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PAVE Francis ; BAUER M ; LAVAL C ; DAMON J ; LAUFER J ; LEFEVRE P ; LAPOTRE M ; PERRIER C ; DELALANDE O ; WABBLE R ; MIRAMON JM ; LHUILLIER JM ; CHAUVIGNE C ; TORTUYAUX JD ; MARTIN P ; ALTER Norbert ; KEDOCHIM J ; HAERINGER J ; CONINCK F DE ; GIUST DESPRAIRIES Florence | 2002 | p. 4-121RIAND BRETAUD M | 2002ACTION ; ANALYSE DE CONTENU ; CONCEPT ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; DIRECTEUR ; ENTRETIEN ; EVOLUTION ; GESTION ; GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC ; HISTORIQUE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; LEGISLATION ; METHODOLOGIE ; MODELE ; ORGANISATION ; PARTENARIAT ; RECHERCHE ; SOCIOLOGIE ; SOIN ; SOIN INFIRMIER ; THEORIE ; THEORIE DE LA COMPLEXITE ; THEORIE SYSTEMIQUE ;CAVALIER Monique, Dir. ; DALMASSO Richard, Dir. ; ROMATET Jean-Jacques, Dir. ; COUTY Edouard ; CLAVERANNE Jean-Pierre ; HAEHNEL Pierre ; DAFFOS Fernand ; FUNEL Nicolas ; HUART Guillaume ; SANTORI Laure ; SEREZAT Monique ; TORTUYAUX Jean-Dominique ; MAITROT Daniel ; HERNANDORENA Xavier ; LARRASQUET Jean-Michel ; FRANCHISTEGUY Isabelle ; COULOMB Alain ; CHEVIT Pascal ; RIOS Christian ; SCHUTYSER Kris | Toulouse : Erès | 2002 | p. 158BELGIQUE ; EUROPE ; FRANCE ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; ETUDE CRITIQUE ; FORMATION ; GESTION ; MANAGEMENT ; MEDECIN ; PARTENARIAT ; POUVOIR ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; ORGANISATION SANITAIRE ;A l'hôpital, tout sépare les médecins des directeurs : l'histoire des deux fonctions, la formation, la carrière, les compétences, les intérêts professionnels... Pourtant si leur cohabitation paraît incontournable, peut-elle aller jusqu'à l'établ[...]BUDGET ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DES RISQUES ; PREVENTION ; RESPONSABILITE ; SECURITE INCENDIE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Longtemps éloigné des réelles priorités des établissements de santé, le domaine de la sécurité non sanitaire ne manque pas d'interpeller les responsables hospitaliers. A l'origine de cette inquiétude légitime : la pénalisation croissante des act[...]DIRECTEUR ; ENTREPRISE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION ; MANAGEMENT ; NOTATION ; OBJECTIF ; QUESTIONNAIRE ; RELATION ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;Pourquoi ces entretiens annuels ? Comment les préparer ? Comment analyser le travail et définir les objectifs ? Peut-on se permettre de juger autrui ? Quelles sont les causes d'échec ? Comment faire l'appréciation dans une structure croisée ? Le[...]ROLLAND L ; MORNEX R ; AUGIER E ; BLUMENFELD MC ; BUBIEN Y ; CATELAND R ; CHAMPVERT P ; CLERY MO ; COLIN M ; DAGOREE M ; DAVIGO JL ; DELNATTE JC ; FAURE A ; LAJARGE E ; MATHIS D ; RICHARD JL ; ROLLAND H ; SEVCIK B | Paris : Fédération hospitalière de France | 2000 | p. 254CADRE DE SANTE ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; MEDECIN ; ORGANISATION ; PHARMACIEN ; SOCIOLOGIE ; SOINS PALLIATIFS ; TRAVAIL ;AGENCE REGIONALE DE L'HOSPITALISATION ; ACCREDITATION ; ALLOCATION PERSONNALISEE D'AUTONOMIE ; BUDGET HOSPITALIER ; CONSEIL D'ADMINISTRATION ; CONTRAT ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; DIRECTEUR ; DROIT DU PATIENT ; DROIT HOSPITALIER ; INSTITUTION ; INVESTISSEMENT ; LEGISLATION ; MARCHE PUBLIC ; ORGANISATION ; PATIENT ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PRESTATION SOCIALE ;