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DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; CONDITION D'EXERCICE ; CONSEIL DE L'ORDRE ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; MEDECIN ; MEDECIN SPECIALISTE ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; REGLEMENTATION ; SPECIALITE MEDICALE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; MEDECINE ;Par le présent arrêté, le ministre de la santé et de la prévention modfie les dispositions du cinquième alinéa de l'article 2 de l'arrêté du 30 juin 2004 afin de permettre au Conseil national de l'ordre des médecins et aux syndicats nationaux le[...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONSEIL DE L'ORDRE ; CONTRAT ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; MEDECIN ; PROJET PROFESSIONNEL ; REGLEMENTATION ; SPECIALITE MEDICALE ; UNIVERSITE ; MEDECINE ;Par le présent arrêté (qui entre en vigueur le 1 janvier 2023), la ministre des armées, le ministre des solidarités et de la santé et la ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation précisent les modalités d'accès des[...]CONDITION D'EXERCICE ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; MEDECIN ; REGLEMENTATION ; SPECIALITE MEDICALE ; MEDECINE ;Sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé et de la ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, le premier ministre décrète l'actualisation des dispositions du décret n° 2017-535 du 12 avril 2017. Ai[...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; AUTORISATION D'EXERCICE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONTRAT D'ENGAGEMENT DE SERVICE PUBLIC ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; PRATICIEN HOSPITALIER ; REGLEMENTATION ; UNIVERSITE ; TRAVAIL ;Dans le présent arrêté, le ministre des solidarités et de la santé et la ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation fixent le nombre de contrats d'engagement de service public pouvant être signés, au titre de l'anné[...]ANIMATEUR ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EMPATHIE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ;Le langage du corps est une communication non verbale qui englobe l'ensemble des attitudes telles que le regard, les gestes, la façon de se déplacer, de bouger, l'intonation de la voix. Il renseigne sur ce que nous sommes vraiment. Il peut nous [...]FORMATION MEDICALE CONTINUE ; GESTION DES RISQUES ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; SOIGNANT ; STRESS ;Les soignants sont particulièrement impactés par les problématiques liées au stress. Certains secteurs comme l'anesthésie-réanimation sont encore plus touchés et la qualité des soins s'en trouve ébranlée. S'intéresser à la qualité de vie des soi[...]COUT ; DIPLOME ; DROIT DES USAGERS ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; ETUDIANT ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; OUVERTURE DES DROITS ; PAIEMENT ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; TARIF ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;Dans le présent arrêté, le ministre de l'action et des comptes publics, la ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation et la ministre des outre-mer fixent les montants annuels des droits d'inscription acquittés à par[...]ACCOMPAGNEMENT ; ENFANT ; EXERCICE LIBERAL ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; HEMOPHILIE ; INFIRMIER ; SOIN A DOMICILE ;À la charnière entre les soins dispensés à l’hôpital et les prises en charge relais à domicile, les infirmières libérales occupent une place centrale dans l’accompagnement des enfants hémophiles et de leur famille. Les formations dédiées favoris[...]CONDITION DE TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETUDE CRITIQUE ; EXERCICE LIBERAL ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; PSYCHIATRIE ;L’enjeu de la formation pour les psychiatres libéraux est complexe et crucial. En effet, comment concilier, d’une part, une pratique clinique extrêmement prenante et chronophage et ses corollaires (charges administratives, certificats, appels et[...][s.n.] | 2019 | p. 28-50ATTRACTIVITE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FIDELISATION ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; PROFESSIONNALISATION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROJET PROFESSIONNEL ;Pour un professionnel nouvellement diplômé, la première prise de fonction est souvent source d'inquiétude, voire de stress. Pour un professionnel