Documents disponibles dans cette catégorie (55)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; FAMILLE RECOMPOSEE ; FRATRIE ; JEU DE ROLE ; LOYAUTE ; MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL ; PROTECTION SOCIALE DE L'ENFANCE ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE ; RELATION FAMILIALE ; RELATION PARENT ENFANT ; THEORIE SYSTEMIQUE ; TRANSGENERATIONNEL ;Face aux enjeux de l’inclusion des systèmes familiaux dans le travail de protection de l’enfance, la formation des professionnels à l’approche systémique a permis d’ajuster les pratiques. Après avoir rappelé l’état d’esprit fondateur de cette ap[...]REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO ; ENFANT SOLDAT ; GROUPE D'APPARTENANCE ; HISTOIRE FAMILIALE ; INSERTION SOCIALE ; LOYAUTE ; MALTRAITANCE ; VIOLENCE ;Introduction : Le phénomène des enfants soldats constitue un défi majeur dans la reconstruction des sociétés après les conflits armés. Les enfants sont souvent recrutés de force pour combattre dans des groupes armés. Cependant, très peu d’études[...]Cette recherche s’intéresse aux problématiques de ruptures de liens dans la clinique du placement familial, notamment celles rattachées au conflit de loyauté pouvant être ressenti par des adolescents placés. Ce syndrome, qui peut être baptisé 's[...]COUM Daniel, Dir. ; PIERRON Jean-Philippe, Aut. ; CLERGET Joël, Aut. ; CHAVAROCHE Philippe, Aut. ; FILY Gweltaz, Aut. ; QUENTEL Jean-Claude, Aut. ; CRETEL-FAGON Françoise, Aut. ; DESROCHES Elisabeth, Aut. ; TAVERNEY Lucile, Aut. ; VILLERBU Loïck M, Aut. ; PIGNOL Pascal, Aut. ; CREOFF Michèle, Aut. ; RATEAU Dominique, Aut. ; BALACI Gabriel, Aut. ; ELFAKIR Abdelhadi, Aut. ; GILLES Caroline, Aut. ; LE FUR Julie, Aut. ; LEGO Gaëlle, Aut. ; RENAUD Hugues, Aut. ; COUM Daniel, Aut. | Toulouse : Erès | 2021 | p. 308ADOLESCENT ; AMOUR ; ENFANT HANDICAPE ; HONTE ; LIEN SOCIAL ; LOYAUTE ; MORT ; PARENT ; PARENTALITE ; PERTE D'OBJET ; RELATION FAMILIALE ; SEPARATION ; SEPARATION INDIVIDUATION ; TRANSGENERATIONNEL ; VIEILLISSEMENT ; VIOLENCE ; VIOLENCE CONJUGALE ; FAMILLE ;Les pertes, les ruptures, les séparations… émaillent la vie des familles et mettent en tension, de manière parfois violente, les liens familiaux et les sujets qui y prennent place. Alors que la crise sanitaire a imposé la distanciation sociale e[...]ADOLESCENT ; CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE ; CONFLIT DE LOYAUTE ; INJONCTION PARADOXALE ; LOYAUTE ; PHOBIE SCOLAIRE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PRISE EN CHARGE ; RELATION PARENT ENFANT ; THEORIE SYSTEMIQUE ;L'espace Claude-Chassagny est un centre médico-psycho-pédagogique (CMPP) spécialisé qui propose une approche thérapeutique pluridisciplinaire du décrochage scolaire chez les adolescents (de 12 à 20 ans). D'un point de vue systémique, le décrocha[...]Pour répondre aux droits des usagers, le médecin puis l’infirmière déploient savoir-faire et savoir-être afin d’accompagner la rupture biographique ainsi que l’irruption psychique et physique que constitue l’annonce d’un diagnostic de maladie gr[...]AUTORITE ; CADRE DE PROXIMITE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ;Prendre une responsabilité de management, c’est rencontrer la question des appartenances et celle d’un idéal, et leur confrontation au réel. La position de manager engage de la loyauté : à l’équipe d’appartenance, à la hiérarchie et à l’institut[...]CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; LEADERSHIP ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; MORALE ; PARADOXE ;Jamais le recours à l’éthique en matière de management hospitalier n’a été aussi important. Les pressions budgétaires n’y sont certainement pas étrangères. Mais derrière cette partie visible de l’iceberg, c’est la question du sens et de l’humain[...]Pour un directeur des soins, parler de l’éthique managériale revient notamment