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CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; CATEGORIE A ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; DIRECTEUR ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; ORGANISME DE CONTROLE ; PERSONNEL DE DIRECTION ; PRATICIEN HOSPITALIER ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; ORGANISATION SANITAIRE ; RESPONSABILITE PENALE ; ROLE ; DROIT ;Au soin de la masse des textes, la loi HPST fera date. Elle ouvre vers un véritable changement de culture, offrant aux cadres de santé de nouvelles opportunités pour s'affirmer. [résumé d'auteur]CHOIX ; CONSENTEMENT AUX SOINS ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; GESTION DU PERSONNEL ; PERSONNE AGEE ; RISQUE ; SECURITE ; TRAVAIL ;Le libre choix est constamment en question dans l'institution d'hébergement, et pour le favoriser il est nécessaire de soutenir la réflexion soignante. Pour que celle-ci soit efficace, une chaîne de connaissances et de savoir-faire des soignants[...]Enquête nationale menée en 2007GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MEDICO SOCIALE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PROFESSION ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PROJET PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;Le secteur social et médico-social est en pleine mutation, de nouveaux rapports se développant entre les financeurs et les établissements de prise en charge. Ce contexte d'un secteur en évolution rapide transforme le métier de directeur, la faço[...]CONSEIL D'ADMINISTRATION ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; INSTANCE HOSPITALIERE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; ORGANISATION SANITAIRE ;La loi portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires du 21 juillet 2009 est entrée en vigueur le 22 juillet dernier, date de sa publication du Journal officiel. Ce mois-ci, l'analyse porte sur le chapitre I[...]LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES ; CONSEIL DE SURVEILLANCE ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; DIRECTEUR ; DIRECTOIRE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION HOSPITALIERE ; INSTANCE HOSPITALIERE ; OFFRE DE SOINS ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; POLE D'ACTIVITE ; REFORME HOSPITALIERE ; TERRITOIRE DE SANTE ;La loi du 21 juillet 2009 modifie l'organisation de l'hôpital et, plus largement, le pilotage de l'offre de soins dans un contexte de dérive continue des dépenses de santé. Il peut paraître étonnant que le gouvernement procède à une nouvelle réf[...]ARDOUIN Thierry, Dir. ; BONMATI Jean-Marc, Dir. ; JUILLET Jean-Luc, Dir. ; AKADOTTIR Thora ; BANDELIER René ; BENARD Marie-Paulette ; BIENVENU Christèle ; BONNICI Bernard ; BRIAND Yolande ; CANTAIS Dominique ; CHAUME Emmanuel ; CREMADEZ Michel ; DEBROSSE Denis ; DELMAS Philippe ; DERRIEN Caroline ; DESTREM Hugues ; FORCIOLI Françoise ; GAREL Pascal ; GEORGES Jacqueline ; GAULET Claude ; HACHARD Jean-Luc ; HAZARD Jean-Pierre ; JAHAN Philippe ; LYDA TRUFFIER Agnès ; MAURANGES Aline ; PALLOT Michel ; PIORECKA Beata ; PENON Amaëlle ; RENAUD Thomas ; SZCZERBINSKA Katarzyna ; SZETELA Anna-Maria ; THUAL Régis ; TOURETTE TURGIS Catherine ; VINCENT Gérard | Paris : Berger-Levrault | 2009 | p. 569ACCREDITATION ; AUTONOMISATION ; CHANGEMENT ; COMITE DE PILOTAGE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMARCHE QUALITE ; DIRECTEUR ; EDUCATION DU PATIENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION ; EXPERTISE COLLECTIVE ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; INNOVATION ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PATRIMOINE HOSPITALIER ; PERFORMANCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROJET SOCIAL ; QUALITE DE VIE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; STRATEGIE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Le système de santé français ne cesse d'évoluer pour répondre aux exigences de soins, de performance, de qualité des services et de prise en compte des réalités économiques. Le management des ressources humaines est devenu aujourd'hui un véritab[...]Description du parcours de Marie-Odile Muller, directrice de l'Ehpad de la fondation Rothschild à Paris.ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE ; DIRECTEUR ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ; STAGE ; TRAVAIL ;Les dispositions de l'arrêté du 9 octobre 1998 relatif au déroulement du cycle de formation théorique et pratique des directeurs d'établissements sanitaires et sociaux stagiaires et à sa validation de fin de formation et de l'arrêté du 26 octobr[...]AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DIPLOME ; DIRECTEUR ; EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ; EDUCATEUR SPECIALISE ; EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MEDIATEUR FAMILIAL ; STAGE ; TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; TRAVAIL ;Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur identifié et un jeune ou demandeur d'emploi, ayant pour finalité l'acquisition d'une qualification. Il associe une formation dispensée par un établissement de[...]CONDITION D'ATTRIBUTION ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INDEMNITE ; PERSONNEL DE DIRECTION ; TRAVAIL ;104a1 - Tableaux récapitualtif et nominatif de propositions de taux concernant les directeurs d'établissements sociaux et médico-sociaux. 104a2 - Tableaux récapitualtif et nominatif de propositions de taux concernant les directeurs d'établisseme[...]CONDITION D'ATTRIBUTION ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INDEMNITE ; PERSONNEL DE DIRECTION ; PRIME ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;105a1 - Tableaux récapitualtif et nominatif de propositions de taux de l'indemnité de responsabilité aux personnels de direction de la fonction publique hospitalière reclassés dans le grade de la classe provisoireAGENCE REGIONALE DE SANTE ; COMPTABILITE HOSPITALIERE ; DELAI DE COMMUNICATION ; DIRECTEUR ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETAT DES PREVISIONS DE DEPENSES ET DE RECETTES ; MESURE DE L'ACTIVITE ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; ORGANISATION SANITAIRE ;Abrogeant l'arrêté du 21 juillet 2010 modifié fixant les dates de transmission mentionnées à l'article R. 6145-6 du code de la santé publique, la ministre des affaires sociales et de la santé établit, dans le présent arrêté, les dates d'arrêt (a[...]CATEGORIE A ; CONSEILLER GENERAL DES ETABLISSEMENTS DE SANTE ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; EXPERTISE ; MISE A DISPOSITION ; MISSION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PRATICIEN HOSPITALIER ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;Le décret tire les conséquences de l'ordonnance n° 2017-46 du 19 janvier 2017 relative à la prise en charge de la rémunération des personnels des établissements de santé mis à disposition des inspections générales interministérielles et abrogean[...]COMPETENCE ; DIRECTEUR ; ECONOMIE ; ENTREPRISE ; GESTION ; GESTION DU PERSONNEL ; GROUPE ; METHODOLOGIE ; ORGANISATION ; PROFESSIONNALISATION ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RAISONNEMENT ; SOMATISATION ; SUJET ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;La première partie de cet article fait état des principaux résultats d'une étude consacrée à la manière dont douze dirigeants de PME gèrent leur temps. On y observe des dirigeants très accaparés et répondant à des urgences tout en exploitant des[...]CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DELEGATION ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; MANAGEMENT ; PROFESSION ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; RESPONSABILITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; ACTION SOCIALE ;Longtemps considérée comme une étape dans un parcours professionnel, la fonction cadre responsable de service a désormais acquis une légitimité reconnue par la création en 2004 du Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsab[...]AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; ASSISTANT FAMILIAL ; ASSISTANT SOCIAL ; AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE ; COMMUNICATION ECRITE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEFINITION ; DIPLOME ; DIRECTEUR ; EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ; EDUCATEUR SPECIALISE ; EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE ; MEDIATEUR FAMILIAL ; METHODE ; MONITEUR EDUCATEUR ; TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ;COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PROGRAMME