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HARCELEMENT |
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ADMINISTRATION PENITENTIAIRE ; CONDITION DE DETENTION ; DETENTION ; DETENU ; DISCRIMINATION ; DROIT DE LA PERSONNE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; FORMATION ; HARCELEMENT ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LEGISLATION ; MARCHE PUBLIC ; MIXITE ; PRESTATION CHOMAGE ; PRESTATION SOCIALE ; PROTECTION SOCIALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; DROIT ;Sur le rapport de la première ministre et du ministre de la justice, le président de la république ordonne l'actualisation des dispositions législatives de plusieurs codes (de l'action sociale et des familles, de la sécurité sociale, du travail,[...]CYBER HARCELEMENT ; ECOLE ; ENFANT ; HARCELEMENT ; INFIRMIER SCOLAIRE ; RISQUE SUICIDAIRE ; VICTIME ;Si une politique nationale et une attention particulière au sein des établissements ont fait baisser les chiffres du harcèlement, celui-ci reste un phénomène préoccupant. L’infirmière scolaire joue un rôle central dans le repérage des situations[...]Harcèlement scolaire et violence groupale : comment occuper une place dans le groupe par l’exclusion
ADOLESCENT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENFANT ; EPIDEMIOLOGIE ; EXCLUSION ; HARCELEMENT ; VIOLENCE SCOLAIRE ;La prévalence du harcèlement scolaire (acte d’agression délibéré, répété, dans une situation d’inégalité) est élevée en France (10 %) ou aux États-Unis (plus de 40 %), et varie selon les pays, sources d’observation, types de harcèlement, établis[...]AGRESSEUR ; AGRESSEUR MINEUR ; COLLEGE ; ECOLE ; EDUCATION POUR LA SANTE ; HARCELEMENT ; PHOBIE SCOLAIRE ; PREVENTION ; SCOLARITE ; SYNDROME POST TRAUMATIQUE ; VICTIME ; VICTIME MINEURE ;La notion de harcèlement scolaire, qui est la traduction de school bullying , est un concept récent. On parle de harcèlement scolaire lorsqu'un élève est soumis de manière répétée et à long terme à des comportements intentionnellement agressifs [...]PELTIER Cécile, Coord. ; COPPET Catherine de, Aut. ; DURU-BELLAT Marie, Aut. ; DELAHAYE Gérard, Aut. ; ROUSSET Marion, Aut. ; LANTHEAUME Françoise, Aut. ; DEBARBIEUX Eric, Aut. ; COHEN Jonathan, Aut. ; REY ALAMILLO Rosario del, Aut. ; FARGES Géraldine, Aut. ; KAMMERER Beatrice, Aut. ; FOURNIER Martine, Aut. ; BORST Grégoire, Aut. ; TROGER Vincent, Aut. ; VAN ZANTEN Agnès, Aut. | 2022 | p. 23-56AUTORITE ; ECOLE ; ENSEIGNANT ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; HARCELEMENT ; INCLUSION SCOLAIRE ; INEGALITE SOCIALE ; LAICITE ; MILIEU RURAL ; MILIEU URBAIN ; NUMERIQUE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; QUESTION DE SOCIETE ; SCOLARITE ;Résultats en baisse, élèves stressés, enseignants en crise d'identité...Longtemps considéré comme l'un des meilleurs au monde, le système scolaire français serait-il en panne ? Outre ses piètres performances, les évaluations internationales ont [...]CONSEIL CONSTITUTIONNEL ; DEONTOLOGIE ; DIFFUSION ; DROIT CONSTITUTIONNEL ; DROIT DE LA PERSONNE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; FONCTION PUBLIQUE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; INFORMATION ; INFRACTION ; LANCEUR D'ALERTE ; LEGISLATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOBILE DE L'INFRACTION ; PROTECTION JUDICIAIRE ; RESPONSABILITE CIVILE ; RESPONSABILITE PENALE ; SANCTION ; SIGNALEMENT ; INFORMATION ;Le Président de la République promulgue la présente loi (déclarée, pour l'essentiel, conforme à