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HARCELEMENT |
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ADOLESCENT ; DEMENAGEMENT ; DEUIL ; ECOLE ; HARCELEMENT MORAL ; JALOUSIE ; LYCEE ; MUTISME ; RELATION PERE ENFANT ; VICTIME ; VIOLENCE ;Les idées de départ de Después de Lucia sont liées à la vie personnelle du réalisateur, et notamment aux rencontres qu'il a pu faire : 'Qu’est-ce qui se passe quand, en n’acceptant pas la mort d’un être, on en oublie de faire attention à ceux qu[...]AMIANTE ; CARRIERE ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES ; DOMMAGES ET INTERETS ; DROIT DU PATIENT ; DROIT SOCIAL ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE ; HARCELEMENT MORAL ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; JURIDICTION ADMINISTRATIVE ; JURIDICTION CIVILE ; JURISPRUDENCE ; LICENCIEMENT ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; SECRET MEDICAL ; SECURITE DU TRAVAIL ; DROIT ;Chronique de droit et de jurisprudence traitant des droits sociaux des patients.ACCIDENT DU TRAVAIL ; APTITUDE AU TRAVAIL ; CERTIFICAT MEDICAL ; CONDITION D'EXERCICE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONGE DE MALADIE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; EXAMEN MEDICAL ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT MORAL ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; INVALIDITE ; JURISPRUDENCE ; LICENCIEMENT ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; RECRUTEMENT ; RESPONSABILITE POUR FAUTE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; DROIT ;Chronique de jurisprudence récente en matière d'exécution du contrat de travail selon les axes suivants : visite médicale d'embauche, santé et exécution du contrat travail, harcèlement (méthode d'analyse des dossiers), licenciement pour faute pr[...]DROIT PENAL ; FONCTION PUBLIQUE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; LEGISLATION ; SANCTION PENALE ;Le Code du travail, qui prévoit une protection complète contre les harcèlements moral et sexuel, n'est pas applicable aux fonctionnaires. Le cadre professionnel hospitalier public n'est pourtant pas exempt de tels agissements, qui ne sauraient r[...]CONCEPT ; DEFINITION ; FAMILLE ; HARCELEMENT MORAL ; HISTOIRE ; PERSONNALITE ; PRISE EN CHARGE ; PROCESSUS ; PSYCHOLOGIE APPLIQUEE ; RELATION HIERARCHIQUE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; VICTIME ; VIOLENCE ; VULNERABILITE ; PSYCHOLOGIE ;Quand et à quelles conditions peut-on dire qu'il y a harcèlement moral ? Quels mécanismes psychiques celui-ci met-il en œuvre ? Qu'est-ce qui lie ou distingue ses formes 'privée' et 'professionnelle' ? Dans quelle mesure est-on fondé à le consid[...]Deux types de harcèlement sont distingués : sexuel et moral. En entreprise privée, selon le Code du travail et le Code pénal, le harcèlement moral est passible de sanctions. Il appartient à l'employeur de prouver l'absence de harcèlement. Les sa[...]VAN DEN EEDE Filip ; HACCURIA Tess ; WOUTERS Kristien ; VERTOMMEN Tine ; DE VENTER Maud ; MOORKENS Greta ; SABBE Bernard GC | 2013 | p. 10-15ASTHENIE ; ECHELLE D'EVALUATION ; ENFANT ; HARCELEMENT SEXUEL ; QUESTIONNAIRE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; TROUBLE PSYCHOSOMATIQUE ;To examine the predictive value of childhood trauma subtypes on the psychological profiles of 152 patients with chronic fatigue syndrome (cfs), stepwise regression analyses were conducted with the outcomes of the nine Symptom Checklist (SCL-90) [...]Harcèlement, humiliations, vexations... Tels sont les premiers mots qui viennent à l'esprit quand on parle de management toxique. Pourtant, il ne se limite pas au harcèlement. Un management devient toxique lorsqu'il place une personne dans l'inc[...]CULPABILITE ; HARCELEMENT MORAL ; MANIPULATION ; PSYCHOLOGIE ; VICTIME ; VULNERABILITE ; PSYCHOLOGIE ;Sympathiques, séduisants, réservés ou carrément tyranniques, les manipulateurs utilisent diverses manoeuvres pour parvenir à leurs fins. Agissant en douceur, ces proches (parents, conjoint, connaissances, collègues), parviennent à nous culpabili[...]AUTEUR DE VIOLENCE SEXUELLE ; EXHIBITIONNISME ; FETICHISME ; HARCELEMENT MORAL ; HISTOIRE ; MASOCHISME ; NARCISSISME ; PARAPHILIE ; PEDOPHILIE ; PERVERSION ; PERVERSION NARCISSIQUE ; TRAVESTISME ; VOYEURISME ;Ce sont les perversions sous toutes ses formes qui sont ici analysées : perversions sexuelles, mais aussi par extension, tout mode de jouissance, perversion morale ou narcissique, reposant sur la souffrance et l'instrumentation de l'autre. [extr[...]DIAGNOSTIC MEDICAL ; HARCELEMENT MORAL ; SOCIETE ; TROUBLE DE CONVERSION ; TROUBLE FACTICE ; VICTIME ;La reconnaissance du caractère fallacieux de certaines accusations va transformer les plaignants en fausses victimes. On distinguera schématiquement les simulateurs, dont l'intention est de tromper des sujets sincères qui se croient indûment vic[...]ECOLE ; ETUDE GENERALE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; JOUISSANCE ; MORALE ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION INTERPERSONNELLE ;L'auteur analyse les principales réactions psychologiques provoquées par le pouvoir, qui sert bien souvent de point d'ancrage aux relations sociales. Le pouvoir corrompt-il ceux qui le détiennent ? Conduit-il à tous les abus ? Le pouvoir modifie[...]CONFLIT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; GESTION DES RISQUES ; HARCELEMENT MORAL ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; RISQUE SUICIDAIRE ; SANTE MENTALE ; TROUBLE DE LA