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La crise de l’hôpital s’accompagne d’un moindre attrait pour le métier du soin. Certains observateurs y voient un recul de l’engagement professionnel affectant les acteurs déjà présents autant que ceux qui aspirent à y entrer. Autrefois vocation[...]Afin d’harmoniser les pratiques soignantes au sein d’un pôle de gériatrie, des professionnels aides-soignants s’engagent. Nommés 'référents continence', ils sont tour à tour transmetteurs, formateurs et animateurs. Leur réflexion a abouti à la c[...]La pandémie a mobilisé les cadres de santé et leur contribution a été reconnue du grand public comme de l’institution hospitalière. Aujourd’hui, retour à la normale et les cadres de santé ne bénéficient plus d’aucun signe de reconnaissance. On c[...]Les évolutions sociétales, une crise, la perte de sens des professionnels dans leur quotidien sont autant d’indicateurs pour un manager. Ces situations peuvent démobiliser mais peuvent au contraire représenter un catalyseur pour améliorer le quo[...]Nous reprendrons dans cet article les raisons pour lesquelles nous nous levons le matin pour aller travailler. L’engagement au travail est-il à comprendre dans les conditions de travail, dans le rôle social du travail ou encore dans la fonction [...]Lorsque l’on s’interroge sur la fidélité des soignants à l’hôpital, on est conduit à revoir quelques fausses évidences. Refusant la naturalisation ou la psychologisation de leur engagement, nous explorons ici les conditions sociales de leur main[...]Le méthotrexate, utilisé en oncohématologie, a un impact direct sur la fonction rénale du patient. Plusieurs outils sont à la disposition de l’aide-soignant et de l’infirmier afin de garantir une prise en soin optimale, en particulier la surveil[...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; AGREMENT ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CENTRE DE SANTE ; CONDITION D'EXERCICE ; DOSSIER ADMINISTRATIF ; DROIT DE LA SANTE ; ENCADREMENT ; MODE OPERATOIRE ; PRATIQUE DU SOIN ; REGLEMENTATION ; ORGANISATION SANITAIRE ;Par la présente instruction adressée aux directeurs généraux des agences régionales de santé (ARS), le ministre de la santé et de la prévention propose un mode opératoire concernant le dépôt du dossier d’agrément requis pour tout centre de sant[...]CADRE DE SANTE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ECOUTE ; EMOTION ; EMPATHIE ; EQUIPE SOIGNANTE ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; INTERACTION SOCIALE ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RECHERCHE QUALITATIVE ; RELATION INTERPERSONNELLE ;L’environnement hospitalier se modifie en profondeur et constitue le terrain d’une charge émotionnelle forte pouvant générer un risque psychosocial non négligeable chez les professionnels. Longtemps perçues comme irrationnelles et non productive[...]Les soignants, comme tous les actifs, peuvent rencontrer des difficultés dans l’exercice de leurs activités professionnelles. Des difficultés qui, renforcées par les particularités de la pratique soignante, peuvent conduire à des situations d’is[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CONDITION D'EXERCICE ; DEROGATION ; DIRECTEUR ; DROIT DE LA SANTE ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; ORGANE DE DECISION ; POLITIQUE SANITAIRE ET SOCIALE ; REGLEMENTATION ; ORGANISATION SANITAIRE ;La présente instruction décrit les conditions de mise en oeuvre du droit de dérogation des directeurs généraux des ARS, en application du décret n° 2023-260 du 7 avril 2023 qui introduit dans le Code de la santé publique (CSP) les articles R. 14[...]JULIEN C, Aut. ; MOULIS Lionel, Aut. ; PEYRE-COSTA D, Aut. ; EL MARROUNI Y, Aut. ; LESAGE François-Xavier, Aut. | 2023 | p. 313ENCADREMENT ; IMPLICATION ; INFIRMIER DE SECTEUR PSYCHIATRIQUE ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; PSYCHIATRIE ;L’implantation