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HARCELEMENT SEXUEL |
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AGRESSION SEXUELLE ; CLINIQUE ; CONSEQUENCE ; HARCELEMENT SEXUEL ; JUSTICE RESTAURATIVE ; OUTIL DE COMMUNICATION ; POLITIQUE DE SANTE ; SEXUALITE ; SUBJECTIVITE ; VICTIME ; PRATIQUE DU SOIN ;Violences sexuelles : leurs formes, leurs répercussions, et l’accompagnement psychologique des victimes et des auteurs. La violence sexuelle vise la négation d’autrui et son asservissement sexuel. Elle est au cœur des débats contemporains : la r[...]CONSEIL CONSTITUTIONNEL ; DEONTOLOGIE ; DIFFUSION ; DROIT CONSTITUTIONNEL ; DROIT DE LA PERSONNE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; FONCTION PUBLIQUE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; INFORMATION ; INFRACTION ; LANCEUR D'ALERTE ; LEGISLATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOBILE DE L'INFRACTION ; PROTECTION JUDICIAIRE ; RESPONSABILITE CIVILE ; RESPONSABILITE PENALE ; SANCTION ; SIGNALEMENT ; INFORMATION ;Le Président de la République promulgue la présente loi (déclarée, pour l'essentiel, conforme à la Constitution par le Conseil Constitutionnel) modifiant la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016, le code du travail, le code général de la fonction [...]ACCOMPAGNEMENT ; AGRESSION ; AGRESSION SEXUELLE ; DEFINITION ; DISCRIMINATION ; ECOUTE ; EPIDEMIOLOGIE ; ETIOLOGIE ; FACTEUR DE RISQUE ; FEMME ; HARCELEMENT SEXUEL ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLITIQUE DE SANTE ; REPERAGE ; ROLE ; SOIGNANT ; VIOL ; VIOLENCE ; VULNERABILITE ;La double discrimination – être femme et en situation de handicap – expose davantage à toutes les formes de violence. Les chiffres de ce fléau sont alarmants. Comprendre pour agir relève d’une mission clé des professionnels de santé afin de prév[...]CANADA ; EUROPE ; ACCOMPAGNEMENT ; COMPORTEMENT SOCIAL ; CYBER HARCELEMENT ; ENQUETE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; VIOLENCE ;Le lecteur trouvera dans cet ouvrage une synthèse de recherches universitaires internationales qui définit le harcèlement moral et identifie les facteurs organisationnels, psychosociaux, ainsi que les caractéristiques des harceleurs et de leurs [...]PARE Caroline, Aut. ; DUPIOT Charlie, Aut. ; LAMINE FAYE Papa, Aut. | Issy-les-Moulineaux : RFI | 2022EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FEMME ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT SEXUEL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; QUESTION DE SOCIETE ; SEXISME ; TRAVAIL ;Chaque vendredi, Priorité Santé traite d'un sujet de santé au féminin, de manière pratique. Harcèlement, burn-out, difficulté à concilier vie personnelle et vie professionnelle... Comment faire quand le travail devient synonyme de souffrances ? [...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AGRESSION SEXUELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MISSION ; PREVENTION ; REFERENT ; SEXISME ; TRAVAIL ; VIOLENCE ; DROIT ;Voir pages 9 à 18. Dans le cadre de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 30 novembre 2018, la présente instruction précise les modalités de déploiement des référents Egal[...]HORNECKER Isabelle, Aut. ; TOGNAZZI Marie, Collab. | La Plaine Saint-Denis : AFNOR | 2021 | p. IX-235CULTURE D'ORGANISATION ; DEFINITION ; EVALUATION ; GESTION DU PERSONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; LEGISLATION ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; SEXISME ; TRAVAIL ;La lutte contre le harcèlement moral et sexuel dans les entreprises françaises a une histoire récente. Sous