D'ETUDES ; REFERENTIEL ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Les annexes du présent arrêté sont publiées au Bulletin officiel du ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité,AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONSEIL DE SURVEILLANCE ; CONTRACTUALISATION ; DELEGATION DE GESTION ; DIRECTEUR ; DROIT HOSPITALIER ; DROIT PRIVE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; GESTION HOSPITALIERE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; ORGANISME DE CONTROLE ; PERSONNE MORALE ; PRESTATION DE SERVICE ; RECHERCHE CLINIQUE ; REFORME HOSPITALIERE ; DROIT ;Modifiant le chapitre cinquième du titre quatrième du livre premier de la sixième partie du code de la santé publique, en y insérant notamment une section 5 relative aux filiales et prises de participation, le présent décret (pris en application[...]COMMUNICATION ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; INVESTISSEMENT ; MEDECIN ; PLAN DE FORMATION ; POUVOIR ; REFORME HOSPITALIERE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Plan hôpital 2007 - Plan hôpital 2012AUTONOMIE ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GOUVERNANCE ; REFORME HOSPITALIERE ; ROLE ; ORGANISATION SANITAIRE ;L'hôpital bénéficie aujourd'hui d'une autonomie qui n'a jamais été aussi forte. Le rôle du directeur d'établissement s'en retrouve renforcé. [résumé d'auteur]LAVOLLE MAUNY MH ; BARTHES Roland ; PAYET G ; BARBOT Jean-Marie ; DELRIEU M ; DEBROSSE D ; LAVIELLE NCHAUVIGNE C ; HEYM R ; PERICARD B ; BOITEUX S | 2007 | p. 14-35ANFH ; HOSPICE CIVIL DE LYON ; ACCREDITATION ; BILAN DE COMPETENCE ; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; CONGE DE FORMATION ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDE GENERALE ; EXPERIENCE ; FINANCEMENT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION A DISTANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GOUVERNANCE ; INVESTISSEMENT ; LEGISLATION ; REFORME HOSPITALIERE ; STAGE ; TUTORAT ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; VIDEO ; ORGANISATION SANITAIRE ;STAKOWSKI R ; PONCON G ; BOURRET R ; MADELMONT François ; SOLIVERI P ; FILLEUL M ; CLEMENT GRANDCOURT JC ; LAROSE D ; BOUFFIES J ; ARNAUD A ; DEVILLIERS E | 2007 | p. 8-49ARCHITECTURE ; COMMUNICATION ; DECISION ; DIRECTEUR ; EMPRUNT FINANCIER ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETUDE GENERALE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION HOSPITALIERE ; INVESTISSEMENT ; MARCHE PUBLIC ; PARTENARIAT ; POLE D'ACTIVITE ; PROJET ; RECHERCHE CLINIQUE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; TRAVAUX D'ENTRETIEN ; ORGANISATION SANITAIRE ;Loi MOP. Plan hôpital 2012AUMONIER ; DETENU ; DIRECTEUR ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATEUR ; INSERTION SOCIALE ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PRISON ; PSYCHIATRE ;"Rares sont ""les travailleurs de la prison"", qui côtoient les détenus au quotidien, à prendre la parole. Directeur d'établissement pénitentiaire, surveillant, conseiller d'insertion et de probation, aumônier, médecin psychiatre ou formateur on[...]AUTORITE ; DECISION ; DIRECTEUR ; EQUIPE SOIGNANTE ; FONCTIONNEMENT ; GESTION HOSPITALIERE ; INSTITUTION ; POUVOIR ; ROLE ; SUPERVISION ;C'est une réflexion collective associant psychanalystes et systémiciens, qui articule responsabilités, pouvoirs, décisions et autorités. Leur cadrage se centre sur les institutions et leur fonctionnement, ainsi que sur les expériences de directe[...]AVANTAGE EN NATURE ; CARRIERE ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION ; LEGISLATION ; LOGEMENT DE FONCTION ; REMUNERATION ; RETRAITE ; ROLE ; STATUT DU PERSONNEL ;L' ensemble des textes statuaires peuvent être consultés sur le site : www.snch.frCOTTIN P ; DEFONTAINE J ; GRANVAL D ; LEDOUX H ; LE MOENNE C ; JANVIER R ; MATHO Yves ; DRILLEAU D ; BOUTROUE Y ; VILLEZ A ; BRANDHEO D ; FAUVEL B ; ROSENCZVEIG Jean-Pierre ; MARCHAL JL ; BESSON J ; TERRAL D ; BAPTISTE R | La Grande Motte : Actif information | 2006 | p. 218COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT ; DECISION ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GOUVERNANCE ; POLE D'ACTIVITE ; POUVOIR ; REFORME HOSPITALIERE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Dans