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DEONTOLOGIE ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; INFIRMIER ; PATIENT ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SANCTION DISCIPLINAIRE ;La Chambre disciplinaire nationale a rejeté la demande d’un praticien qui souhaitait que la décision de sa radiation pour manquements déontologiques soit annulée. Elle a opté pour une réformation partielle. [Résumé d'auteur]CADRE DE SANTE ; CAS CONCRET ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; RELATION PROFESSIONNELLE ;Cet article est extrait de l'ouvrage d'Angélique Maquart, 'L'éthique managériale des cadres de santé', Séli Arslan septembre 2024.BUDET Jean-Michel, Coord. ; BONNETON A, Aut. ; DEBALME Cécile, Aut. ; HOUSSET Jacky, Aut. ; DESMAZEAU Béatrice, Aut. ; BACCINI Delphine, Aut. ; DESTREZ Virginie, Aut. ; BILLARD J, Aut. ; GROSS Cyril, Aut. ; JOLY Isabelle, Aut. ; DUVAL C, Aut. ; BURG Valérie, Aut. ; GILIOLI Christian, Aut. ; GUEBRE-EGZIABHER Fitsum, Aut. ; FERRE Sophie, Aut. ; CURIE Christine, Aut. ; CHATELAIN Jessica, Aut. ; MAINHAGU Sébastien, Aut. ; ZAGHMOURI Noura, Aut. ; RATAJCZAK Valérie, Aut. | 2024 | p. 424-455QUEBEC ; ATTRACTIVITE ; CADRE DE SANTE ; CLIENT ; ENTRETIEN ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FIDELISATION ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER CLINICIEN ; MANAGEMENT ; MEDECIN ; PATIENT ; PRATICIEN A DIPLOME HORS UNION EUROPEENNE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; USAGER ;
L’analyse de pratique en structures d’accueil de la petite enfance nous confronte à un climat groupal qui se spécifie par un paradoxe de complicité et d’attaques. Nous trouvons des phénomènes expiatoires au sein des équipes et tentons d’éclairer[...]CORRE Cécile, Aut. ; GUERRA Giovanni, Aut. ; KESSAR Zahia, Aut. ; GAILLARD Georges, Aut. ; MANOUKIAN Franca, Aut. ; LINHART Danièle, Aut. ; DUVIVIER Julien, Aut. ; FALLA Willy, Aut. | 2024 | p. 9-189ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CONFLIT ; GROUPE ; INSTITUTION ; INTERVENTION ; INTERVENTION PSYCHOSOCIALE ; MEDIATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Connexions est née du besoin de penser les pratiques d’intervention et plusieurs numéros de la revue ont déjà traité de l’intervention. Cependant, un nouveau numéro sur ce sujet s’imposait tant les changements de contexte des institutions et leu[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CONFLIT ; DETENU ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; PARENTALITE ; PHOTOLANGAGE ; PRISON ; RELATION PARENT ENFANT ; RELATION PROFESSIONNELLE ;Une association chargée du maintien des relations enfant-parent incarcéré a fait appel à nous en raison de conflits au sein de son équipe. L’article questionne l’homologie fonctionnelle, terme habituellement utilisé dans le champ psychopathologi[...]Si les actes diffamatoires sont fréquents en politique, avec un retentissement directement lié à leur médiatisation, la sphère professionnelle est de plus en plus touchée. Des actes qui se manifestent sous différentes formes et qui peuvent affec[...]CREATIVITE ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ; EMOTION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; TEMOIGNAGE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;La broyeuse économique voudrait nous faire accroire que la vie c’est froid comme un écran tactile. Que nos missions de travailleur.ses du médico-social seraient comptables. Foin de nos émotions, ça nous ferait perdre de l’argent. Nos émotions so[...]ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CAS CLINIQUE ; CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; EMOTION ; INFIRMIER ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ;Cet article relate une situation autour de la prise en compte des émotions et de leur impact sur le soin. Il s’inspire d’une expérience personnelle en tant qu’infirmier en psychiatrie dans un centre médico-psychologique. Le soignant est alors am[...]CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; CONFIANCE ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ;La question qui se pose depuis l’arrivée de la pratique avancée dans les services de soins est celle de sa place dans le schéma