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CONCERTATION |
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CONCERTATION ; DELEGATION ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GOUVERNANCE ; INSTANCE HOSPITALIERE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL DE DIRECTION ; ORGANISATION SANITAIRE ;Le décret précise les missions du directeur et des membres du directoire au sein des établissements publics de santé. Il réécrit les dispositions de la section II du chapitre III du titre IV du livre premier de la sixième partie du code de la sa[...]CENTRE DE READAPTATION FONCTIONNELLE ; CHEMIN CLINIQUE ; CONCERTATION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; INTERDISCIPLINARITE ; MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION ; ORGANISATION DE L'HOSPITALISATION ; PARTENARIAT ; PATIENT ; PROJET THERAPEUTIQUE ; SOIN INDIVIDUALISE ; PRATIQUE DU SOIN ;La place du patient dans le processus de soins est souvent au centre du dispositif. La démarche interdisciplinaire pratiquée en rééducation-réadaptation et le chemin clinique le placent dans une situation dynamique tout au long de son processus [...]CONSEIL LOCAL DE SANTE MENTALE ; CONCERTATION ; COORDINATION ; ELU LOCAL ; EVALUATION ; FORMATION ; INDICATEUR ; INFORMATION ; PARTENARIAT ; RECUEIL DE DONNEES ; SANTE MENTALE ; SANTE ;Un certain nombre de municipalités et de secteurs psychiatriques ont développé des conseils locaux de sante mentale conçus comme des instances de concertation et de coordination.CENTRE DE READAPTATION FONCTIONNELLE ; CONCERTATION ; DEMARCHE DE SOINS ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; INNOVATION ; INTERDISCIPLINARITE ; PARTENARIAT ; PATIENT ; SOIN INDIVIDUALISE ; PRATIQUE DU SOIN ;La prise en charge du patient à l'hôpital est le résultat combiné d'un long processus historique et social. Si les mouvements sociologiques ont modifié les droits des patients, une dissymétrie flagrante entre le statut du patient en situation de[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; CONCEPT ; CONCERTATION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PERMANENTE ; GROUPE DE PAROLE ; PROFESSIONNALISATION ; RELATION ENTRE PAIRS ; SAVOIR ; TRAVAIL ;L'hôpital a beaucoup changé ces dernières années.La fonction de cadre de santé s'en trouve profondément modifiée. Dans un contexte marqué par la complexité, l'accès à la fonction d'encadrement représente pour les infirmiers une nouvelle professi[...]LEJEUNE S ; LESCA G ; CLEMENT A ; CURIE A ; BUSSY G ; KRIFI S ; VUILLET C ; ANDRE E ; VILLE Dorothée ; PORTES VD | 2008 | p. 286-289CAS CLINIQUE ; CONCERTATION ; DIAGNOSTIC PRECOCE ; ETHIQUE ; FILLE ; MINEUR ; SYNDROME DE L'X FRAGILE ; TEST GENETIQUE ;Les déficiences mentales liées au chromosome X constituent un groupe hétérogène de plus de 200 maladies rares ayant en commun une déficience mentale de sévérité variable et un caractère héréditaire. Le syndrome de l'X fragile affecte 1/4000 à 1/[...]La méthode de médiation est fondée sur des principes éprouvés, des techniques concrètes et des pratiques nuancées afin de faciliter la reprise de l'échange pour mieux comprendre le passé et élaborer des solutions futures réalistes. [d'après le r[...]HELLAL Selma ; CHEVALIER Eveline, Collab. ; LEMAIRE Jean-Marie, Collab. ; BUSSY Charlotte de | Alger : Barzakh | 2008 | p. 356ALGERIE ; AIDE HUMANITAIRE ; AIDE SOCIALE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CITOYENNETE ; CONCERTATION ; CONFIANCE ; DELEGATION ; DEMANDE DE SOINS ; DEUIL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; LIEN SOCIAL ; PROXEMIQUE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE SYSTEMIQUE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; SECRET PROFESSIONNEL ; SUJET ; THERAPIE CONTEXTUELLE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; ACTION