PERSONNALITE ; TRAVAIL ;Une situation difficile au travail correspond à l'accumulation de facteurs dépassant les capacités collectives de régulation d'une entreprise et les ressources psychosociales des personnes. Il en résulte un déséquilibre pouvant mettre en jeu la [...]DEPRESSION ; DIAGNOSTIC ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; GESTION DES RISQUES ; HARCELEMENT MORAL ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE SUICIDAIRE ; STRESS ; THERAPEUTIQUE MEDICAMENTEUSE ; THERAPIE COGNITIVE ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ; TRAITEMENT ; TRAVAIL ; TROUBLE DE LA PERSONNALITE ; VIOLENCE ;Les risques psychosociaux sont devenus l'une des principales préoccupations des responsables et managers d'entreprise. Parmi ceux-ci, la dépression professionnelle est peu à peu sortie de l'ombre pour devenir une maladie professionnelle émergent[...]PAOLI-TEXIER Chantal, Dir. ; ASSOCIATION AJC, Aut. ; ANTEO Murielle, Aut. ; HUTEAU Marianne, Aut. ; MARY Céline, Aut. ; SADLIER Karen, Aut. | Paris : Josette Lyon | 2013 | p. 459ACCOMPAGNEMENT ; AIDE AUX VICTIMES ; AIDE SOCIALE A L'ENFANCE ; ECOUTE ; EMPRISE ; ENFANT ; HARCELEMENT MORAL ; HISTORIQUE ; JUSTICE ; MANIPULATION ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; PERVERSION NARCISSIQUE ; PRISE EN CHARGE ; PROFIL PSYCHOLOGIQUE ; PSYCHOLOGIE ; RECONSTRUCTION ; RISQUE ; SEPARATION CONJUGALE ; VIOLENCE CONJUGALE ; VIOLENCE FAMILIALE ;La violence morale est une forme d'agression méconnue, souvent impossible à prouver, dont les conséquences pourtant dramatiques, peuvent mener à la folie, la maladie ou au suicide de la victime. La violence morale emprisonne les victimes dans un[...]ETUDE CRITIQUE ; EVALUATION ; HARCELEMENT ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; POLITIQUE ; QUESTION DE SOCIETE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SUICIDE ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;Les violences au et du travail touchent managés et managers. La médiatisation des vagues de suicides dans de grandes entreprises françaises a érigé le management en principal coupable et responsable de la dégradation de la santé des salariés au [...]COMPORTEMENT SEXUEL ; DELIT ; DROIT PENAL ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; REPARATION ; SANCTION DISCIPLINAIRE ; SANCTION PENALE ; VULNERABILITE ; DROIT ;Insérant l'article 222-33 au paragraphe 4 de la section 3 du chapitre 2 du titre 2 du livre 2 du code pénal, la présente loi définit le délit de harcèlement sexuel, comme « fait d'imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportem[...]L'article 222-33 du code pénal permet que le délit de harcèlement sexuel soit punissable sans que les éléments constitutifs de l'infraction soient suffisamment définis. Par suite, ces dispositions méconnaissaient le principe de légalité des déli[...]ACCIDENT ; APTITUDE AU TRAVAIL ; DROIT COMMUNAUTAIRE ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT DU PATIENT ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT HOSPITALIER ; DROIT SOCIAL ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT MORAL ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; JURISPRUDENCE ; LICENCIEMENT ; PERSONNEL HOSPITALIER ; REFUS DE SOINS ; SERVICE HOSPITALIER ; VACCINATION ; DROIT ;L'actualité jurisprudentielle du trimestre écoulé permet de mettre en avant quelques problématiques récurrentes dans les pratiques du droit social. [résumé d'éditeur]ABSENTEISME ; APTITUDE AU TRAVAIL ; ASSURANCE MALADIE ; ASSURE SOCIAL ; CONGE DE MALADIE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DROIT DU PATIENT ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; ETAT DE SANTE ; HARCELEMENT MORAL ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; JURIDICTION CIVILE ; JURIDICTION PENALE ; JURISPRUDENCE ; LICENCIEMENT ; PRESTATION CHOMAGE ; PRESTATION SOCIALE ; PRIME ; RESPONSABILITE ; SANCTION PENALE ; SIGNALEMENT ; DROIT ;Lorsque Pôle emploi est susceptible de servir deux types d’allocations, il doit délivrer une information claire et complète. La Cour de cassation souligne l’insuffisance de cette information 'réglementaire'. La jurisprudence récente a mis égalem[...]ESOTERISME ; HARCELEMENT ; LANGAGE GESTUEL ; MANIPULATION ; MENSONGE ; MYTHOMANIE ; PERSONNALITE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; TROUBLE DE LA PERSONNALITE ;Ne tombez plus dans le piège des manipulateurs ! Décryptez les (im)postures ! À votre arrivée, le patron vous a accueilli en serrant votre main dans les deux siennes... Ce geste chaleureux est-il amical ? Votre ami rit, la main en visière sur la[...][s.n.] | 2012ANXIETE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEPRESSION ; EPIDEMIOLOGIE ; GESTION DES RISQUES ; HARCELEMENT MORAL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUE ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SYNDROME POST TRAUMATIQUE ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;Actuellement, en l'absence de tableau de maladies professionnelles les concernant, les affections psychiques peuvent être reconnues au titre de l'article L. 461-1 alinéa 4 du code de la sécurité sociale dès lors que la maladie présente une gravi[...]ECOLE ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; HARCELEMENT MORAL ; INTERNET ; RELATION DOMINANT DOMINE ; VIOLENCE SCOLAIRE ;Les termes bullying dans les pays anglo-saxons, intimidation au Québec et harcèlement en France recouvrent un même phénomène qui possède trois caractéristiques principales : une conduite agressive