l'impulsion du législateur, le phénomène est de mieux en mieux cerné sans pour autant être complètement délimité. Bien que la porosité de[...]AGRESSION SEXUELLE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; INTERDIT ; MANAGEMENT ; RESIDENT ; TRAVAIL ;Le harcèlement au travail est une cause de burn-out et une manifestation de maltraitance. C’est pourquoi nous avons souhaité l’aborder sous l’angle du harcèlement sexuel du résident envers le personnel et lever ce qui est encore un tabou en term[...]SEVEON Olivier, Aut. ; BLICK Rémi, Contrib. ; CRU Damien, Contrib. ; GAREM Frédéric, Contrib. | Le Mans : Gereso | 2021 | p. 312ACCOMPAGNEMENT ; CRISE SANITAIRE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; REGLEMENTATION ; RELATION HIERARCHIQUE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; SUICIDE ; TRAVAIL ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ; VICTIME ; VIOLENCE ;Popularisés sous le sigle RPS depuis plus de deux décennies, les risques psychosociaux se traduisent par des conditions de travail dégradées et une souffrance mentale des salariés. Ce livre aborde cette problématique sous différents angles : cel[...]RONAI Ernestine, Dir. ; DURAND Edouard, Dir. ; BALDECK Marilyn, Aut. ; CASALIS Marie-France, Aut. ; CHRISTEN Olivier, Aut. ; RUGY Hélène de, Aut. ; DUCHE Geneviève, Aut. ; GILLES Christine, Aut. ; JOB Romain, Aut. ; MHISSEN Lilia, Aut. ; PIET Emmanuelle, Aut. ; POIRRET Patrick, Aut. ; RASSINON Samuel, Aut. ; SADLIER Karen, Aut. ; SALMONA Muriel, Aut. ; SOUSSY Annie, Aut. ; TROMELEUE Linda, Aut. ; MOLINS François, Préf. ; SAUVE Jean-Marc, Postf. | Paris : Dunod | 2021 | p. VII-224AGRESSEUR ; AGRESSION SEXUELLE ; AUTEUR DE VIOLENCE SEXUELLE ; DENI ; EXAMEN MEDICAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; INCESTE ; JURIDICTION PENALE ; JUSTICE ; MEDECINE LEGALE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MODE OPERATOIRE ; MUTILATION SEXUELLE ; PRISE EN CHARGE ; PROSTITUTION ; PROSTITUTION INFANTILE ; PROTECTION JUDICIAIRE ; PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE ; RELATION AGRESSEUR VICTIME ; SECRET PROFESSIONNEL ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; VICTIME ; VICTIME FEMME ; VICTIME MAJEURE ; VICTIME MINEURE ; VIOL ; VIOL CONJUGAL ; VIOLENCE ;Les violences sexuelles sont un phénomène de très grande gravité et de grande ampleur. Ce livre paraît au moment où la société appelle à une meilleure protection des victimes. L’écart est encore immense entre les faits de violences sexuelles et [...]COMPETENCE ; DROIT PENAL ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; INTERNET ; JURIDICTION PENALE ; PROCEDURE JUDICIAIRE ; REGLEMENTATION ; JUSTICE ;Complétant la section 1 bis du chapitre premier du titre premier du livre premier du code de procédure pénale par l'article D. 8-2-10, le présent décret, pris pour l'application de l'article 15-3-3 du code de procédure pénale, désigne le tribuna[...]EXCLUSION ; FONCTION PUBLIQUE ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; PRISE EN CHARGE ; SEXISME ; SIGNALEMENT ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Le décret précise le contenu du dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et d'agissements sexistes mis en place dans l'ensemble des administrations. Il prévoit notamment la mise en place [...]HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; LEGISLATION ; PREVENTION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;La loi prévoit des moyens d'action contre la souffrance au travail, particulièrement lorsqu'elle est la conséquence de harcèlement moral ou sexuel. Les employeurs ont