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HARCELEMENT MORAL |
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DROIT DE LA SANTE ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT MORAL ; JURISPRUDENCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ;Le dispositif de protection fonctionnelle désigne l’ensemble des mesures de protection et d’assistance que doit prendre l’administration à l’égard de tout agent qui commet une faute de service dans l’exercice de ses fonctions(1). Il peut égaleme[...]CAS CLINIQUE ; CONCEPT ; CONFLIT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; HISTORIQUE ; IDENTITE DE GENRE ; PREVENTION ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; QUALITE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ;Depuis une dizaine d'années, la psychologie du travail s'est largement emparée de la question de la souffrance au travail, à travers des enquêtes épidémiologiques sur les risques psychosociaux (RPS) et la qualité de vie au travail. Parallèlement[...]CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT ADMINISTRATIF ; DROIT PUBLIC ; FONCTION PUBLIQUE ; HARCELEMENT MORAL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANCTION DISCIPLINAIRE ; SANTE AU TRAVAIL ; SANTE MENTALE ; SERVICE PUBLIC ;Il apparaît aujourd’hui évident que la protection de la santé mentale des agents publics est dans l’intérêt d’un fonctionnement régulier et continu du service public. L’étude du contentieux administratif relatif aux risques psychosociaux des age[...]CONSEIL CONSTITUTIONNEL ; DEONTOLOGIE ; DIFFUSION ; DROIT CONSTITUTIONNEL ; DROIT DE LA PERSONNE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; FONCTION PUBLIQUE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; INFORMATION ; INFRACTION ; LANCEUR D'ALERTE ; LEGISLATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOBILE DE L'INFRACTION ; PROTECTION JUDICIAIRE ; RESPONSABILITE CIVILE ; RESPONSABILITE PENALE ; SANCTION ; SIGNALEMENT ; INFORMATION ;Le Président de la République promulgue la présente loi (déclarée, pour l'essentiel, conforme à la Constitution par le Conseil Constitutionnel) modifiant la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016, le code du travail, le code général de la fonction [...]ENFANCE EN DANGER ; ENFANT MALTRAITE ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT MORAL ; JURIDICTION DES MINEURS ; LEGALISATION ; PRISE EN CHARGE ; PROCEDURE JUDICIAIRE ; SANCTION PENALE ; VICTIME MINEURE ; VIOLENCE SCOLAIRE ; DROIT ;Modifiant plusieurs dispositions législatives du code de l'éducation et du code pénal, le président de la République promulgue la présente loi visant à combattre le harcèlement scolaire en renforçant la prévention des faits de harcèlement scolai[...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; DESHUMANISATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDE CRITIQUE ; FORMATION MEDICALE ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; HARCELEMENT MORAL ; INDICATEUR DE GESTION ; MALTRAITANCE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; POLITIQUE DE SANTE ; PSYCHIATRIE ; SYSTEME DE SOINS ; TECHNOCRATIE ; TEMOIGNAGE ;Voici le témoignage choc d'un médecin qui nous dit qu'on ne peut plus bien soigner à l'hôpital. Les établissements de soins ne sont plus en mesure d'assurer des conditions d'accueil décentes. Ce livre est le cri d'alarme d'un psychiatre qui voit[...]
