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FRANCE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; GESTION DU PERSONNEL ; ILLETTRISME ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; TRAVAIL ;COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONFIANCE ; ENTREPRISE ; GESTION DU PERSONNEL ; GROUPE ; ORGANISATION ; PARTENARIAT ; PERFORMANCE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Le présent numéro de la revue Personnel coïncide avec la tenue, pour la première fois à Paris, du Congrès international francophone des ressources humaines, organisé par l’ANDRH les 25 et 26 juin 2015, au Cnit La Défense. Nous avons voulu ainsi [...]MEILLON Elodie ; MORANA Christelle ; PAQUET Prescillia ; MONGINOUX Xavier ; HIRSCHHORN Emmanuelle ; PINTO José ; LETURGIE Jean-François | 2015 | p. 44-46RICOEUR Paul ; CONFIANCE ; COUPLE ; DEMOCRATIE ; ECONOMIE ; ENTREPRISE ; ESTIME DE SOI ; RELATION INTERPERSONNELLE ; SOCIETE ;CANADA ; QUEBEC ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; ERGONOMIE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ;CHANGEMENT ; COHESION ; COMMUNICATION ; ENTREPRISE ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; RESEAUX SOCIAUX ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ;Devant l’engouement des réseaux sociaux sur le Web, les organisations se sont engagées dans le déploiement des réseaux sociaux d’entreprise (RSE). Mais elles se sont vite aperçues des limites d’une simple transposition à l’identique. En effet, l[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; CARRIERE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ECONOMIE ; ENTREPRISE ; INFORMATIQUE ; MANAGEMENT ; NUMERIQUE ; RECRUTEMENT ; TECHNOLOGIE ; TRAVAIL ;La mutation numérique que nous sommes en train de vivre dans les entreprises affecte tous ses acteurs. Les ressources humaines sont au centre de nombreuses des questions induites par les changements en cours. Cela passe par la nécessité de repen[...]CONGE ; DON ; ENFANT MALADE ; ENTREPRISE ; FONCTION PUBLIQUE ; LEGISLATION ; PARENT ; RELATION PROFESSIONNELLE ; VECU ;Les salariés peuvent donner légalement des jours de congé à un collègue pour qu'il puisse accompagner son enfant dans un état de santé grave. Un récent décret permet aux agents de la fonction publique de bénéficier également de la loi dite 'Math[...]Aujourd'hui, les directeurs de site, d'usine, ou ces directeurs des ressources humaines, ne sont souvent que de passage. La carrière ne laisse que quelques années de présence potentielle avant d'être appelé à de plus hautes fonctions. En même te[...]Cet article résulte d'un entretien avec Mme Claude Collignon, présidente de l'association Plateforme Passage et de la lecture d'un article, largement condensé, qu'elle avait rédigé en 2007 pour Autisme France. Il a été relu par l'intéressée, mai[...]ACTION SOCIALE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ASSOCIATION ; CONSEIL D'ADMINISTRATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMOCRATIE ; DROIT DES USAGERS ; ECONOMIE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GOUVERNANCE ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; MILITANTISME ; ORGANE DE DECISION ; PERSONNEL DE DIRECTION ; POLITIQUE SOCIALE ; PROFESSIONNALISATION ; REFORME ; ROLE ; SOLIDARITE ; SOCIETE ;Le secteur associatif d'action sociale est marqué par la disparition des logiques qui lui ont permis de se structurer ces quarante dernières années. Il n'en est pas pour autant moribond. Entre une logique dite « humaniste » et une approche abusi[...]COLLEGE ; ECHEC SCOLAIRE ; ECOLE ; ENTREPRISE ; LYCEE ; PARTENARIAT ; SOCIETE ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL ;