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ACTION SOCIALE ; AUTONOMIE ; DELEGATION ; EMOTION ; ENFANT ; MANAGEMENT ; PARENT ; PROCESSUS ; RESPONSABILITE ; ROLE ;DELEGATION ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; JUSTICE ; MARCHE PUBLIC ; MEDIA ; PATIENT ; RESPONSABILITE ; SECURITE ;COMMUNICATION ; CONFLIT ; DELEGATION ; ENTRETIEN ; GESTION ; GESTION DU PERSONNEL ; INFORMATION ; MOTIVATION ; NEGOCIATION ; OBJECTIF ; ORGANISATION ; PEDAGOGIE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; SANTE ;Pour chacune des responsabilités clés que doit assumer un responsable d'équipe, ce livre vous propose des outils et des méthodes éprouvés permettant de donner une cohérence et une efficacité accrues à la pratique quotidienne de votre management.[...]AIDE SOIGNANT ; DELEGATION ; ELEVE ; EQUIPE SOIGNANTE ; MANUEL ; PROFESSION SANITAIRE ET SOCIALE ; PROGRAMME D'ETUDES ; ROLE ;Cet ouvrage, correspondant aux champs d'action de l'aide-soignant(e), est destiné aux élèves aides-soignant(e)s et aux aides-soignant(e)s en activité.DELEGATION ; EFFICACITE ; EVALUATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; QUALITE ; SERVICE ADMINISTRATIF ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Le développement du monde informationnel a pour corollaire une explosion de la fonction administrative dans les entreprises et les établissements publics. Les agents d'encadrement des services administratifs éprouvent de plus en plus de difficul[...]Au sein des sociétés, quelle que soit la branche considérée, un des problèmes les plus à l'ordre du jour est celui de la délégation des pouvoirs. Pour certains, il s'agit de la mise en place d'un véritable processus permanent, permettant une org[...]