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Depuis quelques années dans la fonction publique hospitalière, la gestion des ressources humaines subit des turbulences qui remettent en cause un système de fonctionnement jusqu'ici quasi imperturbable dans sa stabilité. Après les 35 heures de n[...]AUBRY M ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; CONDITION DE TRAVAIL ; LEGISLATION ; NEGOCIATION ; ORGANISATION ; TEMPS DE TRAVAIL ;Sommaire : les enjeux - 35 heures : pourquoi une loi ? Et pour quoi faire ? 35 heures : sous le pari politique, une logique économique ? 35 heures : des pistes pour réorganiser les entreprises ? 35 heures : quelles conséquences pour les salariés[...]COMMUNICATION ; COMPETENCE ; EVALUATION ; FORMATION ; GESTION ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; NEGOCIATION ; REMUNERATION ; TEMPS DE TRAVAIL ;La réussite d'un responsable hiérarchique nécessite aujourd'hui une compétence accrue en Management des hommes et Gestion des ressources humaines. Les entreprises et les organisations sont de plus en plus exigentes dans ce domaine.MASLACH BURN OUT INVENTORY ; AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; ASTHENIE ; BRUIT ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; EPIDEMIOLOGIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ERGONOMIE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION ; GROUPE DE PAROLE ; INFIRMIER ; MEDECIN ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOPATHOLOGIE ; QUESTIONNAIRE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOCIOLOGIE ; SOIGNANT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ; TRAVAIL DE NUIT ; VIOLENCE ;Les soignants, médicaux et paramédicaux,ainsi que les cadres hospitaliers trouveront dans ce livre, les connaissances sur les mécanismes de la souffrance psychique au travail et les façons de la réduire.ACCIDENT DU TRAVAIL ; ARCHITECTURE ; BRUIT ; CHRONOBIOLOGIE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ERGONOMIE ; INFIRMIER ; SOIGNANT ; STRESS ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;Historique, définitions, méthodologie, ainsi que les différents aspects (physique ou mental) et conditions de travail (horaires, éclairage, chaleur, bruit, etc) sont autant de données de base réunies dans cet ouvrage pratique et didactiqueTONNEAU Dominique ; BONHOURE Sophie, Collab. ; GALLET Anne-Marie, Collab. ; PEPIN Michel | Lyon : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail | 1996 | p. 159CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION ; METHODOLOGIE ; ORGANISATION ; QUALITE DES SOINS ; SOIN ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; UNITE DE SOIN ;Cet ouvrage se centre sur l'organisation dans les services de soins, sans méconnaître les interactions avec les autres services de l'hôpital. Trois éclairages complémentaires sont proposés. Tout d'abord, l'organisation du travail est située dans[...]AUTORISATION D'EXERCICE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; FONCTION PUBLIQUE ; MANAGEMENT ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TELETRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;Le présent décret détermine les conditions d'exercice du télétravail dans (les trois versants de) la fonction publique et la magistrature.ACCIDENT DU TRAVAIL ; CONGE D'ADOPTION ; CONGE DE MALADIE ; CONGE DE MATERNITE ; CONGE DE PATERNITE ; CONGE DE PROCHE AIDANT ; CONGE LONGUE MALADIE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL MEDICAL ; PHARMACIEN ; PRATICIEN ADJOINT CONTRACTUEL ; PRATICIEN ATTACHE ; PRATICIEN HOSPITALIER ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL ;Congés pour raisons de santé et en lien avec un accident ou une maladie imputable aux fonctions, congés de maternité, d'adoption, de paternité et d'accueil de l'enfant des personnels médicaux et pharmaceutiques des établissements publics de sant[...]DIATKINE René ; AVRAM C ; ABO DEHMAN Agnès ; DELL'OSTE B ; FAIVRE A ; LALOU C ; LEPESTEUR J ; MALRAIT F ; PEREIRA LEITE P ; VILLE RENON MJ ; VIRNOT N | Paris : Calmann-Lévy | 1995 | p. 316CADRE THERAPEUTIQUE ; ENFANT ; EXPERIENCE ; NAISSANCE ; SCOLARITE ; SOIN INTENSIF ; TRAVAIL DE NUIT ;Certains enfants inquiètent les psychiatres par la discontinuité de leur vie psychique et le chaos de leur existence. Ils désespèrent les enseignants. Le maintien dans leur famille est précaire. Pourtant, toute mesure ségrégative, toute séparati[...][s.n.] | 1994 | p. 80-81[s.n.] | 1994 | p. 642-643COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ERGONOMIE ; ERGONOMIE DES SOINS ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DES RISQUES ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; METHODOLOGIE ; SERVICE HOSPITALIER ; SERVICE TECHNIQUE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; UNITE DE SOIN ;Ce livre vise à faire changer les conditions de travail dans les hôpitaux par la pratique de l'ergonomie.MINISTERE DE LA SANTE ET DE L'ACTION HUMANITAIRE | Paris : Direction des Journaux Officiels | 1992 | p. 117