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CONDITION D'AGE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ADAPTEE ; FINANCEMENT ; FINANCES PUBLIQUES ; POLITIQUE SOCIALE ; POSTE DE TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ACTION SOCIALE ;Par le présent arrêté, le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion et le ministre délégué auprès du ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, chargé des comptes publics, fixent les montan[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; EUROPE ; FRANCE ; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; CONCOURS ; EFFECTIF ; FORMATION MEDICALE ; INTERNE HOSPITALIER ; MEDECIN ; POSTE DE TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; SPECIALITE MEDICALE ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;Par le présent arrêté, la ministre de la santé et de la prévention et la ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche fixent à 8 le nombre de postes offerts au concours d'internat de médecine à titre européen au titre de l'année unive[...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CONDITION D'EXERCICE ; EFFECTIF ; GESTION DU PERSONNEL ; POSTE DE TRAVAIL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECRUTEMENT ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, le ministre de la santé et de la prévention actualise le nombre de postes sur lesquels sont susceptibles d'être recrutés des professionnels bénéficiant d'une autorisation d'exercice.DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CONDITION D'EXERCICE ; DROIT DE LA SANTE ; EFFECTIF ; GESTION DU PERSONNEL ; POSTE DE TRAVAIL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECRUTEMENT ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, le ministre de la santé et de la prévention actualise le nombre de postes sur lesquels sont susceptibles d'être recrutés des professionnels bénéficiant d'une autorisation d'exercice.ADAPTATION A L'EMPLOI ; APPRENTISSAGE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; DETACHEMENT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; HANDICAP ; POSTE DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; REFERENT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;La présente note d’information a pour objet de présenter les dispositions permettant de favoriser et d’encadrer l’accès et le parcours professionnel des personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique hospitalière.CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; EUROPE ; FRANCE ; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; CONCOURS ; EFFECTIF ; FORMATION MEDICALE ; INTERNE HOSPITALIER ; MEDECIN ; POSTE DE TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; SPECIALITE MEDICALE ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;Par le présent arrêté, la ministre de la santé et de la prévention et la ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche fixent à 35 le nombre de postes offerts au concours d'internat de médecine à titre européen au titre de l'année univ[...]ADMINISTRATION PENITENTIAIRE ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; DETENU ; DROIT DU TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; POSTE DE TRAVAIL ; PROTECTION SOCIALE ; REGLEMENTATION ; REMUNERATION ; SANCTION DISCIPLINAIRE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre de la justice, le premier ministre décrète la modification (à partir du 1 mai 2022) de nombreuses dispositions réglementaires du code pénitentaire, en particulier au chapitre deuxième du titre premier du livre quatrièm[...]ACCESSIBILITE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; POSTE DE TRAVAIL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Être en situation de handicap et soignante : atout ou écueil ? Si elles doivent se protéger des discriminations, les IDE concernées peuvent aussi faire valoir une certaine sensibilité dans la relation de soins. De la formation initiale aux solut[...]CONDITION D'EXERCICE ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; POSTE DE TRAVAIL ; POSTE VACANT ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PROFIL DE POSTE ; PUBLICATION ; RECRUTEMENT ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, le ministre des solidarités et de la santé définit les conditions de publication de la liste des postes de praticien hospitalier vacants dans les établissements publics de santé par le Centre national de gestion (CNG).DURAND MOREAU Quentin, Dir. ; LASFARGUES Gérard, Dir. ; ALLARD POESI Florence, Collab. ; BOUSSARD Valérie, Collab. ; CAROLY Sandrine, Collab. ; BEZERRA DE SOUZA MATOS Lorena, Collab. ; DUGUE Bernard, Collab. ; GAUDIN Déborah, Collab. ; LAINE Patrick, Collab. ; MALENFER Marc, Collab. ; MUNOZ Jorge, Collab. ; PETIT Johann, Collab. ; UGHETTO Pascal, Collab. | Toulouse : Erès | 2022 | p. 206CADRE DE PROXIMITE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; ERGONOMIE ; GESTION DU PERSONNEL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE AU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ;Certaines méthodes de management peuvent être pathogènes, ce n’est pas un scoop. Les auteurs explorent