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GOUVERNANCESynonyme(s)
nouvelle gouvernance
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DELPLANQUE R ; PARIER Eve ; DELAVAQUERIE C ; MOURIER Y ; DUCLOS A ; COURAY TARGE S ; ALFANDARI P ; DUPONT MB ; SAJUS JP ; ZURKINDEN Claire ; MESSINA L ; CAUTERMAN M ; ENGEL F ; LAC E ; PERRIER A ; GREZYK B ; LE CORVIC M ; JACOB MH | 2008 | p. 15-44COLLECTIVITE TERRITORIALE ; CONTRACTUALISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDE GENERALE ; EVALUATION ; GOUVERNANCE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; INSTITUTION ; LEGISLATION ; POLITIQUE DE SANTE ; POLITIQUE SOCIALE ; PRESTATION SOCIALE ; PROTECTION SOCIALE ; SANTE PUBLIQUE ; ORGANISATION SANITAIRE ;CENTRE HOSPITALIER GENERAL ; CONCEPT ; ETUDE CRITIQUE ; EVALUATION ; GOUVERNANCE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; REFORME HOSPITALIERE ;L'implantation progressive de la psychiatrie à l'hôpital général, où elle devient une spécialité médicale parmi d'autres, ainsi que la réforme nommée « nouvelle gouvernance » (T2A, quantification de l'activité et budget de pôle en rapport, etc.)[...]FRANCE ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GOUVERNANCE ; INSTANCE HOSPITALIERE ; OFFRE DE SOINS ; PERSONNEL HOSPITALIER ; POLITIQUE DE SANTE ; RECHERCHE ; REFORME HOSPITALIERE ; SYSTEME DE SOINS ; TERRITOIRE DE SANTE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Le rapport propose, sur le modèle des communautés de communes et d'agglomérations, de créer des 'communautés hospitalières de territoires' (CHT). Les hôpitaux seront ainsi incités à mettre en commun, au sein d'un même territoire, leurs moyens et[...]VALLANCIEN Guy | Paris : Ministère de la santé, de la jeunesse, des sports et de la vie associative | 2008CONSEIL DE SURVEILLANCE ; DIRECTOIRE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; POLITIQUE DE SANTE ; PROFESSION ; REFORME HOSPITALIERE ; TERRITOIRE DE SANTE ; ORGANISATION SANITAIRE ;La commission sur les missions de l'hôpital présidée par Gérard Larcher a proposé, en avril 2008, la création d'un conseil de surveillance et d'un directoire ainsi que celle d'une communauté hospitalière de territoire dans le but de faire travai[...]DUBIN C ; TOUPILLIER D ; AUDOIRE M ; CAUTERMAN M ; BIRON N ; MOISDON Jean-Claude ; ACKER Dominique | 2008 | p. 56-70CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MISSION NATIONALE D'EXPERTISE ET D'AUDIT HOSPITALIERS ; ABSENTEISME ; BASE DE DONNEES ; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; COMPTE EPARGNE TEMPS ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; ETUDE COMPARATIVE ; FINANCEMENT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; GOUVERNANCE ; PLAN DE FORMATION ; POLE D'ACTIVITE ; PRATICIEN HOSPITALIER ; REFORME ; TRAVAIL ;Ce dossier consacré aux ressources humaines présente les articles suivants : Absentéisme : une base de données inter-CHU - Centre national de gestion : innover et moderniser dans le champ des ressources humaines - Formation professionnelle tout [...][s.n.] | Paris : Ministère de la santé, de la jeunesse et des sports | 2008CONTRAT DE POLE ; DELEGATION DE GESTION ; ENQUETE ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; REFORME HOSPITALIERE ; STATISTIQUE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Inscrite dans le plan 2007, constituant une réforme en profondeur des organisations hospitalières, impactant directement le pilotage des établissements, la réforme de la nouvelle gouvernance hospitalière a fait l'objet en 2008 d'une double enquê[...]ACTION ; AGE ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEMOGRAPHIE ; ENTREPRISE ; EPISTEMOLOGIE ; ETUDE CRITIQUE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; EXPERTISE ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; GOUVERNANCE ; INSTITUTION ; ORGANISATION ; POSTE DE TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; ROLE ; SAVOIR ; SAVOIR FAIRE ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; PSYCHOLOGIE ;Le départ massif en retraite des papy-boomers, qui constituent une grande partie de la richesse des entreprises, questionne la pérennité des savoirs. En effet, malgré l'évolution des savoirs et des technologies, les savoirs expérientiels, les sa[...]FONDS POUR LA MODERNISATION DES ETABLISSEMENTS DE SANTE PUBLICS ET PRIVES ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GOUVERNANCE ; GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PROJET MEDICAL ; SCHEMA