la continuité des deux articles précédents, qui s'étaient attachés à apporter une réponse à la question du processus de décision à l'hôpital en l'abordant sous deux de ses aspects sous-jacents, d'abord économique puis organisationnel, cet a[...]CENTRE HOSPITALIER SARTENE ; COLLECTIVITE TERRITORIALE CORSE ; ACCREDITATION ; CERTIFICATION ; DEMARCHE QUALITE ; DIRECTEUR ; EXPERIENCE ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; OUTIL DE COMMUNICATION ; PUBLICATION ; ORGANISATION SANITAIRE ;Expérience de l'hôpital local de Sartène en Corse autour de la méthode de la revue de direction, issue d'une norme internationale, et de son intérêt dans le management de la qualité. Bilan régulier des actions menées et présentation des nouveaux[...]CONVENTION ; DIRECTEUR ; EMPLOI ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTIONNEMENT ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; MISSION ; ORGANISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PRATICIEN HOSPITALIER A TEMPS PARTIEL ; ORGANISATION SANITAIRE ;Le décret précise les règles de fonctionnement des groupements hospitaliers de territoire relatives aux achats, à l'exercice du pouvoir de nomination par le directeur de l'établissement support, à la publicité de postes de praticiens hospitalier[...]CONDITION DE TRAVAIL ; DIRECTEUR ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DES RISQUES ; ORGANE DE CONSULTATION ; PERSONNEL DE DIRECTION ; PREVENTION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Modifiant le décret n° 2011-580 du 26 mai 2011 relatif aux comités consultatifs nationaux institués par l'article 25 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière (FPH), le pr[...]ENNUYER B ; CALLU Marie-France ; DEVERS A ; ISPENIAN I ; DESSAULLE MS ; LANDANGER M ; MORENO ELGARD P ; HAUSER J ; PLAZY JM ; DEROUESNE Christian ; TALPIN Jean-Marc ; BRANDEHO D ; VIVIE A de ; LALLICH DOMENACH D ; LIMOUSIN N ; LAPORTHE C ; HEDIN Philippe ; PELLETIER C ; DESGOUTE I ; CHAUMONT VALLON S ; DUGUET AM ; BOUCLY G ; BRAVO G ; MERETTE M | 2005 | p. 13-272CURATELLE ; DEMENCE DE TYPE ALZHEIMER ; DIRECTEUR ; DROIT DE L'HOMME ; DROIT DU PATIENT ; ETHIQUE ; FAMILLE ; HANDICAP ; LEGISLATION ; LOGEMENT ; PERSONNE AGEE ; PLAINTE ; PRISE EN CHARGE ;Ces articles sont une remise en question de la loi du 2 janvier 2002 quant à la notion de libre choix de l'usager de services ou de structures dont il aurait besoin. En effet, l'offre de services, de prestations et de places en établissement est[...]La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale confirme les droits des usagers et introduit dans le secteur une logique de projet, d'évaluation et de qualité. Elle participe d'une actualité qui conduit nécessairement à repe[...][s.n.] | 2005 | p. 17-19Circulaire du 9 AOUT 2005, Décret du 2 août 2005, arrêté du 2 août 2005.DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DES RISQUES ; RESPONSABILITE ; SECURITE INCENDIE ; ORGANISATION SANITAIRE ;'Chacun est responsable de tous' disait Antoine de Saint-Exupéry...Mais qu'est-ce que la responsabilité ? Elle pourrait ainsi se définir comme l'obligation de réparer le préjudice subi ou de répondre de ses actes à la suite d'agissements fautifs[...]JAHAN Philippe ; PECARARO L ; ORIO M ; GIRIER-DIEBOLT Christine ; CALMON M ; QUEYROUX Christian ; MAMIE Y | 2004 | p. 4-11DIRECTEUR ; ECOLE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; EDUCATION ; ENFANT ; ENSEIGNANT ; PRISE EN CHARGE ; RELATION HIERARCHIQUE ;La rencontre entre un acteur exceptionnel et une situation riche d'enseignement ou simplement significative peut donner des éclairages inattendus sur tout un champ de l'activité sociale. Nous avons pu interroger un médecin-chercheur à la retrait[...]QUILLET Emmanuelle ; METAIS Jacques ; LUCAS Sylvie ; HONORE JM ; REYNIER M ; GOLDSTEIN | 2004 | p. 30-59COMPETENCE ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EXPERIENCE ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; PERSONNEL MEDICAL ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; ROLE ;Ce dossier regroupe les articles suivants : Le métier de directeur d'hôpital, aujourd'hui - Les enjeux des ressources humaines dans le management - Gestion du temps médical : une expérience dans le Nord-Pas-de-Calais.