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SANTEPSY > PSYCHOLOGIE > PSYCHOLOGIE APPLIQUEE > PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL > EPUISEMENT PROFESSIONNEL
EPUISEMENT PROFESSIONNELSynonyme(s)
burn out
syndrome d'épuisement professionnel
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ASSOCIATION ; BIEN ETRE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SPORT AQUATIQUE ;Pour améliorer le bien-être des professionnels de la santé et prévenir les cas de burn out, l’association Guérir en mer a choisi de les embarquer dans diverses aventures maritimes. Partie de Marseille, l’initiative gagne du terrain. [Résumé d'auteur]Les soignants, comme tous les actifs, peuvent rencontrer des difficultés dans l’exercice de leurs activités professionnelles. Des difficultés qui, renforcées par les particularités de la pratique soignante, peuvent conduire à des situations d’is[...]JULIEN C, Aut. ; MOULIS Lionel, Aut. ; PEYRE-COSTA D, Aut. ; EL MARROUNI Y, Aut. ; LESAGE François-Xavier, Aut. | 2023 | p. 313AIDANT ; ATTRACTIVITE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DES RISQUES ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION ; SOLLICITUDE ; TRAVAIL ;Alors que l’ascenseur social fonctionne encore mais montre une rigidité aux deux extrémités de l’échelle sociale, la mobilité sociale par la mobilité professionnelle en particulier tend à faciliter les parcours de l’emploi. Dans le secteur médic[...]ART THERAPIE ; AUTONOMISATION ; CONFIANCE ; EMOTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EPUISEMENT PSYCHIQUE ; ESTIME DE SOI ; PERCEPTION SENSORIELLE ; PSYCHIATRIE ; RELATION D'AIDE ; SOI ;La personne qui souffre de burn-out est en situation d’épuisement physique et psychique.Elle est coupée de sa capacité à mobiliser ses ressources.L’art-thérapeute l’invite à un travail introspectif spontané et créatif basé sur le ressenti corpor[...]BAIZE Diane, Aut. ; FILLEUL Valentine, Aut. ; SCOFFIER MERIAUX Stéphanie, Aut. ; PIPONNIER Enzo, Aut. ; CORRION Karine, Aut. ; ARRIPE LONGUEVILLE F d', Aut. | 2023 | p. 29-33COMPORTEMENT DE SANTE ; DOPAGE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FACTEUR DE RISQUE ; LESION ; POPULATION A RISQUE ; PROFIL PSYCHOLOGIQUE ; PSYCHOLOGIE ; SANTE ; SPORT DE HAUT NIVEAU ;Considérer les facteurs psychologiques individuels et environnementaux des sportifs compétiteurs est indispensable pour mieux prévenir certains risques inhérents à leur pratique, tels que le dopage, le burn-out ou les blessures aux ischio-jambie[...]The COVID-19 pandemic, which is a global health emergency, has potentiality had a serious impact on students’ mental health. An online cross-sectional survey design that included 534 senior year college students from South India revealed a signi[...]ASTHENIE ; EFFONDREMENT PSYCHIQUE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; PARENTIFICATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SANTE AU TRAVAIL ;Face au nombre de plus en plus élevé de personnes diagnostiquées « en burn out », il me semble essentiel de pouvoir développer une compréhension authentiquement systémique de ce à quoi renvoie ce diagnostic. Je commence donc dans cet article à d[...]QUEBEC ; APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; CARDIOLOGIE ANGEIOLOGIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EPUISEMENT PSYCHIQUE ; FORMATION ; MORT ; SOIN POST IMMEDIAT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; VULNERABILITE ;Même si plusieurs stratégies ont été développées pour soutenir les étudiants en médecine durant leurs études afin de prévenir l’épuisement professionnel, la dépression ainsi que le suicide, toutes n’ont pas la même portée. La simulation constitu[...]ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; AIDE SOIGNANT ; AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; EMOTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EXPERIENCE ; FIN DE VIE ; INFIRMIER ; LIMITE ; MECANISME DE DEFENSE ; MORT ; REANIMATION ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; VECU ;Accompagner la mort fait partie du quotidien des soignants en réanimation. Pour autant, loin de constituer une expérience banale, cela mobilise les équipes au niveau émotionnel et leur demande de s’ajuster en permanence pour mener à bien leur mi[...]ANESTHESIE REANIMATION ; BLOC OPERATOIRE ; CARDIOLOGIE ANGEIOLOGIE ; CHIRURGIE ; COMMUNICATION ; CONSEQUENCE ; EMOTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FIN DE VIE ; FORMATION ; INTERDIT ; MECANISME DE DEFENSE ; MEDECIN ; MORT ; PENIBILITE ; PRATIQUE DU SOIN ; PREVENTION ; REGULATION EMOTIONNELLE ; RELATION ENTRE PAIRS ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE AU TRAVAIL ; SOIGNANT ; SOIN INTENSIF ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; VECU ;Dans ce dossier, nous nous intéressons à la mort dans sa dimension cachée, celle qui est tabou, celle dont on ne parle pas ou à demi-mot, mais aussi celle qui ronge. Cette partie enfouie, osons la nommer : il s’agit de l’impact de la mort sur le[...]ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; COMMUNICATION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EUTHANASIE ; FIN DE VIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SEDATION PROFONDE ; SOIGNANT ; SOINS PALLIATIFS ; SOUFFRANCE ETHIQUE ;Soigner des personnes en fin de vie est un risque pour le soignant : il est touché par la souffrance de la personne et sa propre impuissance est révélée. L’équipe est le maillon essentiel de cet accompagnement et la communication doit être libér[...]PADMANABHANUNNI Anita, Aut. ; PRETORIUS Tyrone B, Aut. ; BOUCHARD Jean-Pierre, Aut. ; STIEGLER Nancy, Aut. | 2023 | p. 119-127Objective : Frontline workers have been distinctively impacted by the rapid spread of the COVID-19 pandemic. Teachers, as frontline employees in the educational system, had to contend with unprecedented changes to their work role, as well as new[...]SYLVESTRE GRENIER Carole, Coord. ; CUVELIER Lucie, Aut. ; GASTE Marine, Aut. ; BOUDRA Leïla, Aut. ; BOURSALY Piérelle, Aut. ; FLESSEL Nadine, Aut. ; GROSSTEPHAN Vincent, Aut. ; POUJOL Anne-Laure, Aut. ; MONSEL Antoine, Aut. ; NASCIMENTO Adelaide, Aut. ; BERTRAND Eric, Aut. ; KHALIL Meryam, Aut. ; GALLATO Nathalie, Aut. ; LABOUROT Patrick, Aut. ; CLABE Laetitia, Aut. ; BOUILLAT Caroline, Aut. ; DUSSART Claude, Aut. ; LAFAY Fabien, Aut. ; MASSOUBRE Catherine, Aut. ; MASSOUBRE Bernard, Aut. ; CHATELET Sylvie, Aut. ; REGENT Liliane, Aut. | 2023 | p. 9-38APPRENTISSAGE ; BIENVEILLANCE ; BLOC OPERATOIRE ; COMMUNICATION VERBALE ; CRISE SANITAIRE ; DIRECTEUR DES SOINS ; DOUTE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENCADREMENT ; ENGAGEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; PARTENARIAT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROJET ; PROJET DE SERVICE ; RECHERCHE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; RESILIENCE ; STRESS ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; VALEUR ;BOULLIAT Caroline, Aut. ; DUSSART Claude, Aut. ; LAFAY Fabien, Aut. ; MASSOUBRE Catherine, Aut. ; MASSOUBRE Bernard, Aut. | 2023 | p. 29-34Depuis des années, les professions de santé sont soumises à des sources de stress pouvant mener au burn-out Cette réalité a été objectivée à de nombreuses reprises dans la littérature La pandémie de Covid a encore aggravé les conditions de trava[...]C'est un paradoxe auquel fait face tout médecin : est-ce qu'on peut être médecin, et aller mal soi-même ? Dans une carrière qui prône le détachement émotionnel, la présence répétée des peines des patient·es crée de micro-traumatismes chez les so[...]ARSLAN Seli, Dir. ; DANCOT Jacinthe, Aut. ; HAUSMAN Matthieu, Aut. ; DONNAINT Elisabeth, Aut. ; DUPUIS Michel, Aut. ; FRIARD Dominique, Aut. ; LAWLER Jocalyn, Aut. ; MERLET Virginie, Aut. | Paris : Seli Arslan | 2023 | p. 187AFFECT ; AIDE SOIGNANT ; ALTERITE ; COMMUNICATION VERBALE ; COMPETENCE ; EMOTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; INFIRMIER ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN INFIRMIER ; SOIN RELATIONNEL ; STAGE ; TEMOIGNAGE ;Le travail du soin est réalisé en relation étroite avec les patients et met en jeu de nombreuses émotions. Ce livre vise à mieux tenir compte, en formation et dans les services, des émotions, une des spécificités majeures d’un travail avant tout[...]ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; AUTOEVALUATION ; EMOTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; METACOGNITION ; PROGRAMMATION NEURO LINGUISTIQUE ; REGULATION EMOTIONNELLE ; RELATION D'AIDE ; SOIGNANT ;La programmation neuro-linguistique (PNL) propose différents protocoles pour aider les soignants à explorer leurs émotions, afin qu’ils restent alignés avec leurs objectifs professionnels. Cet article en survole quatre : se préparer à commencer [...]SANCHIS ZOZAYA Javier, Aut. ; MARION VEYRON Régis, Aut. ; TZARTZAS Konstantinos, Aut. | 2023 | p. 102-112ANALYSE DE LA PRATIQUE ; DEMANDEUR D'ASILE ; EMOTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; IMPLICATION ; PRECARITE ; PRISE EN CHARGE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SUPERVISION ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; VULNERABILITE ;Prendre en charge des populations dans une grande précarité, comme les demandeurs d’asile, est un défi à de multiples niveaux. Souvent, les enjeux émotionnels sont peu ou pas pris en compte, notamment pour les professionnels en première ligne. I[...]
CIAVALDINI-CARTAUT Solange, Aut. 2023EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETUDIANT ; INTERNE HOSPITALIER ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RECHERCHE ACTION ; SANTE AU TRAVAIL ;La formation des internes de médecine générale est professionnelle : elle n’est composée que de 200 heures d’enseignements universitaires lors des trois années du diplôme (DES) qui se termine par la thèse de doctorat. Les stages professionnels o[...]Eric et Stéphane sont pompiers et ont fait des milliers d'interventions : des mamies qui tombent, des incendies, des accidents de circulations. Puis, un jour c'est l'opération de trop. Atteints de stress post-traumatique, ils racontent leurs tra[...]MUHLMANN Géraldine, Aut. ; REVEL Judith, Aut. ; HIRSCH Emmanuel, Aut. ; VERNEUIL Laurence, Aut. | Paris : France Culture | 2023DROIT DU PATIENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETHIQUE ; MEDECIN ; POLITIQUE DE SANTE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SYSTEME DE SOINS ;La violence du milieu médical, la question ontologique de la mort, la maltraitance, la rentabilité ou encore la perte de sens dans leur métier expliquent le mal-être des soignants. De la formation médicale aux lieux de soin, comment remédier à c[...]ART ; BEAUTE ; CREATIVITE ; ESTHETIQUE ; ETHIQUE ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SENSORIALITE ; SOCIOLOGIE ; SOUFFRANCE ETHIQUE ; TRAVAIL ;La simple rationalité dans le monde du travail, la course éperdue aux réductions de coûts, la seule prise en compte des dimensions économiques a fait voler en éclat les anciennes relations du travail. Il n’est plus question de livrer au client u[...]CONDITION DE TRAVAIL ; EQUIPE SOIGNANTE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUESTION DE SOCIETE ; SOUFFRANCE ETHIQUE ;Exigences administratives, contraintes de rentabilité, impératifs d’urgence… pèsent sur nos métiers de la relation et du soin au point parfois de nous faire perdre le cap et de nous détourner du sens de notre travail. Ce qui permet de garder la [...]ZAWIEJA Philippe, Aut. ; MARMION Jean-François, Aut. ; MADEMOISELLE CAROLINE, Aut. | Paris : Les Arènes | 2023 | p. 120 p.Les mécanismes, les causes, les thérapies et tout ce qui peut vous aider à comprendre et à surmonter le burn-out. Anna, Théo et Lucie sont tous les trois frappés par un mal sournois. Il est venu à bas bruit, par accumulation : surcharge de trava[...]CONDITION DE TRAVAIL ; EPOQUE CONTEMPORAINE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; PRECARITE ; SANTE MENTALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;Le travail est il source de santé psychique ou au contraire de souffrance, et à quelles conditions ? On pense bien sûr aux signaux de dégradation de la santé mentale au travail, avec les problématiques de placardisation, de harcèlement, de burn-[...]CAS CLINIQUE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MANAGEMENT ; PSYCHOPATHOLOGIE ; PSYCHOTHERAPIE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;L’ouvrage est né d’une pratique de consultations entamée il y a une quinzaine d’années auprès de personnes en difficulté professionnelle. Cheminant à travers de nombreuses situations concrètes racontées de façon vivante et détaillée, il fait ent[...]CHOMAGE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; ENTRETIEN ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FACTEUR DE RISQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PRECARITE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SANTE ; SANTE AU TRAVAIL ; SANTE MENTALE ; TRAVAIL ;La santé des personnes au chômage dépend non seulement des effets de la privation d’emploi et des facteurs favorisant ou non l’accès à un emploi, mais aussi des trajectoires de santé et de travail en relation réciproque. Notre rechercheaction, d[...]Dans un contexte issu des mutations socio-culturelles induites par l’hypermodernité au sein des institutions de la mésinscription, et à partir d’accompagnements menés dans des dispositifs de Groupe d’analyse de la pratique professionnelle, nous [...]
![Letter to the editor : Assessing workaholism risk among health care students in Montpellier-Nîmes [Lettre à l'éditeur : Risque de workaholisme chez les étudiants en santé de Montpellier-Nîmes]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_388768.webp)
![La mobilité comme facilitateur d'attractivité [Etat des lieux]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_389746.webp)
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![Facing Your Fear of COVID-19: Resilience as a Protective Factor Against Burnout in South African Teachers [Faire face à la peur du COVID-19 : la résilience comme facteur de protection contre l’épuisement professionnel chez les enseignants sud-africains]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_385509.webp)
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