la question des liens entre management et santé au travail du point de vue du dialogue – impossible ? – entre employés, employeurs et professi[...]JOYEAU Anne, Dir. ; MOISDON CHATAIGNER Sylvie, Dir. | Rennes : Presses de l'EHESP | 2022 | p. 286 pagesAPTITUDE AU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; HANDICAP ; POSTE DE TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ;Aujourd'hui, environ 10 millions de Français sont atteints d'un handicap invisible. S'il donne le vertige, ce chiffre montre la portée du sujet. Nombre de salariés sont en effet concernés et pourtant la reconnaissance juridique n'est pas toujour[...]ACTIVITE SALARIEE ; CERTIFICAT MEDICAL ; CONDITION D'AGE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CORONAVIRUS ; CRISE SANITAIRE ; CRITERE ; ETAT DE SANTE ; FACTEUR DE RISQUE ; POSTE DE TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; VULNERABILITE ; TRAVAIL ;Pris pour l'application de l'article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 modifiée de finances rectificative pour 2020, qui prévoit la possibilité de placement en position d'activité partielle, à compter du 1 mai 2020, des salariés de droit[...]AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ERGONOMIE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ;Un poste d’ergonome dédié à l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie est financé, dans le département du Loir-et-Cher, par l’agence régionale de santé pour trois types de structures partenaires : un groupement de quinze Ehpad (SEPIA [...]AIDE A L'EMPLOI ; AIDE SOCIALE ; ATELIER PROTEGE ; CONDITION D'AGE ; DETENU ; DROIT DU TRAVAIL ; FINANCEMENT ; FINANCES PUBLIQUES ; POSTE DE TRAVAIL ; PRESTATION AUX PERSONNES HANDICAPEES ; PRISON ; REGLEMENTATION ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ACTION SOCIALE ;Le ministre de l'économie, des finances et de la relance et la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion fixent, dans le présent arrêté, les montants des aides financières aux entreprises adaptées implantées en milieu pénitentiaire.ACCOMPAGNEMENT ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI RESERVE ; ENTREPRISE ; FINANCEMENT ; FINANCES PUBLIQUES ; INDEMNITE JOURNALIERE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POSTE DE TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL A TEMPS PLEIN ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; VIEILLISSEMENT ; TRAVAIL ;Le ministre de l'économie, des finances et de la relance et la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion fixent le montant annuel par poste de travail occupé à temps plein des aides financières versées par l'Agence de services et de pai[...]CENTRE HOSPITALIER REGIONAL UNIVERSITAIRE DE NANCY ; AIDE SOIGNANT ; CONDITION DE TRAVAIL ; DISPOSITIF MEDICAL ; HYGIENE HOSPITALIERE ; MISSION ; ORGANISATION SANITAIRE ; POSTE DE TRAVAIL ; PROFESSION ; ROLE ; SERVICE MEDICO TECHNIQUE ; STERILISATION ; TRACABILITE ;Le patient reste au cœur des préoccupations de l’équipe pluridisciplinaire de stérilisation, bien que celle-ci soit éloignée des soins. Les aides-soignants veillent à la fluidité de la chaîne de stérilisation. Par leur rigueur, le contrôle perma[...]AUTORISATION SPECIALE D'ABSENCE ; CRISE SANITAIRE ; EPIDEMIE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DU PERSONNEL ; INTERNE HOSPITALIER ; MASQUE DE PROTECTION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; POPULATION A RISQUE ; POSTE DE TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; TRAVAIL ;La présente instruction a pour objet l’adaptation de l’organisation dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, dans le respect des consignes sanitaires et en conciliant les impératifs de la protection de la santé et de la sé[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; APTITUDE AU TRAVAIL ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONGE D'ADOPTION ; CONGE DE MALADIE ; CONGE DE MATERNITE ; CONGE DE PATERNITE ; CONGE DE PROCHE AIDANT ; CONGE LONGUE DUREE ; CONGE LONGUE MALADIE ; CONGE POUR EVENEMENT FAMILIAL ; DROIT DE LA FAMILLE ; DROIT DE LA SANTE ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; ETAT DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; POSTE DE TRAVAIL ; PREVENTION MEDICALE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; DROIT ;Par la présente ordonnance, le président de la république modifie plusieurs dispositions législatives relatives : à l'aptitude physique à l'entrée dans la fonction publique ; aux instances médicales et à la médecine de prévention ; aux congés po[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE TECHNIQUE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; FONCTION PUBLIQUE ; HANDICAP ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; POSTE DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Pris pour application des dispositions de l'article 92 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le présent décret organise la portabilité des équipements du poste de travail des agents en situation de handi[...]CHEYROUZE Marlène, Aut. ; BARTHE Béatrice, Aut. ; SARTORI Jérôme, Aut. ; DARGENT Anne-Philippine, Aut. | 