obligation de les prévenir. les représentants du personnel, aujourd'hui regrou[...]Le législateur s'est doté d'outils pour lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes. Tous les domaines sont affectés, en particulier le monde du travail. Des mesures de rattrapage des écarts salariaux sont imposées. La loi permet[...]FRANCE ; LOI N° 2002-73 DU 17 JANVIER 2002 DE MODERNISATION SOCIALE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; LEGISLATION ; LIVRE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; VIOLENCE CONJUGALE ;En 1998 paraissaient trois livres marquants, La Fatigue d’être soi, d’Alain Ehrenberg, Souffrance en France, de Christophe Dejours, et Le Harcèlement moral, de Marie-France Hirigoyen. Vingt ans après nous rencontrons successivement ces trois aut[...]DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ENTREPRISE ; HARCELEMENT SEXUEL ; INDICATEUR ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; REGLEMENTATION ; REMUNERATION ; SEXISME ; TRAVAIL ;Concernant, pour l'essentiel, les employeurs de droit privé, leurs salariés et le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé, le présent décret insère un chapitre 2 bis au titre quatrième du livre premier de la [...]TAPIA Claude, Aut. ; MANCERON Olivier, Aut. ; HAROCHE Claudine, Aut. ; BERTRAND Michèle, Aut. ; DOCK Samuel, Aut. ; POIRIER COURBET Lise, Aut. | 2019 | p. 14-50FEMINISME ; HARCELEMENT SEXUEL ; PSYCHOLOGIE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; RELATION FEMME HOMME ; SEXISME ; SOCIOLOGIE ;Le précédent dossier sur le féminisme avait eu essentiellement pour vocation de reconstituer le cheminement du mouvement féministe à travers ses multiples manifestations, depuis le début du XXe siècle, les unes expressives de revendications spéc[...]AGRESSION SEXUELLE ; DEFINITION ; DROIT ; DROIT DE LA FEMME ; EVOLUTION ; HARCELEMENT SEXUEL ; SOCIETE ; VIOL ;Le combat des femmes se poursuit pour une reconnaissance de leur statut, l'acquisition et la perpétuation de droits civils et politiques, au même titre que les hommes. Un féminisme toujours actif qui, aujourd'hui, cristallise les atteintes faite[...]AGRESSEUR ; ATTEINTE A L'INTEGRITE DE LA PERSONNE ; COLLEGE ; CONSEQUENCE ; ECOLE ; ELEVE ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; EVALUATION ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; INTERNET ; INTERVENTION ; PAIR AIDANT ; PARENT ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOGENESE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; VICTIME ; PSYCHOLOGIE ;Un élève sur dix est victime de harcèlement scolaire. Les formes de harcèlement évoluent, en particulier avec le cyberharcèlement, mais font toujours autant de dégâts dans la vie des jeunes concernés. Ces violences insidieuses blessent psycholog[...]SALMONA Muriel, Aut. ; MISSONNIER Sylvain, Aut. | Paris : Presses universitaires de France | 2019 | p. 126AGRESSION SEXUELLE ; HARCELEMENT SEXUEL ; LEGISLATION ; PRISE EN CHARGE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; VICTIME ;Le harcèlement sexuel est une forme de violence sexuelle très répandue que presque toutes les femmes subissent au cours de leur vie, parfois dès leur plus jeune âge. En rendant de nombreux espaces de vie hostiles, dangereux et dégradants, les h[...]Comment caractériser des agissements sexistes ou des faits de harcèlement sexuel au travail ? Comment les prévenir ? Comment y répondre et les sanctionner ? Le guide pratique et juridique rédigé par la Direction générale du travail s’appuie sur [...]CADRE DE PROXIMITE ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; LEGISLATION ; RESEAUX