à évoquer l’ancrage des valeurs dans le prendre soin. À ce titre, le deuil du soin direct n’est pas un postulat à l’exercice managérial. Bien au contraire, c’est dans[...]AUTORITE ; CADRE DE SANTE ; CONFIANCE ; DECISION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; HUMANISME ; LEADERSHIP ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ;Le manager moderne est de plus en plus confronté à des décisions qui engagent non seulement son éthique personnelle, mais également l’éthique collective de tous les salariés dont il a la responsabilité. Son souci de soi est intimement lié à celu[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; APPRENTISSAGE ; CADRE DE PROXIMITE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; RELATION ENTRE PAIRS ;L’éthique managériale est au coeur des organisations. Si elle est affichée dans les chartes managériales, un écart existe pourtant souvent entre les intentions et la réalité des pratiques. L’éthique n’a de sens qu’en situation. Le manager doit n[...]CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; CONCEPT ; DETTE ; ENSEIGNEMENT ; EXERCICE PRATIQUE ; FORMATION ; LOYAUTE ; PATIENT DESIGNE ; THEORIE SYSTEMIQUE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ;L'auteur témoigne de son expérience d'enseignement de la systémique. Dans le cadre d'un cours de vingt-quatre heures, il tente de sensibiliser de futurs professionnels psychosociaux à la 'pensée systémique'. La pédagogie est résolument centrée [...]DIRECTEUR DES SOINS ; ENGAGEMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXPERIENCE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPECT ; ROLE ;La loyauté est une notion complexe, qui évolue entre éthique, déontologie et obligation. L’évolution des politiques hospitalières a modifié les missions des acteurs et les relations directeur des soins-cadres de santé. L’exercice des cadres de s[...]COMMUNICATION ; CONCEPT ; DIRECTEUR DES SOINS ; ECOUTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; ETYMOLOGIE ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; MISSION ; PHILOSOPHIE ; REFLEXIVITE ; VALEUR ;Le champ de la santé, et notamment celui de l’hôpital, avec ses acteurs au centre des organisations et ses systèmes d’action, n’échappe pas au succès contemporain du devoir de loyauté. Dans un système contraint, face à l’accélération des rythmes[...]AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; AUTORITE ; COMMUNICATION ; CONFIANCE ; ECOUTE ; LEADERSHIP ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION HIERARCHIQUE ; RESPECT ;Parce que la loyauté repose sur la confiance, elle nécessite l’expression réciproque de signes de bienveillance. La confiance ne peut se démontrer, elle ne peut que se montrer. Ainsi, le manager doit respecter l’autonomie de ceux qu’il accompagn[...]APPRENTISSAGE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CONFIANCE ; DEONTOLOGIE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATEUR ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; LOYAUTE ; RELATION PEDAGOGIQUE ;La loyauté est une notion importante dans la relation pédagogique formateur/étudiants. Elle participe, en formation initiale, à une démarche de professionnalisation. À partir de son étymologie, de sa définition puis du Code de déontologie des in[...][s.n.] | 2018 | p. 13-55COMMUNICATION ; CONFIANCE ; ENGAGEMENT ; IMPLICATION ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPECT ; TRAVAIL ; VALEUR ;Ce dossier traite du concept de la loyauté au sein du management, en tant que ‘respect des engagements pris’ les professionnels et les institutions s’interrogent sur sa nature qui renvoie pour tout un chacun, à des droits et des devoirs. A trave[...]COMMUNICATION ; CONFIANCE ; DIRECTEUR DES SOINS ; INSTITUTION ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; MISSION ; PARTENARIAT ;Sous l’angle de l’éthique du management, il est indispensable