SANTEPSY > PSYCHOLOGIE > PSYCHOLOGIE APPLIQUEE > PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL > EPUISEMENT PROFESSIONNEL
EPUISEMENT PROFESSIONNELSynonyme(s)
burn out
syndrome d'épuisement professionnel
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MARQUET Alexandra, Aut. ; MOYON Pierre, Aut. ; HARDY Laurence, Aut. ; BACCHINI Cécile, Aut. ; DEPARIS Manuela, Aut. ; LECOCQ Damien, Aut. ; OURAL Djamila, Aut. | 2020 | p. 7-17COVID-19 ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; CONGE DE MALADIE ; DOULEUR ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; STRUCTURE D'HEBERGEMENT ;Un public dépendant et/ou en situation de handicap souffrant de multipathologies, atteint de troubles du comportement générant violence physique ou verbale, des familles à gérer, un sous-effectif chronique ; autant d'éléments qui expliquent l'ét[...]CONDITION DE TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;Le syndrome d'épuisement professionnel vise principalement les personnes dont l'activité implique un engagement relationnel important comme c'est le cas pour les travailleurs sociaux et les équipes du secteur médico-social et plus particulièreme[...]BROC Guillaume, Aut. ; SHANKLAND Rébecca, Aut. ; MARTIN KRUMM Charles, Aut. ; CARTER Sarah, Aut. ; BOUTEYRE Evelyne, Aut. | 2020 | p. 517-524MASLACH BURNOUT INVENTORY (MBI) ; DOCTORAT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETUDIANT ; EVALUATION ; PSYCHOMETRIE ; REPERAGE ; VALIDATION ;Objectifs : L’épuisement académique est un problème majeur de santé publique, a fortiori chez les étudiants en thèse qui font figure de population particulièrement vulnérable au syndrome. Si un repérage précoce du burnout préviendrait ses effets[...]A partir d’un cas clinique, l’article vise à interroger les rapports entre santé mentale et réinsertion professionnelle à l’aune des savoirs théoriques et pratiques en psychodynamique du travail. Il montre ainsi que la question de la réinsertion[...]Les risques psychosociaux décrivent un état de mal-être polymorphe et multifactoriel très répandu dans les équipes soignantes, face auquel les cadres peuvent se trouver démunis. La littérature scientifique en sciences de gestion et en psychologi[...]La souffrance compassionnelle et la fatigue d’empathie peuvent concerner tous les acteurs de santé en charge de personnes âgées. Un épuisement et une douleur morale peuvent résulter d’une préoccupation excessive et de stress en écho à la souffra[...]Infirmier à l’Ehpad de Chomérac depuis 2011, j’ai la chance d’avoir été mis par mon établissement à disposition de l’équipe mobile de soins palliatifs du centre hospitalier de Privas. Je parle de chance car je suis bien conscient d’occuper une p[...]MIKOLAJCZAK Moïra, Aut. ; ZECH Emmanuelle, Aut. ; ROSKAM Isabelle, Aut. | Louvain-la-Neuve : De Boeck | 2020 | p. 343AIDANT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EPUISEMENT PSYCHIQUE ; PARENT ; PSYCHOTHERAPIE ; STRESS ; TRAVAIL ;Ce livre contient les clés indispensables pour comprendre les burn-outs professionnel, parental et de l'aidant, et pour intervenir sur ceux-ci. Il distingue les types de burn-out, détermine leurs points communs, leurs différences et nous apprend[...]AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FACTEUR DE RISQUE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; STRESS ; SYMPTOME ;Ce livre est destiné à toutes les personnes victimes de burn out qui ont besoin de comprendre ce qui leur arrive et qui cherchent une méthode pour s'en sortir. Le lecteur est accompagné pas à pas dans les mesures d'urgence à prendre, dans les él[...]COLOMBAT Philippe, Coord. ; ALTMEYER Antonia, Aut. ; ARMAND Mireille, Aut. ; BARRUEL Florence, Aut. ; BAUCHETET Chantal, Aut. ; BRUNAULT Paul, Aut. ; CECCALDI Joël, Aut. ; CHASSAIGNE Maurice, Aut. ; CHENEVERT Denis, Aut. ; ASTIER DE LA VIGERIE Sophie d', Aut. ; DUBOURG Patrice, Aut. ; FOUQUEREAU Evelyne, Aut. ; GILLET Nicolas, Aut. ; MORICEAU Michel, Aut. ; NALLET Gilles, Aut. ; PREAUBERT SICAUD Christine, Aut. ; RETIF Sébastien, Aut. ; SCAON Sylvie, Aut. ; TREMBLAY Marie-Claude, Aut. ; ASSOCIATION FRANCOPHONE POUR LES SOINS ONCOLOGIQUES DE SUPPORT, Collab. | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2020 | 2° éd. | p. XXIII-270CANCEROLOGIE ; CONCEPT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMARCHE PARTICIPATIVE ; DEMARCHE QUALITE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MODELE DE SOINS ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; QUALITE DES SOINS ; SERVICE HOSPITALIER ; SOIGNANT ; SOIN ; SOLLICITUDE ; STRESS ; TRANSVERSALITE ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; UNITE DE SOIN ;Cette nouvelle édition de l'ouvrage Qualité de vie au travail et management participatif est le reflet des évolutions récentes du concept de "Démarche participative et qualité de vie". Ouvrage collectif et fruit de l'expérience de terrain