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DEMARCHE DE PROJETSynonyme(s)
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CAEN ; COORDINATION ; DEMARCHE DE PROJET ; IMPLICATION ; MUTUALISATION ; PARTENARIAT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RECHERCHE CLINIQUE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; UNIVERSITE ;Cette cadre de santé au CHU de Caen (Calvados) est coordonnateur paramédical de la recherche en soins à la direction des soins. Elle prône la recherche comme axe de valorisation des compétences, axe dans lequel tous les infirmiers et autres prof[...]ARCHITECTURE ; BATIMENT ; CADRE DE SANTE ; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; DEMARCHE DE PROJET ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; INSTITUTION ; PROJET ; ROLE ; SOIGNANT ;Un programme de reconstruction du centre hospitalier universitaire de Caen (14) a été lancé en 2013. La réflexion sur ce projet de grande ampleur a intégré les professionnels de l’établissement. Le cadre de santé missionné sur ce projet lui appo[...]MARQUET Alexandra, Aut. ; CHOQUE Stella, Aut. ; SANGIANI Anne, Aut. ; DEPARIS Manuela, Aut. ; MESPLEDE Richard, Aut. | 2016 | p. 7-18LOI DU 2 JANVIER 2002 ; ACCOMPAGNEMENT ; ANIMAL ; ANIMATEUR ; BIENTRAITANCE ; CAS CONCRET ; DEFINITION ; DEMARCHE DE PROJET ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVALUATION ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROJET ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PROJET PERSONNALISE ; REFERENT ; STRUCTURE D'HEBERGEMENT ; ACTION SOCIALE ;Les métiers de l'accompagnement ont évolué, influencés notamment par la loi de janvier 2002, qui a fait émerger les projets, la co-construction ou encore les référents. Cette notion de projet est d'ailleurs partout avec une méthodologie de trava[...]CONFERENCE NATIONALE DE SANTE ; HAUT CONSEIL DE LA SANTE PUBLIQUE ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; DEMARCHE DE PROJET ; DROIT DE LA SANTE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; EVALUATION ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE DE SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; STRATEGIE ; SYSTEME DE SOINS ; TERRITOIRE DE SANTE ; SANTE ;Modifiant le chapitre premier du titre premier du livre quatrième de la première partie du code de la santé publique, en réécrivant notamment la section 1 relative à la stratégie nationale de santé, et complétant le chapitre quatrième du titre d[...]AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL, Aut. ; HAUTE AUTORITE DE SANTE, Aut. | Lyon : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail | 2015DEMARCHE DE PROJET ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PARTENAIRES SOCIAUX ; QUALITE DE VIE ; TRAVAIL ;Aujourd’hui, les acteurs du secteur partagent une conviction forte : plus celles et ceux qui travaillent dans les établissements de santé se sentiront reconnus, mieux chaque personne malade sera soignée et mieux elle sera accompagnée. La démarch[...]ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; BIENTRAITANCE ; CONCEPT ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION PERMANENTE ; HISTORIQUE ; IMPLICATION ; LEGISLATION ; MALTRAITANCE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; QUALITE DES SOINS ; TRANSVERSALITE ;La bientraitance a été détaillée par l'ANESM et reprise par la Haute Autorité de Santé. Elle implique des équipes médicales, paramédicales et de directions. Le cadre de santé joue un rôle primordial dans cette organisation. La bientraitance néce[...]CADRE DE SANTE ; COHESION ; DEMARCHE DE PROJET ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; PERFORMANCE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPECT ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Pour faire face aux contraintes économiques, l'homme se protège en inventant de nouvelles techniques humanistes. Le coaching fait partie de celles-ci. Apparu d'abord dans le domaine du sport, il s'est depuis peu invité dans le monde de l'entrepr[...]ACTION SOCIALE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ASSOCIATION ; CONSEIL D'ADMINISTRATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMOCRATIE ; DROIT DES USAGERS ; ECONOMIE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GOUVERNANCE ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; MILITANTISME ; ORGANE DE DECISION ; PERSONNEL DE DIRECTION ; POLITIQUE SOCIALE ; PROFESSIONNALISATION ; REFORME ; ROLE ; SOLIDARITE ; SOCIETE ;Le secteur associatif d'action sociale est marqué par la disparition des logiques qui lui ont permis de se structurer ces quarante dernières années. Il n'en est pas pour autant moribond. Entre une logique dite « humaniste » et une approche abusi[...]ACCOMPAGNEMENT ; CHANGEMENT ; COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT ; CONFLIT ; DEMARCHE DE PROJET ; DIRECTEUR ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTIONNEMENT ; GESTION DES RISQUES ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; INDICATEUR DE GESTION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERFORMANCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; POLITIQUE DE SANTE ; RESOLUTION DE PROBLEME ; SERVICE HOSPITALIER ; STRATEGIE ; SYSTEME DE SOINS ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Cadres dirigeants et opérationnels, managers et gestionnaires dans un établissement de santé privé ou public doivent, chaque jour, relever le même défi : allier la qualité des soins et la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs, dans u[...]HOPITAL FOCH ; CERTIFICATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMARCHE QUALITE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; REFERENTIEL ; RETOUR D'EXPERIENCE ;En 2012, l'IFSI de l'hôpital Foch s'est inscrit dans une démarche d'amélioration de la qualité. Pendant 3 ans, de l'auto-évaluation en passant par la création d'un référentiel validé en Cofrac (Comité Français d'accréditation), l'IFSI s'est enga[...]FERMON Béatrice, Dir. ; GRANDJEAN Philippe, Dir. ; AZAIS Simon ; BALY Olivier ; BOUCHER Marie ; BOUVILLE Grégor ; CASAGRANDE Alice ; CHAUVANCY Marie-Claire ; DESMARTEAU Robert ; DUGAST Céline ; DUMAS Catherine ; DURAND Nadine ; DUVEAU Véronique ; FRESNAIS Jacques ; GIRAULT Anne ; HOAREAU Gisèle ; JANCOURT Daniel ; JONCOUR Yves ; KOUIDRI UZAN Sfaya ; LE ROY Emmanuelle ; LUCAS Sylvie ; MINVIELLE Etienne ; MORICEAU Christine ; MULLER Roland ; OVAGUIMIAN Olivier ; SIMART Michel ; TREMPE Carole ; ANASTASY Christian | Paris : Dunod | 2015 | p. 21-456COMITE DE PILOTAGE ; COMPETENCE ; CONTROLE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMARCHE QUALITE ; DIRECTEUR ; EDUCATION DU PATIENT ; EFFICIENCE ; ENCADREMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MUTUALISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; ORGANISME DE CONTROLE ; PERFORMANCE ; POLE D'ACTIVITE ; POLITIQUE DE SANTE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; SYSTEME DE SOINS ; ORGANISATION SANITAIRE ;La performance est un concept qui a envahi le monde de la santé à tous les niveaux. Ce concept est cependant difficile à appréhender : la performance comporte de multiples dimensions dont chacune n'éclaire qu'un aspect de la question. En outre, [...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; DEMARCHE DE PROJET ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXPERTISE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; FINANCES PUBLIQUES ; GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE ; INVENTAIRE ; INVESTISSEMENT ; OFFRE DE SOINS ; PERFORMANCE ; POLITIQUE DE SANTE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; TERRITOIRE DE SANTE ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; ORGANISATION SANITAIRE ;La présente instruction précise les modalités de mise en œuvre du dispositif de la déclaration annuelle à l'inventaire désormais applicable aux investissements hospitaliers, dans le cadre d'une évaluation socio-économique pilotée par le Commissa[...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; CAHIER DES CHARGES ; DEMARCHE DE PROJET ; ECONOMIE DE LA SANTE ; EVALUATION DES SOINS ; INFORMATIQUE ; OFFRE DE SOINS ; PERFORMANCE ; POLITIQUE DE SANTE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; SYSTEME DE SOINS ; TERRITOIRE DE SANTE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Par la présente instruction, le directeur général de l'offre de soins lance un appel d'offre spécifique à la recherche sur la performance du système des soins (PREPS) pour évaluer les usages et les impacts économiques et sanitaires du programme [...]AGENCE NATIONALE D'APPUI A LA PERFORMANCE DES ETABLISSEMENTS DE SANTE ET MEDICO SOCIAUX ; AGENCE TECHNIQUE DE L'INFORMATION SUR L'HOSPITALISATION ; DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; COMPTABILITE HOSPITALIERE ; DEMARCHE DE PROJET ; DROIT HOSPITALIER ; ENVIRONNEMENT ; ETUDE COMPARATIVE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION DES RISQUES ; GESTION HOSPITALIERE ; INVESTISSEMENT ; SECTION D'EXPLOITATION ; SECTION D'INVESTISSEMENT ; TABLEAU DE BORD ; TERRITOIRE DE SANTE ; ORGANISATION SANITAIRE ;La présente instruction précise les objectifs et les modalités de déploiement de l'outil de pilotage du patrimoine hospitalier (OPHÉLIE) destiné à accompagner les établissements publics de santé (EPS) dans la définition et la mise en œuvre de le[...]PLAN HOPITAL 2007 ; PLAN HOPITAL 