SANTEPSY > SOCIETE > QUESTION DE SOCIETE > RELATION FEMME HOMME > EGALITE FEMME HOMME
EGALITE FEMME HOMMESynonyme(s)
égalité des sexes
;parité femme homme
;parité
;égalité homme femme
parité homme femme
|
Documents disponibles dans cette catégorie (201)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT HOSPITALIER ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;L'arrêté du 19 avril 2012 portant extension de deux avenants à la convention collective nationale de l'hospitalisation privée rendait obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de l'annexe du [...]CITOYENNETE ; DROIT DE L'HOMME ; DROIT DE LA FEMME ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPLOI ; IDEOLOGIE POLITIQUE ; MIXITE SOCIALE ; QUESTION DE SOCIETE ; VOLONTE ; SOCIETE ;Dans la présente circulaire, le Premier Ministre rappelle sa volonté à faire de la question de « l'égalité entre les femmes et les hommes » non seulement « une réalité de notre vie politique, administrative, sociale et économique », mais aussi «[...]DROIT DE L'HOMME ; DROIT DE LA FEMME ; EGALITE FEMME HOMME ; LEGISLATION ; POLITIQUE ; QUESTION DE SOCIETE ; REGLEMENTATION ; TEXTE OFFICIEL ; SOCIETE ;Par la présente circulaire, le Premier Ministre demande à « chaque membre du Gouvernement » de prendre « en compte, dans son champ de compétence, les enjeux d'égalité entre les femmes et les hommes », notamment au moment « de la préparation des [...]ACTIVITE SALARIEE ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; CLASSIFICATION ; CONVENTION COLLECTIVE ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; REGLEMENTATION ; REMUNERATION ; SALAIRE ; TRAVAIL ;Le présent arrêté rend obligatoires les dispositions de l'avenant n° 25 du 20 avril 2012, relatif aux salaires minimaux pour l'année 2012, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collect[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; ACTIVITE SALARIEE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; BENEVOLAT ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; COMITE D'ENTREPRISE ; COMPTE EPARGNE TEMPS ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONGE ; CONGE DE FORMATION ; CONGE DE SOLIDARITE FAMILIALE ; CONGE POUR EVENEMENT FAMILIAL ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CONVENTION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DIALOGUE SOCIAL ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPLOI ; ENGAGEMENT ; ENTREPRISE ; FORMATION ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GARDES ET ASTREINTES ; HEURES SUPPLEMENTAIRES ; INDEMNITE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LOYAUTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NEGOCIATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; OUVERTURE DES DROITS ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; POLITIQUE SOCIALE ; POSTE DE TRAVAIL ; REFORME ; REMUNERATION ; REPOS DE SECURITE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SANCTION ADMINISTRATIVE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOLIDARITE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TELETRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TEMPS SYNDICAL ; TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL A TEMPS PLEIN ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Refondation de la partie législative du code du travail.Rectificatif au Journal officiel du 9 août 2016, édition électronique, texte n° 3 :- au 14° du II de l'article 39 :Au lieu de : « Art. L. 6323-30. - Les abondements supplémentaires mentionn[...]CONVENTION COLLECTIVE ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; RELATION FEMME HOMME ; REMUNERATION ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;Les textes des avenants susvisés ont été publiés au Bulletin officiel du ministère, fascicule conventions collectives n° 2012/8, disponible au centre de documentation de la direction de l'information légale et administrative, 29-31, quai Voltair[...]AMENAGEMENT DES LOCAUX ; EGALITE FEMME HOMME ; PLAN D'ACTIONS ; POSTE DE TRAVAIL ; RELATION FEMME HOMME ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;La présente circulaire a pour objet de présenter les conditions d'application du contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes prévu par le décret n° 2011-1830 du 6 décembre 