SOCIALE ;De mai 2006 à décembre 2008 se sont déroulées deux formations destinées aux professionnels de l'aide, du soin et de l'éducation de Tizi Ouzou et de sa région - ces personnes-clés de la société civile confrontées, dans leur pratique, à la détress[...]SAHLER Benjamin, Aut. ; BERTHET Michel, Aut. ; DOUILLET Philippe, Aut. ; MARY CHERAY Isabelle, Aut. | Lyon : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail | 2007 | p. 268ADDICTION ; ADDICTION AU TRAVAIL ; CHANGEMENT ; COMPORTEMENT ; CONCERTATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; DEFINITION ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; GESTION DES RISQUES ; HARCELEMENT ; MANAGEMENT ; METHODE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MODELE ; ORGANISATION ; PLAN D'ACTIONS ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE ; QUESTIONNAIRE ; RISQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TEMPS ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;Les risques psychosociaux sont une grave menace pour la santé des salariés et, par voie de conséquence, pour la performance des entreprises. Leur croissance manifeste rend doublement urgente la nécessité de mettre en oeuvre des dispositifs de pr[...]ASSURANCE MALADIE ; CONCERTATION ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; MEDECIN ; MEDECIN CONSEIL ; MODELE ; PROTOCOLE DE SOINS ; ACTION SOCIALE ;Abrogeant l'arrêté du 7 mars 2002 fixant le modèle du protocole d'examen spécial, la ministre des affaires sociales et de la santé et le ministre des finances et des comptes publics fixent, dans le présent arrêté, le modèle S3501d du formulaire [...]ROSENBLATT F, Dir. ; EGGERS J, Collab. ; MONCET MC, Collab. | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2006 | p. 177CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; CONCERTATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; EVALUATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DES RISQUES ; GESTION DU PERSONNEL ; INFORMATION ; LEGISLATION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PROJET ; PROJET DE SERVICE ; QUALITE DES SOINS ; SOIN ; ORGANISATION SANITAIRE ;'Quelle place, quel rôle pour le cadre de proximité dans l'établissement et au quotidien auprès de ses équipes ? Qu'en est-il de la réalité des cadres de santé toujours attachés à leur métier et valeurs de soignant au moment même où leurs nouvel[...]BRAUSCH Géraldine, Dir. ; DELRUELLE Edouard, Dir. ; JACQUEMAIN Marc, Aut. ; ZACHARIE Arnaud, Aut. ; TOSEL André, Aut. ; LEMAIRE Jean-Marie, Aut. ; HALLEUX Laurent, Aut. ; WETTINCK Christian, Aut. ; NOSSENT Jean-Pierre, Aut. | Cuesmes (Belgique) : Cerisier | 2005 | p. 20021E SIECLE ; ACTEUR ; ACTION SOCIALE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CAPITALISME ; CONCERTATION ; CREATIVITE ; DEMOCRATIE ; DROIT DES USAGERS ; EDUCATION ; ENGAGEMENT ; ETUDE CRITIQUE ; GOUVERNEMENT ; INNOVATION ; JUSTICE ; MONDIALISATION ; POLITIQUE ; PROJET ; PSYCHOTHERAPIE ; SERVICE PUBLIC ; SOCIETE ; USAGER ;Le diagnostic le plus commun, mais peut-être aussi le plus stérile, que nous puissions aujourd'hui entendre à propos de notre époque déclare l'épuisement des mouvements sociaux et, corrélativement, de l'inventivité démocratique. À l'instar d'un [...]COMPETENCE ; CONCERTATION ; DELEGATION DE SOINS ; DIALYSE ; DIETETICIEN ; HANDICAP ; IMAGERIE MEDICALE ; INFIRMIER ; MALADIE CHRONIQUE ; MEDECIN ; OPHTALMOLOGIE ; ORTHOPTISTE ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; PSYCHOLOGUE ; SOIGNANT ; TRANSFERT ;Le rapport d'étape fait le point sur les coopérations entre professions de santé qui existent dans d'autres pays, et sur celles qui pourraient se mettre en place au niveau français. Il s'agit d'une piste à explorer pour maintenir un niveau de qu[...]CHARGE DE