expérimenté, la nécessaire mobilité et les évolutions rapides des technologies génèrent parfois dé[...]ARIBI Lobna, Aut. ; CHOUWAYEKH Sameh, Aut. ; CHARFEDDINE Fadwa, Aut. ; BOUATTOUR Wiem, Aut. ; AMAMI Othman, Aut. ; MARREKCHI Chakib, Aut. | 2018 | p. 875-880TUNISIE ; APPRENTISSAGE ; ENQUETE ; EVALUATION ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; MEDECIN GENERALISTE ;Objectifs : Décrire les attitudes et les attentes des médecins généralistes concernant la formation médicale continue.Matériel et méthode : Etude transversale menée auprès de 120 médecins généralistes exerçant dans le secteur public ou le secteu[...]BOURRY Aurélie, Aut. ; POPINEAU Nathalie, Aut. ; CLAVIERE Sophie, Aut. ; GRISARD Aurélie, Aut. | 2018 | p. 40-41AIDE SOIGNANT ; DOULEUR ; ECHELLE D'EVALUATION ; EQUIPE SOIGNANTE ; EVALUATION ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; INFIRMIER ; PARTENARIAT ; PRATIQUE DU SOIN ; PRISE EN CHARGE ; TRACABILITE ;Une réflexion sur la prise en charge de la douleur a été menée au sein d’un service de médecine interne. Un groupe de travail a été constitué afin d’identifier les problèmes de cette prise en charge et de proposer des axes d’améliorations. Un tr[...]NIEMIER Jean-Yves, Aut. ; CLAUDOT Frédérique, Aut. ; NGUYEN-THI Phi Linh, Aut. ; KLEIN Isabelle, Aut. ; ROUSSELOT Hubert, Aut. ; PERRET-GUILLAUME Christine, Aut. | 2017 | p. 369-376CANCEROLOGIE ; DECISION ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; MEDECIN GENERALISTE ; MEDECIN SPECIALISTE ; PRISE EN CHARGE ;Objectif : Identifier les critères de décision des médecins généralistes et spécialistes du cancer dans la prise en charge des personnes âgées atteintes de cancer en Lorraine ; identifier les difficultés et proposer des solutions d’amélioration [...]BENBRICK Maria, Aut. ; JOUSSELIN Christine, Aut. ; GAUTIER Yvonne, Aut. ; ROUGIER Cécile, Aut. | 2017CICATRISATION ; EQUIPE MOBILE ; ESCARRE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; PANSEMENT ; PLAIE ; PREVENTION ; REANIMATION ;Le respect des recommandations et bonnes pratiques est un facteur clé de la prévention d’escarres. Une équipe mobile plaies et cicatrisation nous propose un retour d’expérience sur la démarche de formation mise en œuvre auprès des soignants des [...]MAISON DES USAGERS ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFORMATION DU PATIENT ; MISSION ; OFFRE DE SOINS ; PARTENARIAT ; PATIENT ACTEUR ; PATIENT EXPERT ; QUALITE DES SOINS ; ROLE ; SATISFACTION ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; SOIN ; SOIN INFIRMIER ; PRATIQUE DU SOIN ;Sommaire du dossier : Le patient, un interlocuteur incontournable - Pour une co-construction de l'offre de soins - La qualité et l'efficience des soins, une obligation citoyenne ? - L'évaluation de la satisfaction des usagers, in enjeu pour la q[...]Cinq protocoles concernant l'échographie sont actuellement autorisés en France. La diversité des actes ou activités délégués impose la mise en œuvre de formation spécifique à chaque protocole. [résumé d'éditeur]DIPLOME ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REGION ; SPECIALITE MEDICALE ; EDUCATION ;La ministre de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche et la ministre des affaires sociales et de la santé arrêtent le nouveau nombre maximum de diplômes d'études spécialisées complémentaires (DESC) de groupe I susc[...]ACTE MEDICAL ; ACTE PROFESSIONNEL ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COTATION ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PLAN DE FORMATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SAGE FEMME ; STATUT DU PERSONNEL ; UNITE FONCTIONNELLE ; TRAVAIL ;Dans la présente circulaire, la ministre des affaires sociales et de la santé réaffirme le caractère médical de la profession de sage-femme. Elle consacre également la place des sages-femmes hospitalières dans l'organisation médicale de l'établi[...]DEUMIE Bertrand ; GEORGES Philippe ; NATALI Jean-Philippe | 2014LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES ; ORGANISME GESTIONNAIRE DU DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; CONTROLE MEDICAL ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; FORMATION PERMANENTE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; TRAVAIL ;Une nouvelle architecture de la formation continue des professionnels de santé a été créée en 2009 dans le cadre de la loi « Hôpital, patients, santé et territoires » (HPST). Elle a pris le nom de développement