SANTEPSY > SOCIETE > QUESTION DE SOCIETE > RELATION FEMME HOMME > EGALITE FEMME HOMME
EGALITE FEMME HOMMESynonyme(s)
égalité des sexes
;parité femme homme
;parité
;égalité homme femme
parité homme femme
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EGALITE FEMME HOMME ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; MANAGEMENT ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Prise en compte des dispositions de la loi du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes, concernant les nominations équilibrées d'hommes et de femmes dans les emplois supérieurs de l'Etat, des collectivités territoriales e[...]AUTORISATION SPECIALE D'ABSENCE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MARIAGE ; MARIAGE FORCE ; OBLIGATION ALIMENTAIRE ; PACTE CIVIL DE SOLIDARITE ; PRECARITE ; PROTECTION JUDICIAIRE ; RELATION FEMME HOMME ; RESPECT ; SALAIRE ; TRAVAIL ; VIOLENCE CONJUGALE ; SOCIETE ;Cette loi comprend une série de mesures destinées à mieux assurer l'égalité entre les hommes et les femmes dans la vie professionnelle. D'autres mesures visent à concilier vie privée et vie professionnelle. Enfin, plusieurs dispositions ont pour[...]CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NEGOCIATION ; REMUNERATION ; SALAIRE ; TRAVAIL ;Le présent arrêté rend obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de l'annexe du 10 décembre 2002 à la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002, les disposi[...]BROCAS Anne-Marie, Aut. ; GALTIER Bénédicte, Aut. ; GRIGNON Michel, Collab. ; MAIGNE Gautier, Collab. ; AUBERT Patrick, Aut. ; RAPOPORT Benoit, Aut. ; DUC Cindy, Aut. ; DUCOUDRE Bruno, Aut. ; BAHU Marlène, Aut. ; MERMILLIOD Catherine, Aut. ; VOLKOFF Serge, Aut. ; BRIDENNE Isabelle, Aut. ; METTE Corinne, Aut. ; ANDRIEUX Virginie, Aut. ; CHANTEL Cécile, Aut. ; MASSE DESSEN Hélène, Aut. ; AUBIN Eric, Aut. ; MALYS Jean-Louis, Aut. | 2014 | p. 6-236AGE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ETAT DE SANTE ; FINANCEMENT ; POPULATION ; PROTECTION SOCIALE ; RETRAITE ; STATISTIQUE ; VIEILLISSEMENT ; TRAVAIL ;L'âge de la retraite est l'objet de débats depuis la création des retraites ouvrières et paysannes au début du XX° siècle. Au fil du temps, les enjeux se sont néanmoins modifiés en fonction de l'évolution des conditions économiques et démographi[...]DIFFERENCIATION SEXUELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; FANTASME ORIGINAIRE ; HOMOPARENTALITE ; PROCREATION MEDICALEMENT ASSISTEE ; STRUCTURE FAMILIALE ;Les évolutions constatées aussi bien dans les techniques de fécondation que dans les nouvelles configurations familiales, tendent à révéler de nouvelles égalités homme-femme dans leurs rapports respectifs à la sexualité et à la parentalité. L'av[...]AGRESSEUR FEMME ; AGRESSION SEXUELLE ; CONDITION DE DETENTION ; CRIMINOLOGIE ; DROIT PENAL ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMME ; INFRACTION ; MATERNITE ; PROSTITUTION ;Malgré une égalité pénale formelle entre hommes et femmes, leurs criminalités ne se confondent pas. Pour autant, elles ne sont pas non plus totalement dissociables, les facteurs criminogènes étant semblables. Contrairement au droit pénal qui s'i[...]HAUWELLE Francine, Dir. ; RUBIO Marie-Nicole, Dir. ; RAYNA Sylvie, Dir. ; CROMER Sylvie ; BRAEUNER Joëlle ; PEETERS Jan ; ROHRMANN Tim ; DHORDAIN Elsa ; STEPHAN Thomas ; STRENZ Paul ; PETROVICK Céline ; COLLET Isabelle ; BELLAMY Françoise | Toulouse : Erès | 2014 | p. 202ALLEMAGNE ; FRANCE ; CRECHE ; EDUCATION ; EDUCATION DE L'ENFANT ; EGALITE FEMME HOMME ; ENFANT ; FILLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GARCON ; HISTORIQUE ; JEU ; JEUNE ENFANT ; LITTERATURE JEUNESSE ; MIXITE ; POLITIQUE ; RECHERCHE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SEXISME ; TRAVAIL ; SOCIETE ;40 ans après la publication de Du côté des petites filles, livre mythique d'Elena Belotti qui a impulsé nombre de réflexions et d'initiatives, les