TRAVAIL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCERTATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EFFICACITE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION PERMANENTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MOBILISATION ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERFORMANCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROJET PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DES SOINS ; RESOLUTION DE PROBLEME ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Présentation des principes de la gestion des ressources humaines à l'hôpital, analyse de la situation actuelle et perspectives d'évolution.ACCOMPAGNEMENT ; CONCERTATION ; CONDUITE DE L'ENTRETIEN ; DEMANDE DE SOINS ; EDUCATEUR SPECIALISE ; ENTRETIEN FAMILIAL ; INSTITUTION ; PSYCHOPEDAGOGIE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; TIERCEITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL SOCIAL ; EDUCATION ;A juste titre, la psychopédagogie d'aujourd'hui attache un grand intérêt au déroulement de la relation entre l'éducateur et l'enfant. En revanche, elle prête moins d'attention aux problèmes psychologiques liés à la communication avec les parents[...]BON Michel, Dir. ; BARJONET André, Collab. ; BERRADA Mohamed, Collab. ; HENRY Antonin-Marcel, Collab. ; LEMAIRE Jean, Collab. ; LEMAIRE ARNAUD Evelyne, Collab. ; PERRIEZ Frank, Collab. ; AUMONT Michèle, Collab. ; AGBLEMAGNON N'Sougan, Collab. ; BARETS Jean, Collab. ; BOURBON BUSSET Jacques de, Collab. ; BUGAT Jean, Collab. ; DELAUNAY Gabriel, Collab. ; DUBARLE Dominique, Collab. ; GROS André, Collab. ; MAUROIS André, Collab. ; MERSCH Jean, Collab. ; BERAUD Claude, Collab. ; BLOY Raymond, Collab. ; CAMBRONNE Patrice, Collab. ; CLOUPET Max, Collab. ; DEMANGEAT Michel, Collab. ; ESCARPIT Robert, Collab. ; FERRAND Henri, Collab. ; FREOUR Paul, Collab. ; GARRIGOU LAGRANDE André, Collab. ; HALTER Raymond, Collab. ; HERVOUET Yves, Collab. ; JOUSSOT DUBIEN Jacques, Collab. ; MARCHAND André, Collab. ; MERLE Marcel, Collab. ; MINVIELLE Rosny, Collab. ; PACAULT Adolphe, Collab. ; PASSET René, Collab. ; PELLOQUIN Gabriel, Collab. ; PENOUIL Marc, Collab. ; ROGER Frédéric, Collab. ; RIVIERE Jean, Collab. ; TRAISSAC Fernand, Collab. ; WEIL Robert, Collab. | Paris : Centurion | 1967 | p. 234TEILHARD DE CHARDIN Pierre ; AMOUR ; COMMUNICATION ; CONCERTATION ; ENTREPRISE ; ENTRETIEN ; GESTION DE CONFLIT ; GUERRE ; RELATION ; RELATION INTERNATIONALE ; SCIENCES ; THEOLOGIE ; SCIENCES ;Dans de nombreux domaines, les états de rupture ou de conflit aigu évoluent vers la 'coexistence' et la communication véritable. Cependant le domaine du dialogue paraît aujourd'hui beaucoup plus vaste que ne la laisse supposer l'étendue des anta[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CELLULE D'URGENCE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; CONCERTATION ; COORDINATION ; DEPARTEMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MOBILISATION ; ORGANISATION DES URGENCES ; PLAN D'ACTIONS ; SAMU ; URGENCE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; SANTE ;Modifiant nombre de dispositions du code de la santé publique, le présent décret fixe les modalités d'élaboration et le contenu du dispositif d'organisation de la réponse du système de santé en situations sanitaires exceptionnelles (ORSAN). Il s[...]ATTRACTIVITE ; CONCERTATION ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL TITULAIRE ; PRATICIEN ADJOINT CONTRACTUEL ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PROFIL DE POSTE ; REFORME HOSPITALIERE ; REMUNERATION ; STATUT DU PERSONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ;Un an après les principales mesures portées par la réforme des statuts inscrite dans la loi de juillet 2019 d’organisation et de transformation du système de santé, un premier bilan sur la mise en œuvre de ce corpus réglementaire s’avérait néces[...]