SANTEPSY > PSYCHOLOGIE > PSYCHOLOGIE APPLIQUEE > PSYCHOLOGIE SOCIALE > GROUPE > DYNAMIQUE DE GROUPE > CONFLIT > CONCERTATION
CONCERTATION |
Documents disponibles dans cette catégorie (68)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
SAHLER Benjamin, Aut. ; BERTHET Michel, Aut. ; DOUILLET Philippe, Aut. ; MARY CHERAY Isabelle, Aut. | Lyon : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail | 2007 | p. 268ADDICTION ; ADDICTION AU TRAVAIL ; CHANGEMENT ; COMPORTEMENT ; CONCERTATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; DEFINITION ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; GESTION DES RISQUES ; HARCELEMENT ; MANAGEMENT ; METHODE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MODELE ; ORGANISATION ; PLAN D'ACTIONS ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE ; QUESTIONNAIRE ; RISQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TEMPS ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;Les risques psychosociaux sont une grave menace pour la santé des salariés et, par voie de conséquence, pour la performance des entreprises. Leur croissance manifeste rend doublement urgente la nécessité de mettre en oeuvre des dispositifs de pr[...]ASSURANCE MALADIE ; CONCERTATION ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; MEDECIN ; MEDECIN CONSEIL ; MODELE ; PROTOCOLE DE SOINS ; ACTION SOCIALE ;Abrogeant l'arrêté du 7 mars 2002 fixant le modèle du protocole d'examen spécial, la ministre des affaires sociales et de la santé et le ministre des finances et des comptes publics fixent, dans le présent arrêté, le modèle S3501d du formulaire [...]ROSENBLATT F, Dir. ; EGGERS J, Collab. ; MONCET MC, Collab. | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2006 | p. 177CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; CONCERTATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; EVALUATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DES RISQUES ; GESTION DU PERSONNEL ; INFORMATION ; LEGISLATION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PROJET ; PROJET DE SERVICE ; QUALITE DES SOINS ; SOIN ; ORGANISATION SANITAIRE ;'Quelle place, quel rôle pour le cadre de proximité dans l'établissement et au quotidien auprès de ses équipes ? Qu'en est-il de la réalité des cadres de santé toujours attachés à leur métier et valeurs de soignant au moment même où leurs nouvel[...]BRAUSCH Géraldine, Dir. ; DELRUELLE Edouard, Dir. ; JACQUEMAIN Marc, Aut. ; ZACHARIE Arnaud, Aut. ; TOSEL André, Aut. ; LEMAIRE Jean-Marie, Aut. ; HALLEUX Laurent, Aut. ; WETTINCK Christian, Aut. ; NOSSENT Jean-Pierre, Aut. | Cuesmes (Belgique) : Cerisier | 2005 | p. 20021E SIECLE ; ACTEUR ; ACTION SOCIALE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CAPITALISME ; CONCERTATION ; CREATIVITE ; DEMOCRATIE ; DROIT DES USAGERS ; EDUCATION ; ENGAGEMENT ; ETUDE CRITIQUE ; GOUVERNEMENT ; INNOVATION ; JUSTICE ; MONDIALISATION ; POLITIQUE ; PROJET ; PSYCHOTHERAPIE ; SERVICE PUBLIC ; SOCIETE ; USAGER ;Le diagnostic le plus commun, mais peut-être aussi le plus stérile, que nous puissions aujourd'hui entendre à propos de notre époque déclare l'épuisement des mouvements sociaux et, corrélativement, de l'inventivité démocratique. À l'instar d'un [...]COMPETENCE ; CONCERTATION ; DELEGATION DE SOINS ; DIALYSE ; DIETETICIEN ; HANDICAP ; IMAGERIE MEDICALE ; INFIRMIER ; MALADIE CHRONIQUE ; MEDECIN ; OPHTALMOLOGIE ; ORTHOPTISTE ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; PSYCHOLOGUE ; SOIGNANT ; TRANSFERT ;Le rapport d'étape fait le point sur les coopérations entre professions de santé qui existent dans d'autres pays, et sur celles qui pourraient se mettre en place au niveau français. Il s'agit d'une piste à explorer pour maintenir un niveau de qu[...]CHARGE DE