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ESTRYN BEHAR Madeleine ; VAN DER HEIJDEN Béatrice ; FRY Clémentine ; HASSELHORN Hans Martin | 2010 | p. 29-45Cette étude longitudinale examine les facteurs déterminants spécifiques qui différencient ceux qu'on appellent les 'restants' et les 'partants' parmi les soignants, et identifie les facteurs de risque de départs prématurés en comparant les soign[...]Le champ de la formation connaît une évolution importante, au cœur de logiques croisées et paradoxales. S'il est difficile de mesurer les effets des différents facteurs en jeu et de leurs interactions, en voici néanmoins quelques lignes de force[...]LABORIE Hervé, Dir. ; LE SPEGAGNE David ; MOISDON Jean-Claude ; TONNEAU Dominique ; DOERFLINGER Bernard ; JORAND Yves ; MAUFROY Myriam ; PEPIN Michel ; DANOS Jean-Pierre ; GARCIA GIL Michel ; ACKER Dominique | Paris : Berger-Levrault | 2009 | p. 166EFFECTIF ; EQUIPE SOIGNANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; LEGISLATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PROJET DE SERVICE ; SOIGNANT ; TEMPS DE TRAVAIL ;Ce guide est destiné aux professionnels des établissements publics et privés de santé en charge de l'organisation et de la gestion du temps de travail des soignants : directeurs des ressources humaines et de la coordination des soins, cadres de [...][s.n.] | Paris : Mission nationale d'expertise et d'audit hospitaliers | 2009EFFECTIF ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; MANAGEMENT ; REGLEMENTATION ; SOIGNANT ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;L'organisation et la gestion du temps de travail des soignants sont des enjeux centraux pour le fonctionnement des services de soins. Ces pratiques sont au carrefour de la qualité de soins et de la satisfaction des besoins du patient, de l'effic[...]RN4CAST est une étude internationale multicentrée concernant la dotation en personnel et son influence sur les résultats auprès des patients et la qualité des soins. [résumé de l'éditeur]EFFECTIF ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; PERSONNEL MEDICAL ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ;La campagne de révision des effectifs médicaux constitue un moment fort du temps hospitalier. Longue, émaillée de multiples étapes internes et externes à l'hôpital, considérée comme opaque pour beaucoup, elle suscite des espoirs souvent masqués [...]BUDGET HOSPITALIER ; COMPTABILITE HOSPITALIERE ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETAT DES PREVISIONS DE DEPENSES ET DE RECETTES ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; REMUNERATION ; ORGANISATION SANITAIRE ;La présente circulaire a pour objet d'actualiser les informations relatives à l'état des prévisions de recettes et de dépenses (EPRD), au plan global de financement pluriannuel (PGFP), au tableau prévisionnel des effectifs rémunérés (TPER), au s[...]FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE ; CERTIFICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FORMATION MEDICALE ; GESTION DU PERSONNEL ; PRATICIEN HOSPITALIER ;Voici un éclairage - n'engageant que la FHF - sur les enjeux que représente, pour les établissements hospitaliers publics, l'évaluation des compétences professionnelles de ses praticiens. [résumé d'auteur]AGE ; ECONOMIE ; EFFECTIF ; EMPLOI ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL ;Les marchés internes du travail sont souvent analysés, depuis le début des années 2000, comme ce qui reste d'une gestion de la main-d'oeuvre dépassée par les évolutions des marchés du travail. Par ailleurs, les indications d'une stabilité mainte[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ;L'IFROS-Université Lyon-3 a réalisé une étude afin de fournir des éléments prospectifs sur les besoins de compétence et de formations dans le secteur sanitaire. [résumé d'auteur]CONDITION D'EXERCICE ; CONTRAT ; CONTRAT D'ENGAGEMENT DE SERVICE PUBLIC ; EFFECTIF ; ENGAGEMENT ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; INTERNE HOSPITALIER ; REGION ; SERVICE PUBLIC ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;Par le présent arrêté, la ministre de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche, le ministre des finances et des comptes publics et la ministre des affaires sociales et de la santé procèdent à la redistribution aux un[...]DIPLOME ; EDUCATION ; EFFECTIF ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; REGION ; EDUCATION ;Par arrêté de la ministre des affaires sociales et de la santé en date du 7 avril 2017, le nombre d'étudiants à admettre en première année d'études préparatoires au diplôme d'Etat d'infirmier pour l'année scolaire 2017-2018 est fixé à 30 947.DIPLOME ; EDUCATION ; EFFECTIF ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; REGION ; EDUCATION ;Par arrêté de la ministre des affaires sociales et de la santé en date du 7 avril 2017, le nombre d'étudiants à admettre en première année d'études préparatoires au diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute pour l'année scolaire 2017-2018 est f[...]DIPLOME ; EDUCATION ; EFFECTIF ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOMOTRICIEN ; REGION ; EDUCATION ;Par arrêté de la ministre des affaires sociales et de la santé en date du 7 avril 2017, le nombre d'étudiants à admettre en première année d'études préparatoires d'Etat de psychomotricien au titre de l'année scolaire 2017-2018 est fixé à 919.AUTORISATION D'EXERCICE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; EFFECTIF ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; PROJET PROFESSIONNEL ; SPECIALITE MEDICALE ; EDUCATION ;Le décret met en place une régulation nationale en fonction des besoins de la population et des capacités de formation, par spécialité et droit d'exercice complémentaire dans une spécialité donnée, du nombre de médecins autorisés à poursuivre un[...][s.n.] | 2006 | p. 6BERLAND Yvon | 2006AGENCE REGIONALE DE L'HOSPITALISATION ; EUROPE ; COMPTE EPARGNE TEMPS ; DEMOGRAPHIE ; DEMOGRAPHIE MEDICALE ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; EVOLUTION ; FORMATION MEDICALE ; GOUVERNANCE ; MEDECINE ; MEDECINE GENERALE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; OFFRE DE SOINS ; PRATICIEN HOSPITALIER ; SPECIALITE MEDICALE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; TEMPS DE TRAVAIL ; ORGANISATION SANITAIRE ;COMPETENCE ; DEPENSES DE SANTE ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; POLITIQUE DE SANTE ; PROCESSUS ; REMUNERATION ; SERVICE ADMINISTRATIF ; ORGANISATION SANITAIRE ;L'hôpital public tient une place prépondérante dans le système de soins français, près de 860000 personnes y sont employées. Ce rapport de la Cour des Comptes constitue le 1° rapport consacré aux agents publics travaillant à l'hôpital dont il vi[...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; COMPTABILITE HOSPITALIERE ; DROIT HOSPITALIER ; ECONOMIE DE LA SANTE ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; ETABLISSEMENT PRIVE PARTICIPANT AU SERVICE PUBLIC HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; MODELE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; REMUNERATION ; ORGANISATION SANITAIRE ;DIPLOME ; EDUCATION ; EFFECTIF ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; REGION ; EDUCATION ;Dans le présent arrêté, la ministre des affaires sociales et de la santé fixe à 30 997 le nombre d'étudiants à admettre en première année d'études préparatoires au diplôme d'État d'infirmier (DEI) pour l'année scolaire 2016-2017. Elle le réparti[...]