2020 | p. 55-58Le travail hospitalier de nuit est soumis aux interruptions, liées notamment aux sollicitations des patients. L’analyse du travail réel montre que celles-ci sont deux fois plus nombreuses en début de nuit, et que l’infirmière les traite différem[...]Nadine Faure, infirmière anesthésiste cadre de santé chargée de formation à l'Institut de formations sanitaires de l'hôpital Nord-Ouest et sportive confirmée, a proposé à l’équipe pédagogique l'intervention d'Alexandre Germain, kinésithérapeute [...]ERGONOMIE ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOIGNANT ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ;Florence Monpeyssen est ingénieur ergonome au CHU de Nantes : au contact des professionnels sur le terrain, elle apporte son expertise pour améliorer les conditions de vie au travail de l'ensemble des 12500 personnels médicaux et non médicaux d[...]CADRE DE PROXIMITE ; CADRE DE SANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ERGONOMIE ; MANAGEMENT ; PROCESSUS ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ;Les établissements de santé français sont confrontés à une logique économique et d'efficience centrée sur le parcours de soins. Pour relever ce défi, le cadre de santé doit résoudre une équation relevant à la fois de l'analyse de situations comp[...]JOANNOT Barbara, Aut. ; CHARLES MOREAU Myriam, Contrib. ; KERAUTRET Yann, Contrib. ; PUYATIER Françoise, Contrib. ; REISS Didier, Contrib. ; SIDO Hélène, Contrib. ; ANDRIEU Bernard, Préf. | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2020 | p. XIV-178ACTIVITE PHYSIQUE ; AIDANT ; ALIMENTATION ; BIEN ETRE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; ERGONOMIE ; FARDEAU ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; HYGIENE ALIMENTAIRE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRATIQUE DU SOIN ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; PSYCHOTHERAPIE CORPORELLE ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SATISFACTION ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ; SOIN ; SOIN CORPOREL ; SOLLICITUDE ; SOMMEIL ; STRESS ; VIE QUOTIDIENNE ;Le Guide de survie pour les soignants est conçu dans la perspective d'amener le lecteur à se questionner sur les leviers à activer pour prendre soin de soi afin d'être en totale capacité de prendre soin des autres. Les soignants et les accompagn[...]CHU ANGERS ; ERGONOMIE ; NUMERIQUE ; QUALITE DES SOINS ; SECURITE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ;Depuis la feuille de route “Accélérer le virage numérique”, le service numérique des établissements de santé est l’un des acteurs clés de l’organisation. Un entretien avec Annie Capelli, responsable des services numériques du centre hospitalier [...]ACCOMPAGNEMENT ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERSONNE HANDICAPEE PSYCHIQUE ; POSTE DE TRAVAIL ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; RELATION D'AIDE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TROUBLE COGNITIF ;Aujourd'hui, de plus en plus de services se développent dans le champ de la réinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Alors qu'en théorie les ergothérapeutes ont des compétences qui pourraient être utiles pour accompagn[...]GUEGAN FORGET Christelle, Aut. ; GUIGOURESE Julie, Aut. ; COUANON Thomas, Aut. ; LEMONNIER Marthe, Aut. | 2019 | p. 23-32ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AIDE A L'EMPLOI ; APTITUDE AU TRAVAIL ; ATELIER THERAPEUTIQUE ; AUTOEVALUATION ; CENTRE DE READAPTATION FONCTIONNELLE ; CONGE DE FORMATION ; EDUCATION DU PATIENT ; EMPLOI ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ERGONOMIE ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; POSTE DE TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;L'unité de réadaptation fonctionnelle en milieu professionnel (URFMP) est un service d'accompagnement au maintien en emploi pour des personnes en situation de handicap en arrêt de travail. L'ergothérapeute intervient au cœur du parcours de réada[...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AIDE A L'EMPLOI ; APTITUDE AU TRAVAIL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ERGONOMIE ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; ETABLISSEMENT D'INTEGRATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; PERSONNE HANDICAPEE ; SOIN HOLISTIQUE ; SPECIFICITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Les unités d'insertion socio-professionnelle (UISP) œuvrent pour la réinsertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. En intervenant dès la phase d'hospitalisation, elles participent à la diminutio[...]APOLITO Anne-Claire d', Aut. ; SYLVESTRE Gabrielle, Aut. ; THERRIAULT Pierre-Yves, Aut. ; DUMAY Anaïs, Aut. ; DEVROEDT Julienne, Aut. ; LAURENT Olivia, Aut. ; GUEGAN FORGET Christelle, Aut. ; GUIGOURESE Julie, Aut. ; COUANON Thomas, Aut. ; LEMONNIER Marthe, Aut. ; AUGE Clémence, Aut. ; MASSONNEAU Angèle, Aut. ; WARREN Sarah, Aut. | 2019 | p. 7-46AIDE A L'EMPLOI ; EMPLOI ; ERGONOMIE ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERSONNE HANDICAPEE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Consacré