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"Ce numéro de ""Pouvoirs"" s'articule entre deux thèmes principaux : d'un côté, psychanalyse de la politique ; de l'autre, politique de la psychanalyse."ACTION ; ANALYSE FACTORIELLE ; AUTORITE ; CHANGEMENT ; DEMARCHE DE PROJET ; ENTREPRISE ; FORMATION ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; METHODOLOGIE ; OBJECTIF ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; STRATEGIE ; PSYCHOLOGIE ;On ne compte plus, dans les entreprises comme dans les administrations, les structures d'organisation qui n'ont jamais réellement vécu... les méthodes de travail qui n'ont pas été complètement mises en place... Pourquoi les projets de réorganisa[...]ENQUETE ; ENSEIGNEMENT ; ENTREPRISE ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; METHODE ; PEDAGOGIE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; SOCIOLOGIE ; STAGE ;LEAVITT Harold Jack, Aut. ; GUY André, Trad. ; GUY Lucie, Trad. | Puteaux : Hommes et techniques | 1973 | p. 304 pagesADAPTATION SOCIALE ; ANALYSE DE CONTENU ; AUTORITE ; COMMUNICATION ; CONFLIT PSYCHIQUE ; DIRECTEUR ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EFFICIENCE ; ENTREPRISE ; FONCTIONNEMENT ; FRUSTRATION ; GROUPE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INFLUENCE ; INFLUENCE SOCIALE ; LEADERSHIP ; ORGANISATION ; PERCEPTION ; PERSONNALITE ; PERSONNEL DE DIRECTION ; PRIME ; PSYCHOLOGIE APPLIQUEE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; ROLE ; SUJET ;Ce livre apporte des réponses à un problème ardu que les dirigeants doivent résoudre : comment amener leurs collaborateurs à adopter, vis-à-vis des problèmes de gestion, une attitude positive, orientée vers la réalisation des objectifs de l'entr[...]COLONISATION ; DEVELOPPEMENT ; HISTOIRE ; MODERNITE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RECHERCHE ; REVOLUTION FRANCAISE ; SOCIETE ; SOCIETE INDUSTRIELLE ; SOCIOLOGIE ; THEORIE ;Trois problèmes dominent la recherche théorique et empirique en sociologie générale : ceux de l'action, de l'organisation et du changement social. Dans ce volume consacré au changement social et à l'action historique sont étudiés : les problèmes[...]TAYLOR FW ; MAURY Liliane, Dir. ; DANTY LAFRANCE L Préf | Paris : Dunod | 1971 | Nouveau tirage | p. 309Cet ouvrage se présente en deux parties : la première partie traite des principes de direction scientifique et la seconde est constituée du témoignage de Taylor devant une commission de la Chambre des Représentants en 1912.ECONOMIE ; ENTREPRISE ; EPISTEMOLOGIE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; REMUNERATION ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ;LATTERNER CC, Dir. ; DRESDNER D ; SPIECH JA ; USLAN GM | Paris : Entreprise moderne d'édition | 1971 | 7è éd. | p. 145CHANGEMENT ; ECONOMIE ; ENTREPRISE ; INFORMATIQUE ; LIEN SOCIAL ; POLITIQUE ; POUVOIR ; SOCIETE ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ;BOUDON Raymond, Dir. ; LAZARSFELD Paul, Dir. ; LANDECKER Werner Siegmund ; GLOCK Charles Young ; THIELENS Wagner ; HORWITZ Hortense ; SMITH Elias ; BARTON Allen ; KEY Valdimer Orlando ; SUCHMAN Edward ; MENZEL Herbert ; ATHIK Vito ; STOUFFER Samuel ; BENOIT Odile ; GUTTMAN Louis ; STOETZEL Jean ; GREENBERG Joseph ; CHERRY Colin ; ZEISEL Hans ; MAUCORPS Paul ; BASSOUL René ; FAUCHEUX Claude ; MOSCOVICI Serge ; FESTINGER Léon ; SCHACHTER Stanley ; BACH Kurt ; BERGE Claude ; HYMAN Herbert Hiram ; DOGAN Mattei ; VITALE Marie-Claire, Dir. | Paris : Mouton | 1971 | 3° éd. | p. 309ETATS UNIS ; EUROPE ; ANALYSE FACTORIELLE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ASSOCIATION ; CHANGEMENT ; CLASSIFICATION ; COMMUNICATION ; CONCEPT ; CREATIVITE ; DEMOGRAPHIE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ECONOMIE ; ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; EVALUATION ; FEMME ; GROUPE ; INFLUENCE SOCIALE ; LINGUISTIQUE ; METHODOLOGIE ; MOT ; ORGANISATION ; POLITIQUE ; PROCESSUS ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; QUESTION DE SOCIETE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELIGION ; SCIENCES HUMAINES ; SOCIOLOGIE ; STATUT DU PERSONNEL ; STRUCTURALISME ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; THEORIE ; TOLERANCE ; VALEUR ; SCIENCES ;Comment un concept, issu du langage courant ou de la réflexion théorique sur la réalité sociale, peut-il être traduit en une mesure ? Toute proposition sociologique, factuelle ou théorique suppose un accord intersubjectif sur le classement des é[...]CARACTERE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; INTELLIGENCE ; PSYCHOMETRIE ; TEST D'APTITUDE ; PSYCHOLOGIE ;