intentionnelle, qui se répète régulièrement, qui[...]AGRESSEUR ; AGRESSION SEXUELLE ; FEMME ; HARCELEMENT MORAL ; INCESTE ; LEGISLATION ; MANIPULATION ; VICTIME ; VIOLENCE CONJUGALE ; VIOLENCE FAMILIALE ;La violence physique dans les familles est toujours précédée d'une violence psychologique. Il s'agit bien d'une guerre qui ne dit pas son nom. Violences psychologiques, harcèlement moral, qui tuent à petit feu, la question de la violence dans la[...]GREENFIELD Patricia ; ADOLESCENT ; ARCHITECTURE DES SYSTEMES D'INFORMATION ; GROUPE D'ADOLESCENTS ; GROUPE D'APPARTENANCE ; GROUPE DE PAROLE ; HARCELEMENT SEXUEL ; INTERNET ; LIEN SOCIAL ; PORNOGRAPHIE ; SEXUALITE ; VIDEO ; SOCIETE ;L’utilisation de plus en plus fréquente du réseau Internet par les adolescents a fait naître de nouvelles craintes. Le texte présente les espaces sociaux de l’Internet : les forums, les messageries instantanées, les chats, les blogs et les résea[...]Le 4 mai dernier, le Conseil constitutionnel, saisi par le moyen d'une question prioritaire de constitutionnalité, a abrogé l'article 222-33 du code pénal relatif au harcèlement sexuel, mettant de ce fait un terme à l'ensemble des procédures en [...]ADAPTATION SCOLAIRE ; ADAPTATION SOCIALE ; COMPETENCE ; COMPORTEMENT SOCIAL ; COMPORTEMENT VIOLENT ; ECOLE ; EDUCATION ; EDUCATION DE L'ENFANT ; ELEVE ; ENSEIGNANT ; FAIT DIVERS ; HARCELEMENT MORAL ; INCIVILITE ; PEDAGOGIE ; PSYCHOLOGIE SCOLAIRE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; SANCTION ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ; VIOLENCE SCOLAIRE ; SOCIETE ;L'auteur envisage les troubles dans l'école, du fait des enfants et du fait des adultes. Considérant que l'école est 'bousculée par les difficultés relationnelles', elle précise les termes entendus et utilisés dans l'environnement scolaire actue[...]CASANOVA ; DON JUAN ; AMOUR ; COUPLE ; EMOTION ; FEMINITE ; FEMME ; HARCELEMENT ; HOMME ; IMAGE DU CORPS ; MASCULINITE ; POUVOIR ; PSYCHOTHERAPIE CONJUGALE ; ROMANTISME ; SEDUCTION ; VETEMENT ;En s'appuyant sur sa pratique de psychiatre, de sexologue et de psychothérapeute, l'auteur explique l'art de la séduction, ses charmes secrets, ses codes et ses règles. [d'après le résumé d'éditeur]CODE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; HARCELEMENT MORAL ; INSTANCE HOSPITALIERE ; JURISPRUDENCE ; ORGANE DE CONSULTATION ; TRAVAIL ; DROIT ;La souffrance parfois évidente des personnels sur le terrain ne suffit pas toujours à satisfaire les critères exigés par la loi pour qualifier le harcèlement moral. La jurisprudence récente assouplit cependant ce cadre pour une meilleure adéquat[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; AMIANTE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; INFIRMIER ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAIL ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ;Qu’elles soient le résultat d’une sensibilité accrue ou d’une détérioration réelle des conditions de travail, les préoccupations en matière de santé au travail interrogent les effets des innovations managériales et techniques sur les corps et le[...]Un salarié ou un fonctionnaire ne doivent pas hésiter à dénoncer les faits constitutifs de harcèlement moral, sans perdre de vue qu'ils répondent à une définition assez précise [résumé d'auteur]FRANCE ; DROIT DU TRAVAIL ; ECOLE ; ENTREPRISE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FACTEUR DE RISQUE ; HARCELEMENT MORAL ; MANAGEMENT ; POLICE ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; TRAVAIL ; VICTIMOLOGIE ; VIOLENCE ; VULNERABILITE ; SANTE ;"Dans les écoles, chez les policiers ou les travailleurs sociaux, dans les usines ou les bureaux, chez les jeunes en situation de non-emploi, partout l'on assiste à une aggravation de la violence. Quel sens lui donner ? Peut-on la conjurer ? Com[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ASSISTANT SOCIAL ; AUTORITE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; EVALUATION ; EXCLUSION ; FORMATION ; GROUPE ; HARCELEMENT MORAL ; INSTITUTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; REFERENT ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SUPERVISION ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; USAGER ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Cet ouvrage prend le parti d'exprimer le vécu des travailleurs sociaux confrontés au quotidien avec des situations de vie de plus en plus complexes et pour lesquelles les propositions apportées par notre société, en terme de dispositifs, sont de[...]Le concept de harcèlement moral s'est largement répandu ces dernières années. A l'origine, les différends peuvent concerner les tâches et les fonctions à accomplir, les qualifications des personnels ou les modes d'organisation du travail nouveau[...]ROBIN Gaelle, Aut. ; STEPHAN Florian, Aut. ; LE GALUDEC Mickaël, Aut. ; HAZIF THOMAS Cyril, Aut. ; WALTER Michel, Aut. | 2011 | p. 38-41AGRESSEUR ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; PERVERSION ; PROFIL PSYCHOLOGIQUE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; VICTIME ;Le harcèlement au travail peut être moral, physique ou sexuel. C'est un phénomène qui dure et se répète dans le temps. Il est sous-estimé dans le milieu professionnel et probablement encore plus dans la sphère privée. Sans que l'on puisse évoque[...]COMPORTEMENT VIOLENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT PENAL ; ELEMENT INTENTIONNEL ; GESTION DE CONFLIT ; GRAVITE ; HARCELEMENT MORAL ; INFRACTION ; JURIDICTION PENALE ; JURISPRUDENCE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREUVE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SIGNALEMENT ; VIOLENCE ;Depuis une dizaine d'années, la notion de 'harcèlement moral' s'impose dans le paysage juridique lié au monde du travail. Elle connaît un véritable engouement, à tel point que des professionnels en attendent trop, comme si elle constitue la seul[...]DEFAUT DE SURVEILLANCE ; DROIT DU TRAVAIL ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT MORAL ; INFIRMIER ; INFIRMIER ANESTHESIE REANIMATION ; JURIDICTION ADMINISTRATIVE ; JURIDICTION CIVILE ; JURISPRUDENCE ; LICENCIEMENT ; PREUVE ; SANCTION DISCIPLINAIRE ; JUSTICE ;Une juriste propose l'étude de deux décisions de justice récentes. La première concerne un infirmier anesthésiste diplômé d'État (IADE), licencié par la direction d'un hôpital public, pour avoir manqué à ses obligations professionnel. En l'espèc[...]HARCELEMENT MORAL ; JUSTICE ; MANAGEMENT ; PRINCIPE DE PRECAUTION ; RESPONSABILITE ; SANTE PUBLIQUE ; SERVICE PUBLIC ; SUICIDE ;Le principe de précaution a vocation à jouer en situation d'incertitude ce qui le distingue de la prévention qui elle, vise des risques connus et établis. L'exemple du suicide sert de fil conducteur de cette étude, qui fait le point sur le sens [...]DEPRESSION ; EXCLUSION ; HARCELEMENT MORAL ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; SANS DOMICILE FIXE ; SEMIOLOGIE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; SUICIDE ;Récemment la grande médiatisation des suicides en milieu professionnel a mis en lumière un des aspects de la relation de l'homme à son travail : celui d'un éventuel rôle pathogène de certaines situations pouvant être à l'origine de troubles psyc[...]Plus connu dans les pays anglo-saxons sous le terme de school bullying', le harcèlement scolaire se caractérise par l'usage répété, non seulement de la violence physique, mais également de moqueries et autres humiliations de certains élèves sur[...]GRASSET Yves ; DEBOUT Michel ; ROUAT Sabrina ; BACHELARD Olivier | Rueil-Malmaison : Liaisons | 2011 | 2ème éd. | p. 285ADDICTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE ; RISQUE SUICIDAIRE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STRESS ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;"Mal-être, stress, violences, harcèlements, conduites addictives et même suicides... les risques psychosociaux au travail relèvent d'une problématique particulièrement complexe et ardue, parce qu'elle touche à la fois l'individu et son ressenti [...]GUINCHARD Paulette, Dir. ; PETIT Jean-François, Dir. ; BRUGERE Fabienne ; LANGLOIS Emmanuel ; GRASSIN Marc ; RENDTORFF Jacob Dahl ; BOTBOL BAUM Mylène ; SICARD Didier ; MERCADIER Catherine ; BESANCON Marie-Noëlle ; DEBOUT Michel ; DJAZAYERI Hossein ; FREYSSINET Jacques ; LECHEVIN Jean-Pierre | Paris : Les éditions de l'atelier | 2011 | p. 143DEONTOLOGIE ; ETHIQUE ; HARCELEMENT MORAL ; PRATIQUE DU SOIN ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RISQUE SUICIDAIRE ; SOIN ; TRAVAIL ; VULNERABILITE ;Le care, le soin, l'éthique de la sollicitude, de l'attention à autrui, autant de termes qui font irruption dans le débat public. Élaboré à son point de départ par des féministes impliquées dans la santé, ce courant de pensée peut-il bousculer l[...]Après 'Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés', qui dressait un état des lieux de la souffrance au travail et pointait la gravité croissante des cas, Marie Pezé poursuit ici sa réflexion sous un angle qui se veut positif : comment r[...]AMOUR ; CARACTERE ; DEUIL ; EMPRISE ; ESTIME DE SOI ; HARCELEMENT MORAL ; MALTRAITANCE ; MANIPULATION ; MYTHOMANIE ; PARANOIA ; PERVERSION NARCISSIQUE ; RELATION CONJUGALE ; ROLE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; VICTIME ; VIOLENCE CONJUGALE ;Les violences sournoises dans le couple engendrent des souffrances dont on ne mesure pas toujours les conséquences. En effet, les victimes de partenaires amoureux aux agissements pervers sortent laminés de l’histoire conjugale. Car, si les racin[...]BRACELET ELECTRONIQUE ; DROIT PENAL ; FEMME ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MARIAGE FORCE ; VIOLENCE ; VIOLENCE CONJUGALE ; DROIT ;La présente circulaire présente de façon synthétique les principales dispositions pénales de la loi n°2010-769 du 9 juillet 2010 relative aux violences faites spécifiquement aux femmes, aux violences au sein des couples et aux incidences de ces [...]Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans son champ d'application, les dispositions de l'accord national interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail du 26 mars 2010CONDITION DE TRAVAIL ; CONSULTATION ; HARCELEMENT MORAL ; LEGISLATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PARTENAIRES SOCIAUX ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Le ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans son champ d'application, les dispositions de l'accord nat[...]ACCOMPAGNEMENT ; AGRESSION SEXUELLE ; AUTORITE PARENTALE ; DROIT PENAL ; EDUCATION SEXUELLE ; ENFANT MALTRAITE ; EXHIBITIONNISME ; HARCELEMENT SEXUEL ; INCESTE ; MINEUR ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; RESPONSABILITE PENALE ; VICTIME ; VIOL ; VIOLENCE FAMILIALE ; DROIT ;Les deux premiers articles de la présente loi modifient et complètent le code pénal pour l'adapter à la spécificité du crime incestueux. Les deux suivants, réunis dans un titre 2 relatif à la prévention en matière d'inceste, a trait à l'éducatio[...]Censé