, Aut. ; CHARRET Lisbeth, Aut. ; HERNANDEZ Hélène, Aut. | 2021 | p. 7-15ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; FORMATION ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PARADIGME ; PROFESSION ;En France, le métier d’ergothérapeute se développe depuis les années 1950. À mesure qu’il évolue et tend à devenir une profession reconnue, l’identité professionnelle des ergothérapeutes se transforme elle aussi. Cet article utilise une approche[...]ERGOTHERAPEUTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; ETUDIANT ; FORMATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; RELATION INTERPERSONNELLE ;Lors de son entrée dans le monde professionnel, l’ergothérapeute récemment diplômé peut faire l’expérience de situations mettant en difficulté ses valeurs professionnelles. Les attentes que le jeune ergothérapeute a élaborées envers la pratique [...]DIAGNOSTIC ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ;Le Guide du diagnostic en ergothérapie paru en 2017 a pour objectif d’harmoniser la démarche d’analyse des ergothérapeutes autour d’une approche top-down. Nos recherches théoriques préliminaires nous ont permis de déterminer que l’une des causes[...][s.n.] | 2021 | p. 37-43Notre sentiment d’identité professionnelle est sans cesse interrogé : par notre propre questionnement, par le regard des autres professionnels et celui de la société, par un besoin naturel de définition de soi pour donner du sens à nos actions, [...]L’identité professionnelle des ergothérapeutes a fait l’objet de nombreuses recherches, notamment situées dans l’environnement de la santé mentale, car celui-ci semble favoriser le travail générique. Pour comprendre la situation en France, cet a[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RESPONSABILITE ; TEMOIGNAGE ;Clémence, Laura et Mathilde sont diplômées de l’institut de formation en soins infirmiers de Neuilly-sur-Marne (93) depuis juillet 2020. Environ six mois après leur prise de poste en secteur hospitalier, elles partagent leurs réflexions et relat[...]DROLET Marie-Josée, Aut. ; DESORMEAUX MOREAU Marjorie, Aut. ; THIEBAUT SAMSON Sarah, Aut. | 2021 | p. 17-26Introduction. Bien que les valeurs professionnelles qui fondent l’ergothérapie soient constitutives de l’identité professionnelle des ergothérapeutes, peu d’études empiriques se sont attardées à documenter leur mise en œuvre dans la pratique par[...]Aujourd’hui la définition de l’ergothérapie reste une question complexe. La multiplicité des champs de pratique de cette discipline risque de confondre les ergothérapeutes dans leur identité professionnelle. Depuis 2010, ces derniers sont formés[...]GHAFARI-ZABLIT Claire, Aut. ; SASSINE KAZAN Rima, Aut. ; STEPHAN-YERETZIAN Joumana, Aut. | 2021 | p. 19-22LIBAN ; ATTRACTIVITE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMAGE DE SOI ; INFIRMIER ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOIN INFIRMIER ;La formation infirmière au Liban a intégré depuis 1979 le monde universitaire, mais la profession vit des difficultés en rapport avec la rétention des infirmières au travail et le manque d'attrait des jeunes vers la profession. Dans ce contexte,[...]MOREL-BRACQ Marie-Chantal, Aut. ; DELAISSE Anne-Cécile, Aut. ; BODIN Jean-François, Aut. ; CHARRET Lisbeth, Aut. ; HERNANDEZ Hélène, Aut. ; DROLET Marie-Josée, Aut. ; DESORMEAUX MOREAU Marjorie, Aut. ; THIEBAUT SAMSON Sarah, Aut. ; ROBERT Anaïs, Aut. ; LAUNOIS Muriel, Aut. ; GEORGE Mathilde, Aut. ; VIVIER Lucie, Aut. ; LAURENT Marine, Aut. ; COCHE Clarisse, Aut. | 2021 | p. 7-74CONTRE TRANSFERT ; CULTURE D'ORIGINE ; ENFANT DE MIGRANT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; RACISME ; SOIGNANT ; TEMOIGNAGE ; TRANSFERT ;En partant du travail et de l’expérience d’un soignant issu de l’immigration, ce texte explore l’aménagement nécessaire dans l’identité culturelle et professionnelle. Il met en exergue un double décentrage développé par l’auteur dans une créativ[...]CONCEPT ; FORMATION PARAMEDICALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INFIRMIER CLINICIEN ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; MODELE DE SOINS ; ROLE PROPRE ;Tout en s'intégrant dans une politique de santé publique qui étend leur rôle, les infirmières en pratique avancée ont tout intérêt à intervenir dans une perspective disciplinaire, constitutive de leur identité professionnelle et garante de leur [...]ANNONCE DU DECES ; CONSEQUENCE ; CULPABILITE ; EMOTION ; GROUPE DE PAROLE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INTERNE HOSPITALIER ; PROFESSIONNALISATION ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESPONSABILITE ; SUICIDE ; TEMOIGNAGE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ;Nous avons mené à Lyon entre novembre 2017 et mai 2019, au sein d’un Centre de prévention du suicide, une étude qualitative construite sur la méthode des Focus-groups ayant pour objectif d’estimer les impacts psychosociaux et professionnels du s[...]COSTALAT FOUNEAU Anne-Marie, Dir. ; ARNOSO Arinara, Collab. ; CHAU Cécilia, Collab. ; AUZOULT Laurent, Collab. ; DROUIN Nicolas, Collab. ; ELGORRIAGA Edurne, Collab. ; FAURIE