enfants, filles et garçons, construisent toujours leur identité à partir de modèles inégalitaires [...]MAROC ; ALTERITE ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMINISME ; FEMINITE ; FEMME ; HETEROSEXUALITE ; HOMME ; HOMOSEXUALITE ; LIBERTE ; LINGUISTIQUE ; PATERNITE ; SEXUALITE ; SOCIETE ;Les multiples évolutions et mutations culturelles et idéologiques de ces dernières décennies ont-elles façonné un 'homme nouveau' volontairement et activement impliqué dans la prise en charge des tâches et servitudes ménagères ? Problème de rema[...]ACCESSIBILITE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; EGALITE FEMME HOMME ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; FONCTION PUBLIQUE ; JURY ; ORGANISATION ; PERSONNEL TITULAIRE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; STATUT DU PERSONNEL ; STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE ; SOCIETE ;Abrogeant le titre premier du décret du 3 mai 2002 relatif aux modalités de désignation, par l'administration, dans la fonction publique de l'État des membres des jurys et des comités de sélection et de ses représentants au sein des organismes c[...]CARRIERE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; FORMATION PERMANENTE ; GESTION DU PERSONNEL ; PROTOCOLE ; RECRUTEMENT ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;Cette circulaire précise les modalités de mise en oeuvre des 15 mesures du protocole d'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique du 8 mars 2013, destinées à assurer une égalité effective [...]ABSENCE SYNDICALE ; ABSENTEISME ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; BILAN SOCIAL ; CONGE DE MALADIE ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT HOSPITALIER ; EFFECTIF ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; INDICATEUR DE GESTION ; INSTANCE HOSPITALIERE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; POLE D'ACTIVITE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PROJET SOCIAL ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; ROTATION D'EQUIPE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;La présente instruction a vocation à aider les responsables d'établissements à rédiger le socle obligatoire de leur bilan social, conformément à l'annexe de l'arrêté du 5 décembre 2012 cité en référence.CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT HOSPITALIER ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;L'arrêté du 19 avril 2012 portant extension de deux avenants à la convention collective nationale de l'hospitalisation privée rendait obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de l'annexe du [...]CITOYENNETE ; DROIT DE L'HOMME ; DROIT DE LA FEMME ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPLOI ; IDEOLOGIE POLITIQUE ; MIXITE SOCIALE ; QUESTION DE SOCIETE ; VOLONTE ; SOCIETE ;Dans la présente circulaire, le Premier Ministre rappelle sa volonté à faire de la question de « l'égalité entre les femmes et les hommes » non seulement « une réalité de notre vie politique, administrative, sociale et économique », mais aussi «[...]DROIT DE L'HOMME ; DROIT DE LA FEMME ; EGALITE FEMME HOMME ; LEGISLATION ; POLITIQUE ; QUESTION DE SOCIETE ; REGLEMENTATION ; TEXTE OFFICIEL ; SOCIETE ;Par la présente circulaire, le Premier Ministre demande à « chaque membre du Gouvernement » de prendre « en compte, dans son champ de compétence, les enjeux d'égalité entre les femmes et les hommes », notamment au moment « de la préparation des [...]ACTIVITE SALARIEE ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; CLASSIFICATION ; CONVENTION COLLECTIVE ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; REGLEMENTATION ; REMUNERATION ; SALAIRE ; TRAVAIL ;Le présent arrêté rend obligatoires les dispositions de l'avenant n° 25 du 20 avril 2012, relatif aux salaires minimaux pour l'année 2012, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collect[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; ACTIVITE