SOCIAUX ; SCOLARITE ; SOCIETE ; STRATEGIE ; TRAVAIL ;Tous les animaux, quand ils sont obligés de partager un territoire, sont pris dans des rapports de domination qui s'exercent au détriment des plus fragiles, et l'être humain ne fait pas exception à cette règle.Dans nos sociétés démocratiques, ce[...]EGALITE FEMME HOMME ; FEMME ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; RELATION DOMINANT DOMINE ; RELATION FEMME HOMME ; SEXISME ; SOCIOLOGIE ;Nombreuses sont les formes d'inégalité entre les hommes et les femmes qui s'expriment encore autant dans la sphère publique que privée. Si les luttes féministes se sont dressées contre la domination masculine, n'est-ce pas là avant tout pour sou[...]AGRESSION SEXUELLE ; FEMME ; HARCELEMENT SEXUEL ; PROSTITUTION ; QUESTION DE SOCIETE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; RELATION FEMME HOMME ; SEXISME ; VIOLENCE ;En dépit de la monstration médiatique des souffrances et violences sexuelles subies par les femmes de par le monde, via #MeToo, la prise de conscience d'une société égalitaire peine à s'entrevoir. Pour certains, les revendications d'égalité cito[...]AGRESSION SEXUELLE ; BLOC OPERATOIRE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FEMME ; FORMATION ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT SEXUEL ; INFIRMIER ; MEDECIN ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NON DIT ; ORDRE PROFESSIONNEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; RELATION DOMINANT DOMINE ; RELATION FEMME HOMME ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SECRET ; SIGNALEMENT ; SILENCE ; TEMOIGNAGE ; TOUTE PUISSANCE ; VICTIME ; VICTIME FEMME ; VIOLENCE ;Dans un grand hôpital, Justine, infirmière, est soulevée du sol par un chirurgien qui l'embrasse de force. Ailleurs, Jessica et d'autres soignantes se plaignent d'avoir dû étaler de la crème sur le corps et les fesses d'un anesthésiste. A l'autr[...]COUTY Edouard, Aut. ; SOULLEZ Christophe, Aut. ; SAADA Didier, Aut. ; POUPARD Arnaud, Aut. ; TRIBALLEAU Clément, Aut. ; SALMONA Muriel, Aut. ; TILMAN Laora, Aut. ; CHARESTAN Pierre, Aut. ; BROISIN DOUTAZ Frédérique, Aut. ; LE GRIGUER Fatima, Aut. ; CHESNEL Laurène, Aut. ; SABRI Louise, Aut. ; KRAUTH Sébastien, Aut. | 2018 | p. 482-541ACCES AUX SOINS ; ACCOMPAGNEMENT ; CONFLIT ; DEPOT DE PLAINTE ; DETENU ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; HARCELEMENT SEXUEL ; INCIVILITE ; MALTRAITANCE ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SECURITE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; UNITE HOSPITALIERE SECURISEE INTERREGIONALE ; UNITE HOSPITALIERE SPECIALEMENT AMENAGEE ; VICTIME ; VIOLENCE ; VIOLENCE FAMILIALE ;ACCOMPAGNEMENT ; AGRESSION SEXUELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION PERMANENTE ; HARCELEMENT SEXUEL ; PREVENTION ; RELATION FEMME HOMME ; SEXISME ; SIGNALEMENT ; VICTIME ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;La présente circulaire précise la mise en oeuvre des engagements pris par le Président de la République, le 25 novembre 2017, dans le cadre de la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique. Elle s'inscrit en cohér[...]AGRESSEUR ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COMPORTEMENT ; CONSEQUENCE ; DEFINITION ; ESTIME DE SOI ; FEMME ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREUVE ; PROCESSUS ; QUESTION DE SOCIETE ; RECUEIL DE DONNEES ; SANTE ; SOIGNANT ; STRESS ; VIOLENCE ;Le harcèlement au travail est un phénomène répandu qui ne doit pas être banalisé. Les femmes sont la principale cible de harcèlement moral, d’agissements sexistes et