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DISCRIMINATION |
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ROMANO Hélène, Aut. ; RICHARD Gabrielle, Aut. ; ALESSANDRIN Arnaud, Aut. ; REVERSE Clément, Aut. ; HEFEZ Serge, Aut. ; POIRIER Fanny, Aut. ; BRUNELLE Julie, Aut. ; CONDAT Agnès, Aut. ; BOURKIA Hayat, Aut. | 2023 | p. 21-47ACCOMPAGNEMENT ; ADOLESCENT ; DEFINITION ; DISCRIMINATION ; ENFANT ; FAMILLE ; IDENTITE DE GENRE ; IDENTITE DE LA SEXUALITE ; INEGALITE DE SANTE ; NORME ; PRISE EN CHARGE ; REGLEMENTATION ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SANTE ; SEXUALITE TRANSGENRE ; SOIN ; TRANSGENRE ; TRANSITION SEXUELLE ; VECU ;Être soignant demeure un métier unique et passionnant, qui nécessite non seulement des compétences professionnelles, mais également des qualités humaines afin de savoir et de pouvoir s’adapter à chacun dans sa singularité. Parmi les patients pri[...]
La non-discrimination est devenue une condition du 'vivre-ensemble'. Et pourtant, les politiques publiques qui sont élaborées pour des groupes en difficulté dans notre société ne peuvent pas ne pas les nommer : 'handicapés', 'SDF', 'vulnérables'[...]ADMINISTRATION PENITENTIAIRE ; CONDITION DE DETENTION ; DETENTION ; DETENU ; DISCRIMINATION ; DROIT DE LA PERSONNE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; FORMATION ; HARCELEMENT ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LEGISLATION ; MARCHE PUBLIC ; MIXITE ; PRESTATION CHOMAGE ; PRESTATION SOCIALE ; PROTECTION SOCIALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; DROIT ;Sur le rapport de la première ministre et du ministre de la justice, le président de la république ordonne l'actualisation des dispositions législatives de plusieurs codes (de l'action sociale et des familles, de la sécurité sociale, du travail,[...]CORVOL Aline, Av-Prop. ; BALARD Frédéric, Av-Prop. ; BEAULIEU Marie, Aut. ; CADIEUX GENESSE Julien, Aut. ; JEANNEAU Lucas, Aut. ; QUITTERIE Roquebert, Aut. ; TENAND Marianne, Aut. ; RENAUT Sylvie, Aut. ; MALBOIS Fabienne, Aut. ; NOWIK Laurent, Aut. ; BOCQUIER Aurélie, Aut. ; COSTA Marie, Aut. ; ARQUIER Valérie, Aut. ; TROTTA Christelle, Aut. ; VERGER Pierre, Aut. ; WANG Simeng, Aut. ; SCHWARTZ Boris, Aut. ; DHUOT Raphaël, Aut. ; LAVANDERA Alice, Aut. ; LUI Tamara, Aut. ; GRIN DEBERT Guita, Aut. ; FELIX Jorge, Aut. ; DESBRUYERES Clément, Aut. ; BERGERON Christian, Aut. ; ALLEAUME Caroline, Aut. ; PERETTI WATEL Patrick, Aut. ; LAUNAY Odile, Aut. | 2022 | p. 11-226BRESIL ; COVID-19 ; PARIS ; QUEBEC ; ADAPTATION SOCIALE ; AIDANT ; CANCEROLOGIE ; CRISE SANITAIRE ; DISCRIMINATION ; DOMICILE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; LIEN SOCIAL ; MALTRAITANCE ; PANDEMIE ; PERSONNE AGEE ; SOLLICITUDE ; TELEPHONE ; VACCINATION ; VULNERABILITE ;Depuis le début d'année 2020, la Covid-19 s'est imposée comme un évènement central du champ gérontologique. Au moment où paraît ce numéro, les décès cumulés imputables au virus représentent plus de 150 000 personnes dont environ 100 000 personne[...]Objectifs : Le concept d’injustice épistémique s’intéresse à la manière dont la capacité d’un sujet à produire du savoir peut être déniée ou minorée. Nous nous proposons ici d’étudier son intérêt en psychiatrie, de la pratique clinique à la noso[...]La grossophobie médicale désigne un ensemble de discriminations dont les personnes en surpoids sont victimes dans le domaine de la santé. Comment les infirmières, que ce soit à l’hôpital