SANTEPSY > SOCIETE > QUESTION DE SOCIETE > RELATION FEMME HOMME > EGALITE FEMME HOMME
EGALITE FEMME HOMMESynonyme(s)
égalité des sexes
;parité femme homme
;parité
;égalité homme femme
parité homme femme
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TUNISIE ; AGRESSION SEXUELLE ; DROIT DE LA FEMME ; DROIT PENAL ; EGALITE FEMME HOMME ; MORALE ; PREVENTION ; RELATION CONJUGALE ; RELATION FEMME HOMME ; RELIGION ; SILENCE ; SOCIETE ; VIOL ; VIOLENCE CONJUGALE ;La violence sexuelle existe partout dans le monde. Elle dépend majoritairement des normes culturelles et religieuses véhiculées dans les diverses sociétés. Il s’agit d’un domaine de recherche négligé. Les données disponibles sont insuffisantes, [...]CONDITION DE TRAVAIL ; CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; QUALITE DE VIE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL ;La ministre du travail avise les organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives de son intention de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans son champ d'ap[...]ACCESSIBILITE ; ACTIVITE SALARIEE ; AGRESSION SEXUELLE ; CHOMAGE ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DISPONIBILITE ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ENGAGEMENT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFORMATION ; INFRACTION ; ORGANISATION ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;EGALITE FEMME HOMME ; ELECTION PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; ORGANISATION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;Annonce de la date des prochaines élections professionnelles dans la fonction publique hospitalière ; demande de constitution d'un réseau de correspondants dans les Agences régionales de santé ; information sur les principales modifications régl[...]ACCOMPAGNEMENT ; AGRESSION SEXUELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION PERMANENTE ; HARCELEMENT SEXUEL ; PREVENTION ; RELATION FEMME HOMME ; SEXISME ; SIGNALEMENT ; VICTIME ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;La présente circulaire précise la mise en oeuvre des engagements pris par le Président de la République, le 25 novembre 2017, dans le cadre de la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique. Elle s'inscrit en cohér[...]MISSION INTERMINISTERIELLE POUR LA PROTECTION DES FEMMES ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMME ; FORMATION ; INTERVIEW ; LEGISLATION ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUESTION DE SOCIETE ; VICTIME ; VIOLENCE ;En France, la politique publique contre les violences envers les femmes se développe depuis une dizaine d’années. Elle est indissociable d’une culture de l’égalité entre les femmes et les hommes. Ces violences se déroulant dans tous les secteurs[...]AMOUR ; ATTACHEMENT ; CHANGEMENT ; COMPORTEMENT SEXUEL ; COUPLE ; EGALITE FEMME HOMME ; HOMOPARENTALITE ; HOMOSEXUALITE ; INDIVIDUALISME ; LIEN SOCIAL ; MODERNITE ; NORME SOCIALE ; PARADOXE ; PARENTALITE ; QUESTION DE SOCIETE ; RELATION CONJUGALE ; RELATION FAMILIALE ; SEPARATION CONJUGALE ; SEXUALITE ; STRUCTURE FAMILIALE ;Mort le couple ? Plutôt fragilisé, mais bien vivant. Certes, il n'est plus un passage social obligé, il se défait plus facilement, on n'y recherche plus une relation fusionnelle. Il demeure cependant le principal instrument de la réalisation de [...]GUELAMINE Faïza, Dir. ; VERBA Daniel, Dir. ; CROS Laetitia, Aut. ; HONORE Lionel, Aut. ; JACCARD Annabelle, Aut. ; KALAORA Léa, Aut. ; LAMOTE Thierry, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; MALHERBE Denis, Aut. ; ROMAN Joël, Aut. ; BIANCO Jean-Louis, Préf. | Malakoff : Dunod | 2018 | p. XVIII-203EDUCATION NATIONALE ; MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL ; ALIMENTATION ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ASSISTANT SOCIAL ; CONDUITE A TENIR ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ENQUETE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; GOUVERNEMENT ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INSTITUTION ; ISLAM ; LAICITE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; RADICALISATION ; REGIME ALIMENTAIRE ; REGLEMENT INTERIEUR ; REGLEMENTATION ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELIGION ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; VIE COMMUNAUTAIRE ;Qu'en est-il de la gestion des faits religieux, et par extension de l'application de la laïcité, dans les institutions socio-éducatives ? Telle est la question