de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail. Les établissements de soins con[...]COMMISSION REGIONALE DE CONCILIATION ET D'INDEMNISATION ; UCSA ; UNITE DE SOINS INTENSIFS PSYCHIATRIQUES ; ADDICTION ; AGRESSION SEXUELLE ; ARMEE ; AUTOMUTILATION ; AUTORITE PARENTALE ; CATASTROPHE ; CELLULE D'URGENCE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; CONDUITE SUICIDAIRE ; CONGE DE MALADIE ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES ; CONSENTEMENT AUX SOINS ; COUR D'ASSISES ; CRIMINOLOGIE ; DELINQUANCE JUVENILE ; ENQUETE DE POLICE ; EXPERTISE PSYCHIATRIQUE ; EXPERTISE PSYCHOLOGIQUE ; FILIATION ; FONCTION PUBLIQUE ; GARDE A VUE ; GREVE DE LA FAIM ; HARCELEMENT SEXUEL ; HOMICIDE ; INCENDIE CRIMINEL ; INFORMATION DU PATIENT ; INTERNET ; INTIME CONVICTION ; JUGE D'INSTRUCTION ; JUGE POUR ENFANTS ; MAJEUR PROTEGE ; MEDECINE LEGALE ; NEUROPSYCHOLOGIE ; PARENTALITE ; PEDOPHILIE ; PROCREATION MEDICALEMENT ASSISTEE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHIATRIE MEDICO LEGALE ; PSYCHIATRIE PENITENTIAIRE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RADICALISATION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SECRET MEDICAL ; SEPARATION CONJUGALE ; SERVICE MEDICO PSYCHOLOGIQUE REGIONAL ; TERRORISME ; TRANSGENRE ; UNITE POUR MALADES DIFFICILES ; VICTIMOLOGIE ; VIOLENCE CONJUGALE ;Cet ouvrage est un recueil exhaustif, systématique et circonstancié des données les plus récentes de la psychiatrie légale. Cette discipline relativement négligée entre les deux guerres connaît depuis le début des années 1950 et plus encore à la[...]CLAVAGNIER Isabelle, Coord. ; MARTZ Frédérique, Aut. ; ALLAIN Catherine, Aut. ; CASTELLANI Stéphanie, Aut. ; JOVELIN Solène, Aut. ; MARENI Sophie, Aut. ; RONAI Ernestine, Aut. ; LEGRAND Alain, Aut. ; BLANCHARD Marion, Aut. ; JOUSSET Nathalie, Aut. | 2018 | p. 07-27ACTE MEDICO LEGAL ; AGRESSEUR ; AGRESSION SEXUELLE ; CONSULTATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; FEMME ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; LEGISLATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; QUESTION DE SOCIETE ; RECIDIVISME ; REPERAGE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; VICTIME ; VIOLENCE ; VIOLENCE CONJUGALE ;Le lien entre l'inégalité femmes-hommes et la violence est aujourd'hui clairement démontré. Agir contre les violences faites aux femmes passe par une approche égalitaire entre les genres, et cela dès le plus jeune âge. Agressions sexuelles, phys[...]COMPORTEMENT SEXUEL ; DROIT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EXHIBITIONNISME ; HARCELEMENT SEXUEL ; INFRACTION ; INTIMITE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROCREATION ; RESPECT ; SEXUALITE ; VIE AFFECTIVE ; VIE PRIVEE ; VULNERABILITE ;Complexe et souvent taboue, la question de la sexualité des personnes accompagnées par les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) constitue aujourd’hui une préoccupation majeure pour les professionnels du secteur social et [...]ASTHENIE ; BILAN DE COMPETENCE ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONGE DE MALADIE ; ENTREPRISE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EXCLUSION ; FEMME ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MANAGEMENT ; PEUR ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAIL ;En France, près de 2 salariés sur 10 sont victimes du burn-out, également appelé syndrome d'épuisement professionnel. Ce phénomène de stress chronique au travail, dont les symptômes sont aussi variés que la démotivation, l'insomnie, l'isolement [...]Le harcèlement sexuel au travail est souvent insidieux et difficile à prouver. Des