SALARIEE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; BENEVOLAT ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; COMITE D'ENTREPRISE ; COMPTE EPARGNE TEMPS ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONGE ; CONGE DE FORMATION ; CONGE DE SOLIDARITE FAMILIALE ; CONGE POUR EVENEMENT FAMILIAL ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CONVENTION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DIALOGUE SOCIAL ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPLOI ; ENGAGEMENT ; ENTREPRISE ; FORMATION ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GARDES ET ASTREINTES ; HEURES SUPPLEMENTAIRES ; INDEMNITE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LOYAUTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NEGOCIATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; OUVERTURE DES DROITS ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; POLITIQUE SOCIALE ; POSTE DE TRAVAIL ; REFORME ; REMUNERATION ; REPOS DE SECURITE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SANCTION ADMINISTRATIVE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOLIDARITE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TELETRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TEMPS SYNDICAL ; TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL A TEMPS PLEIN ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Refondation de la partie législative du code du travail.Rectificatif au Journal officiel du 9 août 2016, édition électronique, texte n° 3 :- au 14° du II de l'article 39 :Au lieu de : « Art. L. 6323-30. - Les abondements supplémentaires mentionn[...]CONVENTION COLLECTIVE ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; RELATION FEMME HOMME ; REMUNERATION ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;Les textes des avenants susvisés ont été publiés au Bulletin officiel du ministère, fascicule conventions collectives n° 2012/8, disponible au centre de documentation de la direction de l'information légale et administrative, 29-31, quai Voltair[...]AMENAGEMENT DES LOCAUX ; EGALITE FEMME HOMME ; PLAN D'ACTIONS ; POSTE DE TRAVAIL ; RELATION FEMME HOMME ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;La présente circulaire a pour objet de présenter les conditions d'application du contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes prévu par le décret n° 2011-1830 du 6 décembre 2011.ACCESSIBILITE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPLOI ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL TITULAIRE ; RECRUTEMENT ; STATUT DU PERSONNEL ; STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL A TEMPS PLEIN ; TRAVAIL ;La présente loi prévoit d'abord plusieurs dispositions statutaires relatives à la lutte contre la précarité d'emploi dans la fonction publique étatique, territoriale et hospitalière. S'agissant particulièrement de la fonction publique hospitaliè[...]Une histoire passionnante des discours de la misogynie et du féminisme en France du XVIe au XIXe siècle. 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L'intérêt porté par les chercheurs sur les relations entre les conditions de vie des femmes et leur santé n'est que fort récent. 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Stress, dépression,[...]DROIT DE L'HOMME ; DROIT DE LA FEMME ; DROIT INTERNATIONAL ; EGALITE FEMME HOMME ; MARIAGE ; MIGRATION ; SOCIETE ; VICTIME ;La lutte contre les mariages forcés, en France, à travers la mise en oeuvre de l'ordre public matrimonial, interroge les mécanismes de production du droit. Elle se réalise dans la forte influence de la politique migratoire et, dans cette proximi[...]L'engouement médiatique pour les compétitions, la valorisation du corps sportif, la démonstration des bienfaits de l'exercice physique montrent combien le fait sportif a envahi le quotidien de la sphère publique. 