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CAS CLINIQUE ; COUPLE ; EMPRISE ; EXCLUSION ; EXPERTISE MEDICALE ; FEMME ; HARCELEMENT MORAL ; MALTRAITANCE ; PERVERSION ; PREVENTION ; PSYCHOTHERAPIE ; RELATION CONJUGALE ; VIOLENCE CONJUGALE ; VULNERABILITE ;Les agressions physiques dans le couple n'arrivent pas soudainement mais résultent d'une escalade de comportements abusifs et d'intimidations. La pire violence n'est pas la plus visible. Si les femmes ne partent pas, c'est qu'elles ont été piégé[...]CANADA ; EUROPE ; ACCOMPAGNEMENT ; COMPORTEMENT SOCIAL ; CYBER HARCELEMENT ; ENQUETE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; VIOLENCE ;Le lecteur trouvera dans cet ouvrage une synthèse de recherches universitaires internationales qui définit le harcèlement moral et identifie les facteurs organisationnels, psychosociaux, ainsi que les caractéristiques des harceleurs et de leurs [...]DROIT DU TRAVAIL ; GESTION DU PERSONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; PREVENTION ; SANTE AU TRAVAIL ; SECURITE DU TRAVAIL ;La prévention des risques en matière de santé et de sécurité au travail est l’une des premières préoccupations des organisations syndicales et un enjeu de première importance pour le directeur de l’établissement sanitaire comme pour le directeu[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AGRESSION SEXUELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MISSION ; PREVENTION ; REFERENT ; SEXISME ; TRAVAIL ; VIOLENCE ; DROIT ;Voir pages 9 à 18. Dans le cadre de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 30 novembre 2018, la présente instruction précise les modalités de déploiement des référents Egal[...]LAGADEC Anne-Marie, Aut. ; COUTY Edouard, Aut. ; BASSO Eric, Aut. ; DOUDET Richard, Aut. ; BOYER Orianne, Aut. ; CALLENS Nicolas, Aut. ; CHEVALIER Isabelle, Aut. ; LAUDE Laëtitia, Aut. ; STIMEC Arnaud, Aut. | 2021 | p. 5-31CONFLIT ; GESTION DE CONFLIT ; HARCELEMENT MORAL ; MANAGEMENT ; MEDIATION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION PROFESSIONNELLE ;Les désaccords et les tensions entre professionnels sont monnaie courante dans le monde du travail. Quand ils dégénèrent en conflits qui s’installent durablement, le coût en dysfonctionnements, en souffrance au travail, en absentéisme et, in fin[...]Camélia retourne à l'internat après deux mois de vacances. Celle qu'on appelait "Miss Bouboule" au collège est devenue une lycéenne bien dans sa peau. Elle retrouve son amie Justine et la vie semble lui sourire. Mais c'est compter sans Valentine[...]MESSIAH A, Aut. ; DUBA A, Aut. ; BOULANGEAT C, Aut. ; BOUCEKINE M, Aut. ; BOURBON A, Aut. ; VIPREY M, Aut. ; AUQUIER P, Aut. ; LANCON C, Aut. ; BOYER L, Aut. ; FOND G, Aut. | 2021 | p. 114-122ENQUETE ; FORMATION MEDICALE ; HARCELEMENT MORAL ; INTERNE HOSPITALIER ; PREVENTION ; SANTE MENTALE ; TEMPS DE TRAVAIL ; VECU ; VIOLENCE ;L'objectif était de déterminer la prévalence de l'exposition des jeunes médecins aux violences professionnelles hospitalières. Les objectifs secondaires étaient de déterminer leurs caractéristiques, leurs conséquences rapportées ainsi que les di[...]Le harcèlement moral au travail n'est pas réservé aux entreprises privées. Cela frappe aussi le personnel de la fonction publique en France. On ne le dit pas assez. L'auteur raconte ici son histoire et nous livre le détail de sa descente aux enf[...]HORNECKER Isabelle, Aut. ; TOGNAZZI Marie, Collab. | La Plaine Saint-Denis : AFNOR | 2021 | p. IX-235CULTURE D'ORGANISATION ; DEFINITION ; EVALUATION ; GESTION DU PERSONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; LEGISLATION ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; SEXISME ; TRAVAIL ;La lutte contre le harcèlement moral et sexuel dans les entreprises françaises a une histoire récente. Sous