la Constitution par le Conseil Constitutionnel) modifiant la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016, le code du travail, le code général de la fonction [...]ENFANCE EN DANGER ; ENFANT MALTRAITE ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT MORAL ; JURIDICTION DES MINEURS ; LEGALISATION ; PRISE EN CHARGE ; PROCEDURE JUDICIAIRE ; SANCTION PENALE ; VICTIME MINEURE ; VIOLENCE SCOLAIRE ; DROIT ;Modifiant plusieurs dispositions législatives du code de l'éducation et du code pénal, le président de la République promulgue la présente loi visant à combattre le harcèlement scolaire en renforçant la prévention des faits de harcèlement scolai[...]SIMONOT Sophie, Aut. ; MANDAGARAN Odile, Aut. ; GEOFFROY Emmanuel, Aut. | Paris : France Culture | 2022Dans quelques mois, Clémence en aura enfin fini avec l'école. De la maternelle aux études supérieures, elle a subi du harcèlement. Au fil des années, elle a développé une phobie scolaire qui la poursuit encore, alors qu'elle est sur le point d'o[...]ADDICTION ; ADOLESCENT ; CONFINEMENT ; CYBER HARCELEMENT ; JEU VIDEO ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; NUMERIQUE ; PORNOGRAPHIE ; VIRTUALITE ;Comment les adolescents pris aujourd’hui dans la virtualité des mondes numériques peuvent-ils encore Grandir, se construire et partir ? Ce livre envisage les questions universelles liées à la traversée adolescentaire et les connecte aux mondes v[...]APPAREIL PSYCHIQUE GROUPAL ; CLIVAGE ; CONFLIT ; CRISE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENTREPRISE ; GROUPE DE PAROLE ; HARCELEMENT ; ILLUSION GROUPALE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; MEDIATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Les institutions fonctionnent et réagissent parfois comme des micro-sociétés. Les conflits inter-personnels qui s'y révèlent peuvent ainsi avoir pour origine des enjeux clivants qui se déploient plus largement dans la Cité, qu'ils soient ou non [...]CONCEPT ; CONFLIT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETUDE CRITIQUE ; HARCELEMENT ; MANIPULATION ; MEDIATION ; POUVOIR ; PULSION ; RELATION INTERPERSONNELLE ; VIOLENCE ;Que dire de la trilogie. Au niveau relationnel, un conflit se rapporte toujours à un enjeu identitaire de territoire. Le dialogue, la raison, la prise de distance et l'analyse des origines de la situation, l'intervention d'un tiers, permettent l[...]DUMET Nathalie, Dir. ; SMANIOTTO Barbara, Dir. ; CALAMOTE Eric, Collab. ; CAMPELO Nicolas, Collab. ; CAMPS François-David, Collab. ; DEBOUT COSME Frédérique, Collab. ; ESTELLON Vincent, Collab. ; GUENOUN Tamara, Collab. ; MARCHAND Jean-Baptiste, Collab. ; MAROUANI Arabia, Collab. ; PEIFFER Christine, Collab. ; PIRLOT Gérard, Collab. ; RAOULT Patrick-Ange, Collab. ; ROQUES Marjorie, Collab. ; SENOT Claudie-Corinne, Collab. | Malakoff : Dunod | 2022 | p. 301ADDICTION SEXUELLE ; CAS CLINIQUE ; CYBER HARCELEMENT ; HARCELEMENT ; IMAGE DU CORPS ; ORTHOREXIE ; PROSTITUTION ; PSYCHIATRIE SOCIALE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; RADICALISATION ; SCARIFICATION ; SUJET ; TRANSGENRE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ;Cet ouvrage traite des souffrances subjectives contemporaines s’exprimant au carrefour du corps et du socius (élément social qui intervient dans le comportement d'un individu). Il rend compte de ces cliniques spécifiques à travers l'observation [...]ACCOMPAGNEMENT ; AGRESSION ; AGRESSION SEXUELLE ; DEFINITION ; DISCRIMINATION ; ECOUTE ; EPIDEMIOLOGIE ; ETIOLOGIE ; FACTEUR DE RISQUE ; FEMME ; HARCELEMENT SEXUEL ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLITIQUE DE SANTE ; REPERAGE ; ROLE ; SOIGNANT ; VIOL ; VIOLENCE ; VULNERABILITE ;La double discrimination – être femme et en situation de handicap – expose davantage à toutes les formes de violence. Les chiffres de ce fléau sont alarmants. Comprendre pour agir relève d’une mission clé des professionnels de santé afin de prév[...