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[résumé d'auteur]ACTIVITE SALARIEE ; CONVENTION COLLECTIVE ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; REMUNERATION ; SALAIRE ; TRAVAIL ;Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002, les dispositions de l'avenant n° 21 du 10 décembre 2[...]SENAC SLAWINSKI Réjane, Coord. ; DAUPHIN S ; GASPARD F ; DENECHERE Y ; FOREST M ; LANQUETIN MT ; SILVERA R ; BLANCHARD S ; LE FEUVRE N ; METSO M ; ELGAN E ; HELFTER C ; BOTHFELD S ; LETABLIER MT ; BARRET DUCROCQ Françoise ; LOMBARDO E ; BUSTELO M ; FLAHAUT E ; GUARDIOLA A ; MARTISKAINEN H ; LEVY M | 2009 | p. 1-149ALLEMAGNE ; ESPAGNE ; EUROPE ; FINLANDE ; GRANDE BRETAGNE ; SUEDE ; CONGE DE PATERNITE ; EGALITE FEMME HOMME ; EXCLUSION ; FAMILLE ; FEMME ; POLITIQUE ; POUVOIR ; TRAVAIL ; VIOLENCE CONJUGALE ; SOCIETE ;L'égalité des femmes et des hommes, loin d'être acquise, n'en finit pas de faire débat. 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Compter son temps, perdre son temps, gagner du temps La diver[...]QUEBEC ; CRISE D'IDENTITE ; DIFFERENCIATION SEXUELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; EVOLUTION ; HOMME ; RELATION FEMME HOMME ; SEXUALITE ;Dans cet article, les notions de condition, d'identité et de crise masculines sont interrogées dans les rapports entre les sexes depuis les changements des années 1970, en prenant l'exemple du Québec : il y coexiste en effet des idées contradict[...]COTISATION SOCIALE ; DROIT COMMUNAUTAIRE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; EGALITE FEMME HOMME ; EXCLUSION ; POLITIQUE SOCIALE ; PRESTATION SOCIALE ; RACISME ; DROIT ;La présente loi transpose en droit français différentes dispositions de directives européennes en matière d'égalité sociale, notamment dans le milieu professionnel, et abroge le titre II de la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 portant créatio[...]APPRENTISSAGE ; AUTONOMIE ; CITOYENNETE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; DROIT ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT PENAL ; EGALITE FEMME HOMME ; EXCLUSION ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; JEUNE ADULTE ; LOGEMENT SOCIAL ; MEDIA ; RACISME ; RECUEIL DE DONNEES ; SANS DOMICILE FIXE ; SOCIETE ;Françoise Héritier entourée par Claire Mestre (à sa droite), Marie Rose Moro et Michèle Fiéloux (à sa gauche).Françoise Héritier a été élue en 1982 à la chaire d'Étude comparée des Sociétés Africaines, reprenant le flambeau de l'anthropologie so[...]AMOUR ; ARGENT ; COUPLE ; ECONOMIE ; EGALITE FEMME HOMME ; FAMILLE ; IDENTITE DE GENRE ; INDICATEUR ; INTIMITE ; NEGOCIATION ; POUVOIR ; RELATION CONJUGALE ; RELATION FEMME HOMME ; REPRESENTATION SOCIALE ; SEDUCTION ; SOCIOLOGIE ;Comment les couples construisent-ils les dimensions économiques de leur relation amoureuse dans un contexte où l'argent est traditionnellement perçu comme porteur d'égoïsme et d'individualisme calculateur ? Qu'est-ce que l'argent signifie pour l[...]ALTHUSSER Louis ; CRIME ; EGALITE FEMME HOMME ; PASSAGE A L'ACTE ; PASSION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; VIOLENCE CONJUGALE ;"Le point fort de la thèse de l'auteur, fondée sur une vaste enquête de ""terrain"", est la mise en évidence du caractère pathogène du modèle familial encore dominant dans nos sociétés et le lien entre l'inégalité des sexes et la criminalité dit[...]TURIEL E ; ADOLESCENT ; AGE ; ANALYSE FACTORIELLE ; COLLEGE ; COMPORTEMENT ; DANSE ; EGALITE FEMME HOMME ; ENFANT ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; ETHIQUE ; ETUDE COMPARATIVE ; EVALUATION ; EXCLUSION ; FILLE ; GARCON ; HISTOIRE ; JUSTICE ; NORME SOCIALE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE SCOLAIRE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RAISONNEMENT ; REFUS ; REGLEMENT INTERIEUR ; RELATION ADULTE ADOLESCENT ; RELATION ADULTE ENFANT ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION FEMME HOMME ; REPRESENTATION SOCIALE ; SEXE ; SPORT ; PSYCHOLOGIE ;L'étude porte sur l'évaluation et la justification des discriminations liées au sexe chez 568 collégiens âgés de 11 à 14 ans. 