l'impulsion du législateur, le phénomène est de mieux en mieux cerné sans pour autant être complètement délimité. Bien que la porosité de[...]SEVEON Olivier, Aut. ; BLICK Rémi, Contrib. ; CRU Damien, Contrib. ; GAREM Frédéric, Contrib. | Le Mans : Gereso | 2021 | p. 312ACCOMPAGNEMENT ; CRISE SANITAIRE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; REGLEMENTATION ; RELATION HIERARCHIQUE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; SUICIDE ; TRAVAIL ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ; VICTIME ; VIOLENCE ;Popularisés sous le sigle RPS depuis plus de deux décennies, les risques psychosociaux se traduisent par des conditions de travail dégradées et une souffrance mentale des salariés. Ce livre aborde cette problématique sous différents angles : cel[...]COMPETENCE ; DROIT PENAL ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; INTERNET ; JURIDICTION PENALE ; PROCEDURE JUDICIAIRE ; REGLEMENTATION ; JUSTICE ;Complétant la section 1 bis du chapitre premier du titre premier du livre premier du code de procédure pénale par l'article D. 8-2-10, le présent décret, pris pour l'application de l'article 15-3-3 du code de procédure pénale, désigne le tribuna[...]EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; HARCELEMENT MORAL ; JUSTICE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;Cette étude avait pour but de comprendre le rôle indirect du soutien social des collègues et du soutien de la hiérarchie entre le harcèlement moral, les trois formes de justice organisationnelle (procédurale, interpersonnelle et informationnelle[...]AUTEUR DE VIOLENCE SEXUELLE ; DROIT CIVIL ; DROIT DE LA FAMILLE ; DROIT PENAL ; ENFANCE EN DANGER ; ENQUETE DE POLICE ; HARCELEMENT MORAL ; INTERDICTION ; LEGISLATION ; LOGEMENT ; MEDIATION FAMILIALE ; OBLIGATION ALIMENTAIRE ; RELATION CONJUGALE ; SANCTION PENALE ; SECRET PROFESSIONNEL ; SIGNALEMENT ; TEXTE OFFICIEL ; VICTIME ; VIE PRIVEE ; VIOL ; VIOL CONJUGAL ; VIOLENCE CONJUGALE ; VIOLENCE FAMILIALE ; DROIT ;La présente loi modifie nombre de dispositions législatives du code civil, du code pénal, du code de procédure pénal et code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile.EXCLUSION ; FONCTION PUBLIQUE ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; PRISE EN CHARGE ; SEXISME ; SIGNALEMENT ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Le décret précise le contenu du dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et d'agissements sexistes mis en place dans l'ensemble des administrations. Il prévoit notamment la mise en place [...]ADOLESCENT ; CAS CLINIQUE ; COLLEGE ; COMPORTEMENT ; CONDUITE A TENIR ; ECOLE ; ENFANT ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT MORAL ; PARENT ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOTHERAPIE ; RELATION ENTRE PAIRS ; SOCIOLOGIE ;Les victimes de harcèlement scolaire ne sont pas responsables de ce qui leur arrive, et elles ont la possibilité de s'en sortir si on leur apprend à le faire. Comment les aider ? Des milliers d'enfants sont en souffrance face au harcèlement et a[...]HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; LEGISLATION ; PREVENTION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;La loi prévoit des moyens d'action contre la souffrance au travail, particulièrement lorsqu'elle est la conséquence de harcèlement moral ou sexuel. Les employeurs ont obligation de les prévenir. les représentants du personnel, aujourd'hui regrou[...]HARCELEMENT MORAL ; PROCES ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SUICIDE ; TRAVAIL ; VICTIME ;Du 6 mai au 11 juillet 2019 s’est tenu le procès France Télécom. Didier Lombard, ex-président du groupe, comparaissait aux côtés de son ancien bras droit, Louis-Pierre Wenès, de l’ex-directeur des ressources humaines, Olivier Barberot, et