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![Arrogance et aliénation [Dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/thumbnail.php?type=1&id=389688)
MIJOLLA-MELLOR Sophie de, Aut. ; BONNET Gérard, Aut. ; GUTTON Philippe, Aut. ; HOFFMANN Christian, Aut. ; ASSOUN Paul-Laurent, Aut. | 2023 | p. 5-168ALTERITE ; CONCEPT ; NARCISSISME ; POUVOIR ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; THEORIE ;L’arrogance est avant tout une posture, c’est-à-dire une attitude psychique construite, voire acquise ou apprise, que le sujet adopte à l’égard des autres et de la vie en général à des fins défensives sachant bien entendu que la meilleure défens[...]
NARCISSISME ; POUVOIR ;Le désir de gloire installé par Machiavel dans la philosophie politique, instaure la modernité qui va traduire jusqu’à notre époque l’individualisme au cœur du social. Ce recentrage sur l’individu au détriment de l’être social, permet le retour [...]
Cet article interroge le rôle de l’arrogance et du simulacre dans certaines formes de discours radicaux et notamment religieux. Il fait l’hypothèse que le simulacre – comme imaginarisation et érotisation de fonctions humaines normalement à l’œuv[...]
S’arroger le droit et le mérite, telle est la présomption du sujet arrogant. C’est dans un certain ‘ton’ et un régime de parole que l’arrogance se manifeste principiellement : c’est comme ‘parlêtre’ que se notifie sa Majesté le moi, en une souve[...]La pratique des soins infirmiers et les savoirs qui la supportent se sont développés en étroite proximité avec les pratiques/savoirs biomédicaux et les médecins. Cette relation interprofessionnelle et interdisciplinaire peut être analysée à part[...]ACTIVITE SALARIEE ; CAPITALISME ; CHANGEMENT ; CITOYENNETE ; COOPERATION ; DEMOCRATIE ; ETHIQUE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PERFORMANCE ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;A l’heure de la « grande démission », ce livre s’attache à apporter une réponse solide à la question : dans quelles conditions les fonctions de management peuvent-elles s’exercer en ayant un effet humanisant sur les personnes au travail ? Dans l[...]FOUCAULT Michel ; CONCEPT ; EXCLUSION ; HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ; MALADE MENTAL ; PHILOSOPHIE ; POUVOIR ; PSYCHIATRIE ;Séminaire "Santé Mentale : regards de philosophes" Animé par Eva Liévain Avec Christiane Vollaire Au coeur de la pensée de Michel Foucault se trouve la question des processus de subjectivation induits par le rapport aux dispositifs de pouvoir. I[...]L’œuvre de Michel Foucault permet une problématisation de la santé à notre époque selon quatre axes : comme droit, comme norme, comme idéal et comme bien économique. Le concept de santé comme droit place le sujet sous la dépendance de l’État ; l[...]Chez les sujets présentant une tendance antisociale, l’autorité est souvent vécue comme insupportable pour le moi, produisant en retour un mouvement d’opposition face aux règles et à la loi qu’ils rencontrent. En explorant les différentes formes[...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ASSOCIATION DE MALADES ; EDUCATION DU PATIENT ; EVOLUTION ; PARTENARIAT ; PATIENT EXPERT ; POUVOIR ; SAVOIR EXPERIENTIEL ;Focale sur l'évolution de la relation, du lien, entre les équipes médicales et les patients devenant partenaires. Extrait de l'ouvrage collectif : Le partenariat en santé. savoirs croisés entre proches aidants, professionnels et chercheurs, Séli[...]Autorité et pouvoir(s) se dialectisent dans l’institution, et encore plus dans une institution bâtie pour être soignante par elle-même. Ces enjeux polymorphes d’autorité et de pouvoir induisent une dynamique parfois féconde, parfois mortifère. I[...]Face aux discours prônant l’autorité ou dénonçant sa défaillance, se dessine un rêve d’obéissance peu soucieuse de la construction subjective. Rhétorique piège pour le soignant plongé dans une institution de soin qui exige surtout de l’ordre. Or[...]Les sources historiques gréco-romaines nous ont laissé l’image de sociétés celtiques anarchiques et fracturées par les divisions internes. C’est que l’exercice de l’autorité n’y fonctionne pas