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ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; CONTRE TRANSFERT ; EXPERIENCE ; GESTALT THERAPIE ; VOLONTE ;Dans ce texte, l’auteure met en relief ce qui est périlleux dans la situation thérapeutique. Par définition, un patient souffre. Cette souffrance provoque des manières très particulières de comprendre ce qui se passe en séance ou dans sa vie. Se[...]Le courage du choix Celui d’entendre ou De ne pas entendre Les voix de l’au-delà Voix intérieure, Voix intime [Premières lignes]DIRECTEUR DES SOINS ; ENGAGEMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXPERIENCE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPECT ; ROLE ;La loyauté est une notion complexe, qui évolue entre éthique, déontologie et obligation. L’évolution des politiques hospitalières a modifié les missions des acteurs et les relations directeur des soins-cadres de santé. L’exercice des cadres de s[...]VIAUX SAVELON Sylvie, Aut. ; BENOIT Laelia, Aut. ; KHUN FRANCK Lyphea, Aut. ; SAINT GEORGES Catherine, Aut. | 2018 | p. 33-39HOPITAL DE LA PITIE SALPETRIERE ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AUTISME INFANTILE ; DEPISTAGE ; DIAGNOSTIC PRECOCE ; ECHELLE D'EVALUATION ; ENFANT ; EXPERIENCE ; INNOVATION ; NOURRISSON ; PSYCHIATRIE PERINATALE ; RECOMMANDATION ; SEMIOLOGIE ;Les formes sévères de l’autisme sont repérées par les familles dans la première année de vie, mais encore rarement prises en charge avant l’âge de 3 ans. Le dépistage et la prise en soins précoce sont recommandés pour améliorer le pronostic fonc[...]CENTRE HOSPITALIER ANNECY ; CENTRE HOSPITALIER LE MANS ; CHU DE ROUEN ; ABANDON SCOLAIRE ; APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENQUETE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EXPERIENCE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; LMD ; PEDAGOGIE ; PROFESSIONNALISATION ; PROGRAMME D'ETUDES ; REFORME ; RESPONSABILITE ; STAGE ; TUTORAT ;Depuis l’annonce du 5 juillet 2018 faite par Frédérique Vidal, ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, l’universitarisation de la formation des étudiants en soins infirmiers marque une nouvelle avancée du proces[...]MUTUELLE SOUFFRANCE ET TRAVAIL ; DIAGNOSTIC MEDICAL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EXPERIENCE ; INNOVATION ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;À l’initiative de mutuelles, un collectif de professionnels de santé au travail s’est organisé en région Rhône-Alpes. Cette démarche a permis l’ouverture d’un lieu d’accueil et de prévention consacré à la souffrance au travail. Animé par une équ[...]DANAN JL, Aut. ; BIGLIETTO Jonathan, Aut. ; TORNE-CELER Arnaud, Aut. ; OSTERMEYER Monique, Aut. ; GAKOU Sita, Aut. ; GIRAUD-ROCHON François, Aut. | 2018 | p. 27-30CENTRE HOSPITALER SAINTE-ANNE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EFFICACITE ; EXPERIENCE ; INFIRMIER DE SECTEUR PSYCHIATRIQUE ; INNOVATION ; MISSION ; PARCOURS DE SOINS ;La pratique avancée pour les infirmiers a été inscrite dès 2016 dans le texte de la loi de modernisation de notre système de santé. Néanmoins, des établissements de santé comme celui du groupement hospitalier de territoire Psychiatrie et neurosc[...]CHU DE LIMOGES ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; COORDINATION ; DIRECTEUR ; EXPERIENCE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; MANAGEMENT ; PARCOURS DE SOINS ; PROJET ; STRATEGIE ;La mise en œuvre des parcours de soins gradués dans le cadre d’un territoire de santé se décline au travers d’un projet médico-soignant partagé porteur de valeurs communes. Ce projet répond à des enjeux forts en matière d’attractivité et d’innov[...]CAS CLINIQUE ; CLIVAGE ; DISCOURS ; EXPERIENCE ; FAMILLE ; FANTASME ORIGINAIRE ; FAUX SOUVENIR ; MEMOIRE ; METAPSYCHOLOGIE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; SOMMEIL ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; VIE PSYCHIQUE ;Objectif: Les expériences d’abduction correspondent à l’impression subjective, habituellement très réaliste et souvent traumatique, d’avoir été en contact ou enlevé par des extra-terrestres. Si ce vécu est davantage rapporté dans les pays anglo-[...]SARAGONI Amélie, Aut. ; BIZALION Marie, Aut. ; ROBERT Clélia, Aut. ; DEVERGNIES Barbara, Aut. ; GONCALVES Camille, Aut. | 2018 | p. 15-22LILLE ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AIDE A DOMICILE ; APPROPRIATION ; AUTONOMIE ; CAS CLINIQUE ; CHUTE ; COTATION ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; EVALUATION ; EXPERIENCE ; INTERVENTION ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PREVENTION ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; SOIN A DOMICILE ;L'équipe spécialisée de prévention et de réadaptation à domicile (ESPRAD) est un service d'intervention à domicile proposant des séances d'ergothérapie pour des personnes âgées ayant chuté ou présentant un risque de chute et