organisationnel. La fonction d’infirmière en pratique avancée (IPA) modifie l’ensemble des relations interprofessionn[...]AUTORITE ; CONFIANCE ; CONTROLE ; DIRECTEUR ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION HOSPITALIERE ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; NUMERIQUE ; TRAVAIL ;Gestion financière, rationalité organisationnelle, démarche évaluative ne sont plus suffisantes pour penser et mettre en œuvre aujourd’hui la direction d’une institution sociale. L’auteur propose aux dirigeants une boussole pour revisiter les fo[...]APPRENTISSAGE ; INTERNE HOSPITALIER ; PARTENARIAT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION PROFESSIONNELLE ;L'objectif principal de la thèse vise à investiguer le compagnonnage médical par l'approche psychodynamique du travail. Durant l'internat, les internes en médecine doivent s'intégrer aux équipes soignantes tous les six mois. Cette itinérance par[...]MET Nsuni, Aut. ; FOURNIER Cécile, Aut. ; ALLEN Davina, Aut. ; WAELLI Mathias, Aut. | Paris : Seli Arslan | 2024 | p. 178CARRIERE ; DOCTORAT ; FINANCEMENT ; INFIRMIER ; MOTIVATION ; OBJECTIF ; RECHERCHE ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SCIENCES INFIRMIERES ; TRAVAIL ;Toujours plus d'infirmières dans le monde poursuivent des études universitaires allant jusqu'au doctorat, participent à des recherches scientifiques ou en sont à l'origine. Certaines deviennent des praticiennes-chercheuses, d'autres choisissent [...]ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; ECOUTE ; ENGAGEMENT ; ENTRETIEN ; FORMATION ; PAROLE ; PRATIQUE DU SOIN ; PROCESSUS PSYCHOTHERAPEUTIQUE ; REFORMULATION ; REGULATION EMOTIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RENCONTRE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; VECU ;Centrée sur l’écoute, les 9es Rencontres soignantes en psychiatrie ont posé la vaste question de l’accueil de la parole du patient, dans des contextes professionnels en tension, mais également dans celui des troubles qui en eux-mêmes perturbent [...]ABSTINENCE ; AIDE SOIGNANT ; ALIMENTATION ; CAS CLINIQUE ; CONSEQUENCE ; ORGANISATION ; QUALITE DES SOINS ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPONSABILITE ; SOIN ; SURVEILLANCE DU PATIENT ;Le soignant peut souhaiter se soumettre à un jeûne intermittent. Néanmoins, le déséquilibre de la balance énergétique peut altérer sa santé et son raisonnement clinique, et avoir des répercussions sur l’organisation du service. [résumé d'éditeur]CAS CLINIQUE ; DISCRIMINATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PSYCHOTHERAPIE ; RACISME ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;A travers différents récits de patient.es racisé.es, Marie-France Custos-Lucidi montre la manière dont s’expriment et s’articulent les situations de racisme et de discrimination au travail. Elle donne à voir comment les patients mettent progress[...]CONDITION DE TRAVAIL ; CONSEQUENCE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SANTE MENTALE ; SEXISME ;Clichés, gestes, regards, 'blagues', mais aussi actes plus graves, dans le monde du travail, le sexisme revêt de multiples formes. Comment ses agissements impactent--ils la santé psychologique au travail ? [résumé d'auteur]ACCOMPAGNEMENT ; AIDE SOIGNANT ; BIENVEILLANCE ; REANIMATION ; REFERENT ; RELATION PROFESSIONNELLE ; STAGE ; TEMOIGNAGE ; TUTORAT ;Les élèves aides-soignants effectuent différents stages au cours de leur cursus de formation. Ils acquièrent des compétences sous l’égide d’un tuteur. Certains stages et accompagnements sont plus marquants, comme en témoigne Loïc Malherbe, venu [...]DISTANCE PROFESSIONNELLE ; ENFANT ; MALTRAITANCE ; PARENT ; PSYCHOTHERAPIE PARENT ENFANT ; VIOLENCE ; VIOLENCE FAMILIALE ;Comment comprendre l'émotion du professionnel face à la maltraitance d'un enfant ? La confrontation avec un parent maltraitant est une épreuve pour le thérapeute. Daniel Coum envisage l'implication en tant que thérapeute dans l'éducation partagé[...]CONFLIT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; INSTANCE HOSPITALIERE ; MEDIATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SIGNALEMENT ; TRAVAIL ;L’objet de la présente note d’information est de fixer des recommandations aux établissements sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière pour la mise en place des dispositifs de conciliation locale. Elle précise ainsi les str[...]ATTRACTIVITE ; COMMUNICATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DIRECTEUR ; ENTRETIEN ; FIDELISATION ; IMPLICATION ; MEDECIN CHEF DE SERVICE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL MEDICAL ; PROJET DE SERVICE ; PROJET MEDICAL ; RECRUTEMENT ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPONSABLE DE POLE ; ROLE ; STATUT DU PERSONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ;Réforme du troisième cycle des études médicales, unicité du concours et refonte du statut de praticien hospitalier, mise en œuvre du nouveau statut de praticien contractuel, territorialisation des exercices médicaux ou tout du moins des probléma[...]Quand les protagonistes d’un conflit entre soignants, parfois anodin, y voient une tension générationnelle, la sociologie peut parfois y déceler des enjeux plus conceptuels, notamment en termes d’engagement. Et derrière l’engagement s’inscrit la[...]FORMATION MEDICALE CONTINUE ; MANAGEMENT ; MEDECIN CHEF DE SERVICE ; PERSONNEL MEDICAL ; PROFIL DE POSTE ; REGLEMENTATION ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPONSABILITE MEDICALE ; ROLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Le Ségur de la santé, en plus de la réforme statutaire, a fait évoluer les fonctions de chef de service (décision de nomination conjointe du chef d’établissement et du président de la commission médicale d’établissement, prime de 200 € brut mens[...]AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; AVOCAT ; CODE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONFLIT D'INTERET ; CONSEIL DE L'ORDRE ; DEONTOLOGIE ; EXERCICE LIBERAL ; HONORAIRE ; PROFESSION ; REGLEMENTATION ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Abrogeant le décret n° 2005-790 du 12 juillet 2005, la première ministre, sur le rapport du garde des sceaux, ministre de la justice, décrète l'actualisation des grands principes applicables aux avocats dans leurs relations avec les justiciables[...]BIEN ETRE ; BIENVEILLANCE ; CONDITION D'EXERCICE ; MANAGEMENT ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Dans notre secteur tellement fragilisé, il est encore possible d’évoluer dans un environnement apaisé où l’humain prime. Certains directeurs et chefs de service n’ont pas oublié l’importance de la relation bienveillante pour alléger le quotidien[...]CENTRE HOSPITALIER ; COMMUNICATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; INTERDISCIPLINARITE ; PARTENARIAT ; PRATIQUE AVANCEE ; QUALITE DES SOINS ; RELATION PROFESSIONNELLE ;L’implantation des infirmiers en pratique avancée (IPA) dans une structure hospitalière exige une méthodologie, des acteurs soutenants et de la communication. La collaboration interprofessionnelle avec un IPA apporte une plus-value au bénéfice d[...]ETABLISSEMENT DE SANTE ; HYPNOSE ; INNOVATION ; INTERACTION ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; PRATIQUE DU SOIN ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Les auteurs mettent en lumière deux aspects de l’innovation en santé : sa dimension « émergente » et son inclusion dans les structures sociales. Ils mobilisent pour cela les résultats d’un projet de recherche de trois ans au sein d’un CHU et exp[...]COPIN Jean-Yves, Aut. ; SCHOEBEL Noemie, Aut. ; BACH Victoire, Aut. ; JENNER Adeline, Aut. ; GILIOLI Christian, Aut. ; COLLIN Julie, Aut. ; HENRY Marie, Aut. ; VALLAS Marie, Aut. ; VAISSIERE-BONNET Marie-Gabrielle, Aut. ; ANSALDI Charles, Aut. | 2023 | p. 300-329AIDE SOIGNANT ; CARRIERE ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIALOGUE SOCIAL ; EGALITE FEMME HOMME ; ENGAGEMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; INFIRMIER ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; MANAGEMENT ; PRIME ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ;En trente ans, la révolution numérique a profondément bouleversé nos sociétés. De nouvelles formes de communication (courriel, réseaux sociaux, messagerie instantanée, blogs…) créent un réseau planétaire entre les individus. 'Les travailleurs so[...]
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