moyens d'action existent, les connaître augmente les chances de la victime de sortir de sa situation. Tour d'horizon.DROIT ; DROIT DE L'ENFANT ; HARCELEMENT SEXUEL ; INCESTE ; INSTITUTION ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; MINEUR ; PROSTITUTION ; SEXUALITE ; VIE PRIVEE ;Aucune disposition légale ne limite les relations sexuelles entre mineurs : l'âge de la majorité sexuelle – fixée à 15 ans pour les filles et les garçons – n'est pas l'âge à partir duquel un mineur peut avoir des relations sexuelles, mais celui [...]AGRESSION SEXUELLE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; HARCELEMENT SEXUEL ; INFIRMIER ; MEDECIN ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PRISE EN CHARGE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; TEMOIGNAGE ; VICTIME FEMME ;L'affaire Weinstein a libéré la parole féminine. Longtemps silencieuses, les soignantes dénoncent aujourd'hui, sous couvert d'anonymat, les agressions et le harcèlement sexuels à l'hôpital. Mais, peu d'entre elles portent plainte. [résumé d'éditeur]ASSOCIATION ; DELIT ; DOMMAGES ET INTERETS ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT PENAL ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; INFRACTION ; JURIDICTION PENALE ; MEDIA ; REPARATION ; SANCTION PENALE ; VICTIME ; DROIT ;La présente circulaire présente et commente les principales modifications pénales résultant de la loi n° 2012-954 du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel. Elle définit aussi les orientations générales de politique répressive que les magist[...]DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; FONCTION PUBLIQUE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MOBILISATION ; PREVENTION ; SANCTION DISCIPLINAIRE ; SANCTION PENALE ; STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE ; DROIT ;La présente circulaire rappelle les nouvelles dispositions en matière de prévention et de sanction des agissements passibles de délit de harcèlement sexuel et moral prévues par la loi n° 2012-954 du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel et [...]CULPABILITE ; DECOMPENSATION PSYCHOTIQUE ; HARCELEMENT SEXUEL ; HONTE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; PSYCHOTHERAPIE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ;Cet article a pour objectif de décrire les séquelles psychotraumatiques du harcèlement sexuel au travail, qui sont assez peu développées par les cliniciens. Nous faisons l’hypothèse que ce manque de reconnaissance clinique peut venir renforcer l[...]AGRESSION SEXUELLE ; CITOYENNETE ; DROIT DE LA FEMME ; DROIT DES USAGERS ; EGALITE FEMME HOMME ; HARCELEMENT SEXUEL ; PLAN D'ACTIONS ; RECOMMANDATION ; RESPONSABILITE ; SECURITE ; TRANSPORT ; VIOLENCE ; SOCIETE ;Dans le présent avis, le Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes (HCEfh) recommande un Plan national d'action « Stop au harcèlement sexiste et aux violences sexuelles sur toute la ligne » qui repose sur 3 orientations et 15 recom[...]AGRESSEUR ; ATTEINTE A L'INTEGRITE DE LA PERSONNE ; CONSEQUENCE ; ECOLE ; ELEVE ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; EVALUATION ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; INTERNET ; INTERVENTION ; PAIR AIDANT ; PARENT ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOGENESE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; VICTIME ; PSYCHOLOGIE ;Un élève sur dix est victime de harcèlement scolaire. Les formes de harcèlement évoluent, en particulier avec le cyberharcèlement, mais font toujours autant de dégâts dans la vie des jeunes concernés. Ces violences insidieuses blessent