à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi, ce dossier présente, au gré des 6 articles qui le constituent, ce qui peut faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours professi[...]TROCHET Claire, Aut. ; LAMBERT Pascal, Aut. ; OLLIVET Catherine, Aut. ; MULLER Philippe, Aut. ; SAINT OLIVE Clément, Aut. ; SALIEGE Loriane, Aut. ; LENOUVEL Christine, Aut. | 2019 | p. 289-308EQUIPE MOBILE DE GERIATRIE ; AIDE A DOMICILE ; AUTONOMIE ; DEPENDANCE ; ERGONOMIE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GERIATRIE ; MAINTIEN A DOMICILE ; PARTENARIAT ;Le maintien à domicile est la première aspiration des personnes vieillissantes, il est reconnu pour la santé et le bien-être de ces personnes en perte d'autonomie. Cependant ce dispositif se heurte à des résistances de certains professionnels qu[...]DOSSMANN Olivier, Aut. ; PAYSANT Jean, Aut. ; CESARI Carole, Aut. ; COUSIN Gaëlle, Aut. ; EINSWEILER Florie, Aut. ; SCHOENDORF Julien, Aut. ; BOUAZIZ Hervé, Aut. | 2019 | p. 7-14INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE ; ACTIVITE PHYSIQUE ; APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ERGONOMIE ; ERGONOMIE DES SOINS ; ERGOTHERAPEUTE ; EVALUATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DES RISQUES ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; INFIRMIER ANESTHESIE REANIMATION ; INTERDISCIPLINARITE ; MEDECIN SPECIALISTE ; MEMBRE SUPERIEUR ; PREVENTION ; PREVENTION MEDICALE ; RECOMMANDATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOIN PREVENTIF ; SOIN TECHNIQUE ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ;Au bloc opératoire, les contraintes environnementales liées aux dispositifs médicaux exposent l'équipe d'anesthésie aux risques de postures délétères, notamment de la ceinture scapulaire. Ce constat a fait l'objet d'une démarche interdisciplinai[...]ENVIRONNEMENT ; ERGONOMIE ; ERREUR PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; QUALITE DES SOINS ; STRESS ;L’environnement de travail doit être réfléchi autant que possible dans une perspective de sécurité des patients et de la qualité des soins. La mise en perspective d’un modèle théorique analysant l’environnement de travail permet d’explorer et d’[...]AFFECT ; CLINIQUE ; EFFICACITE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; ERGONOMIE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE ; TRAVAIL ; TRAVAIL REEL ;Alors que sont régulièrement dénoncées l’inaction des entreprises et la souffrance des salariés, ce livre montre une voie d'action concrète, généralisable et durable pour la santé au travail. A travers une expérimentation menée par l'équipe de p[...]CAROLY Sandrine, Aut. ; HUBAUD Rémy, Aut. ; GUELLE Kevin, Aut. ; LANDRY Aurélie, Aut. | 2019 | p. 27-32Les multiples révolutions associées aux moyens de production, notamment en lien avec l'intégration du digital et du numérique au travail, viennent transformer de façon formelle notre rapport à l'activité. À travers l'exemple de ces usines "conne[...]CHARGE DE TRAVAIL ; ENQUETE ; ERGONOMIE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOIN INFIRMIER ; TEMPS DE TRAVAIL ;Les modèles économiques développés dans les politiques de santé contraignent les établissements hospitaliers à prendre des décisions en matière de réorganisation du travail. Celles-ci ont des impacts sur la compétence soignante et l’ergonomie no[...]Avec l’avènement du véhicule autonome, notre rapport à la mobilité va connaître une nouvelle révolution. Mais cette révolution dépasse le cadre du développement technologique et nécessite un examen approfondi des rôles respectifs de l’homme et d[...]ERGONOMIE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE ; SCIENCES HUMAINES ; SECURITE DU TRAVAIL ; TECHNOLOGIE ; TRAVAIL ;Le ‘facteur humain’ est l'expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent le comportement des hommes au travail. Il est fréquemment invoqué dans l'analyse des catastrophes industr[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ERGONOMIE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SECURITE DU TRAVAIL ;La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi[...]Un livre destiné à tous les soignants amenés à manipuler les patients, pour une prise en charge améliorée et une protection renforcée. Les manutentions de personnes sont trop souvent vécues comme un travail de force alors qu'il s'agit d'un temps[...]ACCOMPAGNEMENT ; AUTONOMISATION ; CAS CLINIQUE ; ENTRAINEMENT AUX HABILETES SOCIALES ; ERGONOMIE ; JEUNE ADULTE ; LOGEMENT ; NEUROPSYCHOLOGIE ; SCHIZOPHRENIE ;Le Samsah Prépsy, dans sa mission d’accompagnement médico-social précoce de jeunes usagers atteints de schizophrénie, a développé un outil novateur : le Samsah’Appart. Accéder à son 'chez-soi' est une des demandes principales des jeunes, mais pe[...]PICTURE EXCHANGE COMMUNICATION SYSTEM ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ANNUAIRE ; APPLICATION NUMERIQUE ; APPRENTISSAGE ; COMMUNICATION ; ERGONOMIE ; LIEN SOCIAL ; PARENT ; ROBOT ; SERIOUS GAME ; TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME ;Les troubles du spectre de l’autisme (TSA) entraînent une altération durable et sévère de la communication