ou en cabinet, peuvent-elles adapter leurs pratiques afin [...]Contexte. L’activité productive a une valeur importante dans notre société. Il peut y avoir des obstacles à sa réalisation, notamment une marginalisation pouvant être provoquée par des situations stigmatisantes. Les personnes en situation d’obés[...]CONTRACEPTION ; EGALITE FEMME HOMME ; HOMME ; HOMOPHOBIE ; HOMOSEXUALITE ; IDENTITE DE GENRE ; RELATION FEMME HOMME ; SEXUALITE ; SEXUALITE MASCULINE ; SOCIOLOGIE ; VIOLENCE ;Daniel Welzer-Lang, sociologue engagé, revisite 35 années de militantisme et de recherches sur le genre et les sexualités à travers son regard de « mec ». Critique acerbe de la domination masculine et de la virilité obligatoire homophobe, il pl[...]ACCOMPAGNEMENT ; AGRESSION ; AGRESSION SEXUELLE ; DEFINITION ; DISCRIMINATION ; ECOUTE ; EPIDEMIOLOGIE ; ETIOLOGIE ; FACTEUR DE RISQUE ; FEMME ; HARCELEMENT SEXUEL ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLITIQUE DE SANTE ; REPERAGE ; ROLE ; SOIGNANT ; VIOL ; VIOLENCE ; VULNERABILITE ;La double discrimination – être femme et en situation de handicap – expose davantage à toutes les formes de violence. Les chiffres de ce fléau sont alarmants. Comprendre pour agir relève d’une mission clé des professionnels de santé afin de prév[...]![]()
Nouveauté
La France, tôt confrontée à l'immigration, et marquée aussi par son passé colonial, a vu monter la prégnance de la figure de l'Autre dans la vie de tous les jours, comme au cœur du discours politique. Qu'il soit issu du regroupement familial, é[...]![]()
Nouveauté
ALTERITE ; DISCRIMINATION ; HAINE ; IDENTIFICATION ; IDENTIFICATION A L'AGRESSEUR ; STIGMATISATION ;Hier comme aujourd'hui les humains manifestent du mépris de l'autre, inconnu ou différent. Ils peuvent le dévaluer, discriminer, négliger, haïr. Le sujet haï peut s'identifier à celui qui le rejette en attaquant son moi. Alors, son amour pour so[...]Jusqu’au XVIIIe siècle, les discours médicaux occidentaux continuent de suivre les théories d’Hippocrate. Selon le médecin du IVe siècle avant notre ère, la femme et l’homme ont les mêmes organes, mais configurés différemment. La santé repose se[...]AGRESSION SEXUELLE INTRAFAMILIALE ; ANTHROPOLOGIE ; ART ; CULTURE ; ENQUETE ; INCESTE ; INTERDIT ; NORMAL PATHOLOGIQUE ; NORME SOCIALE ; PASSAGE A L'ACTE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; RELATION FAMILIALE ; SEXISME ; SILENCE ; SOCIETE PATRIARCALE ; TRANSGENERATIONNEL ;L'inceste est structurant de l'ordre social. Il apparaît comme l'outil primal de formation à l'exploitation et à la domination de genre et de classe. Chacun est imprégné, au berceau, des rapports de domination constitutifs des relations familial[...]CRISE SANITAIRE ; DEPRESSION ; DISCRIMINATION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT ; INFIRMIER ; PROFESSIONNEL DE SANTE ;Le burn-out, synonyme d’épuisement professionnel, est défini par un état d’épuisement psychique ressenti face à un environnement de travail défavorable. Dans le secteur de la santé, ce dernier inclut, entre autres, une charge en soins trop élevé[...][s.n.] | Paris : Grasset & Fasquelle | 2022 | p. 147psJ’écris de chez les moches, pour les moches, les frigides, les mal baisées, les imbaisables, toutes les exclues du grand marché à la bonne meuf, aussi bien que pour les hommes qui n’ont pas envie d’être protecteurs, ceux qui voudraient l’être ma[...]AGRESSION SEXUELLE ; DECISION DE JUSTICE ; DROIT DE GARDE ; DROIT DE