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Nouveauté
BLOUSE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MASQUE DE PROTECTION ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; TEMOIGNAGE ;La tenue des professionnels de la santé influence la relation avant même qu'elle n'ait réellement débuté, tant les soignants véhiculent des représentations. L'effet blouse blanche demeure une réalité pour un grand nombre de personnes soignées, c[...]COVID-19 ; CRISE SANITAIRE ; IDENTIFICATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MECANISME DE DEFENSE ; PROJECTION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ; REANIMATION ; ROLE ; SOIGNANT ;Au cours de la première vague de Covid-19, l’afflux massif de patients dans les services de réanimation a considérablement bouleversé les repères des soignants, engendrant ainsi de nombreux remaniements de leur identité professionnelle. Cet arti[...]DYNAMIQUE DE GROUPE ; GROUPE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOTHERAPEUTE ;Il existe une multitude de motivations qui amènent chaque psychothérapeute à choisir ce métier et à l’exercer. L’Arpag (Association romande pour la psychothérapie analytique de groupe) a mis en place un séminaire expérimentiel groupal pour donne[...]DOCTORAT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTOIRE DE LA PSYCHOLOGIE ; HUMANISATION DES SOINS ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; NEUROPSYCHOLOGIE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ; TELEMEDECINE ;Dans cet entretien, Albert Ciccone invite les psychologues cliniciens à défendre leur profession face aux risques qui la menacent. [résumé de l'éditeur]STEPHAN Juliette, Aut. ; BOBILLIER CHAUMON Marc-Eric, Aut. ; GAUDART Corinne, Aut. | 2022 | p. 26-32ENSEIGNANT ; ENSEIGNEMENT ; EVOLUTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TELETRAVAIL ;La crise sanitaire mondiale a bouleversé les milieux professionnels par la nécessité d’un déploiement soudain et massif de nouvelles organisations du travail. Et le secteur de l’enseignement a particulièrement été impacté. S’appuyant sur les pro[...]KHELIFI Linda, Aut. ; GRASSET Alexandre, Aut. ; ZINTCHEM Roger, Aut. ; BRACCAGNI Catherine, Aut. | 2022 | p. 38-40ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; JEU DE PISTE IMMERSIF ; PEDAGOGIE ; SOIN INFIRMIER ;Afin d’amener les étudiants en soins infirmiers de première année à adopter une posture réflexive, une activité pédagogique inspirée des escape games a été proposée en distanciel. Cette initiative fait émerger une meilleure connaissance de soi e[...]BOUTINAUD Jérôme, Aut. ; ANCET Pierre, Aut. ; BENSIMON Céline, Aut. ; ARANEDA Marco, Aut. ; DEMEULE Caroline, Aut. ; DORSEMANS Anne-Claire, Aut. ; VERDON Benoît, Aut. ; DE LUCA Manuella, Aut. ; DURR Alexandra, Aut. ; EWENCZYK Claire, Aut. ; GARGUILO Marcela, Aut. | 2022 | p. 20-45AUTISME ; DIRECTIVE ANTICIPEE ; ESTIME DE SOI ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; HANDICAP PSYCHIQUE ; HONTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMAGE DU CORPS ; MALADIE GENETIQUE ; MALADIE NEURO EVOLUTIVE ; RECHERCHE ACTION ; TERMINOLOGIE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Au sommaire. Comment qualifier et caractériser l’autisme ? : enjeux terminologiques autour d’une problématique contemporaine par J. Boutinaud. Image du corps, honte et estime de soi par P. Ancet. Une recherche-action autour du processus d’annonc[...]CATEAU Chantal, Aut. ; GAUTHIER Hélène, Aut. ; SUDRES Jean-Luc, Aut. ; MICHIT Robert, Aut. ; ZIKA Didier, Aut. ; FABRE Gilbert, Aut. ; FERRAND Sandrine, Aut. ; SAUVADE BLANCHET Corinne, Aut. ; ESTEVAN Erica, Aut. ; BUONOMO Anne, Aut. ; PAGANO Marielle, Aut. ; BRANDIBAS Gilles, Aut. ; COLONELLO Séverine, Aut. ; AUTIN Christine, Aut. ; SALICET Jean-Pierre, Aut. ; BLANCHARD Bertrand, Aut. ; BENOIT Olivier, Aut. ; IZABELLE Jean-Hilaire, Aut. | 2022 | p. 5-248ADDICTION ; BIEN ETRE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DES RISQUES ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL SOCIAL ; VALEUR ;Au sommaire. I Les risques professionnels : situation et questions de fond. Les risques du métier : généralités par C. Cateau. Travail et risques psychosociaux : synopsis d’un état des lieux socio-politico-clinique par H. Gauthier et J-L Sudres.