et des interactions sociales. L’expansion des technologies d’information et de communication, par le biais d’applications numériques utili[...]ACTION ; ERGONOMIE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SOCIETE ; SUJET ; TRAVAIL ;En ce début de siècle, le travail soumet les femmes et les hommes à des épreuves sociales dont l’issue pèsera lourd sur le destin des générations futures. Dans Travail et pouvoir d’agir, l’auteur de La fonction psychologique du travail retourne [...]CONDITION DE TRAVAIL ; ENTRETIEN ; ENVIRONNEMENT ; ERGONOMIE ; ESPACE ; ETUDE GENERALE ; EVALUATION ; POSTE DE TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Notre article présente les résultats d’une série de trois études visant le développement et la validation d’une Echelle de Satisfaction Environnementale au Travail (ESET). La satisfaction environnementale, renvoyant à l’évaluation globale qu’une[...]ERGONOMIE ; FACTEUR DE RISQUE ; GESTION DES RISQUES ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PENIBILITE ; POSTURE ; PREVENTION ; SOIGNANT ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ;Manutention des patients, des équipements, du matériel, utilisation de chariots, marche quotidienne, piétinement... Le quotidien des soignants n’est pas de tout repos. Avec un risque inhérent à la pratique du soin, celui lié aux postures, qu’il [...]APTITUDE AU TRAVAIL ; DOSSIER DU PATIENT ; ENTREPRISE ; ERGONOMIE ; INFIRMIER ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; ORGANISATION SANITAIRE ; POSTE DE TRAVAIL ; PREVENTION MEDICALE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; TRAVAIL ;Le décret prévoit les modalités du suivi individuel de l'état de santé du travailleur et notamment les modalités selon lesquelles s'exercent les visites initiales et leur renouvellement périodique en fonction du type de poste, des risques profes[...]AGREMENT ; BESOIN ; CHOIX ; DIPLOME ; EFFECTIF ; FORMATION MEDICALE ; GESTION DU PERSONNEL ; INTERNE HOSPITALIER ; POSTE DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; SPECIALITE MEDICALE ; STAGE ; TRAVAIL ;Modifiant 4 arrêtés (l'arrêté du 4 février 2011 relatif à la commission de subdivision et à la commission d'évaluation des besoins de formation du troisième cycle des études de médecine ; l'arrêté du 4 février 2011 relatif à l'agrément, à l'orga[...]L'aide-soignante intervenant à domicile doit mobiliser des compétences en prévention des risques professionnels et en conduite à tenir face à des situations d'urgence qu'elle devra gérer seule, en attendant les secours. Afin d'optimiser les prat[...]CANADA ; QUEBEC ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; ERGONOMIE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ;CHAUVIN Christine, Coord. ; HELLEMANS Catherine, Coord. ; VAN DE LEEMPUT Cécile, Coord. | 2015 | p. 93-189ACCIDENT DU TRAVAIL ; AIDANT ; BIEN ETRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ERGONOMIE ; HANDICAP PSYCHIQUE ; INNOVATION ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PENIBILITE ; PREVENTION ; SANTE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;L'entreprise connaît et pratique la gestion du risque professionnel. Cependant, est-ce suffisant ? Les affections de longue durée concernent aujourd'hui une personne sur cinq. Le retour au travail s'avère souvent difficile dans le cadre d'un tem[...]CONSEIL D'ETAT ; AMIANTE ; DROIT ADMINISTRATIF ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT DU TRAVAIL ; GESTION DES RISQUES ; JURIDICTION ADMINISTRATIVE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; POSTE DE TRAVAIL ; PREVENTION MEDICALE ; RECOMMANDATION ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SURVEILLANCE DU PATIENT ; DROIT ;Par la présente décision, le Conseil d'État, statuant au contentieux, annule l'arrêté du ministre du travail, de l'emploi et de la santé du 2 mai 2012 abrogeant diverses dispositions relatives à la surveillance médicale renforcée des travailleurs.DEJOURS Christophe, Aut. | Paris : Presses universitaires de France | 2014 | 6°éd. mise à jour | p. 127ERGONOMIE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE ; SCIENCES HUMAINES ; SECURITE DU TRAVAIL ; TECHNOLOGIE ; TRAVAIL ;Le ‘facteur humain’ est l'expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent le comportement des hommes au travail. Il est fréquemment invoqué dans l'analyse des catastrophes industr[...]CADRE DE SANTE ; ENCADREMENT ; ERGONOMIE ; MANAGEMENT ; OBSERVATION ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;A partir de la définition du terme 'travail', quelles sont les démarches d'observation du travail dans les lieux de production des soins et quelles sont les attentes et les effets pour les cadres de santé ?ACCIDENT DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ERGONOMIE ; ERGONOMIE DES SOINS ; PREVENTION ; RISQUE ; SOIGNANT ;Les aides-soignantes sont confrontées à des risques physiques pouvant entraîner accidents de travail et maladies professionnelles. Les plus fréquents sont les troubles musculo-squelettiques, d'où l'importance de la prévention pour préserver leur[...]AUTONOMIE ; BIBLIOGRAPHIE ; BIEN ETRE ; DEPENDANCE ; DIGNITE ; ERGONOMIE ; HYGIENE ; INTIMITE ; PUDEUR ; SECRET MEDICAL ;CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ERGONOMIE ; LOMBALGIE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVALENCE ; PREVENTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STRESS ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ;Les troubles musculo-squelettiques sont le problème de santé au travail le plus répandu en Europe. Leur prévalence augmente dans tous les secteurs d'activité et touche particulièrement le domaine de la santé. Les modes d'organisation du travail [...