d’interroger la notion de loyauté. Elle s’apparente à la fidélité, à l’honneur et à la probité. Pour le directeur des soins, cela met en perspective sa capacité à manager par la confi[...]CADRE DE SANTE ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; CONFIANCE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IMPLICATION ; LOYAUTE ; MEDECIN CHEF DE SERVICE ; PSYCHOLOGIE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPECT ; ROLE ; UNITE DE SOIN ;Dans les relations que le cadre de santé entretient avec les différentes catégories professionnelles de l’hôpital, les liens de loyauté ont une place importante. Les contraintes de plus en plus fortes auxquelles il est exposé peuvent fragiliser [...]ENGAGEMENT ; ENTREPRISE ; IMPLICATION ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PACTE SUICIDAIRE ; PARADOXE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE ;La loyauté est une notion qui appartient au champ des questions concernant le management. Celles-ci portent sur l’engagement au travail et sont relatives au lien entre un membre de l’organisation et cette dernière. Ce faisant, c’est la capacité [...]CADRE DE SANTE ; ENGAGEMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; INSTITUTION ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PARADOXE ; RELATION ENTRE PAIRS ; ROLE ; SERVICE PUBLIC ; VALEUR ;Les cadres de santé sont liés depuis toujours par des loyautés multiples. La contrainte économique n’a pas entamé, pour la plupart d’entre eux, leur capacité à s’engager personnellement et collectivement dans la conduite du changement. Mais aujo[...]CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; COMMUNICATION ; ECOUTE ; GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE ; INSTITUTION ; LOYAUTE ; MEDECIN CHEF DE SERVICE ; PARTENARIAT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPECT ; VALEUR ;Au sein des institutions, les responsables font de plus en plus souvent appel à la loyauté. Il incombe aux managers de réfléchir à cette notion car la loyauté ne peut être décrétée. Elle requiert un positionnement clair et affirmé, un sens des r[...]CONCEPT ; CONFIANCE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DIRECTEUR DES SOINS ; ENGAGEMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ;Depuis maintenant plusieurs décennies, les nombreuses réformes structurelles de l’offre de soins se manifestent par un important mouvement de restructuration continue des structures sanitaires. Cela questionne la relation entre l’employeur et le[...]GAIRE Martine, Aut. ; JOURDAN R, Aut. ; PUREL Danielle, Aut. ; BLASZCZYK Carole, Aut. ; DREXLER David, Aut. ; LEFORT Hugues, Aut. | 2018 | p. 47-50ARMEE ; COHESION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DIRECTEUR DES SOINS ; ENGAGEMENT ; LEGISLATION ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; SPECIFICITE ; VALEUR ;Le Service de santé des armées répond aux missions de soutien sanitaire des militaires mais aussi aux besoins de santé du territoire. L’encadrement paramédical des hôpitaux et centres médicaux des armées est réalisé par des cadres de santé diplô[...]CARENCE PARENTALE ; COMPETENCE ; ENFANT MALTRAITE ; FAMILLE ; LOYAUTE ; MALTRAITANCE ; PAUVRETE ; VICTIME ; VIOLENCE ;Objectifs: Aujourd’hui, l’intervention proactive au bénéfice de l’enfant en danger imminent, sérieux et réel, est conçue comme une nécessité évidente. Par contre, le malaise et le doute s’emparent du professionnel confronté aux suspicions de mal[...]ACCOMPAGNEMENT ; AIDANT ; COUPLE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; LIEN SOCIAL ; LOYAUTE ; MALADIE D'ALZHEIMER ; PERTE D'OBJET ; RELATION CONJUGALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;Cet article présente les résultats d’une étude exploratoire qualitative portant sur les modalités de réaménagement du lien conjugal lorsque l’un des membres du couple est atteint d’une maladie d’Alzheimer