TRAVAIL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCERTATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EFFICACITE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION PERMANENTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MOBILISATION ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERFORMANCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROJET PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DES SOINS ; RESOLUTION DE PROBLEME ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Présentation des principes de la gestion des ressources humaines à l'hôpital, analyse de la situation actuelle et perspectives d'évolution.ACCOMPAGNEMENT ; CONCERTATION ; CONDUITE DE L'ENTRETIEN ; DEMANDE DE SOINS ; EDUCATEUR SPECIALISE ; ENTRETIEN FAMILIAL ; INSTITUTION ; PSYCHOPEDAGOGIE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; TIERCEITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL SOCIAL ; EDUCATION ;A juste titre, la psychopédagogie d'aujourd'hui attache un grand intérêt au déroulement de la relation entre l'éducateur et l'enfant. En revanche, elle prête moins d'attention aux problèmes psychologiques liés à la communication avec les parents[...]BON Michel, Dir. ; BARJONET André, Collab. ; BERRADA Mohamed, Collab. ; HENRY Antonin-Marcel, Collab. ; LEMAIRE Jean, Collab. ; LEMAIRE ARNAUD Evelyne, Collab. ; PERRIEZ Frank, Collab. ; AUMONT Michèle, Collab. ; AGBLEMAGNON N'Sougan, Collab. ; BARETS Jean, Collab. ; BOURBON BUSSET Jacques de, Collab. ; BUGAT Jean, Collab. ; DELAUNAY Gabriel, Collab. ; DUBARLE Dominique, Collab. ; GROS André, Collab. ; MAUROIS André, Collab. ; MERSCH Jean, Collab. ; BERAUD Claude, Collab. ; BLOY Raymond, Collab. ; CAMBRONNE Patrice, Collab. ; CLOUPET Max, Collab. ; DEMANGEAT Michel, Collab. ; ESCARPIT Robert, Collab. ; FERRAND Henri, Collab. ; FREOUR Paul, Collab. ; GARRIGOU LAGRANDE André, Collab. ; HALTER Raymond, Collab. ; HERVOUET Yves, Collab. ; JOUSSOT DUBIEN Jacques, Collab. ; MARCHAND André, Collab. ; MERLE Marcel, Collab. ; MINVIELLE Rosny, Collab. ; PACAULT Adolphe, Collab. ; PASSET René, Collab. ; PELLOQUIN Gabriel, Collab. ; PENOUIL Marc, Collab. ; ROGER Frédéric, Collab. ; RIVIERE Jean, Collab. ; TRAISSAC Fernand, Collab. ; WEIL Robert, Collab. | Paris : Centurion | 1967 | p. 234TEILHARD DE CHARDIN Pierre ; AMOUR ; COMMUNICATION ; CONCERTATION ; ENTREPRISE ; ENTRETIEN ; GESTION DE CONFLIT ; GUERRE ; RELATION ; RELATION INTERNATIONALE ; SCIENCES ; THEOLOGIE ; SCIENCES ;Dans de nombreux domaines, les états de rupture ou de conflit aigu évoluent vers la 'coexistence' et la communication véritable. Cependant le domaine du dialogue paraît aujourd'hui beaucoup plus vaste que ne la laisse supposer l'étendue des anta[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CELLULE D'URGENCE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; CONCERTATION ; COORDINATION ; DEPARTEMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MOBILISATION ; ORGANISATION DES URGENCES ; PLAN D'ACTIONS ; SAMU ; URGENCE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; SANTE ;Modifiant nombre de dispositions du code de la santé publique, le présent décret fixe les modalités d'élaboration et le contenu du dispositif d'organisation de la réponse du système de santé en situations sanitaires exceptionnelles (ORSAN). Il s[...]ATTRACTIVITE ; CONCERTATION ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL TITULAIRE ; PRATICIEN ADJOINT CONTRACTUEL ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PROFIL DE POSTE ; REFORME HOSPITALIERE ; REMUNERATION ; STATUT DU PERSONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ;Un an après les principales mesures portées par la réforme des statuts inscrite dans la loi de juillet 2019 d’organisation et de transformation du système de santé, un premier bilan sur la mise en œuvre de ce corpus réglementaire s’avérait néces[...]