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ADMINISTRATION PENITENTIAIRE ; CONDITION DE DETENTION ; DETENTION ; DETENU ; DISCRIMINATION ; DROIT DE LA PERSONNE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; FORMATION ; HARCELEMENT ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LEGISLATION ; MARCHE PUBLIC ; MIXITE ; PRESTATION CHOMAGE ; PRESTATION SOCIALE ; PROTECTION SOCIALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; DROIT ;Sur le rapport de la première ministre et du ministre de la justice, le président de la république ordonne l'actualisation des dispositions législatives de plusieurs codes (de l'action sociale et des familles, de la sécurité sociale, du travail,[...]SERAFIN-PH ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; ETUDE CRITIQUE ; LIBERALISME ; NORME ; NORME SOCIALE ; REFORME ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;En partant de son expérience au sein d’un établissement et service d’aide par le travail (esat), l’auteure interroge le concept d’inclusion, tel qui est porté par les dernières réformes publiques. Selon elle, l’impératif normatif émanant de ces [...]DIRECTION GENERALE DE LA COHESION SOCIALE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; FINANCEMENT ; FINANCES PUBLIQUES ; POLITIQUE SANITAIRE ET SOCIALE ; PRESTATION AUX PERSONNES HANDICAPEES ; REGLEMENTATION ; TARIF ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ACTION SOCIALE ;Dans le présent arrêté, le ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, la ministre de la santé et de la prévention et le ministre des solidarités, de l'autonomie et des personnes handicapées fixent pour [...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; EMPLOI ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; FINANCEMENT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INVESTISSEMENT ; PERSONNE HANDICAPEE ; PLAN D'ACTIONS ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ACTION SOCIALE ;La présente circulaire a pour objet de définir le cahier des charges de l’appel à projets des ARS auprès des ESAT pour permettre à l’Etat, dans le cadre du FATESAT, de cofinancer des investissements nécessaires au développement des compétences e[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INVESTISSEMENT ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PLAN D'ACTIONS ; PROJET PROFESSIONNEL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ACTION SOCIALE ;La présente circulaire a pour objet de présenter aux agences régionales de santé (ARS) l’ensemble des mesures du plan de transformation des ESAT, de manière à ce qu’elles puissent en animer la mise en œuvre et en assurer le suivi dans les territ[...]CARRIERE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; HANDICAP ; RETRAITE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;La population vieillit. Que deviennent les travailleurs handicapés en ESAT lorsqu'ils sont sur la fin de leur carrière professionnelle ? Beaucoup arrivent à un moment de leur vie où ils sont parfois privés de toute famille pour les soutenir. Pou[...]BOUTINAUD Jérôme, Aut. ; ANCET Pierre, Aut. ; BENSIMON Céline, Aut. ; ARANEDA Marco, Aut. ; DEMEULE Caroline, Aut. ; DORSEMANS Anne-Claire, Aut. ; VERDON Benoît, Aut. ; DE LUCA Manuella, Aut. ; DURR Alexandra, Aut. ; EWENCZYK Claire, Aut. ; GARGUILO Marcela, Aut. | 2022 | p. 20-45AUTISME ; DIRECTIVE ANTICIPEE ; ESTIME DE SOI ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; HANDICAP PSYCHIQUE ; HONTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMAGE DU CORPS ; MALADIE GENETIQUE ; MALADIE NEURO EVOLUTIVE ; RECHERCHE ACTION ; TERMINOLOGIE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Au sommaire. Comment qualifier et caractériser l’autisme ? : enjeux terminologiques autour d’une problématique contemporaine par J. Boutinaud. Image du corps, honte et estime de soi par P. Ancet. Une recherche-action autour du processus d’annonc[...]ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; HANDICAP ; PAIR AIDANT ; PARENT ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; TEMOIGNAGE ; USAGER ; VECU ;L'expérience de l'autre, le fait de pouvoir partager un vécu peut devenir un soutien, une aide. C'est en partant de ce postulat que des structures médico-sociales développent des temps de rencontre entre les aidants mais aussi entre pairs. La re[...]
