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EGALITE FEMME HOMMESynonyme(s)
égalité des sexes
;parité femme homme
;parité
;égalité homme femme
parité homme femme
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ANTHROPOLOGIE ; BISEXUALITE ; CAS CONCRET ; CISGENRE ; COUPLE ; DESIR ; EGALITE FEMME HOMME ; FAMILLE ; FAMILLE RECOMPOSEE ; FEMINITE ; HOMOPHOBIE ; HOMOSEXUALITE ; IDENTITE ; IDENTITE DE GENRE ; IDENTITE DE LA SEXUALITE ; MASCULINITE ; PARENT ; PROCREATION MEDICALEMENT ASSISTEE ; SEXUALITE ; SOCIOLOGIE ; TRANSGENRE ;Et si la remise en question des genres n'était pas la catastrophe annoncée par certains ? Et si elle ouvrait un nouvel espace d'épanouissement possible ? Egalité des sexes, refus de la puissance patriarcale, fluidité des rôles, décloisonnement d[...]DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EGALITE FEMME HOMME ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; PERSONNEL DE DIRECTION ; TRAVAIL ;Afin de tirer les conséquences de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique et de l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, le décret établit la liste des emplois[...]Le législateur s'est doté d'outils pour lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes. Tous les domaines sont affectés, en particulier le monde du travail. Des mesures de rattrapage des écarts salariaux sont imposées. La loi permet[...]CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; SALAIRE ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, la ministre du travail rend obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 à l'exclusion d[...]FOURNIER Martine, Coord. ; LETOURNEUX Frédérique, Aut. ; RAIBAUD Yves, Aut. ; DURU-BELLAT Marie, Aut. ; OLANO Marc, Aut. ; MOSSUZ-LAVAU Janine, Aut. | 2019 | p. 28-51CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; EGALITE FEMME HOMME ; ELECTION PROFESSIONNELLE ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PRATICIEN HOSPITALIER A TEMPS PARTIEL ; REGLEMENTATION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;Abrogeant les articles R. 6152-324 à R. 6152-324-23 du code de la santé publique, le présent décret organise les élections des représentants des personnels au conseil de discipline (sous les articles de la sous-section 2 de la section 3 du chapi[...]CHARCOT Jean-Martin ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMME ; HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ; HOMME ; IMAGE ; NARCISSISME ; NEVROSE HYSTERIQUE ; POUVOIR ; PSYCHIATRE ; PSYCHIATRIE ;La question des iconoblastes 'quelles images de la psychiatrie ou de la folie vous ont marqué ?' à Marie-France Hirigoyen, psychiatre.DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ENTREPRISE ; HARCELEMENT SEXUEL ; INDICATEUR ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; REGLEMENTATION ; REMUNERATION ; SEXISME ; TRAVAIL ;Concernant, pour l'essentiel, les employeurs de droit privé, leurs salariés et le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé, le présent décret insère un chapitre 2 bis au titre quatrième du livre premier de la [...]CHOCHOIS Héloïse, Aut. ; RENAUD Adrien, Aut. ; ALEXANDRE Laurent, Aut. ; RAYNAL Florence, Aut. ; HUSINGER Véronique, Aut. ; GRIES Lisette, Aut. ; AMAR Emmanuelle, Aut. ; VOUILLOT Françoise, Aut. ; CROS Jérôme, Aut. ; TRAPPO Hélène, Aut. ; OLLIVIER Alex, Aut. ; PAPAIL Marine, Aut. ; GERVAISE Sylvie, Aut. | 2019 | p. 19-35COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; EVOLUTION ; INFIRMIER ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; PROFESSION ; REPRESENTATION SOCIALE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Dossier spécial n°400 - La technologie sera dans les prochaines années l'un des principaux moteur des changements dans la profession infirmière : intelligence artificielle, évolution des compétences, coordination infirmière, soins ambulatoires. [...]EGALITE FEMME HOMME ; FEMME ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; RELATION DOMINANT DOMINE ; RELATION FEMME HOMME ; SEXISME ; SOCIOLOGIE ;Nombreuses sont les formes d'inégalité entre les hommes et les femmes qui s'expriment encore autant dans la sphère publique que privée. Si les luttes féministes se sont dressées contre la domination masculine, n'est-ce pas là avant tout pour sou[...]TUNISIE ; AGRESSION SEXUELLE ; DROIT DE LA FEMME ; DROIT PENAL ; EGALITE FEMME HOMME ; MORALE ; PREVENTION ; RELATION CONJUGALE ; RELATION FEMME HOMME ; RELIGION ; SILENCE ; SOCIETE ; VIOL ; VIOLENCE CONJUGALE ;La violence sexuelle existe partout dans le monde. Elle dépend majoritairement des normes culturelles et religieuses véhiculées dans les diverses sociétés. Il s’agit d’un domaine de recherche négligé. Les données disponibles sont insuffisantes, [...]CONDITION DE TRAVAIL ; CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; QUALITE DE VIE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL ;La ministre du travail avise les organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives de son intention de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans son champ d'ap[...]ACCESSIBILITE ; ACTIVITE SALARIEE ; AGRESSION SEXUELLE ; CHOMAGE ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DISPONIBILITE ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ENGAGEMENT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFORMATION ; INFRACTION ; ORGANISATION ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;EGALITE FEMME HOMME ; ELECTION PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; ORGANISATION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;Annonce de la date des prochaines élections professionnelles dans la fonction publique hospitalière ; demande de constitution d'un réseau de correspondants dans les Agences régionales de santé ; information sur les principales modifications régl[...]ACCOMPAGNEMENT ; AGRESSION SEXUELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION PERMANENTE ; HARCELEMENT SEXUEL ; PREVENTION ; RELATION FEMME HOMME ; SEXISME ; SIGNALEMENT ; VICTIME ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;La présente circulaire précise la mise en oeuvre des engagements pris par le Président de la République, le 25 novembre 2017, dans le cadre de la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique. Elle s'inscrit en cohér[...]MISSION INTERMINISTERIELLE POUR LA PROTECTION DES FEMMES ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMME ; FORMATION ; INTERVIEW ; LEGISLATION ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUESTION DE SOCIETE ; VICTIME ; VIOLENCE ;En France, la politique publique contre les violences envers les femmes se développe depuis une dizaine d’années. Elle est indissociable d’une culture de l’égalité entre les femmes et les hommes. Ces violences se déroulant dans tous les secteurs[...]AMOUR ; ATTACHEMENT ; CHANGEMENT ; COMPORTEMENT SEXUEL ; COUPLE ; EGALITE FEMME HOMME ; HOMOPARENTALITE ; HOMOSEXUALITE ; INDIVIDUALISME ; LIEN SOCIAL ; MODERNITE ; NORME SOCIALE ; PARADOXE ; PARENTALITE ; QUESTION DE SOCIETE ; RELATION CONJUGALE ; RELATION FAMILIALE ; SEPARATION CONJUGALE ; SEXUALITE ; STRUCTURE FAMILIALE ;Mort le couple ? Plutôt fragilisé, mais bien vivant. Certes, il n'est plus un passage social obligé, il se défait plus facilement, on n'y recherche plus une relation fusionnelle. Il demeure cependant le principal instrument de la réalisation de [...]GUELAMINE Faïza, Dir. ; VERBA Daniel, Dir. ; CROS Laetitia, Aut. ; HONORE Lionel, Aut. ; JACCARD Annabelle, Aut. ; KALAORA Léa, Aut. ; LAMOTE Thierry, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; MALHERBE Denis, Aut. ; ROMAN Joël, Aut. ; BIANCO Jean-Louis, Préf. | Malakoff : Dunod | 2018 | p. XVIII-203EDUCATION NATIONALE ; MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL ; ALIMENTATION ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ASSISTANT SOCIAL ; CONDUITE A TENIR ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ENQUETE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; GOUVERNEMENT ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INSTITUTION ; ISLAM ; LAICITE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; RADICALISATION ; REGIME ALIMENTAIRE ; REGLEMENT INTERIEUR ; REGLEMENTATION ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELIGION ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; VIE COMMUNAUTAIRE ;Qu'en est-il de la gestion des faits religieux, et par extension de l'application de la laïcité, dans les institutions socio-éducatives ? Telle est la question que pose cet ouvrage qui montre, à partir des situations auxquelles sont confrontées [...]KNIBIEHLER Yvonne ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPLOI ; FEMINISME ; FEMME ; HISTOIRE ; INTERVIEW ; MATERNITE ; TEMOIGNAGE ;Yvonne Knibiehler vit dans un grand appartement lumineux à Aix-en-Provence. Elle me reçoit frêle et dans l'urgence de pouvoir encore dire quelque chose de sa vie et de son parcours de femme et de féministe. Cette grande dame, au visage fin et be[...]AUBERT Nicole, Dir. ; BOUILLOUD Jean-Philippe, Aut. ; FORTIER Isabelle, Collab. ; MEILLER Yannick, Collab. ; TISSIER DESBORDES Elisabeth, Collab. ; JAUREGUIBERRY Francis, Aut. ; GAULEJAC Vincent de, Aut. ; HAROCHE Claudine, Aut. ; GOTTSCHALK Simon, Aut. ; CHARDEL Pierre-Antoine, Aut. ; DARTIGUEPEYROU André, Aut. ; GUY Bernard, Aut. ; MULLER Laurent, Aut. ; BOUTON Christophe, Aut. ; THIBIERGE Christophe, Aut. ; MEILLER Yannick, Aut. ; MENARD Marc, Aut. ; MONDOUX André, Aut. ; PIERRON Bénédicte, Aut. ; WALLENHORST Nathanaël, Aut. ; BOISSEUIL Anne, Aut. ; BURLOT Fabrice, Aut. ; MARCY Mathilde Julia, Aut. ; FROMENT Quentin, Aut. ; LACHANCE Jocelyn, Aut. ; FORTIER Isabelle, Aut. ; DAGNAUD Monique, Aut. ; BRETESCHE Sophie, Aut. ; EDELBLOUDE Joana, Aut. ; DETHIER Baptiste, Aut. ; BERNATCHEZ Jean, Aut. | Toulouse : Erès | 2018 | p. 450ADOLESCENT ; AVENIR ; CAPITALISME ; CORPS ; DEMOCRATIE ; EGALITE FEMME HOMME ; HYPERMODERNITE ; INTERNET ; LIBERALISME ; LIEN SOCIAL ; MODERNITE ; PERCEPTION ; RYTHME ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TEMPS ; TRAVAIL ;De la conjonction entre l’avènement des nouvelles technologies de la communication (mails, téléphones mobiles, internet) et le triomphe du capitalisme financier, fondé sur une exigence de rentabilité à très court terme, que sont apparues trois f[...]OUTRE MER ; AGRESSION SEXUELLE ; DEPARTEMENT ; DROIT DE L'HOMME ; EDUCATION SEXUELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMME ; FILLE ; GROSSESSE ; MALADIE SEXUELLEMENT TRANSMISSIBLE ; PAUVRETE ; PREVENTION ; SANTE ; VIH ; VIOLENCE ; VULNERABILITE ; SANTE ;Les différents avis de la CNCDH sur la situation des droits fondamentaux dans les outre-mer aboutissent souvent à un même constat : les femmes et les fillettes sont particulièrement exposées à des risques de vulnérabilités multiples. Comme cela [...]DOCUMENT ADMINISTRATIF ; ECRITURE ; EGALITE FEMME HOMME ; GRAMMAIRE ; REGLEMENTATION ; SYNTAXE ; TEXTE OFFICIEL ; SOCIETE ;Résolument engagé dans le renforcement de l'égalité entre les femmes et les hommes, le premier ministre demande aux membres du gouvernement (et à l'ensemble des services placés sous leur autorité) de veiller à utiliser des règles rédactionnelles[...]CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; REMUNERATION ; SALAIRE ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, la ministre du travail rend obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de l'annexe du 10 décembre 2002 de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée [...]COMITE TECHNIQUE D'ETABLISSEMENT ; COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE ; EGALITE FEMME HOMME ; ELECTION PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE ; ORGANE DE CONSULTATION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SOCIETE ;Modifiant nombre de décrets antérieurs, le présent texte vise à préciser les règles permettant l'élection, parmi les représentants du personnel, de femmes et d'hommes correspondant à la part des personnels représentées au sein des comités techni[...]