psycholog[...]DARSONVILLE Audrey, Aut. ; LEONHARD Julie, Aut. | Nancy : Presses universitaires de Nancy | 2015 | p. 228pAGRESSION SEXUELLE ; AUTEUR DE VIOLENCE SEXUELLE ; DROIT PENAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; JURIDICTION PENALE ; LEGISLATION ; LINGUISTIQUE ; PHILOSOPHIE ; PROSTITUTION ; SEXUALITE ; SOCIOLOGIE ;Écrire sur une chose aussi naturelle que la sexualité s'avère être une tâche bien difficile pour quiconque s'y essaie, y compris pour le législateur. Or le choix des mots est primordial : la loi criminelle ne peut assurer pleinement son rôle que[...]AUTORISATION SPECIALE D'ABSENCE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MARIAGE ; MARIAGE FORCE ; OBLIGATION ALIMENTAIRE ; PACTE CIVIL DE SOLIDARITE ; PRECARITE ; PROTECTION JUDICIAIRE ; RELATION FEMME HOMME ; RESPECT ; SALAIRE ; TRAVAIL ; VIOLENCE CONJUGALE ; SOCIETE ;Cette loi comprend une série de mesures destinées à mieux assurer l'égalité entre les hommes et les femmes dans la vie professionnelle. D'autres mesures visent à concilier vie privée et vie professionnelle. Enfin, plusieurs dispositions ont pour[...]DEBRAY Quentin ; SUTTER Pascal de ; PHAM Thierry Hoang ; LOUVILLE Patrice | Paris : Le cavalier bleu | 2013 | p. 228ADDICTION SEXUELLE ; AGRESSION SEXUELLE ; COMPORTEMENT SEXUEL ; ETUDE GENERALE ; FACTEUR DE RISQUE ; HARCELEMENT SEXUEL ; HORMONOTHERAPIE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PSYCHOPATHIE ; SADISME ; SEXOTHERAPIE ; SEXUALITE FEMININE ; SEXUALITE MASCULINE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAITEMENT ; TROUBLE DE LA PERSONNALITE ; SEXUALITE ;La médiatisation récente de cas d'addiction sexuelle a mis au jour cette forme d'addiction longtemps cachée car taboue. La prise de conscience nouvelle de cette pathologie a permis l'ouverture d'un débat dans lequel les idées reçues sont nombreu[...]DROIT PENAL ; FONCTION PUBLIQUE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; LEGISLATION ; SANCTION PENALE ;Le Code du travail, qui prévoit une protection complète contre les harcèlements moral et sexuel, n'est pas applicable aux fonctionnaires. Le cadre professionnel hospitalier public n'est pourtant pas exempt de tels agissements, qui ne sauraient r[...]VAN DEN EEDE Filip ; HACCURIA Tess ; WOUTERS Kristien ; VERTOMMEN Tine ; DE VENTER Maud ; MOORKENS Greta ; SABBE Bernard GC | 2013 | p. 10-15ASTHENIE ; ECHELLE D'EVALUATION ; ENFANT ; HARCELEMENT SEXUEL ; QUESTIONNAIRE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; TROUBLE PSYCHOSOMATIQUE ;To examine the predictive value of childhood trauma subtypes on the psychological profiles of 152 patients with chronic fatigue syndrome (cfs), stepwise regression analyses were conducted with the outcomes of the nine Symptom Checklist (SCL-90) [...]ECOLE ; ETUDE GENERALE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; JOUISSANCE ; MORALE ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION INTERPERSONNELLE ;L'auteur analyse les principales réactions psychologiques provoquées par le pouvoir, qui sert bien souvent de point d'ancrage aux relations sociales. Le pouvoir corrompt-il ceux qui le détiennent ? Conduit-il à tous les abus ? Le pouvoir modifie[...]COMPORTEMENT SEXUEL ; DELIT ; DROIT PENAL ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; REPARATION ; SANCTION DISCIPLINAIRE ; SANCTION PENALE ; VULNERABILITE ; DROIT ;Insérant l'article 222-33 au paragraphe 4 de la section 3 du chapitre 2 du titre 2 du livre 2 du code pénal, la présente loi définit le délit de harcèlement sexuel, comme « fait d'imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportem[...]