que pose cet ouvrage qui montre, à partir des situations auxquelles sont confrontées [...]KNIBIEHLER Yvonne ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPLOI ; FEMINISME ; FEMME ; HISTOIRE ; INTERVIEW ; MATERNITE ; TEMOIGNAGE ;Yvonne Knibiehler vit dans un grand appartement lumineux à Aix-en-Provence. Elle me reçoit frêle et dans l'urgence de pouvoir encore dire quelque chose de sa vie et de son parcours de femme et de féministe. Cette grande dame, au visage fin et be[...]AUBERT Nicole, Dir. ; BOUILLOUD Jean-Philippe, Aut. ; FORTIER Isabelle, Collab. ; MEILLER Yannick, Collab. ; TISSIER DESBORDES Elisabeth, Collab. ; JAUREGUIBERRY Francis, Aut. ; GAULEJAC Vincent de, Aut. ; HAROCHE Claudine, Aut. ; GOTTSCHALK Simon, Aut. ; CHARDEL Pierre-Antoine, Aut. ; DARTIGUEPEYROU André, Aut. ; GUY Bernard, Aut. ; MULLER Laurent, Aut. ; BOUTON Christophe, Aut. ; THIBIERGE Christophe, Aut. ; MEILLER Yannick, Aut. ; MENARD Marc, Aut. ; MONDOUX André, Aut. ; PIERRON Bénédicte, Aut. ; WALLENHORST Nathanaël, Aut. ; BOISSEUIL Anne, Aut. ; BURLOT Fabrice, Aut. ; MARCY Mathilde Julia, Aut. ; FROMENT Quentin, Aut. ; LACHANCE Jocelyn, Aut. ; FORTIER Isabelle, Aut. ; DAGNAUD Monique, Aut. ; BRETESCHE Sophie, Aut. ; EDELBLOUDE Joana, Aut. ; DETHIER Baptiste, Aut. ; BERNATCHEZ Jean, Aut. | Toulouse : Erès | 2018 | p. 450ADOLESCENT ; AVENIR ; CAPITALISME ; CORPS ; DEMOCRATIE ; EGALITE FEMME HOMME ; HYPERMODERNITE ; INTERNET ; LIBERALISME ; LIEN SOCIAL ; MODERNITE ; PERCEPTION ; RYTHME ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TEMPS ; TRAVAIL ;De la conjonction entre l’avènement des nouvelles technologies de la communication (mails, téléphones mobiles, internet) et le triomphe du capitalisme financier, fondé sur une exigence de rentabilité à très court terme, que sont apparues trois f[...]OUTRE MER ; AGRESSION SEXUELLE ; DEPARTEMENT ; DROIT DE L'HOMME ; EDUCATION SEXUELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMME ; FILLE ; GROSSESSE ; MALADIE SEXUELLEMENT TRANSMISSIBLE ; PAUVRETE ; PREVENTION ; SANTE ; VIH ; VIOLENCE ; VULNERABILITE ; SANTE ;Les différents avis de la CNCDH sur la situation des droits fondamentaux dans les outre-mer aboutissent souvent à un même constat : les femmes et les fillettes sont particulièrement exposées à des risques de vulnérabilités multiples. Comme cela [...]DOCUMENT ADMINISTRATIF ; ECRITURE ; EGALITE FEMME HOMME ; GRAMMAIRE ; REGLEMENTATION ; SYNTAXE ; TEXTE OFFICIEL ; SOCIETE ;Résolument engagé dans le renforcement de l'égalité entre les femmes et les hommes, le premier ministre demande aux membres du gouvernement (et à l'ensemble des services placés sous leur autorité) de veiller à utiliser des règles rédactionnelles[...]CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; REMUNERATION ; SALAIRE ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, la ministre du travail rend obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de l'annexe du 10 décembre 2002 de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée [...]COMITE TECHNIQUE D'ETABLISSEMENT ; COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE ; EGALITE FEMME HOMME ; ELECTION PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE ; ORGANE DE CONSULTATION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SOCIETE ;Modifiant nombre de décrets antérieurs, le présent texte vise à préciser les règles permettant l'élection, parmi les représentants du personnel, de femmes et d'hommes correspondant à la part des personnels représentées au sein des comités techni[...]DECENTRALISATION ; DROIT DE LA FEMME ; EGALITE FEMME HOMME ; FINANCEMENT ; GOUVERNEMENT ; POLITIQUE ; POLITIQUE SOCIALE ; PROSTITUTION ; VICTIME FEMME ; VIOLENCE ; SOCIETE ;La présente instruction précise les modalités d'organisation et de fonctionnement des équipes territoriales du réseau des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes en régions et départements, suite à la loi no 2015-991 du [...]La présente circulaire détermine la politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. L’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 8 m[...]ABSENTEISME ; COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE ; CONGE DE MATERNITE ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMME ; GESTION DU PERSONNEL ; GROSSESSE ; NOTATION ; ORGANE DE CONSULTATION ; RECOMMANDATION ; SANCTION ADMINISTRATIVE ; DROIT ;Saisi depuis plusieurs années par des agents de la fonction publique hospitalière qui se