2011.ACCESSIBILITE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPLOI ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL TITULAIRE ; RECRUTEMENT ; STATUT DU PERSONNEL ; STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL A TEMPS PLEIN ; TRAVAIL ;La présente loi prévoit d'abord plusieurs dispositions statutaires relatives à la lutte contre la précarité d'emploi dans la fonction publique étatique, territoriale et hospitalière. S'agissant particulièrement de la fonction publique hospitaliè[...]Une histoire passionnante des discours de la misogynie et du féminisme en France du XVIe au XIXe siècle. À l’appui de nombreuses citations et d’un recueil de textes peu connus ou inédits, Pierre Darmon retrace l’histoire d’un débat d’une éternel[...]MILLER Dominique, Aut. ; NAVEAU Pierre, Aut. ; RUFF Jacques, Aut. ; LIGET Fouzia, Aut. | 2012 | p. 20-40LACAN Jacques ; AUTRE ; CORPS ; CURE PSYCHANALYTIQUE ; DESIR ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMINITE ; FEMME ; INCONSCIENT ; JOUISSANCE ; LIBIDO ; NEVROSE HYSTERIQUE ; REEL ; REPRESENTATION ; SEMINAIRE ; SEXUALITE ; SIGNIFIANT ; PSYCHANALYSE ;DROIT DE LA FEMME ; EGALITE FEMME HOMME ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE SOCIALE ; REGION ; STRATEGIE ; VALIDATION ; SOCIETE ;Par la présente circulaire, la ministre des solidarités et de la cohésion sociale demande aux préfets de région et de département, ainsi qu'aux délégués régionaux et départementaux aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hom[...]DELEGATION ; DROIT DE LA FEMME ; EGALITE FEMME HOMME ; FINANCEMENT ; GOUVERNEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MISSION ; POLITIQUE SOCIALE ; QUALITE DE VIE ; REGION ; SOCIETE ;Poursuivant une politique volontariste d'accès aux droits des femmes, de lutte contre les violences sexistes et d'égalité professionnelle et salariale entre les sexes, le gouvernement cherche à réduire les inégalités entre les femmes et les homm[...]CONVENTION COLLECTIVE ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; REMUNERATION ; SALAIRE ; TRAVAIL ;Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002, les dispositions de l'avenant n° 1 du 21 décembre 20[...]ANGOISSE ; CONDITION DE VIE ; DEPRESSION ; DISCRIMINATION ; EGALITE FEMME HOMME ; FECONDITE ; FEMME ; ISLAM ; LIBERTE ; MENOPAUSE ; MODERNITE ; MUTILATION SEXUELLE ; PERSONNE AGEE ; PRISON ; PSYCHIATRIE ; PSYCHIATRIE SOCIALE ; RELATION FEMME HOMME ; RELATION MERE ENFANT ; RELIGION ; SANTE MENTALE ; SANTE SEXUELLE ; SEXISME ; SOCIETE ; SOCIETE PATRIARCALE ; SOUMISSION ; TRADITION ; VIOLENCE CONJUGALE ; VULNERABILITE ;Quel est le lien entre le statut des femmes et leur santé mentale ? L'intérêt porté par les chercheurs sur les relations entre les conditions de vie des femmes et leur santé n'est que fort récent. Les troubles dépressifs et anxieux sont deux foi[...]FAGNANI Jeanne, Dir. ; THIBAULT Florence, Dir. ; CHAUFFAUT Delphine, Aut. ; LEVEQUE Sandrine, Aut. ; JACQUES Béatrice, Aut. ; PURGUES Sonia, Aut. ; EYDOUX Anne, Aut. ; LESTRADE Brigitte, Aut. ; FROTIEE Brigitte, Aut. ; RODRIGUEZ GARCIA Maria-Jesus, Aut. ; ROSENDE Magdalena, Aut. ; SCHOENI Céline, Aut. ; DAUNE RICHARD Anne-Marie, Aut. ; JONSSON Ingrid, Aut. ; RING Magnus, Aut. ; ODENAT Sophie, Aut. ; MULLER Charlotte, Aut. | 2011 | p. 5-183Les neufs contributions de ce dossier analysent, à travers le prisme du genre, l'évolution des systèmes de protection sociale et s'interrogent sur l'influence qu'ont pu exercer les problématiques liées au genre sur le contenu des récentes réform[...]CASTEL Philippe ; SALES WUILLEMIN Edith ; COLLECTIF ; LACASSAGNE Marie-Françoise | Louvain-la-Neuve : De Boeck | 2011 | p. 477 p.COHESION ; COMMUNICATION ; EGALITE FEMME HOMME ; EXCLUSION ; INTERNET ; LANGAGE ; LINGUISTIQUE ; MEDIA ; PAROLE ; PERSONNE AGEE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PUBLICITE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SPORT ; SPORT COLLECTIF ; THEORIE ; TRAVAIL ; TUTORAT ;Ce livre permet de comprendre la théorie, les méthodes et les applications de la psychologie sociale de la communication et du langage. Quelques chapitres : 1 : contrats de communication et partitions sociales - 2 : Le discours de l'inégalité se[...]GRESY Brigitte ; DOLE Philippe ; CHIVOT François-Xavier | Paris : Inspection