professionnel continu (DPC). Les p[...]FORMATION MEDICALE CONTINUE ; GERONTOLOGIE ; GESTION DU PERSONNEL ; HANDICAP ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ;Les formations initiales proposent désormais des ingénieries en phase avec le développement des compétences (2005 pour les aides-soignants, 2009 pour les infirmiers). Les programmes d'études ont changé. Mais comment rendre attractifs les postes [...]CANCER ; DEPISTAGE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; IMAGERIE MEDICALE ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; MEDECINE LIBERALE ; OBJECTIF PEDAGOGIQUE ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; RADIOLOGIE ; SEIN ; SANTE ;Le présent arrêté arrêté définit le contenu, la durée et les modalités de la formation pour la réalisation des mammographies par les médecins radiologues libéraux et par les personnes recrutées par ces radiologues libéraux entre le 25 juillet 19[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; CARRIERE ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; DISPONIBILITE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; GESTION DU PERSONNEL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL MEDICAL ; POSTE DE TRAVAIL ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PROJET PROFESSIONNEL ; STATUT DU PERSONNEL ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Modifiant la sous-section 6 de la section 1 et la sous-section 7 de la section 2 du chapitre II du titre V du livre premer de la sixième partie du code de la santé publique, le présent décret autorise le directeur général du Centre national de g[...]AUTORISATION D'EXERCICE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONDITION DE NATIONALITE ; DIPLOME ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETRANGER ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; PERSONNEL MEDICAL ; RECRUTEMENT ; STATUT DU PERSONNEL ; UNIVERSITE ; TRAVAIL ;Cosignée par les ministres de l'Intérieur et des Affaires sociales et de la Santé, la présente circulaire rappelle la réglementaion en vigueur s'agissant des demandes d'autorisation de travail des médecins étrangers, ressortissants d'États tiers[...]CONSEIL DE L'ORDRE ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; FONCTIONNEMENT ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; MEDECIN ; MEDECINE GENERALE ; ORGANISATION ; REGLEMENT INTERIEUR ; SCIENCES MEDICALES ; SPECIALITE MEDICALE ; TRAVAIL ;Modifiant plusieurs dispositions du code de la santé publique, le présent décret traite de la composition et du fonctionnement de la commission scientifique indépendante des médecins mentionnée sous l'article 59 de la loi n° 2009-879 du 21 juill[...]CERTIFICATION ; DEMARCHE QUALITE ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; MEDECINE FACTUELLE ; PSYCHIATRIE ; QUALITE DES SOINS ; RECOMMANDATION ; SOIN PSYCHIATRIQUE ;La démarche qualité vise à obtenir le meilleur soin possible, au meilleur coût et avec l'efficacité optimale pour le patient, dans un contexte sanitaire et socioéconomique donné. Les Recommandations pour la pratique clinique fournissent des crit[...]ACCREDITATION ; DEMARCHE QUALITE ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; QUALITE DES SOINS ;La procédure d'accréditation des établissements de santé existe depuis 1996. C'est dans ce cadre que sont apparues, en 2005, les Évaluations des Pratiques Professionnelles (EPP), dont l'objectif est de développer, dans les établissements, ' une [...]DUPUIS Michel, Dir. ; GUEIBE Raymond, Dir. ; HESBEEN Walter, Dir. | Paris : Seli Arslan | 2013 | p. 190ETHIQUE ; FORMATEUR ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; PEDAGOGIE ; PROJET PEDAGOGIQUE ; REFLEXIVITE ;Les formations qui conduisent à l'exercice des métiers de la santé sont définies par des programmes officiels qui précisent le contenu des enseignements et activités ainsi que les modalités concrètes de déroulement et d'organisation. Ces program[...]EDUCATION DU PATIENT ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; MALADIE ; MALADIE CHRONIQUE ; PATIENT ; RECIT DE VIE ;Anne Lacroix, psychothérapeute, et Jean-Philippe Assal, professeur de médecine, expert en diabétologie de l'OMS, ont travaillé ensemble dans la division d'enseignement thérapeutique pour malades chroniques à l'hôpital universitaire de Genève. Au[...]
![Recherche et soins infirmiers [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_363648.webp)
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