SANTEPSY > TRAVAIL > MILIEU PROFESSIONNEL > SECURITE DU TRAVAIL > RISQUES PSYCHOSOCIAUX
RISQUES PSYCHOSOCIAUXSynonyme(s)
risque psychosocial
RPS
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COHESION ; ENCADREMENT ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; ROLE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ;De la gestion des processus et du support aux managers à la prévention des risques psychosociaux et l'accompagnement des salariés, la fonction RH semble avoir depuis quelque temps remis en cause ses priorités. Tout se passe comme si, après s’êtr[...]CONCEPT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CULTURE ; ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; EVALUATION ; GROUPE ; LEADERSHIP ; MODELE ; MOTIVATION ; NORME SOCIALE ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SATISFACTION ; TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE ;Cet ouvrage offre une une synthèse des thèmes classiques de la psychologie des organisations : motivation, sens du travail, relations hiérarchiques, incidence des cultures organisationnelles... Il présente les problématiques émergentes accompagn[...]ABSENTEISME ; AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ECONOMIE DE LA SANTE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVOLUTION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PREVENTION ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; ROLE ; SATISFACTION ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ;La question des risques psychosociaux est souvent évoquée comme un écho à une préoccupation institutionnelle 'requise' pour faire bonne figure dans les références prescrites des autorités de tutelles (DGOS, ARS, HAS, Anact, Anap...). Comment app[...]CONDITION DE TRAVAIL ; DEPRESSION ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STRESS ; SUICIDE ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;Le stress au travail est un véritable problème de santé publique du fait qu'il touche un nombre grandissant d'individus de tous les âges, de tous les milieux et que ses impacts sur la santé sont non négligeables. En effet, la santé physique, psy[...]Coord. DORTIER Jean-François, Aut. ; WEINBERG Achille, Aut. ; HERREROS Gilles, Aut. ; CLOT Yves, Aut. ; DEJOURS Christophe, Aut. ; DESCHAMPS Marie, Aut. | 2012 | p. 30-49ACCIDENT DU TRAVAIL ; AMIANTE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; INFIRMIER ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAIL ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ;Qu’elles soient le résultat d’une sensibilité accrue ou d’une détérioration réelle des conditions de travail, les préoccupations en matière de santé au travail interrogent les effets des innovations managériales et techniques sur les corps et le[...]FRANCE ; DROIT DU TRAVAIL ; ECOLE ; ENTREPRISE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FACTEUR DE RISQUE ; HARCELEMENT MORAL ; MANAGEMENT ; POLICE ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; TRAVAIL ; VICTIMOLOGIE ; VIOLENCE ; VULNERABILITE ; SANTE ;"Dans les écoles, chez les policiers ou les travailleurs sociaux, dans les usines ou les bureaux, chez les jeunes en situation de non-emploi, partout l'on assiste à une aggravation de la violence. Quel sens lui donner ? Peut-on la conjurer ? Com[...]MARANDA Marie-France, Dir. ; VIVIERS Simon, Dir. ; HEON Lucie, Aut. ; MARCHE PAILLE Anne, Aut. | Québec : Presses de l'université Laval | 2011 | p. 177ECOLE ; EDUCATION ; ENSEIGNANT ; ENSEIGNEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; PSYCHODYNAMIE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;Cette enquête réalisée auprès du personnel scolaire d’une école secondaire révèle le désarroi et la détresse de celles et ceux qui, au quotidien, tentent d’accomplir la mission de l’école. Dans un contexte institutionnel et organisationnel où le[...]ACCOMPAGNEMENT ; EVALUATION ; PSYCHIATRIE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOCIETE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; TRAVAIL ; VULNERABILITE ;La sectorisation a été mise en place afin de permettre l’exercice de la psychiatrie au plus près de la population en ouvrant des centres médico-psychologiques dans la plupart des villes. Depuis cet avènement, la sociologie des villes a beaucoup [...