d’une infirmière en pratique avancée en psychiatrie et santé mentale (IPA PSM) au centre hospitalier universitaire de Nîmes a permis d’améliorer la qualité et la sécurité des soins tout en maîtrisant les coûts et en assurant la sa[...]BIEN ETRE ; BIENVEILLANCE ; CONDITION D'EXERCICE ; MANAGEMENT ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Dans notre secteur tellement fragilisé, il est encore possible d’évoluer dans un environnement apaisé où l’humain prime. Certains directeurs et chefs de service n’ont pas oublié l’importance de la relation bienveillante pour alléger le quotidien[...]ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE ; BIEN ETRE ; BIENVEILLANCE ; ECOUTE ; HYPNOSE ; MANAGEMENT ; MASSAGE ; PSYCHOTHERAPIE DE SOUTIEN ; RELAXATION ; SOPHROLOGIE ; TRAVAIL ;Face à l’épidémie de Covid-19, le centre hospitalier régional universitaire de Nancy a souhaité mettre à la disposition de son personnel plusieurs actions de soutien et de bien-être. Les initiatives se pour suivent trois ans plus tard.[Résumé de[...]Chaque matin, il faut se lever et, consciemment ou non, nous cherchons du sens aux actions que nous allons mettre en place. Les jours de travail, nous y allons parce que nous avons besoin de gagner notre vie et dan l’idéal, par choix. [Résumé de[...]AIDANT ; ATTRACTIVITE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DES RISQUES ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION ; SOLLICITUDE ; TRAVAIL ;Alors que l’ascenseur social fonctionne encore mais montre une rigidité aux deux extrémités de l’échelle sociale, la mobilité sociale par la mobilité professionnelle en particulier tend à faciliter les parcours de l’emploi. Dans le secteur médic[...]BIEN ETRE ; BIENVEILLANCE ; MANAGEMENT ; SOPHROLOGIE ; THERAPEUTIQUE NON MEDICAMENTEUSE ; YOGA ; TRAVAIL ;Au sein de l’association dans laquelle je travaille, la direction a fait le choix d’offrir gratuitement aux professionnels des soins, ateliers et séances de thérapies non médicamenteuses et de bien-être.[Résumé de l'auteur]EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; RECHERCHE ; TRAVAIL ;Dans la volonté de valoriser l’intelligence collective en s’appuyant sue l’expérience des professionnels, l’Ehpad le Domaine de Nazareth à Pont-Sainte-Marie s’est inscrit dès 2020 dans une démarche participative nommée « Tous acteurs du changem[...]DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INNOVATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; TRANSVERSALITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; ACTION SOCIALE ;Et si l’union faisait la force ? Partant de ce constat, sept professionnels aux parcours différents et affectés à différents services, ont accepté de se réunit pour penser collectivement avec l’objectif de faciliter la vie des équipes.[Résumé de[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CANICULE ; COORDINATION ; DEPARTEMENT ; GESTION DES RISQUES ; MOBILISATION ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE DE SANTE ; RECOMMANDATION ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE SANITAIRE ; SANTE ;La présente instruction a pour objet de présenter les modalités actualisées d’organisation mises en œuvre pour préparer et gérer les impacts sanitaires liés à la survenue des vagues de chaleur, afin de protéger les populations. Elle précise l’or[...]ACCOMPAGNEMENT ; ADOLESCENT ; CENTRE D'ACCUEIL THERAPEUTIQUE A TEMPS PARTIEL ; CENTRE DE POST CURE ; CHRONICITE ; ORGANISATION DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; PSYCHIATRE ; PSYCHOSE ; RETABLISSEMENT ; SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO SOCIAL POUR ADULTES HANDICAPES ; SOIGNANT ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Ce numéro tente de reprendre une notion que la psychiatrie porte souvent comme un fardeau, celle de chronicité. La chronicité est en même temps une conséquence de la maladie mentale et un effet de