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La réalité des[...]CONTROLEUR GENERAL DES LIEUX DE PRIVATION DE LIBERTE ; ACCES AUX SOINS ; CENTRE EDUCATIF FERME ; DETENU ; DIGNITE ; DROIT DE LA FEMME ; DROIT DE LA PERSONNE ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMME ; GARDE A VUE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; HOSPITALISATION PSYCHIATRIQUE ; HOSPITALISATION SOUS CONTRAINTE ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; MIXITE ; PATIENT ; PRISON ; RETENTION DE SURETE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; SOIN SOUS CONTRAINTE ; DROIT ;Dans le présent avis, le Contrôleur général des lieux de privation de liberté (CGLPL) indique que la situation des femmes privées de liberté (détenues en prison, placées en rétention administrative, prises en charge dans les centres éducatifs fe[...]CHIRURGIEN DENTISTE ; EGALITE FEMME HOMME ; ELECTION PROFESSIONNELLE ; FONCTIONNEMENT ; INFIRMIER ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; MEDECIN ; ORDRE PROFESSIONNEL ; ORGANISATION ; PEDICURE PODOLOGUE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SAGE FEMME ; TRAVAIL ;Sont concernés par cette ordonnance, les ordres des professions médicales (médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes), des pharmaciens, ainsi que des professions paramédicales (infirmiers, pédicures-podologues et masseurs-kinésithérapeutes).Les mémoires judiciaires du XVIIIème siècle ont contribué par leur prolixité littéraire et leur succès à former une opinion publique friande d'affaires privées autorisant une critique sociale à usage politique. Une série de ces mémoires consacré[...]CONTRACEPTION ; CORPS ; DIFFERENCIATION SEXUELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; FEMME ; HOMME ; MATERNITE ; POUVOIR ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ; VIOLENCE ; SOCIETE ;Les mentalités évolueraient-elles plus vite que les pratiques en terme d'égalité entre les sexes ? La presse rivalise de sondages tendant à le démontrer. Plus de femmes aux responsabilités, voire une femme à l'Élysée, telle est la demande social[...]BARROUX CHABANOL C ; MEDA D ; PFEFFERKORN R ; HUMBERT F ; KNIBIEHLER Yvonne ; HOREAU K ; BAROU Jacques ; ROUSSIER S | 2007 | p. 19-39COUPLE ; EGALITE FEMME HOMME ; ENFANT ; FAMILLE ; FEMME ; GARDE DE L'ENFANT ; MERE ; PARENT ; PATERNITE ; PERE ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ; SOCIETE ;COMMISSION NATIONALE CONSULTATIVE DES DROITS DE L'HOMME ; AGRESSION SEXUELLE ; AIDE AUX VICTIMES ; AUTEUR DE VIOLENCE SEXUELLE ; CIRCONSTANCE AGGRAVANTE ; CRIME ; DROIT DE LA FEMME ; DROIT INTERNATIONAL ; EGALITE FEMME HOMME ; ETRANGER ; FEMME ; FILLE ; HARCELEMENT ; HOMICIDE ; INFORMATION ; JUSTICE ; MARIAGE FORCE ; POLITIQUE SOCIALE ; POPULATION A RISQUE ; PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE ; PROTECTION SOCIALE DE L'ENFANCE ; RECOMMANDATION ; RELATION CONJUGALE ; RELATION FEMME HOMME ; RESPECT ; RESPONSABILITE PENALE ; STRUCTURE D'ACCUEIL ; VICTIME ; VICTIMOLOGIE ; VIOL ; VIOL CONJUGAL ; VIOLENCE ; VIOLENCE CONJUGALE ; VIOLENCE FAMILIALE ; SOCIETE ;Longtemps considérées comme des affaires de famille qu'il valait mieux taire et laisser se dérouler en secret au sein de la sphère privée, les violences contre les femmes sont désormais devenues un des enjeux du débat social, juridique, politiqu[...]COMMISSION DE DEONTOLOGIE DE LA FONCTION PUBLIQUE ; CONSEIL D'ETAT ; COUR DES COMPTES ; HAUTE AUTORITE POUR LA TRANSPARENCE DE LA VIE PUBLIQUE ; ARMEE ; CATEGORIE DE LA FONCTION PUBLIQUE ; COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE ; CONFLIT D'INTERET ; CONGE ; CONGE D'ADOPTION ; CONGE DE MATERNITE ; CONGE DE PATERNITE ; CUMUL D'ACTIVITES ; DEONTOLOGIE ; DETACHEMENT ; DIALOGUE SOCIAL ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EGALITE FEMME