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DROIT SOCIAL ; MIGRANT ;"S'il est un droit qui évolue en permanence, c'est bien celui sur les étrangers. Vaste, complexe, voire touffu, il fait appel à toutes les branches du droit : droit civil, administratif, pénal... A la frontière des orientations politiques décidé[...]"Sophie Courault est journaliste et juriste spécialisée en droit social. Elle a collaboré pendant plusieurs années à un hebdomadaire d'information juridique destiné aux professionnels de l'intervention sociale. Elle est actuellement rédactrice e[...]BORGETTO M ; BETTON E ; CASTRO S ; BELORGEY JM ; CAIZZI Andrea ; CALVES G ; DAVID AESCHLIMANN R ; DOUTRELIGNE P ; JEANNOT Gilles ; KESTEMAN N ; LAFORE R ; MARTIN PAPINEAU N ; MECA P ; STROHL H | 2000 | p. 4-129Dans chaque établissement de santé une commission est chargée d'assister et d'orienter toute personne qui s'estime victime d'un préjudice du fait de l'activité de l'établissement et de lui indiquer les voies de conciliation et de recours dont el[...]FREUD Sigmund ; ANTHROPOLOGIE ; CASTRATION ; DROIT SOCIAL ; ETHNOLOGIE ; FEMME ; INCESTE ; PERE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SOCIOLOGIE ;La connaissance et l'analyse du droit des usagers est nécessaire pour penser la pratique d'action sociale et médico-sociale dans des perspectives cohérentes et finalisées. A partir de leurs pratiques institutionnelles, les auteurs proposent dans[...]ASSOCIATION ; CONTRAT ; DROIT DE L'ENFANT ; DROIT DE L'HOMME ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; ETUDE GENERALE ; FILIATION ; JUGE ; LEGS ; MANUEL ; ORGANISATION ; PATRIMOINE HOSPITALIER ; PROCES ; PROFESSION ; RELATION CONJUGALE ; RESPONSABILITE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; DROIT ;Ce livre fait le point sur le système de santé en France. Il présente les acteurs de ce système puis aborde le fonctionnement (cadre réglementaire, paramètres de mesure, enjeux et perspectives).ASSOCIATION DE GESTION DU FONDS POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES HANDICAPES ; AIDE A L'EMPLOI ; BULLETIN DE SALAIRE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI RESERVE ; ENTREPRISE ; ETABLISSEMENT D'INTEGRATION PROFESSIONNELLE ; HANDICAP ; INCAPACITE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INVALIDITE ; MODELE ; PRESTATION AUX PERSONNES HANDICAPEES ; REGLEMENTATION ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;Abrogeant l'arrêté du 9 février 2006 fixant le montant annuel de l'aide à l'emploi mentionnée à l'article R. 323-125 du code du travail et l'arrêté du 19 juillet 2012 relatif au modèle de formulaire de demande de reconnaissance de la lourdeur du[...]