être libérateur, le travail est souvent synonyme de mal-être. Le harcèlement, avec le stress et la surcharge, en est l'une des principales causes. Processus complexe qui implique de nombreux acteurs, le harcèlement touche plus de 12 % des [...]AGRESSEUR ; AGRESSION SEXUELLE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENQUETE ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT SEXUEL ; LICENCIEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PRINCIPE DE PRECAUTION ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; RESPONSABILITE CIVILE ; RESPONSABILITE PENALE ; TRAVAIL ;Devant une suspicion d'agression sexuelle commise par un salarié, l'employeur peut prendre une mesure de licenciement sans attendre les avancées de l'enquête pénale, mais il doit agir à la fois avec rapidité et discernement, en veillant à respec[...]Dans cet article à deux voix, Jacques Simon propose une réflexion sur le déni de la fragilité et Monique Roussel, infirmière, apporte son témoignage sur son expérience professionnelle. L'objectif de cet article est de tenter de comprendre pourqu[...]AMOUR ; DELIRE ; EROTOMANIE ; HARCELEMENT SEXUEL ; HEROS ; ILLUSION ; PARANOIA ; PASSAGE A L'ACTE ; PASSION ; PROJECTION ;Nous proposons de traiter de l'érotomanie cette variété insolite de l'amour, énigmatique par sa détermination et qui interroge les différentes catégories du lien amoureux, en particulier la passion. Nous illustrerons par un rappel historique et [...]Hormis quelques cas extrêmes, il est souvent fait peu de cas du harcèlement à l'école, souvent tu ou minimisé par les adultes. Pour autant, les professionnels des antennes de téléphonie sociale de l'École des parents et des éducateurs constatent[...]Les acteurs clés de l'entreprise (directions, services des ressources humaines, médecins du travail, élus du personnel, juristes, services sociaux), lorsqu'ils sont confrontés à des situations de harcèlement, sont souvent démunis, car peu inform[...]CAS CLINIQUE ; CONCEPT ; DEFINITION ; HARCELEMENT MORAL ; PSYCHOLOGIE ; RELATION HIERARCHIQUE ; VULNERABILITE ;Quand et à quelles conditions peut-on dire qu'il y a harcèlement moral ? Quels mécanismes psychiques celui-ci met-il en œuvre ? Qu'est-ce qui lie ou distingue ses formes ‘privée' et ‘professionnelle' ? Dans quelle mesure est-on fondé à le consid[...]GONNET Gabriel ; MARTIN Béatrice ; ROCHEFORT Tanguy ; EL HADI Nour ; ROHMER Charlotte ; DALMACIO Ruth ; GIRAUD Catherine | Saint-Denis : La Cathode | 2010ADOLESCENT ; COLLEGE ; GESTION DE CONFLIT ; HARCELEMENT MORAL ; LYCEE ; PARENT ; RESOLUTION DE PROBLEME ; TEMOIGNAGE ; PSYCHOLOGIE ;"Film 1 : Film fiction : Kenny appréhende la rentrée au Lycée. Il ne supporte plus d'être le souffre douleur de la classe. Film 2 : Les thèmes du harcèlement entre élèves sont abordés : harcelé, harceleur, rôle des témoins, des enseignants, des [...]CONDITION DE TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; CRISE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; EXCLUSION ; HARCELEMENT MORAL ; MEDIATION SOCIALE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MONDIALISATION ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; VIE QUOTIDIENNE ; TRAVAIL ;Comment vivre au quotidien le stress lié au travail ? Comment démêler l'enchevêtrement de ses causes, proches et lointaines ? Comment lutter contre le harcèlement ? Quelle prévention envisager ? Ces questions et beaucoup d'autres sont abordé[...]COMPORTEMENT SOCIAL ; CONDITIONNEMENT ; CONFLIT PSYCHIQUE ; DEFINITION ; HARCELEMENT MORAL ; MANIPULATION ; PERVERSION ; PROCESSUS PSYCHIQUE ; RELATION CONJUGALE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; VICTIME ; PSYCHOLOGIE ;Perversion narcissique dans le couple, harcèlement moral dans l'entreprise, pas un jour sans qu'on en parle... Pourtant, sans minimiser l'horreur de certains cas extrêmes, la manipulation prend la plupart du temps des formes moins spectaculaires[...]ANGEL Pierre ; AMAR Patrick ; GAVA Marie-José ; VAUDOLON Brigitte | Paris : Dunod | 2010 | 2°éd. | p. 203FRANCE ; ADDICTION ; AIDE ; ASSISTANT SOCIAL ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEPRESSION ; EGALITE FEMME HOMME ; ENTREPRISE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FLEXIBILITE ; HARCELEMENT MORAL ; HISTORIQUE ; LICENCIEMENT ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; SUICIDE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TROUBLE DU SOMMEIL ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise. Stress, dépression,[...]DEJOURS Christophe, Dir. ; BENSAID Annie ; GUIHO BAILLY Marie-Pierre ; LAFOND Patrick ; GRENIER-PEZE Marie | Paris : Presses universitaires de France | 2010 | p. 161CAS CLINIQUE ; DIAGNOSTIC ; HARCELEMENT MORAL ; MEDECINE PSYCHOSOMATIQUE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; PSYCHOSE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SEXUALITE ; TRAVAIL ;La psychopathologie du travail étudie les processus en cause dans le déclenchement des troubles psychiatriques liés aux contraintes de travail. Dans cet ouvrage sont présentées six observations cliniques : une décompensation psychosomatique grav[...]AMOUR ; CONJOINT ; DESIR ; EQUIPE SOIGNANTE ; EROTOMANIE ; HARCELEMENT SEXUEL ; LIEN SOCIAL ; PASSION ; PSYCHOSE ; PULSION ; RAPPORT SEXUEL ; REVUE DE LA LITTERATURE ; TRANSFERT ;Dans les écrits psychiatriques la mise en perspective du lien amoureux et de la psychose, sa nature, ses effets sur l' évolution est souvent négligée. Sont abordées les manifestations critiques les plus bruyantes lorsque ce