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; DESHUMANISATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDE CRITIQUE ; FORMATION MEDICALE ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; HARCELEMENT MORAL ; INDICATEUR DE GESTION ; MALTRAITANCE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; POLITIQUE DE SANTE ; PSYCHIATRIE ; SYSTEME DE SOINS ; TECHNOCRATIE ; TEMOIGNAGE ;Voici le témoignage choc d'un médecin qui nous dit qu'on ne peut plus bien soigner à l'hôpital. Les établissements de soins ne sont plus en mesure d'assurer des conditions d'accueil décentes. Ce livre est le cri d'alarme d'un psychiatre qui voit[...]AGRESSEUR ; AGRESSEUR MINEUR ; COLLEGE ; ECOLE ; EDUCATION POUR LA SANTE ; HARCELEMENT ; PHOBIE SCOLAIRE ; PREVENTION ; SCOLARITE ; SYNDROME POST TRAUMATIQUE ; VICTIME ; VICTIME MINEURE ;La notion de harcèlement scolaire, qui est la traduction de school bullying , est un concept récent. On parle de harcèlement scolaire lorsqu'un élève est soumis de manière répétée et à long terme à des comportements intentionnellement agressifs [...]CANADA ; EUROPE ; ACCOMPAGNEMENT ; COMPORTEMENT SOCIAL ; CYBER HARCELEMENT ; ENQUETE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; VIOLENCE ;Le lecteur trouvera dans cet ouvrage une synthèse de recherches universitaires internationales qui définit le harcèlement moral et identifie les facteurs organisationnels, psychosociaux, ainsi que les caractéristiques des harceleurs et de leurs [...]CRISE SANITAIRE ; DEPRESSION ; DISCRIMINATION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT ; INFIRMIER ; PROFESSIONNEL DE SANTE ;Le burn-out, synonyme d’épuisement professionnel, est défini par un état d’épuisement psychique ressenti face à un environnement de travail défavorable. Dans le secteur de la santé, ce dernier inclut, entre autres, une charge en soins trop élevé[...]ABDESSADOK Benjamin, Aut. ; ASSOUN Paul-Laurent, Aut. ; BERCHERIE Paul, Aut. ; BONNET Gérard, Aut. ; DUPARC François, Aut. ; LARGUECHE Evelyne, Aut. | Paris : In Press | 2022 | p. 141COMPORTEMENT VIOLENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EXCLUSION ; HARCELEMENT ; IDEALISATION ; IMPULSIVITE ; INCIVILITE ; INCONSCIENT ; INCONSCIENT COLLECTIF ; PASSAGE A L'ACTE ; PERVERSION ; PREJUDICE ; PROCESSUS PSYCHIQUE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; PULSION DE MORT ; SOCIOPSYCHANALYSE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TEMPS ; VIOLENCE ; VIOLENCE CONJUGALE ;Pourquoi la violence inconsciente déborde-t-elle ? La violence s’impose de façon inquiétante autour de nous sous des modalités multiples. Il ne manque pas d’analyses économiques, politiques ou sociologiques de ces situations. Ce livre apporte l’[...]LHERETE Héloïse, Aut. ; ALBANDEA Hugo, Aut. ; BORELLE Céline, Aut. ; BOUVET Jean-François, Aut. ; BRACONNIER Alain, Aut. ; CYRULNIK Boris, Aut. ; DAFFLON NOVELLE Anne, Aut. ; DEHAENE Stanislas, Aut. ; DORTER Jean-François, Aut. ; FOURNIER Martine, Aut. ; GAUVRIT Nicolas, Aut. ; GOPNIK Alison, Aut. ; GUEGUEN Catherine, Aut. ; HABIB Michel, Aut. ; HAYEZ Jean-Michel, Aut. ; HOUDE