ou d’une démence apparentée et est placé[...]MICHARD Pierre, Aut. ; LEMAIRE Jean-Georges, Préf. ; DUCOMMUN NAGY Catherine, Av-Prop. ; CHANIAL Philippe, Postf. | Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur | 2017 | 2ème | p. 399BOSZORMENYI NAGY Ivan ; CAS CLINIQUE ; CONFLIT ; DETTE ; DON ; ENFANT ; ENTRETIEN ; ETHIQUE ; LOYAUTE ; PARENTIFICATION ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE ; RELATION FAMILIALE ;Comment entendre, reconnaître et soutenir l’enfant loyal, thérapeute de ses parents et de ses proches ? Pierre Michard propose ici, à l'aide de la thérapie contextuelle de Boszormenyi-Nagy, des pistes pour restaurer le dialogue familial. Avec la[...]SYLVESTRE C, Aut. ; BOVIS VLAHOVIC Camille, Aut. ; MARZANO Michela, Aut. ; DOUTRE Elisabeth, Aut. ; VILLETTE Xavier, Aut. ; LECLERCQ A, Aut. ; MERCADIER Catherine, Aut. ; RAVAUX Mireille, Aut. ; COCARD Denis, Aut. | 2015 | p. 15-44COMMUNICATION ; COMPETENCE ; CONCERTATION ; CONFIANCE ; IMPLICATION ; LEADERSHIP ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PROJET ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; VALEUR ;Tout au long de la vie personnelle et professionnelle, la confiance se construit, se partage et crée le fondement des relations humaines. La confiance ne se décrète pas, ne se donne pas, elle se construit pas à pas entre les individus, et aussi [...]CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; CONFIANCE ; DELEGATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IMPLICATION ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ;La confiance accordée à un cadre de santé en tant que manager et plus largement à une organisation a de forts impacts sur l’engagement des collaborateurs, la performance et l’identité collective. Fragile et précaire, elle se gagne et s’entretien[...]AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMMUNICATION ; CONCEPT ; CONFIANCE ; ENTREPRISE ; HUMANISME ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; PERFORMANCE ; PROJET ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ;La confiance est un des moyens mis à la disposition des managers et des membres d’une organisation pour atteindre un résultat, un but commun. Cette confiance est fragile : elle se gagne au quotidien par l’intermédiaire d’une relation et d’une re[...]CADRE DE PROXIMITE ; COMMUNICATION ; COMPETENCE ; CONFIANCE ; ENTREPRISE ; INTELLIGENCE ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPECT ; VALEUR ;Toutes les structures de santé devraient être des organisations à haute fiabilité. Pour atteindre ce but, les équipes soignantes s’engagent dans l’intelligence collective et la vigilance. La condition essentielle de leur réalisation repose sur l[...]ANCETRE ; FAMILLE ; FANTOME ; GENEALOGIE ; GENOGRAMME ; HISTOIRE FAMILIALE ; INCONSCIENT ; LOYAUTE ; PERSONNALITE ; PSYCHOGENEALOGIE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOTHERAPIE ; REPETITION ; SECRET ; TRANSGENERATIONNEL ; TRANSMISSION PSYCHIQUE ; PSYCHOTHERAPIE ;Base de notre identité, la famille est le berceau de notre personnalité et le lieu au sein duquel se créent les premiers attachements. Les liens familiaux nous influencent tout au long de notre vie : nous pouvons parfois observer que nous répéto[...]BOSZORMENYI NAGY Ivan ; RICOEUR Paul ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ATTACHEMENT ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; BIENTRAITANCE ; COMPETENCE ; DEMARCHE DE SOINS ; EMPATHIE ; ETHIQUE ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; INTERACTION ; LOYAUTE ; MALADIE D'ALZHEIMER ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; TRIADE ; PRATIQUE DU SOIN ;La maladie d'Alzheimer oblige les professionnels de santé à penser en termes relationnels. Cela signifie, pour ces professionnels, et notamment les médecins, préoccupés par l'éthique et tributaires de leurs formations et pratiques centrées sur