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CONFLIT ; CRISE ; GESTION DES RISQUES ; MANAGEMENT ; MANUEL ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; STRESS ; THEORIE SYSTEMIQUE ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;Les conflits en entreprise sont multiples et constituent une source importante de stress. Pas toujours manifestes, ils peuvent se traduire par une crise larvée, dans laquelle se répètent des schémas relationnels générateurs de souffrance. Pratiq[...]AGRESSIVITE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CONFLIT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOIGNANT ; STRESS ; TRAVAIL ; VIOLENCE VERBALE ;L’organisation du travail défaillante et les relations professionnelles difficiles font partie des risques psychosociaux bien connus. Sources de tension pour le soignant, ils doivent faire l’objet d’actions de prévention dans une démarche collec[...]Le travail peut être difficile à trouver et devient précaire dans nos sociétés chahutées par les crises économiques. Sans travail, nous pouvons être malade. D’un autre côté, le travail use prématurément les organismes des employés exposés à des [...]Une enquête réalisée auprès des 18-65 ans montre que 55 % d’entre eux sont en bonne santé, 31 % en santé moyenne et 14 % en mauvaise santé. Si l’on examine le lien avec l’emploi, sans surprise, bonne santé va de pair avec travail et emploi. Plus[...]AUDIT ; BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; COMMISSION DE CONCILIATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EFFECTIF ; ETHIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROJET DE SOINS ; REGLEMENTATION ; RELATION D'AIDE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SECURITE DU TRAVAIL ; TABLEAU DE BORD ; VIEILLISSEMENT ; TRAVAIL ;DECOMPENSATION PSYCHOTIQUE ; MANAGEMENT ; PRISE EN CHARGE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;La réalité des risques psychosociaux concerne toutes les entreprises, tous les secteurs et toutes les professions, y compris les professions indépendantes et les agriculteurs. Salarié, fonctionnaire, cadre, manager, dirigeant, aucun profil n’est[...]GRASSET Yves ; DEBOUT Michel ; ROUAT Sabrina ; BACHELARD Olivier | Rueil-Malmaison : Liaisons | 2011 | 2ème éd. | p. 285ADDICTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE ; RISQUE SUICIDAIRE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STRESS ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;"Mal-être, stress, violences, harcèlements, conduites addictives et même suicides... les risques psychosociaux au travail relèvent d'une problématique particulièrement complexe et ardue, parce qu'elle touche à la fois l'individu et son ressenti [...]Les acteurs clés de l'entreprise (directions, services des ressources humaines, médecins du travail, élus du personnel, juristes, services sociaux), lorsqu'ils sont confrontés à des situations de harcèlement, sont souvent démunis, car peu inform[...]ANTONMATTEI Paul-Henri ; DERUE André ; FANTON QUINTON Sophie ; JOURDAN Dominique ; MORAND Michel ; VACHET Gérard ; VANTAL Jean ; VERKINDT Pierre Yves | Rueil-Malmaison : Lamy | 2010 | p. 204BLEDNIAK Evelyn ; DEJOURS Christophe ; FRANCE TELECOM ; LE TOQUIN Sylvie ; OSVATH Jean-Louis ; PAVOUX Max ; PELEGE Patrick ; VEDRINNE Jacques ; ACTES DE CONGRES ; CAS CONCRET ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; COMPORTEMENT A RISQUE ; CONCEPT ; CONDUITE SUICIDAIRE ; DEFINITION ; DEUIL ; ENQUETE ; HARCELEMENT ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MEDIA ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SOCIOLOGIE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; SUICIDE ;Ces actes portent sur trois journées dont les thèmes étaient : 'Le rôle du CHSCT dans la prévention des Risques Psychosociaux' (24/11/2009), 'Connaître, comprendre et prévenir les risques des conduites suicidaires' et 'Souffrance au travail : qu[...]EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAIL ;Le stress au travail fait partie des risques professionnels émergents. Il touche un grand nombre de salariés. Ses conséquences sur la santé et la société sont importantes, mais sa prévention est possible et efficace. Il représente aujourd'hui un[...]CLASSIFICATION ; ENTREPRISE ; ETHIQUE ; INTENTIONNALITE ; INTROJECTION ; LIEN SOCIAL ; LITTERATURE ; MALTRAITANCE ; MANAGEMENT ; MEDIA ; MELANCOLIE ; MODE DE SUICIDE ; MORT ; PHILOSOPHIE ; POSTURE ; PULSION DE MORT ; PULSION DE VIE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SUICIDE ; TRAVAIL ; VOYEURISME ;Récemment, les médias ont épinglé des entreprises, se faisant l'écho des suicides au travail. La France se porte mal en ce qui concerne le nombre de suicides et de dépressions, et ce n'est pas nouveau. Pourtant, aucune statistique fiable n'exist[...]PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE ;Suicides en série sur le lieu de travail, 'épidémie' de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles... Une réalité trop longtemps occultée occupe désormais la scène publique française. Devant l'ampleur des 'maladie[...]CARRE Jean-Michel ; AGOSTINI Patricia ; SANDRET Nicolas ; LALIZEL Maguy ; PEZE Marie ; ARIES Paul ; DEJOURS Christophe ; CARRE AGOSTINI Basile | Paris : Editions Montparnasse | 2009DEPRESSION ; HARCELEMENT MORAL ; MANAGEMENT ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; SUICIDE ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Stress, harcèlement, violence, dépression, suicide reviennent de plus en plus fréquemment lorsqu'il est question du travail. Destruction des formes de solidarité collective, solitude et mise en concurrence des salariés, systèmes d'évaluation per[...]DU ROY Ivan, Aut. ; ACKERMANN Patrick, Postf. ; MORVILLE Pierre, Postf. | Paris : Découverte | 2009 | p. 252FRANCE TELECOM ; ORANGE ; ABSENTEISME ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; DENI ; DETTE ; ENTREPRISE ; FONCTION PUBLIQUE ; HISTORIQUE ; LICENCIEMENT ; MALTRAITANCE ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SERVICE PUBLIC ; STRESS ; SUICIDE ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL ;France Télécom est devenue un géant mondial des télécommunications. L’ancienne entreprise publique est présentée comme le modèle d’une privatisation réussie, dans un secteur qui connaît une extraordinaire mutation technologique. Mais il y a un g[...]DEBOUT Michel, Aut. ; FONTENEAU Jean Louis, Aut. ; MANTOVANI Fabio, Ill. | Paris : Ed. Narratives | 2009 | p. 28ACCOMPAGNEMENT ; ADDICTION ; ANXIETE ; BANDE DESSINEE ; CHOMAGE ; DROIT PENAL ; FAMILLE ; HARCELEMENT MORAL ; LEGISLATION ; LICENCIEMENT ; MANAGEMENT ; MEDECIN TRAITANT ; MOBILISATION ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOLIDARITE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STATISTIQUE ; STRESS ; SUICIDE ; TRAVAIL ;Cette BD évoque ce que l'on nomme aujourd'hui les risques psychosociaux au travail : stress, agression, addiction, harcèlement, suicide...mettant en lien les conditions de travail, les relations de travail, le management et les souffrances psych[...]RENAULT ; ENQUETE ; ENTREPRISE ; MANAGEMENT ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOCIETE ; SUICIDE ; TEMOIGNAGE ; TENTATIVE DE SUICIDE ; TRAVAIL ;Travailler à en mourir : quatre suicides en trois ans chez Renault sur le lieu de travail, dix-sept tentatives (dont huit 'réussies') chez France Télécom en quinze mois, une mort volontaire par jour au moins en entreprise d'après les médecins...[...]HAUBOLD Bénédicte, Aut. ; ALETCHEREDJI Tchibara, Contrib. ; ARMAND Marie-Anne, Contrib. ; AUROUSSEAU Chantal, Contrib. ; BACHELLEREAU Eric, Contrib. ; BEAUVOIS Monique, Contrib. ; BENCHEIKH Touhami, Contrib. ; BONALY André, Contrib. ; CRISTOFINI Romain, Contrib. ; DORE Damien, Contrib. ; DUPUIS Gilles, Contrib. ; FANCHINI Henri, Contrib. ; FERCHAL Jean-Jacques, Contrib. ; FRAU Jean-Pierre, Contrib. ; GADEA Christophe, Contrib. ; HAMMELRATH Charlotte, Contrib. ; HANSEZ Isabelle, Contrib. ; HARAN Philippe, Contrib. ; JADIN Marie-Noëlle, Contrib. ; LAURIER Danielle, Contrib. ; LEDOUX Elise, Contrib. ; LEGERON Patrick, Contrib. ; LEMOINE Catherine, Contrib. ; LURSON Christian, Contrib. ; MAURIES Alain, Contrib. ; LEGAULT Lucie, Contrib. ; PETERS Stéphanie, Contrib. ; PIVOT David, Contrib. ; ROUSSEL Stéphane, Contrib. ; TELLIER Philippe, Contrib. ; THIEFIN Catherine, Contrib. ; VERMOT DESROCHES Gilles, Contrib. ; VEZINA Michel, Contrib. ; VOIROL Christian, Contrib. ; WALLACH François, Contrib. | Paris : Eyrolles | 2008 | p. XII-214ANALYSE DE LA PRATIQUE ; AUDIT ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; GESTION DES RISQUES ; GESTION DU PERSONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; INDICATEUR