LA FAMILLE ; EDUCATION DE L'ENFANT ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMINISME ; GARDE ALTERNEE ; MANIPULATION ; MILITANTISME ; PARENTALITE ; PERE ; RELATION FEMME HOMME ; RELATION PERE ENFANT ; SEPARATION CONJUGALE ; SEXISME ; SOCIOLOGIE ; VIOLENCE CONJUGALE ; VIOLENCE FAMILIALE ;À l'heure où le féminisme est au cœur des débats, des pères séparés affirment être éloignés de leurs enfants par une justice favorisant les femmes. C'est ce que dénoncent leurs associations (SOS papa, Jamais sans papa, et d'autres), fustigeant l[...]La pensée se construit à partir de la catégorisation. Faire acte de racisme, c'est créer des catégories que l'on déprécie. Il convient de noter que ce n'est pas l'esprit qui crée des catégories mais les catégories qui créent l'esprit. Ces catégo[...]NGATCHA RIBERT Laëtitia, Aut. ; ENNUYER Bernard, Coord. ; BEAULIEU Marie, Coord. ; LAGACE Martine, Coord. ; LONGO Maria Eugenia, Aut. ; CHEVALIER Tom, Aut. ; CARAYON Lisa, Aut. ; LUSINCHI Adrien, Aut. ; SARAY DELABAR Vattani, Aut. ; ARGOUD Dominique, Aut. ; GUILLERMARD Anne-Marie, Aut. ; COLLECTIF, Aut. | 2022 | p. 7-177CANADA ; FRANCE ; ADULTE ; AGE ; DISCRIMINATION ; EMPLOI ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; EXILE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ADULTE ; PERSONNE AGEE ; POLITIQUE ; POLITIQUE SOCIALE ; REVENU MINIMUM D'INSERTION ;Articles du dossier : Capital, ressource ou problème ? L’âge de la jeunesse dans les politiques d’emploi au Canada, au Québec et en France - Revenu minimum ou politique d’insertion ? La trajectoire de réformes du soutien au revenu des jeunes en [...]
PARE Caroline, Aut. ; DUPIOT Charlie, Aut. ; LAMINE FAYE Papa, Aut. | Issy-les-Moulineaux : RFI | 2022EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FEMME ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT SEXUEL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; QUESTION DE SOCIETE ; SEXISME ; TRAVAIL ;Chaque vendredi, Priorité Santé traite d'un sujet de santé au féminin, de manière pratique. Harcèlement, burn-out, difficulté à concilier vie personnelle et vie professionnelle... Comment faire quand le travail devient synonyme de souffrances ? [...]CLAVAGNIER Isabelle, Coord. ; POULET Céline, Aut. ; ROMANO Hélène, Aut. ; GEROUT Christophe, Aut. ; VIAL Eric, Aut. | 2022 | p. 09-22AGRESSION ; AGRESSION SEXUELLE ; AIDE SOIGNANT ; DISCRIMINATION ; EPIDEMIOLOGIE ; ETIOLOGIE ; FACTEUR DE RISQUE ; INFIRMIER ; INSTITUTION ; NUMERO D'URGENCE ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLITIQUE DE SANTE ; ROLE ; SOIGNANT ; SURDITE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; VIOLENCE ; VULNERABILITE ;Le constat est alarmant : 80 % des femmes en situation de handicap subissent des violences dans le monde. En France, plus d'un tiers d'entre elles sont victimes de violences physiques ou sexuelles au sein de leur couple. Dans les établissements [...]Lors de la dernière leçon de son Séminaire XVII, L'Envers de la psychanalyse (1969 1970), Lacan interpella quelques étudiants ayant participé à Mai 68 et leur dit : "à vous faire les non-responsables de votre jouissance, à ne pas en répondre, [...]ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CHANGEMENT ; CONSEQUENCE ; DEPENDANCE ; DISCRIMINATION ; FONCTIONNEMENT ; FORMATION ; PERSONNE AGEE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PREJUDICE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SOIGNANT ; VIEILLISSEMENT ;L’âgisme est un comportement qui s’appuie sur des préjugés à l’égard des personnes âgées. Il est présent aussi bien chez les seniors et leur entourage que chez les soignants. Ces derniers adoptent des attitudes de surprotection qui entravent le [...]SAKELLARIOU Panagiota, Aut. ; COMBALBERT N, Aut. ; TAILLANDIER SCHMITT Anne, Aut. | 2021 | p. 369-379ADAPTATION SOCIALE ; DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT ; HOMOPARENTALITE ; HOMOPHOBIE ; QUALITE DE VIE ; REVUE DE LA LITTERATURE ;En France, plus de trois millions de personnes se revendiquent homosexuelles ou bisexuelles et de 200 à 300 000 enfants auraient un parent homosexuel. L’homoparentalité est au centre de nombreux débats sociopolitiques. On repère également une in[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AGRESSION SEXUELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MISSION ; PREVENTION ; REFERENT ; SEXISME ; TRAVAIL ; VIOLENCE ; DROIT ;Voir pages 9 à 18. Dans le cadre de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 30 novembre 2018, la présente instruction précise les modalités de déploiement des référents Egal[...]Si nombre de soignants sont convaincus, au nom de leur éthique et de leur déontologie, de faire de leur mieux de manière égale pour tous leurs patients, force est de constater qu’un certain racisme inconscient et structurel est cependant à l’œuv[...]ACCESSIBILITE ; ACCOMPAGNEMENT ; ADMINISTRATION CENTRALE ; AIDE AUX VICTIMES ; ANONYMAT ; CONFIDENTIALITE DES ARCHIVES ; ENQUETE ; EXCLUSION ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE ; HARCELEMENT ; POLITIQUE SOCIALE ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; PROCEDURE JUDICIAIRE ; RECUEIL DE DONNEES ; SANCTION ADMINISTRATIVE ; SANCTION DISCIPLINAIRE ; SANCTION PENALE ; SERVICE DECONCENTRE ; SEXISME ; SIGNALEMENT ; TEMOIGNAGE ; VICTIME ; VIOLENCE ; SOCIETE ;La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion et le ministre des solidarités et de la santé instituent, par le présent arrêté, un dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexiste[...]BARREAU Pascal, Aut. ; ROMANO Hélène, Aut. ; BLEXMANN Pierre, Aut. ; RIVIERE Constance, Aut. ; GUYOT Hélène, Aut. ; LAPEYRE Marlène, Aut. ; BORGNE Nathalie, Aut. ; COULEE Olivier, Aut. ; SCHARNITZKY Patrick, Aut. ; BOCTOR Anna, Aut. | 2021 | p. 7-32DEFENSEUR DES DROITS ; CADRE DE SANTE ; DIRECTEUR DES SOINS ; DISCRIMINATION ; DROIT CIVIL ; DROIT DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FEMME ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERSONNE HANDICAPEE ; PREJUGE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SERVICE PUBLIC ;Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé juridiquement, tel que l’origine, le sexe, le handicap, etc., dans un domaine comme l’emploi, le logement, l’éducation. Le Code pénal, dans sa section 'Des discrimi[...]Le sentiment persistant de discrimination à l’hôpital impose aux managers hospitaliers de s’emparer résolument de ce sujet. Au-delà de la mobilisation des outils législatifs et institutionnels disponibles (règlement intérieur, projet social, pla[...]DISCRIMINATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PREJUGE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Le handicap occupe une place à part dans le monde de la diversité. Pour autant, il n’est pas épargné par toutes les formes de discrimination. Pour les éradiquer, deux leviers essentiels : mettre en place des outils de gestion des ressources huma[...]