pour des adultes en [...]La recherche est importante en ce qu’elle nous permet de savoir comment nous améliorer et dans quoi investir notre temps et notre argent. C’est aussi un organe politique à part entière : elle permet d’informer les débats en matière d’allocation [...]SNOEZELEN ; EXPERIENCE ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; PERSONNE HANDICAPEE ; REPAS ; SENSORIALITE ; STIMULATION ;Un espace de détente et d'éveil des sens offre à des personnes en situation de handicap la possibilité de renouer un lien paisible avec elles-mêmes. Les sensations visuelles, olfactives, tactiles, auditives sont sollicitées par des dispositifs, [...]ACCOMPAGNEMENT ; AIDE SOIGNANT ; COMPETENCE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; EVALUATION ; EXPERIENCE ; FORMATION PERMANENTE ; PERSONNE AGEE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ;L'allongement de l'espérance de vie est une réalité pour l'ensemble de la population, qu'elle soit en situation de handicap ou pas, un phénomène qui n'échappe pas notamment aux établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. L'ent[...]BRANDIBAS Gilles, Aut. ; ELETA Matthieu, Aut. ; BOUKELAL Ali, Aut. ; JANSON Valérie, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; JOSEPH Jean-Pierre, Aut. ; BERGER Angélique, Aut. ; VILLARD Laura, Aut. ; BADAIRE Gilles, Aut. ; CARLESSI Marie, Aut. ; CADENET Marion, Aut. ; OCEAN Christel, Aut. ; GUY Dominique, Aut. ; SAVIGNAT Pierre, Aut. ; PAUTASSO-CHADOUTAUD Sébastien, Aut. ; BROUSSE Aline, Aut. ; DUCLOS Marine, Aut. ; FROMENT Françoise, Aut. ; JACQUEMOND Melissa, Aut. ; WEPPE Guillaume, Aut. ; CAMPS Annie, Aut. ; SENECAL David, Aut. ; MONOT Paul, Aut. ; PILLON Marie-Christine, Aut. ; BARRIOL Solène, Aut. ; GAUTHIER Sylvie, Aut. ; KRISTOFFERSEN Nanna, Aut. ; LIEN Torhild, Aut. ; ALFOLDI Francis, Aut. | 2018 | p. 9-326NORVEGE ; COORDINATION ; COORDINATION DE PARCOURS ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EXPERIENCE ; ORGANISATION SANITAIRE ; PARCOURS DE SOINS ; PARTENARIAT ; PRATIQUE DU SOIN ; REFERENT ; ROLE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; TEMOIGNAGE ;Au sommaire. I Le coordinateur comme nouvelle ‘figure’ du travail social : une réalité à géométrie variable. La cohérence des actions des professionnels : le coordinateur de projet au cœur de l’articulation des désirs par Gilles Brandibas et Mat[...]CHU GRENOBLE ; ACTIVITE CULTURELLE ; APPROPRIATION ; BIEN ETRE ; CADRE DE SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXPERIENCE ; INFLUENCE ; MANAGEMENT ; TRAVAIL ;Environnement de soins, lieu de vie, l’hôpital est avant tout un espace de travail qui se caractérise par la diversité de ses personnels à tous les niveaux (métiers, fonctions, niveau de qualification) et des conditions parfois contraignantes et[...]EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXPERIENCE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; METHODOLOGIE ; QUALITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;La Haute Autorité de santé (HAS) expérimente depuis 2013 un programme d’amélioration continue du travail en équipe (Pacte). Testé en 2014-2015 sur une vingtaine d’équipes, puis en 2016-2017 sur une cinquantaine d’autres équipes représentatives d[...]HOPITAL SAINT LOUIS ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; DYSFONCTIONNEMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXPERIENCE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE ; REFORME HOSPITALIERE ;Les cadres de santé sont mis à rude épreuve par la situation dramatique qui caractérise les hôpitaux concernant la souffrance au travail des soignants qu’ils sont supposés encadrer, mais aussi la leur. Elle se répercute sur la qualité des soins [...]CLERMONT FERRAND ; APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; EXPERIENCE ; FORMATION PARAMEDICALE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; METHODE PEDAGOGIQUE ; PROFESSIONNALISATION ; SOIN D'URGENCE ;Dans les formations des professionnels de santé, le recours à l’apprentissage par simulation est de plus en plus mis en avant. Cette méthode pédagogique, construite dans un cadre précis, est complémentaire de celles utilisées en formation. Elle [...]REGION CHAMPAGNE ARDENNE ; COORDINATION ; EXPERIENCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ;Entre craintes de retarder l’exécution des plans de formation, de rigidifier un processus de formation maîtrisé dans la plupart des établissements et d’annihiler les spécificités des établissements, la coordination des plans de formation et la m[...]LESOURD Mathieu, Aut. ; BAUMARD Josselin, Aut. ; REMIGEREAU Chrystelle, Aut. ; COSTINI Oriane, Aut. ; JARRY Christophe, Aut. ; OSIURAK François, Aut. ; LE GALL Didier, Aut. | 2018 | p. 82-90ACTION ; APRAXIE ; EXPERIENCE ; GESTE ; HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ; HISTOIRE DE LA PSYCHOLOGIE ; MEMOIRE ; MEMOIRE DECLARATIVE ; RAISONNEMENT ;Les 40 ans de la Société de neuropsychologie de langue française sont l’occasion de retracer l’histoire récente du concept d’apraxie. Depuis les travaux de Geschwind dans les années 1970 qui ont largement inspiré les modélisations cognitives enc[...]ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; EXPERIENCE ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; NUMERIQUE ; TECHNOLOGIE ;La silver économie, en plein essor en France, mise sur l’adaptation des technologies numériques aux seniors. À ce titre, les Ehpad sont de plus en plus sollicités pour tester ou acquérir de nouveaux équipements. [résumé de l'éditeur]EPSM DE LA VALLEE DE L'ARVE ; ACCUEIL ; ATTRACTIVITE ; CONDITION D'EXERCICE ; ENCADREMENT ; EXPERIENCE ; FIDELISATION ; FORMATION ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; INFIRMIER ; INSTITUTION ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ;Dans le contexte actuel, il est difficile de recruter et de fidéliser des professionnels infirmiers notamment dans le domaine de la psychiatrie. Il faut donc mettre en place des stratégies. L’accueil et l’accompagnement des nouveaux professionne[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; APPROPRIATION ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CULTURE D'ORGANISATION ; ENCADREMENT ; EXPERIENCE ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; PROFESSIONNALISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION PROFESSIONNELLE ;Accéder à un poste d’encadrement, outre les nouvelles compétences à acquérir, signifie nouveaux statut et posture, sources d’enjeux, voire de tensions identitaires. La formation permet l’acquisition de connaissances, le développement de savoir-f[...]L’analyse des pratiques professionnelles managériales ou pédagogiques est une opportunité d’échanges entre cadres de santé. Elle permet de mettre en récit son quotidien, de le comprendre et le mettre à distance et, par le partage, de se professi[...]CHU DIJON ; ACCOMPAGNEMENT ; CADRE DE SANTE ; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; ENCADREMENT ; EXPERIENCE ; FORMATION ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ;Le coaching de prise de poste permet de mobiliser les ressources et les potentiels des cadres de santé. Ses modalités structurantes donnent la possibilité d’interroger sa pratique managériale dans un cadre bienveillant et confidentiel. Le coachi[...]CHU DE BREST ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CULTURE D'ORGANISATION ; ENCADREMENT ; EVOLUTION ; EXPERIENCE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; MISSION ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ;L’évolution des attendus de la fonction de cadre supérieur de santé suppose un accompagnement par les directions des soins. L’organisation en groupement hospitalier de territoire propose un dispositif performant et innovant. [résumé d'auteur]DUJARDIN Pierre-Philippe, Aut. ; Sandrine MONASTIRI, Aut. ; Cédric SARREBOULEE, Aut. ; ROUCHOUZE Fabienne, Aut. | 2018 | p. 24-26CHU DE GRENOBLE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CADRE DE SANTE ; ETUDIANT ; EXPERIENCE ; FORMATEUR ; INNOVATION ; INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ; METHODE PEDAGOGIQUE ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; RELATION ENTRE PAIRS ;En formation, le défi est de conjuguer un haut niveau de réflexion et de préparer à l’exercice professionnel. Cette tension entre connaissance et pratique génère des décalages parfois violents, notamment au moment de la prise de fonction. Pour a[...]MARTIN Loïc, Dir. ; FARHI François, Aut. ; DURAND Thomas, Aut. ; LUMIERE Luc, Aut. ; DUVERNAY Anne-Sophie, Aut. ; CAPRON Dominique, Aut. ; DELANIS Vanessa, Aut. ; RAES Séverine, Aut. ; FAMEL Claudie, Aut. ; LOISEAU Florence, Aut. | 2018 | p. 7-27CHU DE BREST ; CHU DE GRENOBLE ; CHU DE ROUEN ; ARCHITECTURE ; BIEN ETRE ; CADRE DE PROXIMITE ; CHANGEMENT ; CONCERTATION ; DEMARCHE DE PROJET ; EXPERIENCE ; LABORATOIRE D'ANALYSES MEDICALES ; MANAGEMENT ; MOBILISATION ; MUTUALISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; ORGANISATION SANITAIRE ; PARTENARIAT ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RESTRUCTURATION HOSPITALIERE ; SERVICE TECHNIQUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; UNITE DE SOIN ;Depuis bientôt quinze ans, les établissements de santé vivent des transformations et des réformes hospitalières successives. Ces mutations modifient considérablement les organisations et conduisent à des restructurations autant dans le domaine d[...]CHU DE REIMS ; APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; CADRE DE SANTE ; EXPERIENCE ; JEU DE ROLE ; MANAGEMENT ; METHODE PEDAGOGIQUE ;Le développement des compétences des cadres de santé est un enjeu de la dynamique des organisations de soins. L’utilisation du centre de simulation du centre hospitalier universitaire de Reims tend à développer la simulation managériale pour att[...]