Olivier, Aut. ; JOURNET Nicolas, Aut. ; JUNIER Héloïse, Aut. ; LACHAUX Jean-Philippe, Aut. ; LAMBERT Philippe, Aut. ; MARCELLI Daniel, Aut. ; MARMION Jean-François, Aut. ; MELJEAC Claire, Aut. ; MINART Audrey, Aut. ; MOLENAT Xavier, Aut. ; MOTTOT Florence, Aut. ; NAVARRE Maud, Aut. ; OLANO Marc, Aut. ; RAMEAU Laurence, Aut. ; REVOL Olivier, Aut. ; ROSSIGNOL Mandy, Aut. ; SELLENET Catherine, Aut. ; SIAUD-FACCHIN Jeanne, Aut. ; TISSERON Serge, Aut. ; TRYBOU Vincent, Aut. ; VIGUIER VINSON Sophie, Aut. | Auxerre : Sciences Humaines | 2022 | p. 237APPRENTISSAGE ; ATTACHEMENT ; AUTISME ; BESOIN ; CULTURE ; DEVELOPPEMENT AFFECTIF ; DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT ; DEVELOPPEMENT DU LANGAGE ; DEVELOPPEMENT PHYSIQUE ; DYSLEXIE ; ECOLE ; EMPATHIE ; ENCEPHALE ; ENFANT ; FILLE ; GARCON ; GENETIQUE ; HARCELEMENT ; HAUT POTENTIEL ; IDENTITE DE LA SEXUALITE ; INTELLIGENCE ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; JEU ; NOURRISSON ; PENSEE ; PEUR ; PLEUR ; PSYCHOLOGIE ; RYTHME ;30 questions pour répondre aux interrogations majeures sur la psychologie des enfants. Pierre Desproges l'a fort bien dit : 'Je ne suis pas raciste, mais il faut bien voir les choses en face : les enfants ne sont pas des gens comme nous.' Pour [...]PARE Caroline, Aut. ; DUPIOT Charlie, Aut. ; LAMINE FAYE Papa, Aut. | Issy-les-Moulineaux : RFI | 2022EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FEMME ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT SEXUEL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; QUESTION DE SOCIETE ; SEXISME ; TRAVAIL ;Chaque vendredi, Priorité Santé traite d'un sujet de santé au féminin, de manière pratique. Harcèlement, burn-out, difficulté à concilier vie personnelle et vie professionnelle... Comment faire quand le travail devient synonyme de souffrances ? [...]BUISSON Camille, Aut. ; WETZELS Jeanne, Aut. | Paris : Presses universitaires de France | 2022 | p. 126Depuis quelques années, les violences de genre sont regroupées sous l’expression générique : 'violences sexistes et sexuelles'. Nouveau syntagme introduit dans l’espace public et médiatique, notamment à la faveur du mouvement #MeToo, qui leur a [...]WURMBERG Daniel, Coord. ; SCHAEFFER Caroline, Aut. ; ROSSAT Marie-Laure, Aut. ; LHOMME Nicolas, Aut. ; GUILLON Marie-Sa, Aut. | Bruxelles : Mardaga | 2022 | p. 271ADOLESCENT ; ADULTE ; DEPISTAGE ; DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT ; ECOLE ; EDUCATION DE L'ENFANT ; EMOTION ; ENFANT ; HARCELEMENT ; HAUT POTENTIEL ; INSERTION SOCIALE ; INTELLIGENCE ; PREJUGE ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; RELATION PARENT ENFANT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STEREOTYPE ; TROUBLE NEURODEVELOPPEMENTAL ; TROUBLE NEUROPSYCHOLOGIQUE ;Que du bonheur, la vie avec un Haut Potentiel Intellectuel ? La réalité n'est peut-être pas aussi simple. On estime aujourd'hui qu'un tiers des HPI souffrent de difficultés psychologiques plus ou moins intenses, de difficultés d'intégration, de [...]TEST RORSCHACH ; ADOLESCENT ; CAS CLINIQUE ; ENFANT MALTRAITE ; HARCELEMENT ; PSYCHOTHERAPIE ; TRANSFERT ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ;Cet article propose une analyse des répercussions psychiques du harcèlement scolaire illustrée par la rencontre d’une adolescente. Nous posons l’hypothèse selon laquelle le traumatisme du harcèlement et le processus pubertaire réactivent le trau[...]COMITE SOCIAL D'ETABLISSEMENT ; AUTORISATION D'EXERCICE ; AVANTAGE EN NATURE ; CARRIERE ; CESSATION D'ACTIVITE ; COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONFLIT D'INTERET ; CONGE ; CUMUL D'ACTIVITES ; DELEGATION DE GESTION ; DETACHEMENT ; DONNEE PERSONNELLE ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPLOI RESERVE ; ENTRETIEN D'EVALUATION ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; HARCELEMENT ; LANCEUR D'ALERTE ; LEGISLATION ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORGANE DE CONSULTATION ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PERSONNEL TITULAIRE ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; PROTECTION SOCIALE ; RECRUTEMENT ; REMUNERATION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; RESPONSABILITE ; SANCTION ; SANCTION DISCIPLINAIRE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SIGNALEMENT ; SYNDICALISME ; TELETRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; SOCIETE ;Sur le rapport du Premier ministre et de la ministre de la transformation et de la fonction publiques, le président de la république ordonne la modification de la partie législative du code général de la fonction publique.DROIT DU TRAVAIL ; GESTION DU PERSONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; PREVENTION ; SANTE AU TRAVAIL ; SECURITE DU TRAVAIL ;La prévention des risques en matière de santé et de sécurité au travail est l’une des premières préoccupations des organisations syndicales et un enjeu de première importance pour le directeur de l’établissement sanitaire comme pour le directeu[...]ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL ; COMPORTEMENT VIOLENT ; CONVENTION ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT INTERNATIONAL ; HARCELEMENT ; LEGISLATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; REPARATION ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Par la présente loi qu'il promulgue, le président de la république autorise la ratification de la Convention n° 190 de l'Organisation Internationale du Travail relative à l'élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail, a[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AGRESSION SEXUELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MISSION ; PREVENTION ; REFERENT ; SEXISME ; TRAVAIL ; VIOLENCE ; DROIT ;Voir pages 9 à 18. Dans le cadre de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 30 novembre 2018, la présente instruction précise les modalités de déploiement des référents Egal[...]KAMMERER Beatrice, Aut. ; ATLAN Justine, Aut. ; LAMY Anne, Aut. ; LANCHON Anne, Aut. ; ROMANO Hélène, Aut. ; BELLON Jean-Pierre, Aut. ; QUARTIER Marie, Aut. ; CATHELINE Nicole, Aut. ; BUSSON Joelle, Aut. ; BAROU Jacques, Aut. ; BOISTEAU M, Ill. | 2021 | p. 27-60Confrontés à une accusation de harcèlement moral ou sexuel au travail, le directeur d’établissement et le directeur des ressources humaines ne peuvent plus rester passifs. Ils doivent souvent procéder à une enquête interne afin d’obtenir le diag[...]LAGADEC Anne-Marie, Aut. ; COUTY Edouard, Aut. ; BASSO Eric, Aut. ; DOUDET Richard, Aut. ; BOYER Orianne, Aut. ; CALLENS Nicolas, Aut. ; CHEVALIER Isabelle, Aut. ; LAUDE Laëtitia, Aut. ; STIMEC Arnaud, Aut. | 2021 | p. 5-31CONFLIT ; GESTION DE CONFLIT ; HARCELEMENT MORAL ; MANAGEMENT ; MEDIATION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION PROFESSIONNELLE ;Les désaccords et les tensions entre professionnels sont monnaie courante dans le monde du travail. Quand ils dégénèrent en conflits qui s’installent durablement, le coût en dysfonctionnements, en souffrance au travail, en absentéisme et, in fin[...]