D'ORGANISATION SANITAIRE ; TERRITOIRE DE SANTE ; ORGANISATION SANITAIRE ;COMMUNICATION ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; INVESTISSEMENT ; MEDECIN ; PLAN DE FORMATION ; POUVOIR ; REFORME HOSPITALIERE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Plan hôpital 2007 - Plan hôpital 2012ACTES DE CONGRES ; EVOLUTION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GOUVERNANCE ; HOSPITALISATION PSYCHIATRIQUE ; MEDECIN CHEF DE SERVICE ; POLE D'ACTIVITE ; PROFESSION ; PSYCHIATRE ; REFORME ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ;Saint-Rémy de Provence, les 17 et 18 novembre 2006 : premières rencontres des psychiatres chef de service du Languedoc-Roussillon et du VaucluseCADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; CONCEPT ; GOUVERNANCE ; INFORMATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; OUTIL DE COMMUNICATION ; PARTENARIAT ; PERSONNEL HOSPITALIER ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; TECHNOLOGIE ; ORGANISATION SANITAIRE ;La communication interne doit faciliter les échanges entre les différents acteurs des établissements de santé et améliorer leur compréhension des situations de travail dans lesquelles ils évoluent. Mais les résultats obtenus ne sont pas homogène[...]BLOC OPERATOIRE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; GOUVERNANCE ; INTERDISCIPLINARITE ; MANAGEMENT ; POLE D'ACTIVITE ; PROJET DE SERVICE ; PSYCHOLOGIE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ;Le bloc opératoire est un lieu interdisciplinaire par la synergie des compétences de ses différents intervenants. Dans la perspective du plan Hôpital 2007, le bloc opératoire peut-être considéré comme un laboratoire de la nouvelle gouvernance ho[...]CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; GOUVERNANCE ; HISTORIQUE ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; REFORME HOSPITALIERE ; ROLE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Hôpital 2007CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COHESION ; CULTURE D'ORGANISATION ; EVOLUTION ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GOUVERNANCE ; INDICATEUR DE GESTION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; POLE D'ACTIVITE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; ORGANISATION SANITAIRE ;AUTONOMIE ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GOUVERNANCE ; REFORME HOSPITALIERE ; ROLE ; ORGANISATION SANITAIRE ;L'hôpital bénéficie aujourd'hui d'une autonomie qui n'a jamais été aussi forte. Le rôle du directeur d'établissement s'en retrouve renforcé. [résumé d'auteur]MOTEL Y ; PICARD R ; BUEMI A ; LEPAGE E ; CONSTANTINIDIS Y ; GAGNARD A ; BILLEBOT Marie-Noëlle ; GAYE C de | 2007 | p. 24-51BILAN ; DOSSIER DU PATIENT ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVOLUTION ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; OUTIL DE COMMUNICATION ; POLITIQUE DE SANTE ; REFERENTIEL ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SANTE PUBLIQUE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; TECHNOLOGIE ; ORGANISATION SANITAIRE ;LAVOLLE MAUNY MH ; BARTHES Roland ; PAYET G ; BARBOT Jean-Marie ; DELRIEU M ; DEBROSSE D ; LAVIELLE NCHAUVIGNE C ; HEYM R ; PERICARD B ; BOITEUX S | 2007 | p. 14-35ANFH ; HOSPICE CIVIL DE LYON ; ACCREDITATION ; BILAN DE COMPETENCE ; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; CONGE DE FORMATION ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDE GENERALE ; EXPERIENCE ; FINANCEMENT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION A DISTANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GOUVERNANCE ; INVESTISSEMENT ; LEGISLATION ; REFORME HOSPITALIERE ; STAGE ; TUTORAT ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; VIDEO ; ORGANISATION SANITAIRE ;BUDGET HOSPITALIER ; CONSEIL DE POLE ; DELEGATION DE GESTION ; ENCADREMENT ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; POLE D'ACTIVITE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Les pôles d'activité sont désormais une réalité incontournable du fonctionnement des établissements publics de santé. Pour autant, les responsables de pôle n'ont pas toujours toutes les clés en main pour assurer la gestion de la structure dont i[...]STROHL H ; BASTIANELLI JP ; LAURAND G ; PLANES RAISENAUER C | Paris : Inspection Générale des affaires sociales | 2007GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; MANAGEMENT ; POLITIQUE DE SANTE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; TRAVAIL ;La mission IGAS a contrôlé les établissements psychiatriques de Ville-Evrard (Seine Saint-Denis), Evreux (Eure), Thuir (Aude), Pierrefeu-du-Var (Var), Bassens (Savoie) et l'Institut Marcel Rivière (Yvelines), établissement privé participant au s[...]Cet article traite des missions et des nouvelles dispositions en vigueur pour le Groupement pour la modernisation du système d'information hospitalier (GMSIH).CHIRURGIE ; DROIT DU PATIENT ; GENETIQUE ; GOUVERNANCE ; POLITIQUE DE SANTE ; POLITIQUE SOCIALE ; RECHERCHE BIOMEDICALE ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE SANITAIRE ;Et si l'innovation médicale était un long processus continu de transformations sociales plutôt qu'un simple intermède historique ? Comment construit-on une innovation médicale ou un nouveau champ de recherche ? Aujourd'hui, les thérapies cellula[...]GOUVERNANCE ; HISTORIQUE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; REFORME HOSPITALIERE ; SOIGNANT ;Les hôpitaux ont toujours dû s'adapter aux besoins des populations et aux moyens dont ils disposaient. La question des dépenses des établissements est un problème récurrent depuis la Révolution française, tout comme l'est l'attractivité de l'hôp[...]Pour réussir les réformes du plan Hôpital 2007, la mise en place d'un dispositif d'accompagnement était nécessaire. Celui-ci devra répondre à trois objectifs : informer, former, appuyer et conseiller. [résumé d'auteur]Cet article propose une synthèse, du plan Hôpital 2012 présenté mi-février par Xavier Bertrand et élaboré dans la continuité du plan Hôpital 2007ETABLISSEMENT DE SANTE ; GOUVERNANCE ; LEGISLATION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; POLE D'ACTIVITE ; POLITIQUE DE SANTE ; REFORME HOSPITALIERE ; RESPONSABILITE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Hôpital 2007CONSEIL DE POLE ; CONTRACTUALISATION ; CONTRAT DE POLE ; DELEGATION DE GESTION ; DROIT HOSPITALIER ; GOUVERNANCE ; MEDECIN CHEF DE SERVICE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; POLE D'ACTIVITE ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PROJET DE SERVICE ; REFORME HOSPITALIERE ; DROIT ;Présentation synthétique et rigoureuse de l'ordonnance n° 2005-406 du 2 mai 2005 simplifiant le régime juridique des établissements de santé, prise dans le cadre du plan Hôpital 2007.ETUDE GENERALE ; GOUVERNANCE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; POLE D'ACTIVITE ; REFORME HOSPITALIERE ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; ORGANISATION SANITAIRE ;L'hôpital public n'en est pas à sa première réforme. Elles furent même nombreuses au cours des cinquante dernières années (1958, 1970, 1991 et 2003). Toutefois, parmi les quatre mesures phares du Plan hôpital 2007, la tarification à l'activité e[...]CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; ETUDE CRITIQUE ; EVOLUTION ; GOUVERNANCE ; HISTOIRE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; LEGISLATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; POLITIQUE DE SANTE ; POLITIQUE SANITAIRE ET SOCIALE ; SECTORISATION PSYCHIATRIQUE ; SERVICE PUBLIC ;Hôpital 2007ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; MEDECIN ; POLITIQUE SOCIALE ; POUVOIR ; ORGANISATION SANITAIRE ;La 'nouvelle gouvernance' a bouleversé les perspectives traditionnelles d'organisation et de gestion des établissements d'hospitalisation. Premier bilan. [résumé d'auteur] Plan hôpital 2007ASSOCIATION ; DEMOGRAPHIE ; FINANCEMENT ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GOUVERNANCE ; ORGANISATION ; POLITIQUE DE SANTE ; PROFESSION ; SANTE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Créé en 1949 sous le régime de la loi 1901, le comité d'entente des formations infirmières et cadres (CEFIEC), est une association de structures de formations : IFSI, IFCS, IFAS, IFAP, écoles de puéricultrices et écoles d'infirmières de bloc opé[...]FESTA C ; CAILLAULT P ; FRANCOIS J ; BOURCIER Gérard ; DURAND B ; ISSERLIS C ; SOEUR A | 2006 | p. 1-8EXPERIENCE ; GOUVERNANCE ; POLE D'ACTIVITE ; PSYCHIATRIE ; REFORME HOSPITALIERE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Hôpital 2007LEPOUTRE R ; CABIE Marie-Christine ; PELJAK D ; HOUVER J ; BARON LAFORET Sophie ; MANDOPOULOS CLEMENTE M ; MOITIE JJ ; RAULT A ; CHOMETTE Eric ; PROVOST D | 2006 | p. 1-8EXPERIENCE ; GOUVERNANCE ; POLE D'ACTIVITE ; PSYCHIATRIE ; REFORME HOSPITALIERE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Hôpital 2007ALLEMAGNE ; ANGLETERRE ; ESPAGNE ; FRANCE ; ITALIE ; SUEDE ; CRISE ; DECENTRALISATION ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FINANCEMENT ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; INSTITUTION ; POUVOIR ; RESTRUCTURATION HOSPITALIERE ; SANTE PUBLIQUE ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; SANTE PUBLIQUE ;Face à la crise que traversent la plupart des systèmes de santé et des hôpitaux, le statu quo est impossible. Quelles réformes d'envergure engager ? Les règles de la corporate governance appliquées au monde hospitalier dans les pays de l'OCDE so[...]CAPABILITY MATURITY MODEL INTEGRATION ; CONTROL OBJECTIVES FOR BUSINESS AND RELATED TECHNOLOGY ; IT INFORMATION LIBRARY ; MODELE COBIT ; DECISION ; GESTION DES RISQUES ; GOUVERNANCE ; INDICATEUR DE GESTION ; POLE D'ACTIVITE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PROJET DE SERVICE ; QUALITE ; REFORME HOSPITALIERE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ;Les différentes dispositions de la réforme hospitalière 2007 ont propulsé le système d'information au coeur du management de la nouvelle gouvernance. A ce jour aucun ouvrage n'aborde complètement le sujet dans sa double approche stratégique et o[...]Cet article vise à mettre en évidence les grandes problématiques spécifiques au champ de la formation des professions de santé au regard des évolutions significatives des politiques de santé, puis à situer la place des dispositifs de formation d[...]PLAN HOPITAL 2007 ; FORMATION PERMANENTE ; GOUVERNANCE ; INFORMATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; REFORME HOSPITALIERE ; SOIGNANT ; ORGANISATION SANITAIRE ;Le train des réformes au titre d'hôpital 2007 peut apparaître souvent éloigné de la préoccupation quotidienne des soignants dans la relation aux patients. De plus, la direction des soins, structure récente dans les hôpitaux, a mal vécu de ne pas[...]ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; EVOLUTION ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; HISTOIRE ; REFORME HOSPITALIERE ; TECHNIQUE ; TECHNOLOGIE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Cet ouvrage est un livre-bilan sur le développement de la technologie à l'hôpital. Jean-Marie Clément, en bon connaisseur des arcanes hospitalières et en spécialiste du droit médical, s'interroge sur le sens des réformes depuis un demi-siècle. I[...]DEPARTEMENT D'INFORMATION MEDICALE ; GOUVERNANCE ; INFORMATION MEDICALE ; PROGRAMME DE MEDICALISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION ; ROLE ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; ORGANISATION SANITAIRE ;L'enjeu que représente le PMSI dans le fonctionnement et le financement des établissements de santé redéfinit le positionnement du département d'information médicale. Bien que les missions soient définies par de nombreux textes législatifs et ré[...]BERLAND Yvon | 2006AGENCE REGIONALE DE L'HOSPITALISATION ; EUROPE ; COMPTE EPARGNE TEMPS ; DEMOGRAPHIE ; DEMOGRAPHIE MEDICALE ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; EVOLUTION ; FORMATION MEDICALE ; GOUVERNANCE ; MEDECINE ; MEDECINE GENERALE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; OFFRE DE SOINS ; PRATICIEN HOSPITALIER ; SPECIALITE MEDICALE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; TEMPS DE TRAVAIL ; ORGANISATION SANITAIRE ;PEYRET P ; FAVREL FEUILLADE F ; HUBERT J ; LASCOLS S ; DIEUMEGARD P ; MEDEE P ; PERARD Y | Paris : Berger-Levrault | 2006 | p. 94COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT ; DECISION ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GOUVERNANCE ; POLE D'ACTIVITE ; POUVOIR ; REFORME HOSPITALIERE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Dans la continuité des deux articles précédents, qui s'étaient attachés à apporter une réponse à la question du processus de décision à l'hôpital en l'abordant sous deux de ses aspects sous-jacents, d'abord économique puis organisationnel, cet a[...]CENTRE HOSPITALIER SARTENE ; COLLECTIVITE TERRITORIALE CORSE ; ACCREDITATION ; CERTIFICATION ; DEMARCHE QUALITE ; DIRECTEUR ; EXPERIENCE ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; OUTIL DE COMMUNICATION ; PUBLICATION ; ORGANISATION SANITAIRE ;Expérience de l'hôpital local de Sartène en Corse autour de la méthode de la revue de direction, issue d'une norme internationale, et de son intérêt dans le management de la qualité. Bilan régulier des actions menées et présentation des nouveaux[...][s.n.] | Paris : Ministère de la santé et des solidarités | 2006