Nouveauté
DEMONT Guillaume, Aut. ; MROZIK DEMONT Karolina, Collab. ; CHAUDET Vincent, Collab. ; GASSIER Jacqueline, Collab. | Paris : Elsevier Masson | 2022 | p. 475ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ; ACCOMPAGNEMENT ; ACTION SOCIALE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ;L'Accompagnant Educatif et Social (AES)a pour rôle essentiel d'accompagner la personne dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accompagnement à la vie à domicile accompagnement à la vie en structure collective accompagnement à l'éducat[...]Durant 6 ans, le journaliste Thibault Petit a mené une enquête sur les établissements de service d'aide par le travail (ESAT). Il en sort le livre « Handicap à vendre », ouvrage extrêmement critique sur le système des ESAT. Ces établissements pe[...]ACCOMPAGNEMENT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROJET DE VIE ; PSYCHOLOGUE ; RETABLISSEMENT ; TRAVAIL ; USAGER ;Laurence Hanin questionne la place et le rôle du psychologue au sein des établissements et service d’aide par le travail (esat). Les enjeux étant tout autant de répondre aux exigences de ces structures, notamment en termes de productivité, que d[...]CRISE SANITAIRE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GROUPE DE PAROLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; SOIN A DOMICILE ; TEMOIGNAGE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Peut-on parler d'un avant et d'un après Covid quand notre expérience professionnelle est succincte au début de la crise ? Cette juvénilité professionnelle en pareille situation constitue-t-elle un avantage ? Psychologue-neuropsychologue au sein [...]ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; LIEN SOCIAL ; PERSONNE HANDICAPEE ; SEANCE ; SPORT ;Le sport est un médiateur reconnu en institution, au travers duquel les dimensions corporelles et relationnelles sont au cœur de l’action soignante. Quelle que soit la nature du handicap (physique, psychique, sensoriel), l’activité d’escalade qu[...]LA BORDE ; ACCOMPAGNEMENT ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ASSISTANT SOCIAL ; CONFINEMENT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; INSERTION SOCIALE ; PRATIQUE DU SOIN ; PSYCHIATRIE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ;La Clinique de La Borde soigne activement des personnes souffrant de psychoses en tenant compte de leur aliénation sociale. Son approche sociothérapeutique repose sur une articulation d’associations intra et extrahospitalières indépendantes ayan[...]ANXIETE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; STRUCTURE D'HEBERGEMENT ;Le travail quotidien en foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap occupant une activité professionnelle en Esat (établissement et service d'aide par le travail) peut paraître routinier, tant les journées sont rythmée[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; BUDGET ; CRISE SANITAIRE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FINANCEMENT ; GESTION DU PERSONNEL ; HANDICAP ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; LOGEMENT ; OBJECTIF NATIONAL DES DEPENSES D'ASSURANCE MALADIE ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLITIQUE SOCIALE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; TARIF ; ACTION SOCIALE ;La présente instruction a pour objet de préciser les orientations pour l’exercice budgétaire 2020 dans les établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle présente, d’une part, les prior[...]ADULTE ; AUTISME ; AUTONOMIE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; LIEN SOCIAL ; TEMOIGNAGE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME ;Entre la stratégie nationale pour l'autisme 2018-2022 et les recommandations de la Haute Autorité de Santé, la personne autiste est aujourd'hui mise au centre de l'actualité politique et sociale. Mais indépendamment des textes et des proposition[...]PECHBERTY Bernard, Dir. ; ROBERT Philippe, Dir. ; CHAUSSECOURTE Philippe, Dir. | Paris : Harmattan | 2020 | p. 269EDUCATEUR SPECIALISE ; ENSEIGNANT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; ORTHOPHONISTE ; PERSONNEL DE DIRECTION ; PSYCHOLOGUE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;Entre le soin et l'éducation : des métiers impossibles ? Cet ouvrage interroge la souffrance psychique et la créativité des professionnels de l'enseignement, de l'éducation et du soin travaillant dans des services et des institutions médico-soci[...]ART BRUT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; HANDICAP ; HANDICAP MENTAL ; HANDICAP PSYCHIQUE ; SOCIOLOGIE ; THEATRE ;« Je suis un amoureux du théâtre, parfois comblé, parfois révolté, parfois déçu, mais toujours aussi curieux et engagé. Sur ma route de comédien puis de metteur en scène, le handicap s’est imposé sans que cela soit un choix de carrière. Le théât[...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; HANDICAP ; PAIR AIDANT ; PARTENARIAT ; QUALITE DES SOINS ; RELATION D'AIDE ; USAGER ;La HAS publie la recommandation « Soutenir et encourager l’engagement des usagers dans les secteurs social, médicosocial ou sanitaire » à l’appui de son axe stratégique « Faire de l’engagement des usagers une priorité ». Les démarches d’engageme[...]ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ; AUTISME ; COMMUNICATION ; CONFIANCE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE ; EMOTION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROJET DE VIE ; RELATION FAMILIALE ; STRUCTURE D'HEBERGEMENT ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ;Un système familial est composé de personnes en étroites relations circulaires et interdépendantes. L'entrée de la personne en institution va venir rompre cet équilibre car la dynamique familiale se trouve toujours modifiée par l'arrivée d'en en[...]ACCOMPAGNEMENT ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERSONNE HANDICAPEE PSYCHIQUE ; POSTE DE TRAVAIL ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; RELATION D'AIDE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TROUBLE COGNITIF ;Aujourd'hui, de plus en plus de services se développent dans le champ de la réinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Alors qu'en théorie les ergothérapeutes ont des compétences qui pourraient être utiles pour accompagn[...]CERTIFICATION ; COMPETENCE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; VALIDATION ;Le dispositif Différent et Compétent œuvre et milite à faire reconnaitre les compétences des personnes en situation de fragilité, à partir des acquis de leur expérience professionnelle, notamment en ESAT.Fort de 16 ans d’expérience, ce réseau in[...]L’Etablissement ou Service d’Aide par le Travail (ESAT) promotionnel du Pommeret correspond à ce que la circulaire du 2 mai 2017 appelle ESAT de transition. Peu d’exemples existent actuellement en France. Cette expérience, mise en œuvre depuis 1[...]ACCOMPAGNEMENT ; CONDITION DE VIE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; NEUROSCIENCES ; REMEDIATION COGNITIVE ; TEMOIGNAGE ;Les avancées des neurosciences poussent le secteur médico-social à faire évoluer ses pratiques pour mieux évaluer et mieux accompagner les personnes vivant avec un trouble psychique. Refusant tout dogmatisme, l’Esat de transition Passage pro évo[...]
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