comme dans les cultures urbaines méditerranéennes et[...]BARREAU Pascal, Aut. ; NAUDIN Mathias, Aut. ; BLANCHARD Benoît, Aut. ; GUERIN Francis, Aut. ; LASSEAUX Marc, Aut. ; ROUSSEAU Isabelle, Aut. ; SAVOIA Valérie, Aut. ; CARPENTIER Stéphanie, Aut. ; ROUSSELY Bernadette, Aut. ; LIGER Sandrine, Aut. ; BOUSSUGE Bruno, Aut. ; MONTALAN Benoît, Aut. ; WATS Isabelle, Aut. | 2022 | p. 13-57ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; AUTORITE ; BIENVEILLANCE ; CADRE DE SANTE ; CONCEPT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MANIPULATION ; NARCISSISME ; PERFORMANCE ; PERSONNALITE ; PERVERSITE ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SEDUCTION ; VIOLENCE ;Aussi étonnant que cela puisse paraître, non seulement il existe bel et bien des techniques de management pathogène, mais, en plus, ce dernier possède une existence juridique. Or, lorsqu’il y a existence juridique, cela tend à montrer que ce phé[...]Réflexions sur la notion de la guerre, de la destructivité, du pouvoir…CONCEPT ; CONFLIT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETUDE CRITIQUE ; HARCELEMENT ; MANIPULATION ; MEDIATION ; POUVOIR ; PULSION ; RELATION INTERPERSONNELLE ; VIOLENCE ;Que dire de la trilogie. Au niveau relationnel, un conflit se rapporte toujours à un enjeu identitaire de territoire. Le dialogue, la raison, la prise de distance et l'analyse des origines de la situation, l'intervention d'un tiers, permettent l[...]AFFECT ; AMBIVALENCE ; CONFLIT ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IDENTITE ; INDIVIDUATION ; INTERPRETATION ; POUVOIR ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; REPRESENTATION ; SUBJECTIVITE ;Vivre avec les autres n'est pas facile et les raisons d'entrer en conflit avec eux nombreuses et variées. Cependant, le motif d'un conflit ne représente que la surface d'un processus beaucoup plus complexe, sous-tendu par des enjeux existentiels[...]CRISE ; CULTURE ; HISTOIRE ; HUMANISME ; IDENTITE ; IDENTITE DE GENRE ; IDENTITE DE LA SEXUALITE ; IDEOLOGIE ; INDIVIDUALISATION ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; LAICITE ; MONDIALISATION ; NOUVELLES TECHNOLOGIES ; POLITIQUE ; POUVOIR ; PSYCHANALYSE ; RACISME ; RELIGION ; SOCIETE ; SUJET ; SYMBOLIQUE ; TRANSGENERATIONNEL ; TRANSMISSION PSYCHIQUE ; VIOLENCE ;Les obsessions identitaires sont multiples et se répandent partout. Toutes nos identités collectives sont touchées et se dissolvent dans des revendications diverses : être femme ou homme ou non-binaire, être noir, blanc ou asiatique, être frança[...]A l’origine de la musicothérapie se trouve de nombreux mythes relatant le pouvoir magique de la musique. Ce pouvoir peut être utilisé autant à des fins curatives que destructrices. Ces différents versants du pouvoir magique de la musique se retr[...]ANTHROPOLOGIE ; CORPOREITE ; CORPS ; EGALITE FEMME HOMME ; FANTASME ; FEMINICIDE ; FEMINISME ; FEMINITE ; IMAGE DU CORPS ; IMAGINAIRE ; MASCULINITE ; ORIGINAIRE ; POLITIQUE ; POUVOIR ; PSYCHANALYSE ; REGARD ; RELATION FEMME HOMME ; SOCIETE PATRIARCALE ; SOCIOLOGIE ; TOUTE PUISSANCE ; TRIANGULATION OEDIPIENNE ;Ce livre propose une hypothèse relative à une histoire singulière, celle du regard des humains de sexe masculin sur le corps des humains de sexe féminin : un corps que les femmes ne sauraient reconnaître, un corps fabriqué par le sexe masculin p[...]Le mot 'management', utilisé à tort et à travers depuis la fin des années 1960, recouvre une réalité à la fois plus simple mais aussi plus essentielle qu’il n’y paraît dans l’entreprise. Mettre en œuvre les moyens techniques, financiers et humai[...]AMOUR ; ANGOISSE D'ABANDON ; ATTACHEMENT ; COUPLE ; DEPENDANCE ; DEPENDANCE PSYCHIQUE ; ESTIME DE SOI ; PEUR ; POUVOIR ; RELATION CONJUGALE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; SOLITUDE ; SOUMISSION ; VIOLENCE CONJUGALE ; VULNERABILITE ;Un essai singulier qui explore une nouvelle facette de la dépendance affective Geneviève Krebs, auteure du livre à succès Dépendance affective, interroge dans ce livre captivant le lien entre la dépendance affective et la violence conjugale. La [...]MAJOR René ; CRUAUTE ; DESIR ; INCONSCIENT ; LANGAGE ; LITTERATURE ; PHILOSOPHIE ; POLITIQUE ; POUVOIR ; PSYCHANALYSE ; PULSION ; SCIENCES HUMAINES ; SOCIETE ; SUJET ; VIOLENCE ;Psychanalyste de renom, René Major est l'auteur d'une remarquable œuvre de pensée qui a ouvert, notamment grâce aux Cahiers Confrontation, un espace de dialogue entre la psychanalyse, la philosophie et la littérature, en élargissant ces échanges[...]AUTORITE ; CONFIANCE ; CREATIVITE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EFFICACITE ; ENTREPRISE ; ETHIQUE ; LEADERSHIP ; ORGANISATION ; PHILOSOPHIE ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RESPECT ; TRAVAIL ;Le leadership est bien plus qu'une simple compétence qu'il suffit d'apprendre et d'appliquer. C'est avant tout une affaire d'hommes et de femmes, une affaire de valeurs telles que l'éthique, la créativité, la justice et la noblesse. A l'heure où[...]Introduction. Longtemps considéré comme l’archétype du tyran sanguinaire, Caligula a fait l’objet de multiples études psychologiques et psychiatriques donnant lieu à une multitude de diagnostics. Les travaux d’historiens contemporains, en modifi[...]CAS CLINIQUE ; COMMUNICATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; INSTITUTION ; POUVOIR ; THEORIE DE LA COMPLEXITE ;Au travers du concept de complexité, nous avons cherché à présenter une réflexion sur certains écueils éthiques pouvant exister au sein des systèmes de communication institutionnelle du secteur social et médico-social. L’écueil de la disjonction[...]AUTORITE ; COMPORTEMENT SOCIAL ; EMPRISE ; INFLUENCE SOCIALE ; INTERNET ; LANGAGE ; LANGAGE GESTUEL ; MANIPULATION ; MOT ; POLITESSE ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SAVOIR PRATIQUE ; SEDUCTION ; SOUMISSION ; STRATEGIE ; VIE QUOTIDIENNE ;Vous en avez assez de ne pas savoir dire non à votre entourage ? Votre pouvoir de séduction est celui d’un poisson globe ? Vous voudriez être plus convaincant lorsque vous avez une idée à défendre ? Vous ne savez pas comment demander (et obteni[...]ACCOMPAGNEMENT ; ESPACE TRANSITIONNEL ; FLEXIBILITE ; INSTITUTION ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; METAPHORE ; ORGANISATION ; PARADOXE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; POUVOIR ;Même s’il s’appuie sur des connaissances et des compétences, le leadership n’apparaît pas comme un métier, ni une école. Il s’opère dans un double espace, celui des interstices organisationnels et celui de la personnalité du dirigeant. Ce dernie[...]VALLERAND Robert J., Dir. ; PELLETIER Luc G, Aut. | Montréal : Chenelière éducation | 2021 | 3° éd. | p. 560AGRESSION ; COGNITION SOCIALE ; COMMUNICATION ; COMPORTEMENT SOCIAL ; CONCEPT ; DISCRIMINATION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETUDE GENERALE ; HISTORIQUE ; INFLUENCE SOCIALE ; INTERACTION SOCIALE ; LEADERSHIP ; LIEN SOCIAL ; PERCEPTION ; POUVOIR ; PREJUGE ; PROGRAMME D'ETUDES ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RECHERCHE ; RELATION INTERCULTURELLE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; STEREOTYPE ; THEORIE ;Oeuvre d'une équipe formée d'auteurs et d'autrices de renom et dirigée par Robert J. Vallerand (auteur du livre 'The psychology of passion' et récipiendaire du William James Award de l'American Psychological Association), cette troisième édition[...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; AUTORITE ; CHANGEMENT ; DROIT DU PATIENT ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXISTENTIALISME ; EXPERIENCE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION HOSPITALIERE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; ORGANISME DE CONTROLE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; POLITIQUE DE SANTE ; POUVOIR ; PROCESSUS ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SOIN HOSPITALIER ; SYSTEME DE SOINS ;Les établissements hospitaliers français ont connu, à partir des années 1990, un enchaînement de réformes sans précédent. Durant cette période, dénommée par l'auteur « grande transformation hospitalière », les organisations de santé ont profondé[...]
![Arrogance et aliénation [Dossier]](./styles/ascodocpsy_2020/images/icon_doc.png){kind=icon}
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