lien est mise à mal e[...]BLEDNIAK Evelyn ; DEJOURS Christophe ; FRANCE TELECOM ; LE TOQUIN Sylvie ; OSVATH Jean-Louis ; PAVOUX Max ; PELEGE Patrick ; VEDRINNE Jacques ; ACTES DE CONGRES ; CAS CONCRET ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; COMPORTEMENT A RISQUE ; CONCEPT ; CONDUITE SUICIDAIRE ; DEFINITION ; DEUIL ; ENQUETE ; HARCELEMENT ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MEDIA ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SOCIOLOGIE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; SUICIDE ;Ces actes portent sur trois journées dont les thèmes étaient : 'Le rôle du CHSCT dans la prévention des Risques Psychosociaux' (24/11/2009), 'Connaître, comprendre et prévenir les risques des conduites suicidaires' et 'Souffrance au travail : qu[...]ATTWOOD Tony ; SCHOVANEC Josef, Dir. ; HARDIMAN-TAVEAU Elaine Rév. ; MALTERRE Cécile-Veasna | Louvain-la-Neuve : De Boeck | 2010 | 3e éd. | p. XIV-489ADAPTATION SOCIALE ; AMITIE ; AUTISME INFANTILE ; DIAGNOSTIC MEDICAL ; ECOLE ; EMOTION ; HARCELEMENT MORAL ; INSERTION SOCIALE ; INTELLIGENCE ; LANGAGE ; MALTRAITANCE ; MOTRICITE ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOMOTRICITE ; SYNDROME D'ASPERGER ; THEORIE DE L'ESPRIT ; TRAVAIL ;Conçu comme un véritable guide pratique, l'auteur passe en revue tous les aspects de ce syndrome ainsi que les complications qu'il engendre au quotidien : altération de la communication et des codes sociaux, intégration scolaire, insertion profe[...]TYSZLER Jean-Jacques ; CHASSAING Jean-Louis ; LACHAL Christian ; GAUDILLIERE Jean-Max ; CHOLLET Sabine ; MOSCOVITZ Jean-Jacques ; MORALI Marc ; CACCIALI Jean-Luc ; GARRABE Jean ; PALAZZI Stéphanie ; L'HEUILLET Hélène ; GARCIA Patrick ; GAUDARD Pierre-Yves ; BERNARD Jeanne | 2010 | p. 2-43BION Wilfred Ruprecht ; FREUD Sigmund ; KERTESZ Imre ; ANGOISSE ; FANTASME ; HARCELEMENT MORAL ; HISTOIRE ; MEMOIRE ; NEVROSE HYSTERIQUE ; PSYCHIATRIE ; REEL ; REPRESENTATION ; SEDUCTION ; SUJET ; SURVIVANT ; SYNDROME POST TRAUMATIQUE ; TEMPS ; TRANSFERT ; TRAUMATISME ; VECU ; VERITE ; PSYCHANALYSE ;La présentation dramatique de la plainte a aujourd'hui évolué. La place et le rôle de 'la victime' sont complexes, se situant autant dans le réel que dans les fantasmes divers, leur repérage et leur intensité variant selon les contextes, selon l[...]AGRESSION SEXUELLE ; DENI ; DEPISTAGE ; DEPRESSION ; ENFANT ; FAMILLE ; HARCELEMENT MORAL ; HOMME ; MECANISME DE DEFENSE ; PLAINTE ; STATISTIQUE ; VIOL ; VIOLENCE ; VIOLENCE CONJUGALE ; SOCIETE ;Femmes et hommes, mariés ou en concubinage, toutes catégories sociales confondues, les violences conjugales concernent toute les franges de la population. Un couple sur dix en France, 2 millions de femmes : derrière ces chiffres accablants se ca[...]Si le travail ne permet plus un exercice inventif et spontané de la sensorialité, du corporel et de la mentalisation, si le vivre ensemble ne se construit plus au travail, nous sommes en droit d'avoir des inquiétudes majeures pour le fonctionnem[...]AGRESSION ; BOUC EMISSAIRE ; ECOLE ; ENFANT ; HARCELEMENT MORAL ; VIOLENCE ; VIOLENCE SCOLAIRE ; SOCIETE ;Le harcèlement en milieu scolaire n'a fait l'objet d'une étude que depuis une dizaine d'années. Ce phénomène concerne environ 15% des enfants d'âge scolaire et ce chiffre est identique dans tous les pays du monde où l'obligation scolaire est res[...]CARRE Jean-Michel ; AGOSTINI Patricia ; SANDRET Nicolas ; LALIZEL Maguy ; PEZE Marie ; ARIES Paul ; DEJOURS Christophe ; CARRE AGOSTINI Basile | Paris : Editions Montparnasse | 2009DEPRESSION ; HARCELEMENT MORAL ; MANAGEMENT ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; SUICIDE ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Stress, harcèlement, violence, dépression, suicide reviennent de plus en plus fréquemment lorsqu'il est question du travail. Destruction des formes de solidarité collective, solitude et mise en concurrence des salariés, systèmes d'évaluation per[...]BESSA F ; BOUCHENE S ; CHEVALLET C ; DEVERS A ; DUFOUR A ; GIRER M ; GRILLET V ; LU D ; MARTINENT E ; MERSCH A ; MONIN AC ; ROUSSET G | 2009 | p. 252-311ACCIDENT DU TRAVAIL ; ACTIVITE SALARIEE ; ASSURANCE ; AUTORISATION D'EXERCICE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; EXERCICE LIBERAL ; HARCELEMENT MORAL ; INFIRMIER ; JURIDICTION ADMINISTRATIVE ; JURIDICTION CIVILE ; JURISPRUDENCE ; LICENCIEMENT ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; REMUNERATION ; RESPONSABILITE ; SOIN INFIRMIER ; STATUT DU PERSONNEL ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;Après une étude générale des décisions jurisprudentielles de l'exercice infirmier dans la fonction publique (parue dans le précédent numéro du périodique), sont ici passées en revue les règles dégagées par la justice quant à la pratique professi[...]EXHIBITIONNISME ; FETICHISME ; HARCELEMENT MORAL ; HISTORIQUE ; MASOCHISME ; NARCISSISME ; NOSOLOGIE ; PARAPHILIE ; PEDOPHILIE ; PERVERSION ; PSYCHOGENESE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SADISME ; TRAVESTISME ; VOYEURISME ; SEXUALITE ;Ce sont les perversions sous toutes ses formes qui sont ici analysées : perversions. sexuelles (toute conduite dans laquelle le partenaire est considéré non comme une personne mais comme un objet nécessaire à la satisfaction sexuelle), mais auss[...]ADDICTION AU TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; HISTORIQUE ; MECANISME DE DEFENSE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SANTE MENTALE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SUBJECTIVITE ; SUBLIMATION ; SUICIDE ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Les décompensations psychopathologiques au travail et le développement d'entités cliniques méconnues il y a encore quelques années préoccupent les cliniciens intervenant dans les champs de la psychiatrie et de la psychologie clinique. En amont d[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; ACCOMPAGNEMENT ; EVENEMENT DE VIE ; HARCELEMENT MORAL ; LICENCIEMENT ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGUE ; STRESS ; TRAVAIL ;Si une véritable prise de conscience semble être en marche depuis quelques années en matière de reconnaissance du stress au travail, il n'en demeure pas moins que la reconnaissance de ses effets, à plus ou moins long terme, est encore rare. Pour[...]ATTWOOD Tony ; SCHOVANEC Josef ; HARDIMAN TAVEAU Elaine ; MALTERRE Cécile-Veasna | Louvain-la-Neuve : De Boeck | 2009 | 2 éd. | p. XI-487DEBOUT Michel, Aut. ; FONTENEAU Jean Louis, Aut. ; MANTOVANI Fabio, Ill. | Paris : Ed. Narratives | 2009 | p. 28ACCOMPAGNEMENT ; ADDICTION ; ANXIETE ; BANDE DESSINEE ; CHOMAGE ; DROIT PENAL ; FAMILLE ; HARCELEMENT MORAL ; LEGISLATION ; LICENCIEMENT ; MANAGEMENT ; MEDECIN TRAITANT ; MOBILISATION ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOLIDARITE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STATISTIQUE ; STRESS ; SUICIDE ; TRAVAIL ;Cette BD évoque ce que l'on nomme aujourd'hui les risques psychosociaux au travail : stress, agression, addiction, harcèlement, suicide...mettant en lien les conditions de travail, les relations de travail, le management et les souffrances psych[...]COMPORTEMENT ; CULPABILITE ; DOUTE ; EMPRISE ; HARCELEMENT MORAL ; HONTE ; MANIPULATION ; PEUR ; PSYCHOLOGIE ; SYNDROME POST TRAUMATIQUE ; VULNERABILITE ;De nombreuses personnes vivent une relation d'emprise ou de harcelèment sans même le savoir. Elles sont angoissées, stressées; désorientées, parce qu'un manipulateur dans leur entourage, tel un vampire les vide de leur énergie. Ce livre peut aid[...]ACTIVITE SALARIEE ; ADAPTATION SOCIALE ; COMMUNICATION ; COMPETENCE ; CONFIANCE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; EMPRISE ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FLEXIBILITE ; GESTION DU PERSONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MANIPULATION ; PHILOSOPHIE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; SOLIDARITE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;Le nouveau management fait du développement personnel et de l'épanouissement individuel des salariés la finalité de la vie professionnelle. À l'heure de « l'entreprise à visage humain », du coaching et des chartes d'éthique, jamais pourtant l'an[...]En réussissant à faire condamner à deux reprises son employeur, le ministère de la Défense, pour harcèlement moral, une assistante sociale a montré à quel point il était parfois si difficile de faire simplement son métier. [résumé d'auteur]CAS CLINIQUE ; CHOMAGE ; EMPLOI ; HARCELEMENT MORAL ; HYPERACTIVITE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PRECARITE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; SUICIDE ; TRAVAIL ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ;Ce livre montre que le travail peut sauver mais tuer aussi, et qu'il possède un énorme impact sur le corps et sur le psychisme. Les troubles liés au travail s'aggravent et se généralisent, l'hyperproductivisme est devenu la norme de fonctionneme[...]ADULTE ; DESHUMANISATION ; ENFANT ; ENFANT MALTRAITE ; ENQUETE ; HARCELEMENT MORAL ; MALTRAITANCE ; PERVERSION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; QUESTION DE SOCIETE ; RELATION ADULTE ENFANT ; RELATION INTERPERSONNELLE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL ; VICTIME ; VIOLENCE ;Des parents qui font de l'évitement de leurs enfants un mode de vie, une institutrice effaçant discrètement un élève de sa classe, une caissière broyée par ses clients, une vieille dame éliminée par son médecin, un cadre supérieur brisé par une [...]DEFINITION ; DIAGNOSTIC ; HARCELEMENT MORAL ; JUSTICE ; LEGISLATION ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;Le harcèlement moral au travail est un concept assez déroutant, car il n'en existe pas de définition objective, précise et reconnue de tous. La loi française tente de cerner ce phénomène afin de pouvoir le sanctionner, mais la définition qu'elle[...]FREUD Sigmund ; LACAN Jacques ; AUTRE ; CAS CLINIQUE ; COMMUNICATION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; GESTION DU PERSONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; JOUISSANCE ; LIEN SOCIAL ; PERFORMANCE ; PSYCHANALYSE APPLIQUEE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; SOCIOLOGIE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SUJET ; SYMPTOME ; TRAVAIL ; VICTIME ; PSYCHOLOGIE ;S'appuyant sur de nombreux textes, études, et dans sa 3° partie sur des récits-témoignages de salariés, cet essai tente d'abord de comprendre ce qui se passe pour ceux pour qui le travail fait symptôme, malaise ou même souffrance. Cette écoute i[...]NASSE P ; LEGERON P | Paris : Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité | 2008CONDITION DE TRAVAIL ; FACTEUR DE RISQUE ; HARCELEMENT MORAL ; INDICATEUR DE RISQUE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SANTE MENTALE ; STRESS ; VULNERABILITE ; TRAVAIL ;Le rapport fixe l'objet principal de l'étude : le couple formé par la santé psychique de l'individu et ses conditions sociales de travail : il détaille ensuite les méthodes