2012 ; PLAN PSYCHIATRIE ET SANTE MENTALE ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; COMITE DE PILOTAGE ; DEMARCHE DE PROJET ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; INVESTISSEMENT ; PLAN D'ACTIONS ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; ORGANISATION SANITAIRE ;La présente instruction a pour objet l'organisation des revues de projets d'investissement (RPIi) 2014, conformément aux grandes orientations du pilotage des investissements hospitaliers définies en 2013. Ces réunions ont pour objectif de s'assu[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CRITERE ; DEMARCHE DE PROJET ; EXPERIENCE ; FINANCEMENT ; GOUVERNANCE ; PARCOURS DE SOINS ; REGION ; SANTE PUBLIQUE ; TELEMEDECINE ; TERRITOIRE DE SANTE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Par la présente instruction, la ministre des affaires sociales et de la santé précise la procédure de sélection des régions pilotes dans lesquelles seront mises en œuvre les expérimentations visant au déploiement de la télémédecine, menées à com[...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; DEMARCHE DE PROJET ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION DES SOINS ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE ; PERFORMANCE ; POLITIQUE DE SANTE ; PROTOCOLE ; RECHERCHE ; RECHERCHE CLINIQUE ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; SYSTEME DE SOINS ; TECHNOLOGIE ; SCIENCES ;La présente instruction concerne les 9 appels à projets de recherche sur les soins et l'offre de soins lancés par la Direction générale de l'offre de soins (DGOS) pour la campagne 2014 : le programme de recherche translationnelle en santé (PRTS)[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEMARCHE DE PROJET ; DEVELOPPEMENT ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; EDUCATION POUR LA SANTE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; METHODE PEDAGOGIQUE ; MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE ; MOBILISATION ; OBJECTIF PEDAGOGIQUE ; POLITIQUE DE SANTE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DES SOINS ; SECURITE SANITAIRE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; SANTE ;La présente instruction vise à mobiliser les formateurs, étudiants et professionnels de santé et à favoriser, grâce notamment à un accompagnement financier, le développement de structures, organisations et programmes de simulation (définie comme[...]BRAMI Laurent, Aut. ; DAMART Sébastien, Aut. ; DETCHESSAHAR Mathieu, Aut. ; DEVIGNE Michel, Aut. ; HABIB Johanna, Aut. ; KLETZ Frédéric, Aut. ; KROHMER Cathy, Aut. | Paris : Presses des mines | 2014 | p. 156 pagesABSENTEISME ; ACTEUR ; CHARGE DE TRAVAIL ; CHARTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COORDINATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; ENCADREMENT ; ENTRETIEN INFIRMIER ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDE GENERALE ; EXPERIMENTATION ; EXPERTISE ; EXPERTISE COLLECTIVE ; GESTION DU PERSONNEL ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; INDICATEUR ; MANAGEMENT ; MESURE DE L'ACTIVITE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PARADOXE ; PERSONNEL DE DIRECTION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PLANNING ; POLE D'ACTIVITE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SOIGNANT ; TABLEAU DE BORD ; THEORIE DE LA COMPLEXITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Quelles sont les causes de l'absentéisme au travail ? Est-ce que la maladie ou la maternité expliquent à elles seules ces absences ? Pourquoi le niveau d'absentéisme peut-il être si différent selon les secteurs d'activité et selon les organisati[...]ACCOMPAGNEMENT ; BIENTRAITANCE ; CONCEPT ; DEMARCHE DE PROJET ; DEONTOLOGIE ; DROIT DES USAGERS ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; MANAGEMENT ; PRISE EN CHARGE ; PROJET PERSONNALISE ; RECOMMANDATION ; REGLEMENTATION ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; VIE QUOTIDIENNE ; PRATIQUE DU SOIN ;Au sommaire. 1. La bientraitance : éléments de définition et repères pour l'identification du sens et de la portée du concept en ESSMS [établissements et services sociaux et médico-sociaux]. 