de qua[...]AIDE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CONDUITE A TENIR ; CONSEQUENCE ; COUPLE ; DEFINITION ; ECOUTE ; ENFANT ; EVOLUTION ; HARCELEMENT MORAL ; INFORMATION DU PATIENT ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; PLAN D'ACTIONS ; PROCESSUS ; REPERAGE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; VIOLENCE CONJUGALE ;La violence au sein des couples est un cercle vicieux. Elle s’installe progressivement et s’exprime sous différentes formes simultanément. La violence physique est la plus médiatisée, mais elle peut également être psychologique, financière, etc.[...]Ce travail de thèse porte sur les violences au travail qu’elles soient sexuelles, morales, physiques ou environnementales. Les recherches en psychologie recensent les facteurs individuels, organisationnels, de personnalité et la transformation d[...]ROQUES Marjorie, Aut. ; MATOS DO AMPARO Deise, Aut. ; ZABCI Neslihan, Aut. ; DRIEU Didier, Aut. ; REBELO Teresa, Aut. ; COSSERON Florent, Aut. | 2019 | p. 999-1004ADOLESCENT ; FAMILLE ; HARCELEMENT MORAL ; METHODE ; PSYCHOLOGIE ; RECHERCHE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; SYNDROME POST TRAUMATIQUE ; VICTIME ; VIOLENCE ; VULNERABILITE ;Introduction: Le harcèlement est un phénomène complexe et mondial. De 100 à 600 millions d’adolescents seraient concernés dans le monde. De nombreuses études se sont penchées sur ce phénomène ces vingt dernières années, mais les publications por[...]AGRESSION SEXUELLE ; AGRESSIVITE ; COMMISSION DE CONCILIATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; DEFAUT DE SURVEILLANCE ; DIRECTEUR ; DROIT DU PATIENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; EXCLUSION ; HARCELEMENT MORAL ; JALOUSIE ; MALTRAITANCE ; RESPONSABILITE ; RESPONSABILITE PENALE ; SANCTION PENALE ; VIE QUOTIDIENNE ; VIOLENCE ; VOL ;Des comportements agressifs ou violents peuvent très vite apparaître dans le milieu clos que constitue l'établissement médico-social. Il est important d'y trouver une solution pour éviter qu'ils ne perdurent, s'aggravent ou se reproduisent. Quan[...]FRANCE ; LOI N° 2002-73 DU 17 JANVIER 2002 DE MODERNISATION SOCIALE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; LEGISLATION ; LIVRE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; VIOLENCE CONJUGALE ;En 1998 paraissaient trois livres marquants, La Fatigue d’être soi, d’Alain Ehrenberg, Souffrance en France, de Christophe Dejours, et Le Harcèlement moral, de Marie-France Hirigoyen. Vingt ans après nous rencontrons successivement ces trois aut[...]DESRUMAUX Pascale, Aut. ; JEOFFRION Christine, Aut. ; BERNAUD Jean-Luc, Aut. | Malakoff : Dunod | 2019 | p. 267ACCOMPAGNEMENT ; CAS CLINIQUE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; INTERVENTION ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOPATHOLOGIE ; QUALITE DE VIE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; TRAVAIL ;Les problématiques de santé au travail et de développement de la qualité de vie au travail sont devenues des enjeux majeurs pour les organisations, qui sont tenues de mettre en place des politiques d'amélioration des conditions de vie au travail[...]AGRESSEUR ; ALTERITE ; CONSEQUENCE ; CULPABILITE ; DENI ; DEPENDANCE ; EDUCATION DE L'ENFANT ; HARCELEMENT MORAL ; MANIPULATION ; PROCESSUS ; PSYCHOLOGIE ; RESPECT ; SOCIETE ; SOI ; TRAITEMENT ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; VIOLENCE ;Un petit livre pour apprendre à reconnaître les violences psychologiques et s'en défendre ! Une jeune femme éprise d'un homme qui la manipule, un salarié sans cesse critiqué par son employeur, un enfant délaissé par sa mère... Tous ont en commun[...]
![La médiation [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_375101.webp)
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