d'observation de ce couple scientifiquement neutres et fiables.HAUBOLD Bénédicte, Aut. ; ALETCHEREDJI Tchibara, Contrib. ; ARMAND Marie-Anne, Contrib. ; AUROUSSEAU Chantal, Contrib. ; BACHELLEREAU Eric, Contrib. ; BEAUVOIS Monique, Contrib. ; BENCHEIKH Touhami, Contrib. ; BONALY André, Contrib. ; CRISTOFINI Romain, Contrib. ; DORE Damien, Contrib. ; DUPUIS Gilles, Contrib. ; FANCHINI Henri, Contrib. ; FERCHAL Jean-Jacques, Contrib. ; FRAU Jean-Pierre, Contrib. ; GADEA Christophe, Contrib. ; HAMMELRATH Charlotte, Contrib. ; HANSEZ Isabelle, Contrib. ; HARAN Philippe, Contrib. ; JADIN Marie-Noëlle, Contrib. ; LAURIER Danielle, Contrib. ; LEDOUX Elise, Contrib. ; LEGERON Patrick, Contrib. ; LEMOINE Catherine, Contrib. ; LURSON Christian, Contrib. ; MAURIES Alain, Contrib. ; LEGAULT Lucie, Contrib. ; PETERS Stéphanie, Contrib. ; PIVOT David, Contrib. ; ROUSSEL Stéphane, Contrib. ; TELLIER Philippe, Contrib. ; THIEFIN Catherine, Contrib. ; VERMOT DESROCHES Gilles, Contrib. ; VEZINA Michel, Contrib. ; VOIROL Christian, Contrib. ; WALLACH François, Contrib. | Paris : Eyrolles | 2008 | p. XII-214ANALYSE DE LA PRATIQUE ; AUDIT ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; GESTION DES RISQUES ; GESTION DU PERSONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; INDICATEUR DE RISQUE ; MANAGEMENT ; MODELE ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STRESS ;Le sujet est à la une des médias et fait l'objet d'un véritable débat de société. Mais, que recouvrent au juste les risques psychosociaux ? Quels sont les enjeux exacts pesant sur les entreprises ? Quelles sont les raisons du retard en matière d[...]GRASSET Yves, Av-Prop. ; DEBOUT Michel ; ROUAT Sabrina ; BACHELARD Olivier ; BILLON-GRAND Jacky, Aut. ; DEBARD Annie, Aut. ; JULLIOT Sophie, Aut. ; LAPORTE Jacques, Aut. ; LAURENT Philippe, Aut. ; PATUREL Dominique, Aut. ; SARNIN Philippe, Aut. ; VALLEE Michel, Aut. ; VALLETTE Jean-François, Aut. ; VASQUEZ Luis, Aut. | Rueil-Malmaison : Liaisons | 2008 | p. 325ADDICTION ; ECONOMIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; HARCELEMENT MORAL ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE ; RISQUE SUICIDAIRE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STRESS ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;Mal-être, stress, violences, harcèlements, conduites addictives et même suicides... les risques psychosociaux au travail relèvent d'une problématique particulièrement complexe et ardue, parce qu'elle touche à la fois l'individu et son ressenti [...]Alors que le travail devient moins dur physiquement, les motifs de malaise et de souffrance psychique se multiplient. La compréhension des souffrances au travail en général et du harcèlement moral en particulier apparaît bien plus complexe qu'un[...]AGRESSEUR ; COMMUNICATION ; HARCELEMENT MORAL ; RELATION DOMINANT DOMINE ; TRAVAIL ; TROUBLE DE LA PERSONNALITE ; VICTIME ; PSYCHOTHERAPIE ;Cette recherche teste les effets salutaires de l'exposition en imagination de 23 cibles de harcèlement, à la représentation de leurs harceleurs en termes de diminution du degré d'anxiété. L'exposition en imagination consiste en une confrontation[...]CAS CLINIQUE ; CHOMAGE ; ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; HARCELEMENT MORAL ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SANTE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; VICTIME ; VIOLENCE ; VULNERABILITE ;"Dans les écoles, chez les policiers ou les travailleurs sociaux, dans les usines ou les bureaux, chez les jeunes en situation de non-emploi, partout l'on assiste à une aggravation de la violence. Quel sens lui donner ? Peut-on la conjurer ? Com[...]AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; ETUDE COMPARATIVE ; FEMME ; HARCELEMENT MORAL ; HOMME ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE ;La présente recherche explore l'influence du harcèlement moral au travail (HMT) sur les constructions identitaires de genre à travers une étude de ses représentations sociales. Les résultats montrent que les femmes sont atteintes dans leur ident[...]La perversité est une maladie psychique mal connue et prospère. Je raconte là quatre ans de vie auprès d'un homme pervers dont je n'ai su déceler la destructivité que très tard. Même si elle est très romanesque, cette histoire vraie et personnel[...]Texte issu du Séminaire de l'AFPEP, avril 2006. Séminaire intitulé 'L'évaluation : nécessité scientifique ou servitude volontaire ?'AGRESSION ; DIAGNOSTIC DIFFERENTIEL ; EXPERTISE PSYCHOLOGIQUE ; FACTEUR DE RISQUE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; HARCELEMENT MORAL ; MALTRAITANCE ; PERVERSION ; PREVENTION ; PSYCHOMETRIE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SYMPTOME ; TRAVAIL ; VICTIME ;Depuis 2002, la loi française punit le harcèlement moral qui peut intervenir dans le cadre professionnel. Cette notion qui fait florès aujourd'hui dans le monde du travail est l'une des expressions de cette cruauté ordinaire dont le psychiatre Y[...]CONFLIT ; DROIT DE LA FAMILLE ; ENFANT ; ENQUETE ; FAMILLE ; GRAND PARENT ; HARCELEMENT ; HISTOIRE FAMILIALE ; JUGE AUX AFFAIRES FAMILIALES ; PARENT ; RELATION FAMILIALE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; RELATION PARENT ENFANT ; TEMOIGNAGE ; VICTIME MINEURE ;La famille moderne est en pleine mutation. Le nombre de divorces explose, les familles recomposées se multiplient, et les enfants sont souvent l'enjeu des conflits entre adultes. Fait nouveau : là où les querelles entre parents et grands-parents[...]