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; CARRIERE ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; DISPONIBILITE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; GESTION DU PERSONNEL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL MEDICAL ; POSTE DE TRAVAIL ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PROJET PROFESSIONNEL ; STATUT DU PERSONNEL ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Modifiant la sous-section 6 de la section 1 et la sous-section 7 de la section 2 du chapitre II du titre V du livre premer de la sixième partie du code de la santé publique, le présent décret autorise le directeur général du Centre national de g[...]CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; CONTRAT D'ENGAGEMENT DE SERVICE PUBLIC ; EFFECTIF ; ETUDIANT ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; FORMATION MEDICALE ; MEDECINE ; NOMBRE ; POSTE DE TRAVAIL ; REGION ; SPECIALITE MEDICALE ; FORMATION ;Par le présent arrêté, la ministre des affaires sociales et de la santé et la ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche déterminent le nombre de postes offerts aux épreuves classantes nationales (ECN) au titre de l'année universita[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; CONDITION D'AGE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI RESERVE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; INDICATEUR ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; POSTE DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;La présente circulaire précise les modalités de mise en œuvre des emplois d'avenir (destinés aux jeunes de 16 à 25 ans, voire à 30 ans pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés, pas ou peu qualifiés) sous la forme de contrat d'accompagnem[...]TOLLERON Jacques, Dir. ; CENTRE D'ETUDE SUR LES RESEAUX LES TRANSPORTS L'URBANISME ET LES CONSTRUCTIONS PUBLIQUES | Lyon : CERTU | 2013 | p. 169ARCHITECTURE ; AUTONOMIE ; DEMARCHE QUALITE ; ERGONOMIE ; ERGONOMIE DES SOINS ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; LOGEMENT ; MALADIE D'ALZHEIMER ; PERSONNE AGEE ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DES SOINS ; RISQUE ; STRUCTURE D'ACCUEIL ; STRUCTURE D'HEBERGEMENT ; TRAVAIL ; URBANISME ; ORGANISATION SANITAIRE ;Point sur les connaissances accumulées sur l'usage des structures d'accueil pour les personnes atteintes par la maladie d'Alzheimer à destination des acteurs qui sont confrontés à la réalisation de tels équipements. L'objectif est de définir les[...]Il n'est pas toujours facile de déplacer un patient. Lors de la manipulation des patients, diverses techniques de transferts peuvent être utiles aux soignants. Le point sur les gestes indispensables. [résumé d'auteur]Un bon transfert sera toujours mieux vécu à la fois par le patient, qui se sentira en sécurité, et le soignant, qui évitera de se blesser. Dans tous les cas, le soignant devra toujours expliquer à la personne qu'il aide ce qui va se passer, en v[...]Relevant d'une démarche méthodologique prospective et créative, la méthode des personas complète la palette des outils à disposition des psychologues, ergonomes et concepteurs, pour appréhender les personnes, les utilisateurs et les clients. L'o[...]Les troubles musculosquelettiques, affections de l'appareil locomoteur à composante professionnelle, sont liés à des facteurs de risque biomécaniques et psychosociaux. Leur prévention au bloc opératoire repose sur des améliorations techniques (m[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; ACTIVITE SALARIEE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; BENEVOLAT ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; COMITE D'ENTREPRISE ; COMPTE EPARGNE TEMPS ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONGE ; CONGE DE FORMATION ; CONGE DE SOLIDARITE FAMILIALE ; CONGE POUR EVENEMENT FAMILIAL ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CONVENTION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DIALOGUE SOCIAL ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPLOI ; ENGAGEMENT ; ENTREPRISE ; FORMATION ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GARDES ET ASTREINTES ; HEURES SUPPLEMENTAIRES ; INDEMNITE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LOYAUTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NEGOCIATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; OUVERTURE DES DROITS ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; POLITIQUE SOCIALE ; POSTE DE TRAVAIL ; REFORME ; REMUNERATION ; REPOS DE SECURITE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SANCTION