l’institution. L’asile et les pratiques asilaire[...]ACCOMPAGNEMENT ; ACCUEIL ; PROJET ; SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO SOCIAL POUR ADULTES HANDICAPES ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Nous voulons, dans le texte qui va suivre, essayer de montrer que l’utopie du mouvement peut et doit servir de couperet à la chronicité. Ce mouvement est alimenté en permanence de postures, de dynamique personnelle et collective, de respect pour[...]DYSFONCTIONNEMENT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INSTITUTION ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ;Les institutions spécialisées se doivent de répondre à des attentes anciennes de la société et leur mandat est désormais reconnu, permettant de rapprocher les personnes vulnérables ou relevant de l’assistance des courants vifs, main-stream, de l[...]MARTIN Jean-Pierre, Coord. ; SACCHELLI Muriel, Coord. ; PAPILLON Marie-Odile, Aut. ; FIORI René, Aut. ; MIKANGA Emmanuelle, Aut. ; CHOBEAUX François, Aut. ; ALESSANDRO Hélène d', Aut. ; CHERON LATEURTRE Juliette, Aut. ; FICHE Baptiste, Aut. ; LEGO Gaëlle, Aut. ; BERTON Jacques, Aut. ; JULIOT Lucie, Aut. | 2023 | p. 11-82COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSTITUT MEDICO PROFESSIONNEL ; INSTITUT THERAPEUTIQUE EDUCATIF ET PEDAGOGIQUE ; INSTITUTION ; ORGANISATION DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO SOCIAL POUR ADULTES HANDICAPES ; TEMPS INFORMEL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL SOCIAL ;Dans le social, le médico-social, la psychiatrie, des équipes pluridisciplinaires travaillent autour d’un même projet (individuel ou collectif), ce qui n’est pas sans soulever des interrogations, des incompréhensions, des conflits parfois. Po[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CONVENTION ; EDUCATION POUR LA SANTE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVENEMENT ; MOBILISATION ; PLANIFICATION SANITAIRE ; PREVENTION MEDICALE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REGLEMENTATION ; SAMU ; SECURITE SANITAIRE ; SMUR ; SPORT COLLECTIF ; SYSTEME DE SOINS ; ORGANISATION SANITAIRE ;La présente instruction précise l’organisation sanitaire lors de la coupe du monde de rugby qui se déroulera du 8 septembre au 28 octobre 2023 en France.AGENCE NATIONALE DE SANTE PUBLIQUE ; DIRECTION GENERALE DE LA SANTE ; MAYOTTE ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CONTROLE ; CORPS DE RESERVE SANITAIRE ; EAU ; MOBILISATION ; POLITIQUE DE SANTE ; REGLEMENTATION ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE SANITAIRE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Par le présent arrêté, le ministre de la santé et de la prévention mobilise, à compter du 12 juin 2023 et pour une durée de 6 mois, 15 ingénieurs et techniciens sanitaires de la réserve sanitaire afin d'appuyer l'agence régionale de santé (ARS) [...]CROIX ROUGE FRANCAISE ; AGREMENT ; AIDE HUMANITAIRE ; ASSOCIATION ; DELEGATION ; REGLEMENTATION ; SECURITE ; SOIN D'URGENCE ; SOCIETE ;Par le présent arrêté, le ministre de l'intérieur valide la liste des délégations territoriales de la Croix-Rouge française bénéficiant de l'agrément de sécurité civile.AMENAGEMENT DES LOCAUX ; CADRE THERAPEUTIQUE ; CONTRE TRANSFERT ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ORGANISATION ; PRINCIPE DE REALITE ; PSYCHODRAME ; SUPERVISION ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Si de nombreux écrits se sont intéressés aux différentes formes de pratique du psychodrame psychanalytique, force est de constater que la littérature sur le sujet ne témoigne pas souvent des aspects pragmatiques de leurs mises en place. Nous pen[...]Les établissements de soins, confrontés à une exigence de résultat depuis les années 1980, transforment petit à petit leur culture managériale. Le paradigme prédominant est celui de la performance. Des schémas de pensée du privé s’introduisent d[...]