acquis[...]Quel dispositif de formation pourrait permettre de diminuer la souffrance au travail des soignants en leur permettant d'élaborer les situations difficiles auxquelles ils sont confrontés ?ASTHENIE ; CORPS ; ENQUETE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EVOLUTION ; FARDEAU ; HISTOIRE ; HISTORIQUE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SOCIETE ; SOCIOLOGIE ; SPORT ; STRESS ; SYMPTOME ; TRAVAIL ; VIE QUOTIDIENNE ;'Stress', 'burn out' ou 'charge mentale' : les XXème et XXIème siècles ont vu une irrépressible extension du domaine de la fatigue. Les épuisements s’étendent du lieu de travail au foyer, du loisir aux conduites quotidiennes. Une hypothèse trave[...]EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EPUISEMENT PSYCHIQUE ; LANGAGE ; POLITIQUE DE SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; SYMPTOME ; SYSTEME DE SOINS ;Tout juste soixante ans se sont écoulés depuis la création des Centres hospitaliers universitaires. Ces structures sont le cour d'un système à la réputation excellente. Mais ce cœur s'est emballé. Le corps soignant s'épuise. Les crises se succèd[...]AGRESSIVITE ; ARGENT ; CONDUITE A TENIR ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FAMILLE ; GESTION ; MAJEUR PROTEGE ; MANDATAIRE JUDICIAIRE ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE MENTALE ; PERSONNE HANDICAPEE PSYCHIQUE ; PREVENTION ; PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS ; RELATION INTERPERSONNELLE ; VIOLENCE ;Au-delà de la théorie et du cadre législatif, l'exercice d'un mandat de protection pose dans la pratique un grand nombre de questions pour lesquelles les professionnels MJPM peinent à trouver des réponses. Au quotidien, le métier de MJPM reste a[...]ACCOMPAGNEMENT ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AIDANT ; BENEFICE THERAPEUTIQUE ; BIENVEILLANCE ; CADRE THERAPEUTIQUE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETUDE GENERALE ; EXERCICE PRATIQUE ; MARCHE ; MEDITATION ; PLEINE CONSCIENCE ; PRATIQUE DU SOIN ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; PSYCHOTHERAPIE CORPORELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; RELAXATION ; SOIGNANT ; STRESS ;Ce livre, à travers des fiches pratiques et des exemples concrets, vous guide pas à pas sur le chemin de la méditation pleine conscience. Il propose aux soignants et aux accompagnants un voyage à la rencontre de soi-même pour mieux rencontrer l'[...]Le 'burn-out' ou 'syndrome d’épuisement professionnel' est une notion qui a fait l'objet d'études variées. Les deux-cinquièmes des articles depuis quinze ans concernaient les professions d'aide et de santé. Ce syndrome apparaîtrait singulièremen[...]SERAVALLI Laurent, Aut. ; INDINO-BAMBI Pamela, Aut. ; ZOSSO Caroline, Aut. | Chêne-Bourg (Suisse) : RMS | 2020 | p. 134BESOIN ; BESOINS FONDAMENTAUX ; CROYANCE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; INTERACTION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOIGNANT ; VALEUR ;Vous ne savez plus comment conjuguer vie familiale et activité professionnelle ? Vous adorez votre métier... mais détestez votre travail ? Vous présentez un épuisement psychique majeur après seulement quelques mois de travail dans un nouveau ser[...]BERGERON LECLERC Christiane, Dir. ; MORIN Marie-Hélène, Aut. ; DALLAIRE Bernadette, Dir. ; CORMIER Cécile, Aut. | Quebec : Presses de l'université du Québec | 2020 | p. 345QUEBEC ; CAS CLINIQUE ; DEONTOLOGIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETHIQUE ; FAMILLE ; HISTORIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RETABLISSEMENT ; SANTE MENTALE ; SOLLICITUDE ; STIGMATISATION ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;De plus en plus sollicités, les travailleurs sociaux en santé mentale ont vu leur pratique se transformer considérablement à travers le temps pour dépasser les frontières jadis rattachées exclusivement à leur pratique. Elle se déploie désormais [...]ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; BIENVEILLANCE ; CHARGE DE TRAVAIL ; CORONAVIRUS ; CRISE SANITAIRE ; EFFICACITE ; ENGAGEMENT ; ENTRETIEN ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; GRAVITE ; HUMANISATION DES SOINS ; IMPLICATION ; INTERVIEW ; MEDECIN GENERALISTE ; MOTIVATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PRATIQUE DU SOIN ; PRISE EN CHARGE ; REANIMATION ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ; SOIN ; SOIN HOSPITALIER ; SYSTEME DE SOINS ; TEMOIGNAGE ;La crise sanitaire engendrée par l'épidémie due au coronavirus constitue un moment de bouleversement majeur pour le monde de la santé comme pour la population dans son ensemble. Quels ont été les ressentis des soignants face à cette situation in[...]BIEN ETRE ; DEPISTAGE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; INTERVENTION ; PRISE EN CHARGE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;La souffrance psychologique des médecins est