ADMINISTRATIVE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOLIDARITE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TELETRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TEMPS SYNDICAL ; TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL A TEMPS PLEIN ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Refondation de la partie législative du code du travail.Rectificatif au Journal officiel du 9 août 2016, édition électronique, texte n° 3 :- au 14° du II de l'article 39 :Au lieu de : « Art. L. 6323-30. - Les abondements supplémentaires mentionn[...]AMENAGEMENT DES LOCAUX ; EGALITE FEMME HOMME ; PLAN D'ACTIONS ; POSTE DE TRAVAIL ; RELATION FEMME HOMME ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;La présente circulaire a pour objet de présenter les conditions d'application du contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes prévu par le décret n° 2011-1830 du 6 décembre 2011.[s.n.] | Paris : Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux | 2012AMENAGEMENT DES LOCAUX ; ARCHITECTURE ; ERGONOMIE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION HOSPITALIERE ; INVESTISSEMENT ; ORGANISATION ; PROJET ; RECOMMANDATION ; ORGANISATION SANITAIRE ;La mise en service de bâtiments hospitaliers met régulièrement en évidence un décalage entre les ouvrages définis lors de la conception et ceux attendus par les utilisateurs au moment de la livraison. Ce décalage provoque, au moment du transfert[...]Dans la précédente fiche, ont été présentés différents exercices et postures à adopter au quotidien afin de développer une bonne hygiène rachidienne pour préserver son dos. Plusieurs techniques de manutention lors du porté de charges sont propos[...]La prévention des Troubles musculo-squelettiques TMS constitue une préoccupation majeure de santé publique. Aujourd'hui, les TMS sont reconnus maladies professionnelles' et arrivent en tête des affections recensées. Les conséquences de cette si[...]EMPLOI RESERVE ; ERGONOMIE ; GESTION DU PERSONNEL ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; POSTE DE TRAVAIL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;Le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap est un volet de la politique des ressources humaines. Le personnel hospitalier vieillissant, de nombreux agents sont concernés par la diminution de leurs capacités, ce qui nécessit[...]ESTRYN BEHAR Madeleine, Aut. ; MILANINI MAGNY Giuliana, Aut. ; RAVACHE Anne-Emilie, Aut. ; DESLANDES Hélène, Aut. ; GARCIA Frédéric, Aut. ; CHAUMON Elise, Aut. ; BITOT Thierry, Aut. | 2012 | p. 38-45ARCHITECTURE ; CHARGE DE TRAVAIL ; ENQUETE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ERGONOMIE ; EVENEMENT INDESIRABLE ; GESTION DES RISQUES ; INFORMATIQUE ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REPARTITION DES SOINS ; TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ; UNITE DE SOIN ; TRAVAIL ;A partir des constats d’une vaste étude statistique européenne concernant la santé et la satisfaction des soignants au travail, les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de certains établissements ont décidé la mise[...]AIDE SOIGNANT ; AMPUTATION ; BANDAGE ; EDUCATION DU PATIENT ; ERGONOMIE ; HYGIENE ; MALADIE CHRONIQUE ; PATIENT ; RECOMMANDATION ; ROLE ; SOIN ; SOIN RELATIONNEL ; TRAVAIL DE DEUIL ; VAISSEAU SANGUIN ;En centre de rééducation et d'appareillage, l'aide-soignante, outre les soins d'hygiène et de confort, établit une surveillance de l'évolution de la maladie et joue un rôle éducatif et d'accompagnement. Son principal objectif est de redonner au [...]ACCESSIBILITE ; AIDE A L'EMPLOI ; ALLOCATION ADULTE HANDICAPE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; PERSONNE HANDICAPEE ; POSTE DE TRAVAIL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ACTION SOCIALE ;Ce décret précise la notion de « restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi, compte tenu du handicap », prévue à l'article L. 821-2 du code de la sécurité sociale, en tant que critère d'attribution de l'allocation aux adultes h[...]CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; ENVIRONNEMENT ; ERGONOMIE ; FACTEUR DE RISQUE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; RETRAITE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Le présent décret prévoit que, dans le chapitre premier du titre deuxième du livre premier de la quatrième partie du code du travail, les articles R. 4121-1 à R. 4121-4 forment une section 1 intitulée : « Document unique d'évaluation des risques[...]ARCHITECTURE ; BRUIT ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEMARCHE QUALITE ; ENVIRONNEMENT ; EPIDEMIOLOGIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ERGONOMIE ; ERGONOMIE DES SOINS ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DES RISQUES ; HISTORIQUE ; INFORMATIQUE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL DE NUIT ; ORGANISATION SANITAIRE ;Améliorer la qualité de l'accueil et des soins aux patients, faciliter la relation soignant/soignés, sont des objectifs auxquels l'ergonomie peut apporter une large contribution. Se 'sentir bien' dans son travail, est nécessaire à l'hôpital enco[...]AMENAGEMENT DES