[...]ADOLESCENT ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE DU SOIN ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; SOLLICITUDE ;Dans les services de soins psychiatriques, les infirmiers constituent un groupe professionnel incontournable dans la vie institutionnelle et hospitalière. Au sein d’unités d’hospitalisation complète pour adolescents présentant des troubles psych[...]KHELIFI Linda, Aut. ; GRASSET Alexandre, Aut. ; BRACCAGNI Catherine, Aut. ; ZINTCHEM Roger, Aut. | 2022 | p. 63-66ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; GROUPE DE PAROLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; NUMERIQUE ; PEDAGOGIE ; REFLEXIVITE ; RETOUR D'EXPERIENCE ;Retour d'expérience sur une innovation pédagogique pour le 4ème semestre en IFSI grâce à un nouvel outil réflexif sur le parcours de chaque étudiant.FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INEGALITE SOCIALE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ;Au sommaire. I Une construction historique. II Une évolution sémantique. III La VAE : une passerelle pour échapper à un déterminisme. IV Promotion sociale ou ascenseur social ?AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; COOPERATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;Loin de provenir d’une prise en charge par le management qui organise les conditions du travail, le sens émane de l’activité elle-même et de son caractère collectif. C’est pourquoi les espaces de délibération, au sein desquels les pairs décident[...]ANTHROPOLOGIE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ;L'auteur utilise les concepts de l'anthropologie, en lien avec les dons et dettes intergénérationnels pour montrer comment l'accompagnement des éducateurs spécialisés dans la production de nouveaux signifiants professionnels ne peut se soustrair[...]L’identité d’un soignant confronté à la souffrance humaine n’est pas le fruit du hasard. Elle résulte d’une histoire et d’une somme d’expériences accumulées au fil des années. La clinique et la vie s’entremêlent et se chargent de façonner et d’o[...]MARTIN Jean-Pierre, Coord. ; TERRAL Daniel, Coord. ; CARIS Rozenn, Aut. ; BONNAFE Marie, Aut. ; BRETECHER Paul, Aut. ; SACCHELLI Muriel, Aut. ; BOGAERT Eric, Aut. ; FAUGERAS Patrick, Aut. ; PONET Blandine, Aut. ; KOENIG Héloïse, Aut. ; PERRIER Edmond, Aut. ; CARRAZ Yves, Aut. ; HUBERT Florian, Aut. ; LE TALLEC Laëtitia, Aut. ; THEBAUD Corinne, Aut. ; LE FUR Philippe, Aut. ; LENORMAND Adèle, Aut. ; ALAUZY Paul, Aut. ; BARDA Louis, Aut. ; REY Jean-François, Aut. ; DELION Pierre, Aut. | 2021 | p. 9-79EXILE ; HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; LIBERALISME ; PEDOPSYCHIATRE ; PSYCHIATRE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; QUESTION DE SOCIETE ; SANTE MENTALE ; SECTORISATION PSYCHIATRIQUE ; TEMOIGNAGE ;La 'santé mentale' est devenue le langage des institutions internationales pour parler de la psychiatrie, dans le fil des directives édictées par le Livre vert de la santé mentale positive produit par les instances européennes. Elle est désormai[...]Problématique. La promotion de l’ergothérapie est primordiale au sein du public qui la connaît encore trop peu, mais expliquer cette profession ne se fait pas sans difficulté. Jusqu'à ce jour, peu d’études empiriques ont abordé les éléments sur [...]COVID-19 ; CRISE SANITAIRE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE SOIGNANTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUTION ; NARCISSISME ; VECU ;La crise du Covid-19 impacte la cohésion sociale, déstabilisant le socle sur lequel se fondent nos institutions. Prises par l’urgence, nos institutions de soins ont souvent délaissé les espaces d’élaborations collectives permettant l’appropriati[...]GILORMINI Graziella, Aut. ; BENSOUSSAN Anne-Laure ; LAURENT Elodie ; VINCENT Magali ; ZANINI Than ; CELTON Marie-Thérèse ; MARBOT Caroline ; LOVIC Blanca ; TRES Aurélie ; BEUNAS Jean-Marie ; BREUGNOT Catherine | 2021 | p. 171-180ADOLESCENT ; DOULEUR ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT SOINS ETUDES ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MALADIE CHRONIQUE ; PRATIQUE DU SOIN ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE ; TROUBLE PSYCHOSOMATIQUE ;Cet article est le fruit d’un travail de réflexion d’une équipe de soignants, d’infirmiers et d’aides-soignants, travaillant au sein d’une unité singulière de double prise en charge en médecine de l’adolescent, dans un établissement de la Fondat[...]MOREL-BRACQ Marie-Chantal, Aut. ; DELAISSE Anne-Cécile, Aut. ; BODIN Jean-François, Aut. ; CHARRET