plaignent de la reconduction de leur note chiffrée du fait de leurs absences en lien avec leur maternité ainsi que par des organisations syndicales qui cont[...]ATTACHEMENT ; COUPLE ; EGALITE FEMME HOMME ; FAMILLE ; FILIATION ; RELATION FAMILIALE ; SOCIETE ; SOCIOLOGIE ; TRANSGENERATIONNEL ;Qu'est-ce qu'une famille au XXIe siècle ? Comment ordonner nos histoires d'amour, de parents, d'enfants, de beaux-parents, de demi-frères, de quart de soeurs, de grands-parents d'adoption, de dons de gamètes, et faire en sorte que les familles q[...]AFRIQUE ; SENEGAL ; AIDE HUMANITAIRE ; ECOLE ; EDUCATION DE L'ENFANT ; EGALITE FEMME HOMME ; ETUDE CRITIQUE ; RELATION FEMME HOMME ; SOCIETE TRADITIONNELLE ;Problématique : cet article interroge la construction d’une action humanitaire Nord/Sud qui s’est donné pour mission de résorber des inégalités persistantes entre les femmes et les hommes en milieu rural au Sénégal. Les enfants d’une école prima[...]Les femmes ont su s'introduire dans des domaines ou les professions jusqu'alors réservés aux hommes et, si des lois, notamment pour l'égalité homme-femme ou l'IVG, ont été votées pour autant stéréotypes et sexisme demeurent, y compris dans le ch[...]CORPS ; COUPLE ; DEMOCRATIE ; EDUCATION ; EGALITE ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMINISME ; HISTOIRE ; IDENTITE ; INTIMITE ; SOCIETE ; VIE PRIVEE ;Quel est le chemin parcouru au profit de l'émancipation des femmes et de la dialectique des rapports homme-femme depuis les années 1970 ? A travers un retour sur les luttes pour l'égalité, l'identité et le dépassement des contradictions entre le[...]ACCES AUX SOINS ; BIOLOGIE ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMINISME ; FEMME ; HISTORIQUE ; HOMME ; POLITIQUE DE SANTE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SANTE ;En matière de santé, femmes et hommes ne sont pas logés à la même enseigne. Ne sont-elles pas le 'sexe faible' ? Au XIXe siècle les femmes sont considérées comme 'd'éternelles malades' pour reprendre l'expression de Jules Michelet. Aujourd'hui, [...]CORRESPONDANCE ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT DE LA FAMILLE ; DROIT DE LA PERSONNE ; EGALITE FEMME HOMME ; ETAT CIVIL ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; NOM ; RELATION ADMINISTRATION ADMINISTRE ; DROIT ;Par la présente circulaire, le Premier Ministre demande aux membres du gouvernement de 'donner instruction aux services placés sous (leur) d'autorité d'éliminer autant que possible de leurs formulaires et correspondances les termes 'Mademoiselle[...]AUTORITE ; DEMOCRATIE ; EGALITE FEMME HOMME ; EVOLUTION ; LIEN SOCIAL ; POLITIQUE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SOCIETE ;Jacqueline Barus Michel aborde ici, en 2008, une vaste réflexion psychosocio-anthropologique sur la nature et les modes d’organisation et d’évolution du lien social qui passe par l’examen du statut de la femme et des fonctions ou figures de l’au[...]BERNAUD Jean-Luc, Aut. ; DESRUMAUX Pascale, Aut. ; GUEDON Dominique, Aut. ; ALTHAUS Virginie, Aut. ; ARNOUX NICOLAS Caroline, Aut. ; BERARD Jessica, Aut. ; GUILBERT Laure, Aut. ; COLLECTIF, Aut. | Paris : Dunod | 2016 | p. 334 p.ACCOMPAGNEMENT ; AGE ; AUTONOMISATION ; BIEN ETRE ; BIENTRAITANCE ; CAS CONCRET ; CITOYENNETE ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPATHIE ; ORGANISATION ; PASSION ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; TRAVAIL ; VIE PRIVEE ;Ce manuel analyse le concept de bientraitance professionnelle et expose par quelles voies les politiques managériales et les dispositifs d’intervention permettent de développer un rapport positif au travail. 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Gender a aussi un sens mineur tombé dans l’oubli : l’état de mâl[...]LE GOFF Thierry, Dir. ; COLLECTIF, Aut. | Paris : Direction générale de l'administration et de la fonction publique | 2016ANALYSE FACTORIELLE ; CARRIERE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEONTOLOGIE ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EGALITE FEMME HOMME ; EXCLUSION ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; POLITIQUE SOCIALE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; REMUNERATION ; RETRAITE ; SALAIRE ; STATISTIQUE ; TRAVAIL ;L'édition 2016 du rapport annuel sur l'état de la fonction publique rassemble les chiffres et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique. L’année 2015-2016 a été marquée par plusieurs temps forts, en part[...]