Générale des affaires sociales | 2011ACCOMPAGNEMENT ; CARRIERE ; CONGE DE PATERNITE ; EGALITE FEMME HOMME ; FAMILLE ; IMPLICATION ; PARENTALITE ; PATERNITE ; PRESTATION FAMILIALE ; TRAVAIL ; SOCIETE ;L'inégal partage du temps parental et des tâches domestiques constitue le noyau dur de l'inégalité professionnelle car le mouvement de déspécialisation des rôles continue de se faire en sens unique : très fort pour les femmes qui sont entrées en[...]AIDE A L'EMPLOI ; ASSURE SOCIAL ; CESSATION D'ACTIVITE ; CONDITION D'AGE ; CONDITION DE TRAVAIL ; COTISATION SOCIALE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; EGALITE FEMME HOMME ; FONDS DE SOLIDARITE VIEILLESSE ; PRESTATION VIEILLESSE ; REFORME ; REGIME GENERAL ; REGIME SPECIAL ; RETRAITE ; RETRAITE COMPLEMENTAIRE ; SECURITE DU TRAVAIL ; VEUVAGE ; TRAVAIL ;ACTIVITE SALARIEE ; CONVENTION COLLECTIVE ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; REMUNERATION ; SALAIRE ; TRAVAIL ;Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002, les dispositions de l'avenant du 29 mars 2010, relat[...]DIFFERENCIATION SEXUELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMINITE ; MASCULINITE ; REPRESENTATION SOCIALE ; TRANSGENRE ;Le sexe et le genre représentent désormais des catégories distinctes. La nature biologique de la différence des sexes est violemment mise en cause par le nouveau féminisme qui en fait le témoin d'une insupportable domination masculine. Le genre [...]Discriminations à l'école : rapport relatif aux auditions sur les discriminations en milieu scolaire
La direction générale de l'enseignement scolaire a été sollicitée en mai 2009 pour constituer un groupe de travail chargé de recueillir les témoignages de représentants d'associations et de la communauté éducative afin de mieux cerner le phénomè[...]ANGEL Pierre ; AMAR Patrick ; GAVA Marie-José ; VAUDOLON Brigitte | Paris : Dunod | 2010 | 2°éd. | p. 203FRANCE ; ADDICTION ; AIDE ; ASSISTANT SOCIAL ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEPRESSION ; EGALITE FEMME HOMME ; ENTREPRISE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FLEXIBILITE ; HARCELEMENT MORAL ; HISTORIQUE ; LICENCIEMENT ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; SUICIDE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TROUBLE DU SOMMEIL ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise. Stress, dépression,[...]DROIT DE L'HOMME ; DROIT DE LA FEMME ; DROIT INTERNATIONAL ; EGALITE FEMME HOMME ; MARIAGE ; MIGRATION ; SOCIETE ; VICTIME ;La lutte contre les mariages forcés, en France, à travers la mise en oeuvre de l'ordre public matrimonial, interroge les mécanismes de production du droit. Elle se réalise dans la forte influence de la politique migratoire et, dans cette proximi[...]L'engouement médiatique pour les compétitions, la valorisation du corps sportif, la démonstration des bienfaits de l'exercice physique montrent combien le fait sportif a envahi le quotidien de la sphère publique. Mais, tout en se démocratisant, [...]ANTHROPOLOGIE ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMINITE ; MASCULINITE ; PSYCHOLOGIE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; RELATION FEMME HOMME ; REPRESENTATION ; SOCIETE ;La controverse que suscite l'égalité de sexe témoigne de la confusion des idées à propos de la différence des sexes : port du voile islamique, prostitution, droits des couples homosexuels, mixité à l'école... les divergences qui nous traversent [...]ETATS UNIS ; EUROPE ; FRANCE ; 19E SIECLE ; ADULTE ; CAPITALISME ; ECONOMIE ; EDUCATION ; EGALITE FEMME HOMME ; EPISTEMOLOGIE ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; ETUDE COMPARATIVE ; FEMME ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTORIQUE ; LOISIRS ; MODELE ; PAYS ETRANGER ; REVUE DE LA LITTERATURE ; TRAVAIL ;Pour le moins, l'histoire de l'éducation des adultes devrait pouvoir se concevoir à l'échelle européenne. A partir de cette proposition, l'auteure présente quelques exemples d'influences étrangères dans les expériences françaises telles qu'elles[...]Construit à partir des principales recherches sociologiques et du débat public autour de cette question, cet article se propose de caractériser les résistances à aborder le mariage forcé. Il aborde la complexité de sa définition et montre son im[...]