Lisbeth, Aut. ; HERNANDEZ Hélène, Aut. | 2021 | p. 7-15ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; FORMATION ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PARADIGME ; PROFESSION ;En France, le métier d’ergothérapeute se développe depuis les années 1950. À mesure qu’il évolue et tend à devenir une profession reconnue, l’identité professionnelle des ergothérapeutes se transforme elle aussi. Cet article utilise une approche[...]ERGOTHERAPEUTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; ETUDIANT ; FORMATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; RELATION INTERPERSONNELLE ;Lors de son entrée dans le monde professionnel, l’ergothérapeute récemment diplômé peut faire l’expérience de situations mettant en difficulté ses valeurs professionnelles. Les attentes que le jeune ergothérapeute a élaborées envers la pratique [...]DIAGNOSTIC ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ;Le Guide du diagnostic en ergothérapie paru en 2017 a pour objectif d’harmoniser la démarche d’analyse des ergothérapeutes autour d’une approche top-down. Nos recherches théoriques préliminaires nous ont permis de déterminer que l’une des causes[...][s.n.] | 2021 | p. 37-43Notre sentiment d’identité professionnelle est sans cesse interrogé : par notre propre questionnement, par le regard des autres professionnels et celui de la société, par un besoin naturel de définition de soi pour donner du sens à nos actions, [...]L’identité professionnelle des ergothérapeutes a fait l’objet de nombreuses recherches, notamment situées dans l’environnement de la santé mentale, car celui-ci semble favoriser le travail générique. Pour comprendre la situation en France, cet a[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RESPONSABILITE ; TEMOIGNAGE ;Clémence, Laura et Mathilde sont diplômées de l’institut de formation en soins infirmiers de Neuilly-sur-Marne (93) depuis juillet 2020. Environ six mois après leur prise de poste en secteur hospitalier, elles partagent leurs réflexions et relat[...]DROLET Marie-Josée, Aut. ; DESORMEAUX MOREAU Marjorie, Aut. ; THIEBAUT SAMSON Sarah, Aut. | 2021 | p. 17-26Introduction. Bien que les valeurs professionnelles qui fondent l’ergothérapie soient constitutives de l’identité professionnelle des ergothérapeutes, peu d’études empiriques se sont attardées à documenter leur mise en œuvre dans la pratique par[...]Aujourd’hui la définition de l’ergothérapie reste une question complexe. La multiplicité des champs de pratique de cette discipline risque de confondre les ergothérapeutes dans leur identité professionnelle. Depuis 2010, ces derniers sont formés[...]GHAFARI-ZABLIT Claire, Aut. ; SASSINE KAZAN Rima, Aut. ; STEPHAN-YERETZIAN Joumana, Aut. | 2021 | p. 19-22LIBAN ; ATTRACTIVITE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMAGE DE SOI ; INFIRMIER ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOIN INFIRMIER ;La formation infirmière au Liban a intégré depuis 1979 le monde universitaire, mais la profession vit des difficultés en rapport avec la rétention des infirmières au travail et le manque d'attrait des jeunes vers la profession. Dans ce contexte,[...]MOREL-BRACQ Marie-Chantal, Aut. ; DELAISSE Anne-Cécile, Aut. ; BODIN Jean-François, Aut. ; CHARRET Lisbeth, Aut. ; HERNANDEZ Hélène, Aut. ; DROLET Marie-Josée, Aut. ; DESORMEAUX MOREAU Marjorie, Aut. ; THIEBAUT SAMSON Sarah, Aut. ; ROBERT Anaïs, Aut. ; LAUNOIS Muriel, Aut. ; GEORGE Mathilde, Aut. ; VIVIER Lucie, Aut. ; LAURENT Marine, Aut. ; COCHE Clarisse, Aut. | 2021 | p. 7-74CONTRE TRANSFERT ; CULTURE D'ORIGINE ; ENFANT DE MIGRANT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; RACISME ; SOIGNANT ; TEMOIGNAGE ; TRANSFERT ;En partant du travail et de l’expérience d’un soignant issu de l’immigration, ce texte explore l’aménagement nécessaire dans l’identité culturelle et professionnelle. Il met en exergue un double décentrage développé par l’auteur dans une créativ[...]CONCEPT ; FORMATION PARAMEDICALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INFIRMIER CLINICIEN ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; MODELE DE SOINS ; ROLE PROPRE ;Tout en s'intégrant dans une politique de santé publique qui étend leur rôle, les infirmières en pratique avancée ont tout intérêt à intervenir dans une perspective disciplinaire, constitutive de leur identité professionnelle et garante de leur [...]
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