l[...]ATTACHEMENT ; COMPORTEMENT ; CONFLIT ; ENFANT ; ETHIQUE ; LOYAUTE ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE ; RELATION PARENT ENFANT ;A partir d'une exploration de l'étymologie et de l'histoire lexicale du terme loyauté, nous dégagerons ses significations générales. Nous suivrons ensuite l'introduction, récente, de ce terme dans les sciences humaines, en particulier dans le do[...]ADOPTION ; ATTACHEMENT ; CONFLIT DE LOYAUTE ; LOYAUTE ; PSYCHANALYSE ; RELATION ADULTE ADOLESCENT ; RELATION PARENT ENFANT ;Après un détour par la littérature où elles constituent un ressort dramatique récurrent, l'auteur s'attache à préciser les notions de loyauté et de conflit de loyauté introduites par I. Boszormenyi-Nagy. Il examine comment ces concepts contextue[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; ACTIVITE SALARIEE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; BENEVOLAT ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; COMITE D'ENTREPRISE ; COMPTE EPARGNE TEMPS ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONGE ; CONGE DE FORMATION ; CONGE DE SOLIDARITE FAMILIALE ; CONGE POUR EVENEMENT FAMILIAL ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CONVENTION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DIALOGUE SOCIAL ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPLOI ; ENGAGEMENT ; ENTREPRISE ; FORMATION ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GARDES ET ASTREINTES ; HEURES SUPPLEMENTAIRES ; INDEMNITE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LOYAUTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NEGOCIATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; OUVERTURE DES DROITS ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; POLITIQUE SOCIALE ; POSTE DE TRAVAIL ; REFORME ; REMUNERATION ; REPOS DE SECURITE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SANCTION ADMINISTRATIVE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOLIDARITE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TELETRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TEMPS SYNDICAL ; TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL A TEMPS PLEIN ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Refondation de la partie législative du code du travail.Rectificatif au Journal officiel du 9 août 2016, édition électronique, texte n° 3 :- au 14° du II de l'article 39 :Au lieu de : « Art. L. 6323-30. - Les abondements supplémentaires mentionn[...]SUISSE ; CAS CLINIQUE ; COTHERAPIE ; CULTURE D'ORIGINE ; INCESTE ; LOYAUTE ; PATIENT DESIGNE ; PROJECTION ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE ; RESONANCE ;Les changements sociétaux du XXe siècle ont amené un focus sur l'épanouissement individuel, bousculant en cela les formes d'organisation familiale traditionnelle (Khan, 2009). Nous étudions ici les répercussions de cet individualisme sur une fam[...]Le premier projet de cet article est d’essayer de préciser le concept de loyauté de façon à lui donner sa pleine complexité (au sens où l’entend Edgar Morin). Son second projet est d’en profiter pour illustrer l’utilisation de la sémiotique en t[...]MAES Jean-Claude, Aut. ; BERMUDEZ Encarni, Aut. ; DEKLIPPEL Johanne, Aut. ; HOEYLAERTS Véronique, Aut. | 2011 | p. 49-65LIFTON Robert Jay ; CAS CLINIQUE ; CONFIANCE ; CONTROLE ; COUPLE ; DELIRE A DEUX ; DELIRE MYSTIQUE ; EMPRISE ; GROUPE D'APPARTENANCE ; GROUPE DE PAROLE ; LANGAGE ; LOYAUTE ; MANIPULATION ; PERSONNALITE DEPENDANTE ; PERSONNALITE NARCISSIQUE ; PSYCHOTHERAPIE CONJUGALE ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE SYSTEMIQUE ; RELATION CONJUGALE ; RELATION DOMINANT DOMINE ; SACRE ; SECTE ; SOUMISSION ; SYMBOLISATION ; VICTIME ; PSYCHOTHERAPIE ;En 2007-2008, l'association belge SOS-Sectes et le Centre de consultations et de planning familial Marconi (CCPFM), qui travaillent en partenariat, ont eu l'occasion d'organiser des groupes