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COMITE TECHNIQUE D'ETABLISSEMENT ; COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE ; DIRECTEUR ; EFFECTIF ; ELECTION PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INTERNET ; ORGANE DE CONSULTATION ; ORGANE DE DECISION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; ORGANISATION SANITAIRE ;En vertu des dispositions de l'article 4 du décret n° 2017-1560 du 14 novembre 2017 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du vote électronique par internet pour l'élection des représentants du personnel au sein des instances de re[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; DIRECTEUR ; EFFECTIF ; ELEVE ; FORMATION ; TRAVAIL ;Dans le présent arrêté, la ministre des solidarités et de la santé fixe à 85 l'effectif de la promotion des personnes admises au cycle de formation des élèves directeurs d'hôpital au titre de l'année 2019 et le répartit de la manière suivante : [...]ABSENTEISME ; BULLETIN DE SALAIRE ; CONGE ; GESTION DU PERSONNEL ; GREVE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PLANNING ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ;[...] Conçu comme un guide pratique (sous la forme de fiches), ce livre apporte des méthodes, des outils et des exemples qui doivent faciliter la gestion du temps dans les établissements de santé et les EHPAD publics. [extrait du résumé d'auteur]ASTHENIE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; INFIRMIER ; MORT ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SPECIFICITE ; TEMPS ; TRAVAIL DE NUIT ;Les articles évoquent des particularités du travail de nuit : plus d'angoisses de la part des patients, soins relationnels plus importants, personnel plus invisible et donc moins reconnu, risque de cancer plus élevé car rythme biologique boulev[...]CONDITION DE TRAVAIL ; EFFECTIF ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; QUALITE DE VIE ; REPAS ; RESTAURATION COLLECTIVE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ;Horaires décalés, manque de temps, prise en compte des urgences et réduction des effectifs rendent difficile aux soignants la prise de repas dans de bonnes conditions. Pourtant, la nécessité d'une pause alimentaire de jour comme de nuit, s'impos[...]CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT SOCIAL ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; MALTRAITANCE ; SOIGNANT ; TEMOIGNAGE ;Entretien avec José Polard, psychologue, psychanalyste et président de l'association EHPAD de côté et Mathilde Basset, infirmière en EHPAD et auteur d'une lettre à Agnès Buzyn postée sur les réseaux sociaux et dénonçant les mauvaises conditions [...]BUDGET HOSPITALIER ; COUT ; DEPENSES DE SANTE ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION DU PERSONNEL ; INVESTISSEMENT ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE DE SANTE ;Ces deux objectifs sont-ils conciliables à l’hôpital ? En cette fin d’année, les établissements de santé, qu’ils soient publics ou privés, à but lucratif ou non lucratif, affichent des résultats financiers négatifs. Les quatre fédérations des ét[...]CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; EFFECTIF ; EQUIPE SOIGNANTE ; LOGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOSPITALISATION ; PEDOPSYCHIATRIE ; PRECARITE ; PSYCHIATRIE ; SOIN AMBULATOIRE ; SOIN EXTRA HOSPITALIER ; SOIN PSYCHIATRIQUE ;L'explosion des demandes et la baisse des moyens ont saturé le système, les soignants sont en souffrance. Pour se rétablir, la psychiatrie devra s'ouvrir sur la cité. D'ores et déjà, les pratiques évoluent. [résumé d'éditeur]ATTRACTIVITE ; CONDITION D'EXERCICE ; EFFECTIF ; EXERCICE LIBERAL ; PROJET PROFESSIONNEL ; PSYCHIATRE ; PSYCHIATRIE ; REMUNERATION ;Les données démographiques montrent une régression du mode d’exercice libéral exclusif. Plusieurs causes l’expliquent. Les nouveaux psychiatres appartiennent à la génération Y, dont les attentes professionnelles influencent l’évolution des modes[...]BOUHADDOU Assena, Aut. ; NION Nathalie, Aut. ; RIOU Bruno, Aut. ; BLANDEAU Fanny, Aut. ; MOREAU Pilar, Aut. ; GUEMACHE Sofia, Aut. | 2017 | p. 20-22GROUPE HOSPITALIER PITIE SALPETRIERE ; PLAN AMAVI ; PLAN BLANC ; APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; ATTENTAT ; COORDINATION ; EFFECTIF ; ORGANISATION DE L'HOSPITALISATION ; PLATEAU TECHNIQUE ; PRISE EN CHARGE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; STRUCTURE D'URGENCE ; TRAUMATOLOGIE ; VICTIME ;L’accueil des victimes d’attentats dans un centre de traumatologie nécessite la mise en place de plans, de formation, d’exercice de simulation. Des retours d’expérience ont mis en lumière des points à améliorer. Les situations sanitaires excepti[...]CONDITION D'EXERCICE ; DEPARTEMENT ; DROIT HOSPITALIER ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MUTUALISATION ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TEMPS SYNDICAL ; TRAVAIL ;Rétablissant l'article 29-1 du décret n° 86-660 du 19 mars 1986 modifié relatif à l'exercice du droit syndical dans les établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique [...]AIDE JURIDICTIONNELLE ; AVOCAT ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; CONDITION DE RESSOURCES ; EFFECTIF ; FINANCES PUBLIQUES ; GEOGRAPHIE ; JUSTICE ;Dans le présent décret (qui modifie le décret n° 91-1266 du 19 décembre 1991), le premier ministre modifie les modalités de calcul de l'aide juridictionnelle.AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT DU TRAVAIL ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTIONNEMENT ; ORGANISATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Dans le présent arrêté, la ministre des affaires sociales et de la santé et la ministre du travail précisent la liste des éléments composant la déclaration du service autonome de santé au travail que chaque établissement qui gère ce service adre[...]SCHVARTZ Loïc, Aut. ; DARIEL Odessa, Aut. ; CLAUSENER Magali, Aut. ; GRAIGNIC Magali, Aut. ; CHALMANDRIER Eve, Aut. ; MOULUN Anne-Gaëlle, Aut. ; DIAS Célia, Aut. ; KOMAROFF Sophie, Aut. ; FUCKS Marie, Aut. ; BACAS Morgane, Aut. | 2016 | p. 18-27CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EFFECTIF ; EVOLUTION ; INFIRMIER ; PROFESSION ; PROTOCOLE DE SOINS ; REGION ;Constat : la profession d'infirmières va devoir s'adapter aux évolutions de la société et à la réorganisation du système de santé dans les années à venir. Enquête sur le terrain. [résumé d'éditeur]BLOC OPERATOIRE ; CONTINUITE DES SOINS ; ORGANISATION ; PLANNING ; SANTE ; SOIGNANT ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;Le passage du temps de travail en 12 heures devient un enjeu économique aujourd’hui. La comparaison avec le travail en 8 heures révèle un certain attrait pour les soignants car il dégage du temps libre. Les cadres y trouvent plus de souplesse da[...]CONTRAT D'ENGAGEMENT DE SERVICE PUBLIC ; EFFECTIF ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; INTERNE HOSPITALIER ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;Dans le présent arrêté, la ministre de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche, le ministre de l'économie et des finances et la ministre des affaires sociales et de la santé fixent les nombres d'étudiants (262) et d[...]