connue depuis plus d'un siècle ; celle des étudiants en médecine a été reconnue plus récemment. De nombreuses études et méta-analyses ont évalué la prévalence de la dépression, de l'anxiété et du burn[...][s.n.] 2020SANTE MENTALE ET EXCLUSION SOCIALE ; CHOMAGE ; EMPLOI ; POLITIQUE SANITAIRE ET SOCIALE ; PRECARITE ; PRISE EN CHARGE ; SOUFFRANCE ETHIQUE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;Cette bibliographie propose donc une sélection de références sur "la souffrance psychique des populations en situation de précarité". Elle commence par proposer des données de cadrage sur le sujet avant de présenter les politiques publiques et r[...]COLERE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION MEDICALE ; INTERNE HOSPITALIER ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; ORGANISATION DES URGENCES ; ORGANISATION SANITAIRE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; SYSTEME DE SOINS ; TEMOIGNAGE ;« Lorsqu'il nous est impossible de répondre à un appel à l'aide, à des yeux quémandeurs, à une colère qui n'aurait besoin que de douceur [... ], c'est une petite partie de nous qui se désintègre [... ]. La blouse n'est pas une armure. » En dénon[...]Au fil des années, le lien de confiance qui unissait les Français avec le système de santé s’est progressivement détérioré et la crise de la Covid-19 n’en a finalement été qu’un révélateur et un accélérateur. Plus précisément, si les Français co[...]CAUSALITE PSYCHIQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EVALUATION ; INDICATEUR DE SANTE ; INTERVENTION ; MANAGEMENT ; PROCESSUS PSYCHIQUE ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECHERCHE ; RECHERCHE CLINIQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ;Malades du travail, addicts au « toujours plus », victimes de tâches vides de sens… le sentiment de mal-être au travail est en constante progression. A l’heure du travail 2.0, du télétravail ou de « l’ubérisation »… la santé psychique au travail[...]ALTERITE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EMOTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; PEDIATRIE ; PSYCHOLOGUE ; REANIMATION ; SOIGNANT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TEMOIGNAGE ;Soigner en milieu extrême, en réanimation pédiatrique et a fortiori en soins palliatifs de l’enfant, est une expérience intense, qui nécessite de se laisser atteindre émotionnellement. Les témoignages d’infirmiers, médecins et aides-soignants il[...]ACTIVITE PHYSIQUE ; ALIMENTATION ; BIOFEEDBACK ; EMOTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FREQUENCE CARDIAQUE ; HORMONE ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; PSYCHOTHERAPIE CORPORELLE ; RELAXATION ; RESPIRATION ; STRESS ; SYSTEME NERVEUX ;Le stress, ce fléau de notre temps : comment en limiter l'impact sur votre santé, comment prévenir ou guérir d'un burn-out, se débarrasser d'une hyperventilation chronique ou simplement se sentir mieux dans son corps ? Retrouvez le calme grâce à[...]CLINIQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; INFIRMIER DE SECTEUR PSYCHIATRIQUE ; INJONCTION PARADOXALE ; MANAGEMENT ; POLITIQUE DE SANTE ; SOCIOLOGIE ; SOUFFRANCE ETHIQUE ;Les politiques de santé liées à la Nouvelle gestion publique ont imposé des logiques gestionnaires et comptables à l’hôpital. En psychiatrie, les soigants se trouvent pris dans un paradoxe, et l’impossibilité de faire cohabiter une injonction à [...]PIERRON Jean-Philippe, Coord. ; VINOT Didier, Coord. ; CHELLE Elisa, Coord. | Paris : Seli Arslan | 2020 | p. 189 p.NUSSBAUM Martha ; POLYNESIE FRANCAISE ; WEIL Simone ; CONDITION DE TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETHIQUE ; INTERDISCIPLINARITE ; MANAGEMENT ; PRATIQUE DU SOIN ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DES SOINS ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; SAVOIR PRATIQUE ; SOIGNANT ; SOIN ; SOLLICITUDE ; TRAVAIL ; UNITE DE SOIN ; VALEUR ;Cet ouvrage s’adresse à l’ensemble des acteurs du travail du soin. Il vise à repenser dans une perspective interdisciplinaire et interprofessionnelle le concept fondamental de travail à l’aune de sa spécificité dans les services de soins. Le tra[...]AUTONOMIE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; MANAGEMENT ; RELATION HIERARCHIQUE ;Nous montrons que le secteur social et médico-social français est traversé par un processus de déprofessionnalisation qui se traduit par un développement de la dimension instrumentale du travail et par un rétrécissement de sa sphère d'autonomie [...]CHARGE DE TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE MOBILE ; GERIATRIE ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;L'épuisement professionnel, appelé également "burn-out", est un état de stress occasionné par le travail. Selon l'OMS, c'est "un syndrome résultant d'un stress chronique au travail qui n'a pas été géré avec succès et qui se caractérise par trois[...]