HOMME ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; FINANCES PUBLIQUES ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; GOUVERNEMENT ; JUSTICE ; LAICITE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; NAISSANCE MULTIPLE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PRINCIPE DE NEUTRALITE ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE ; SYNDICALISME ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;La présente loi modifie la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, le code de justice administrative, le code des juridictions financières, le code de la défense, le code pénal, le code de procédure pén[...]ETATS UNIS ; EUROPE ; COUPLE ; EGALITE FEMME HOMME ; ENFANT ; ETUDE COMPARATIVE ; FAMILLE ; POLITIQUE SOCIALE ; PRISE EN CHARGE ; REMUNERATION ; RESPONSABILITE ; SOCIETE ; TRAVAIL ; ACTION SOCIALE ;Inégalités de genre concernant la santé mais aussi les soins infirmiers.Les métiers de la santé sont encore à forte majorité féminins. afin de sensibiliser les garçons à ces professions, un hôpital organise des stages qui leur sont exclusivement réservés - une manière concrète d'encourager la mixité au sein des équi[...]EUROPE ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPLOI ; FAMILLE ; POLITIQUE SOCIALE ; REMUNERATION ; TRAVAIL ; ACTION SOCIALE ;COMPLEXE DE CASTRATION ; DESIR D'ENFANT ; EGALITE FEMME HOMME ; HOMME ; IDENTITE ; IMAGE ; MASCULINITE ; PERE ; PHALLUS ; REVE ;En Occident, la libération des femmes a progressivement modifié le statut et l'image du masculin. L'homme classiquement décrit comme dominateur, protecteur, s'exprimant dans l'action, laisse place à d'autres modèles. Le bouleversement des rappor[...]COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; FONCTIONNEMENT ; INFORMATION ; PLAN D'ACTIONS ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; TRAVAIL ;Ce décret précise les délais dans lesquels les différentes instances représentatives du personnel remettent leurs avis, ainsi que les modalités de fonctionnement du CHSCT. Il précise également le contenu des informations trimestrielles que l'emp[...]BARD Christine, Dir. ; BAUDELOT Christian, Dir. ; MOSSUZ-LAVAU Janine, Dir. | Paris : Martinière | 2004 | p. 382ECOLE ; EGALITE FEMME HOMME ; FAMILLE ; FEMINITE ; FEMME ; HISTOIRE ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; MIXITE SOCIALE ; POLITIQUE ; POUVOIR ; RELIGION ; SEXUALITE ; TRAVAIL ; SOCIETE ;COMPETENCE ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EGALITE FEMME HOMME ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTIONNEMENT ; ORGANE DE CONSULTATION ; ORGANISATION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;Le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication à l'exception des dispositions prévues au 2° et au dernier alinéa de l'article 4 qui imposent une proportion minimale de 40 % de personnes de chaque sexe parmi les représentants du Conseil[...]ADOLESCENT ; DEPRESSION ; EGALITE FEMME HOMME ; LIEN SOCIAL ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; TROUBLE DE L'ATTACHEMENT ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE ; VIOLENCE ; PSYCHOLOGIE ;C'est en analyste attentif et incisif du lien familial que Jacques-Antoine Malarewicz s'efforce de répondre à des interrogations d'une actualité criante : quelles sont les conséquences psychologiques du 'jeunisme', ce culte outrancier de la jeun[...]DROIT DE LA FEMME ; EGALITE FEMME HOMME ; ENFANT DE MIGRANT ; FEMME ; LIEN SOCIAL ; MULTICULTURALISME ; POLITIQUE ; QUESTION DE SOCIETE ; SEXUALITE FEMININE ; VIOLENCE ; SOCIETE ;"Fadela Amara, figure emblématique de la ""marche pour les femmes contre les ghettos et pour l'égalité"" de 2003 délivre ici un message de colère, de lutte et d'espoir dénonçant la régression du statut de la femme dans la cité[extrait du résumé [...]DANAN M ; PAHIN MJ ; THOLOZAN O ; WATINE G ; SEBBAN C ; ELBEZ D ; CAUTAGNE MJ ; MONBET BOSSUAT D | 2003 | p. 77-87