2. Le déploiement de la bientraitance au travers et da[...]DECISION ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMARCHE QUALITE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GOUVERNANCE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; NORME ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;Gouverner par les normes : telle serait, au fond, la caractéristique de la gouvernementalité néolibérale. Cette stratégie a l'avantage de mettre en action les deux principes majeurs de la pensée libérale : décider le moins possible, quitte à enc[...]CADRE DE SANTE ; CHERCHEUR ; DEMARCHE DE PROJET ; EXPERTISE ; FORMATEUR ; FORMATION PARAMEDICALE ; INFIRMIER ; LMD ; MANAGEMENT ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECHERCHE ; RECHERCHE CLINIQUE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; SCIENCES INFIRMIERES ;Devant l'essor de la recherche infirmière et paramédicale, les cadres de santé sont en passe de devenir les 'personnes clés' pour apporter un soutien et un accompagnement dans le développement et la conduite d'un projet de recherche. Poussés par[...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; DEMARCHE DE PROJET ; DIRECTEUR DES SOINS ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION PROFESSIONNELLE ;Les établissements de santé sont confrontés à des enjeux nécessitant l'élaboration et la mise en oeuvre de nouvelles stratégies managériales. Ainsi, les directeurs des soins contribuent à impulser une nouvelle dynamique au sein des équipes de di[...]EUROPE ; INSTITUT NATIONAL DE LA JEUNESSE ET DE L'EDUCATION POPULAIRE ; MONDE ; ACCESSIBILITE ; ACCOMPAGNEMENT ; ADOLESCENT ; AUTONOMIE ; CONDITION DE VIE ; CREATIVITE ; CULTURE ; DEMARCHE DE PROJET ; DEVELOPPEMENT ; DROIT SOCIAL ; EDUCATION ; EMPLOI ; ENFANT ; GOUVERNEMENT ; LOGEMENT ; POLITIQUE ; PROJET ; RESPONSABILITE ; SANTE ; SOCIETE ; STATISTIQUE ; ACTION SOCIALE ;Réuni le 21 février 2013, le premier comité interministériel de la jeunesse a défini 13 chantiers en faveur de la jeunesse, déclinés en 47 mesures transversales portant sur les thèmes de la santé, du logement, des conditions de vie, de la place [...]CENTRE HOSPITALIER MONTPENSIER ; HEPTAGRAMME DE QUINTILIEN ; QQOQCP ; CADRE DE SANTE ; CANCEROLOGIE ; DEMARCHE DE PROJET ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION ; HUMANISATION DES SOINS ; IMAGE DE SOI ; IMAGE DU CORPS ; MANAGEMENT ; METHODE ; PRISE EN CHARGE ; PROJET ; PROJET DE SOINS ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SOIN ESTHETIQUE ; SOINS DE SUPPORT ; SOINS PALLIATIFS ; UNITE DE SOIN ;Au centre hospitalier Montpensier de Trévoux, un projet, élaboré en 2010 et mis en place il y a tout juste deux ans, a été mené dans le but d'améliorer la prise en charge du patient cancéreux. Ce projet consiste en l'intervention d'une socio-est[...]CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; CHANGEMENT ; DEMARCHE DE PROJET ; EXPERIENCE ; EXPERTISE ; IMPLICATION ; INFIRMIER ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; PEDAGOGIE ; PLAIE ; SOIGNANT ; SOIN AMBULATOIRE ; TERRITOIRE DE SANTE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Le service plaies chroniques et périchirurgie (PCPC) du centre hospitalier de Paimpol (Côtes d'Armor) a développé, depuis 2010, une prestation innovante : une unité mobile d'infirmières ville-hôpital, appelée plaies mobiles'. Un jour par semain[...]BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; COHESION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEMARCHE DE PROJET ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENGAGEMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MOTIVATION ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PROJET ; QUALITE DES SOINS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; ROLE ; SATISFACTION ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;ACCES AUX SOINS ; ACCESSIBILITE ; ADOLESCENT ; AUTONOMIE ; CONDITION DE VIE ; DEMARCHE DE PROJET ; DEVELOPPEMENT ; DIFFICULTE SCOLAIRE ; DROIT SOCIAL ; ENFANT ; GOUVERNEMENT ; LOGEMENT ; LOISIRS ; PROJET ; RESPONSABILITE ; SANTE ; SOCIETE ; ACTION SOCIALE ;Réuni le 21 février 2013, le premier comité interministériel de la jeunesse a défini 13 chantiers en faveur de la jeunesse, déclinés en 47 mesures transversales portant sur les thèmes de la santé, du logement, des conditions de vie, de la place [...]Est proposée ici une analyse de la conduite du projet de préfusion des équipes de réanimation chirurgicale et réanimation brûlés adultes du CHU de Nantes sur un plateau de 2 300 m2 dans un nouveau bâtiment. La dynamique du projet s'exprime à tra[...]CENTRE RESSOURCES AUTISME ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AUTISME ; AUTISME INFANTILE ; CAHIER DES CHARGES ; DEMARCHE DE PROJET ; DEPISTAGE ; EVALUATION ; FINANCEMENT ; GOUVERNANCE ; MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES ; OFFRE DE SOINS ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE DE SANTE ; REGION ; SANTE MENTALE ; SCOLARISATION ; ORGANISATION SANITAIRE ;La présente circulaire, adressée aux directeurs généraux des agences régionales de santé (ARS), précise la mise en œuvre, d'ici à la fin de l'année 2013, de quelques actions prévues au plan autisme 2013-2017.