Isabelle, Collab. ; FOURES Annabelle, Collab. ; GOSSET Audrey, Aut. ; GUIL Ana, Collab. ; PARRA Elena, Collab. ; POUYAUD Jacques, Collab. ; SOVET Laurent, Collab. | Toulouse : Erès | 2021 | p. 193AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CHOMAGE ; CULTURE D'ORIGINE ; DIPLOME ; EFFICACITE ; EMPLOI ; ENSEIGNANT ; ETUDIANT ; FORMATION ; IDENTITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MIGRATION ; SOCIETE ;Cet ouvrage illustre, à partir de situations concrètes et de réflexions théoriques, le concept de « capacité d’action », qui est un puissant régulateur de l’identité professionnelle et de ses évolutions, inévitables dans notre société en constan[...]CULTURE D'ORGANISATION ; ENGAGEMENT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MOTIVATION ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PROFESSION ; REPRESENTATION ; TEMOIGNAGE ; VALEUR ;Des infirmiers(ères) de tous âges et des étudiant(e)s en soins infirmiers s'expriment librement sur les raisons qui les ont poussés à suivre la formation professionnelle infirmière et à exercer ce métier. La crise sanitaire a davantage encore mi[...]Quarante ans de guerre civile ont ravagé le Liban, pays marqué par de multiples crises économique, sociale, politique et sanitaire, et par l’urgence d’une prise en compte des conséquences psychosociales sur la population. C’est après avoir mené [...]CONRATH Patrick, Aut. ; OUAZZANI Maria, Aut. ; MOKDAD ZMITRI Meriem, Aut. ; PICHON Danielle, Aut. ; AGHAKHANI Nader, Aut. ; JOFRE Daniel, Aut. ; CABRERA José, Aut. ; FELZENSZWALB Miriam, Aut. ; GORANS Daniel, Aut. ; RICHARD Pascal, Aut. | 2021 | p. 14-50BRESIL ; CHILI ; CHINE ; IRAN ; LIBAN ; TUNISIE ; CULTURE D'ORIGINE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PAYS ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ;[...]Les pratiques du psychologue n'engagent pas les mêmes réalités cliniques selon le public que l'on accompagne, l'environnement, ni le pays dans lequel on est installé. Le contexte et l'identité de chaque pays dans toutes ses dimensions - cul[...]TUNISIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PAYS ; PSYCHOLOGUE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SOCIETE ;Le climat postrévolutionnaire de la Tunisie, exacerbé par des mutations profondes de la société, aurait pu permettre aux psychologues que se déploie leur savoir-faire consolidant ainsi leur identité professionnelle. L’auteure explique comment l’[...]SOUCHE Lionel, Dir. ; DENIS Jennifer, Aut. ; DREVON Martine, Aut. ; FERRANT Alain, Aut. ; GALLEN Jérémie, Aut. ; HENDRICK Stephan, Aut. ; KALOFOLIA Christina, Aut. ; LAUBRY Coralie, Aut. ; LESSEURE Kheira, Aut. ; MOUTET VICARD Bénédicte, Aut. ; RENOU Karine, Aut. ; ROMAN Pascal, Aut. ; VACHERET VIVIER Claudine, Aut. ; WARICHET Jean-Marie, Aut. ; MERIAUX Mathilde, Contrib. ; CUVILLIER Bruno, Préf. | Paris : In Press | 2021 | p. 350ALTERITE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CREATIVITE ; ECOUTE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PAROLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; SOI ; SYNCHRONICITE ; TEMOIGNAGE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Choix, formations, inspirations, influences… comment se construisent les trajectoires professionnelles ? De leurs études en psychologie à la pratique de psychologue clinicien, 14 professionnels reconnus dans leurs champs de compétences témoignen[...]CULTURE D'ORIGINE ; ENFANT DE MIGRANT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ; TEMOIGNAGE ; TRANSGENERATIONNEL ;En partant du travail et de l’expérience d’un soignant issu de l’immigration, oeuvrant en psychiatrie et en même temps dans le champ social, ce texte explore l’aménagement nécessaire dans son identité culturelle et professionnelle. Il met en exe[...]Considérant un dispositif de formation en psychologie s’adressant à des professionnels : la ‘formation à partir de la pratique’, nous allons nous attacher à en dégager les spécificités, en tant qu’elles participent à fabriquer-retrouver de la co[...]BITTOLO Christophe, Aut. ; CORRE Cécile, Aut. ; FOUACHE Gilles, Aut. ; NAZIR Karine, Aut. ; PAPATHANASIOU Evgenia, Aut. ; TOLIOU Anastasia, Aut. | 2020 | p. 31-45COMMUNICATION ECRITE ; GROUPE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUTION ; ORGANISATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGUE ; TEMOIGNAGE ;Ce texte vise à mieux comprendre les raisons pour lesquelles des psychologues cliniciens peuvent avoir des difficultés à communiquer publiquement sur leurs activités cliniques en institution. Il tente d’éclairer les obstacles à parler et plus pa[...]GROUPE DE PAROLE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PARTENARIAT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; REUNION ; ROLE ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Cet article propose un témoignage du travail du psychologue en psychiatrie, de nos jours (période précédant l’apparition de la covid-19). Le contexte de transformation des structures hospitalières et d’évolution des pratiques soignantes est décr[...]
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