LOCAUX ; CONDITION DE TRAVAIL ; ERGONOMIE ; ERGONOMIE DES SOINS ; SANTE ; SOIGNANT ; TRAVAIL ;Les objectifs de l'ergonomie à l'hôpital sont d'autant plus pertinents que la pénibilité caractérise plusieurs professions hospitalières : retour d'expériences et interview d'un médecin du travail.ESTRYN BEHAR Madeleine, Aut. ; BOUVATIER Catherine, Aut. ; MILANINI MAGNY Giuliana, Aut. ; DESLANDES Hélène, Aut. ; RAVACHE Anne-Emilie, Aut. ; BERNARD Chloé, Aut. ; MENDES Cindy, Aut. ; MEDOUS Adeline, Aut. | 2011 | p. 41-44ACCUEIL ; AMENAGEMENT DES LOCAUX ; CONDITION DE TRAVAIL ; EQUIPE SOIGNANTE ; ERGONOMIE ; URGENCE PEDIATRIQUE ;L’étude européenne Presst-Next, menée entre 2004 et 2006, a mis en évidence l’importance du travail d’équipe pour réduire la fréquence de l’épuisement professionnel et les départs prématurés des soignants. À partir de ces résultats, l’hôpital Ar[...]Dans une usine de fabrication de meubles en Vendée, les salariés étaient de plus en plus nombreux, lors des visites médicales, à se plaindre de douleurs au niveau des membres supérieurs. Une étude, réalisée en équipe, a permis d’identifier les p[...]HACHELAFI Hamid, Aut. ; BOUAMEUR Samir, Aut. ; CHERGUE Azzedine, Aut. ; FYAD Abderrahmane, Aut. | 2011 | p. 119-125CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; ERGONOMIE ; EXPERTISE MEDICALE ; MEDECIN ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL DE NUIT ; URGENCE MEDICALE ; TRAVAIL ;Le conflit s’installe entre le staff administratif et le personnel médical du service des urgences d’un hôpital suite au dépôt simultané de neuf arrêts des gardes sur 14 médecins (certificats médicaux de dispense). La médecine du travail est sol[...]AIDE SOIGNANT ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEPENDANCE ; ERGONOMIE ; HYGIENE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESPONSABILITE ; ROLE ; SOIN A DOMICILE ;Le service de soins à domicile permet la prise en charge d'un patient dans son environnement. Bien qu'entouré d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant travaille seul. Il fait face à de nombreuses responsabilités et s'engage dans une rela[...]EUROPE ; ADULTE ; APPRENTISSAGE ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DROIT ; ECONOMIE ; ERGONOMIE ; ETUDE GENERALE ; FORMATEUR ; FORMATION ; FORMATION A DISTANCE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; GROUPE ; HISTORIQUE ; INTERNET ; LEGISLATION ; MANAGEMENT ; MEMOIRE ; MOTIVATION ; PEDAGOGIE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE ; REFORME ; SOCIOLOGIE ; TECHNOLOGIE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; VIEILLISSEMENT ; TRAVAIL ;Cette troisième édition offre un panorama actualisé des savoirs de référence produits par les différentes approches scientifiques et pratiques qui constituent et structurent le champ de la formation des adultes. Elle cherche à répondre à trois g[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; INDEMNITE JOURNALIERE ; LICENCIEMENT ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; POSTE DE TRAVAIL ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;L'indemnité temporaire d'inaptitude (ITI) mentionnée à l'article D-433.2 du code de la sécurité soical est attribuée au salarié déclaré inapte à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie dont le caractère professionnel a été reconnu et [...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; CONDITION D'EXERCICE ; DELEGATION ; EFFECTIF ; EMPLOI ; FINANCEMENT ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; GESTION DU PERSONNEL ; MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES ; MISE A DISPOSITION ; POSTE DE TRAVAIL ; PROFIL DE POSTE ; RECRUTEMENT ; SOCIETE ;Les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) connaissent actuellement des difficultés importantes de fonctionnement liées aux conditions de mise à disposition par l'État de ses personnels. La circulaire reconnaît qu' « il est néc[...]La clinique du travail n'est pas une école ni une théorie mais elle pourrait être, si on prend soin de son développement, une ressource et un instrument pour l'action en milieu de travail. Elle a pour visée la compréhension et la transformation [...]Le poste informatique est un instrument de travail incontournable en milieu hospitalier. Mais il peut provoquer certains troubles de santé chez les soignants qui l'utilisent régulièrement. Pour optimiser l'ergonomie et entretenir régulièrement l[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; ERGONOMIE ; GESTION DU PERSONNEL ; HOMME ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SCIENCES HUMAINES ; TECHNOLOGIE ; TRAVAIL ;"Le ""facteur humain"" est l'expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent le comportement des hommes au travail [résumé Electre]"ALIMENTATION ; ERGONOMIE ; HYGIENE ALIMENTAIRE ; HYGIENE CORPORELLE ; MANUEL ; MOBILISATION ; SECURITE ; SOIN INFIRMIER ; SOMMEIL ; PRATIQUE DU SOIN ;Ce volume est consacré aux UE 4-1 Soins de confort et de bien-être. Chaque chapitre est articulé en trois volets. Le volet Comprendre permet d'acquérir les savoirs essentiels de manière claire et concise : les connaissances fondamentales y sont [...]