DE RISQUE ; MANAGEMENT ; MODELE ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STRESS ;Le sujet est à la une des médias et fait l'objet d'un véritable débat de société. Mais, que recouvrent au juste les risques psychosociaux ? Quels sont les enjeux exacts pesant sur les entreprises ? Quelles sont les raisons du retard en matière d[...]GRASSET Yves, Av-Prop. ; DEBOUT Michel ; ROUAT Sabrina ; BACHELARD Olivier ; BILLON-GRAND Jacky, Aut. ; DEBARD Annie, Aut. ; JULLIOT Sophie, Aut. ; LAPORTE Jacques, Aut. ; LAURENT Philippe, Aut. ; PATUREL Dominique, Aut. ; SARNIN Philippe, Aut. ; VALLEE Michel, Aut. ; VALLETTE Jean-François, Aut. ; VASQUEZ Luis, Aut. | Rueil-Malmaison : Liaisons | 2008 | p. 325ADDICTION ; ECONOMIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; HARCELEMENT MORAL ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE ; RISQUE SUICIDAIRE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STRESS ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;Mal-être, stress, violences, harcèlements, conduites addictives et même suicides... les risques psychosociaux au travail relèvent d'une problématique particulièrement complexe et ardue, parce qu'elle touche à la fois l'individu et son ressenti [...]SAHLER Benjamin, Aut. ; BERTHET Michel, Aut. ; DOUILLET Philippe, Aut. ; MARY CHERAY Isabelle, Aut. | Lyon : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail | 2007 | p. 268ADDICTION ; ADDICTION AU TRAVAIL ; CHANGEMENT ; COMPORTEMENT ; CONCERTATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; DEFINITION ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; GESTION DES RISQUES ; HARCELEMENT ; MANAGEMENT ; METHODE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MODELE ; ORGANISATION ; PLAN D'ACTIONS ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE ; QUESTIONNAIRE ; RISQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TEMPS ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;Les risques psychosociaux sont une grave menace pour la santé des salariés et, par voie de conséquence, pour la performance des entreprises. Leur croissance manifeste rend doublement urgente la nécessité de mettre en oeuvre des dispositifs de pr[...]CAS CLINIQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EMOTION ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ERGONOMIE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; ORGANISATION ; PREVENTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; RYTHME ; SANTE MENTALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; STRESS ; THEORIE ; TRAVAIL ;Le stress est de plus en plus évoqué dans les sociétés modernes. Il est souvent considéré comme le mal du siècle, et en particulier dans le travail. Cet ouvrage est destiné à faire connaître les travaux de recherche francophones (cadres conceptu[...]ABSENTEISME ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; COMMUNICATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; COUT ; ENTREPRISE ; ERGONOMIE ; FEMME ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; NORME ; ORGANISATION ; PERFORMANCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; SYNDICALISME ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Philippe Poitou, ergonome issu du Conservatoire National des Arts et Métiers, décrit et explique les effets pervers du travail sur la vie humaine. Il a passé dix ans à observer et analyser le vécu des hommes et des femmes dans les entreprises. I[...]Chaque semaine, dans trois hôpitaux publics de la région parisienne, une psychologue et deux médecins reçoivent des hommes et des femmes malades de leur travail. Tour à tour, quatre personnes racontent leur souffrance au travail dans le cadre d'[...]SELYE Hans ; AFFIRMATION DE SOI ; COMPORTEMENT DE SANTE ; FRUSTRATION ; HARCELEMENT MORAL ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERFORMANCE ; PSYCHOBIOLOGIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELAXATION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; SYNDROME D'ADAPTATION ; TRAVAIL ; TROUBLE PSYCHOSOMATIQUE ; VIOLENCE ;Le stress, tout le monde connaît. Et pourtant, nous n'avons pas idée de la multitude des formes qu'il prend aujourd'hui. Souffrance psychologique, maladies psychosomatiques, absentéisme, baisse du rendement dans les entreprises : la facture est [...]