de paroles pour des anciens adeptes de «sectes à deux»,[...]ADOLESCENT ; FILIATION ; IDENTIFICATION ; LANGUE ; LANGUE MATERNELLE ; LOYAUTE ; MIGRANT ; PROCESSUS ; PSYCHOLOGIE ; RELATION PARENT ENFANT ; SPECIFICITE ; TRANSGENERATIONNEL ;L'adolescent fait l'expérience d'un changement de relation avec ses parents, dans sa recherche de position de sujet-adulte autonome. Il revisite son histoire transgénérationnelle et sa place dans la filiation, afin d'y puiser des modèles d'ident[...]Le thème de la loyauté a été introduit dans le champ des thérapies familiales par Ivan Boszormenyi-Nagy, psychiatre américain considéré comme l'un des pionniers de la thérapie familiale et créateur de la thérapie contextuelle. Catherine Ducommun[...]ADULTE ; CAS CLINIQUE ; COMPREHENSION ; CONFLIT ; COUPLE ; ENFANT ; LECTURE ; LOYAUTE ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOTHERAPIE CONJUGALE ; THEORIE SYSTEMIQUE ; TRANSGENERATIONNEL ; PSYCHOTHERAPIE ;HILGARD Joséphine ; LEWIN Kurt ; ZEIGARNIK Bluma ; ANCETRE ; CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; DATE ANNIVERSAIRE ; DEUIL ; EVENEMENT DE VIE ; FAMILLE ; FANTOME ; FILIATION ; FONCTION CONTENANTE ; GENEALOGIE ; GENOGRAMME ; HISTOIRE FAMILIALE ; INCONSCIENT COLLECTIF ; INJONCTION PARADOXALE ; LOYAUTE ; MEMOIRE COLLECTIVE ; NEURONE MIROIR ; NON DIT ; OBSERVATION ; OUBLI ; PARADOXE ; PERTE D'OBJET ; PSYCHODRAME ; PSYCHOGENEALOGIE ; PSYCHOLOGIE ; RECONSTRUCTION ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; REPETITION ; RESISTANCE ; SECRET DE FAMILLE ; SECRET DES ORIGINES ; TRANSGENERATIONNEL ; TRANSMISSION PSYCHIQUE ; FAMILLE ;Se réapproprier son histoire personnelle et familiale, mieux s'inscrire dans une lignée et une légende, et mettre de l'ordre dans le 'chantier' laissé par nos anciens: tel est l'objet de la psychogénéalogie clinique. Elle ouvre des possibles : m[...]BOSZORMENYI NAGY ; NEUBURGER R ; ADOPTANT ; ADOPTION ; CAS CLINIQUE ; CONFLIT PSYCHIQUE ; CONSTRUCTIVISME ; ENFANT ; FAMILLE D'ORIGINE ; FILIATION ; LOYAUTE ; PARENT ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE ; THEORIE SYSTEMIQUE ; THERAPIE CONTEXTUELLE ; PSYCHOTHERAPIE ;Cet article présente deux approches théoriques différentes de la problématique de l'adoption, à savoir l'approche contextuelle de Boszormenyi-Nagy qui met davantage l'accent sur les loyautés aux parents biologiques et l'approche de R. Neuburger [...]AUTONOMIE ; LOYAUTE ; MORALE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; THEORIE SYSTEMIQUE ; THERAPIE CONTEXTUELLE ;Psychiatre spécialiste des thérapies familiales et directrice d'un institut de formation aux Etats-Unis, Catherine Ducommun-Nagy aborde un sujet rarement traité : la loyauté. C'est pourtant elle qui, sous-tendue par le sens de l'honneur, nous li[...]MICHARD Pierre, Aut. ; LEMAIRE Jean-Georges, Préf. ; DUCOMMUN NAGY Catherine, Av-Prop. | Louvain-la-Neuve : De Boeck | 2006 | p. 354BOSZORMENYI NAGY Ivan ; CADRE THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; CONFLIT DE LOYAUTE ; ENFANT ; ETHIQUE ; JE ; LOYAUTE ; PARENT ; PARENTIFICATION ; PROCESSUS PSYCHOTHERAPEUTIQUE ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE ; RELATION FAMILIALE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; RELATION PARENT ENFANT ; RELATION THERAPEUTIQUE ; THERAPIE CONTEXTUELLE ;Avec la thérapie contextuelle, Ivan Boszormenyi-Nagy inaugure un nouveau paradigme en thérapie familiale : l'enfant est désormais capable de discernement, de réciprocité positive (logique du don) ou négative (logique de représailles), d'engageme[...]JUDAS ; CAS CLINIQUE ; CONFLIT DE LOYAUTE ; ETHIQUE ; HISTORIQUE ; LOYAUTE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOTHERAPIE ; PSYCHOTHERAPIE CONJUGALE ; SEMANTIQUE ; PSYCHOLOGIE ;Actes des Conférences du cycle 'L'homme qui parle' à l'Hôtel Lamoignon. Bruno Dumont est le cinéaste réalisateur de : La vie de Jésus, L'humanité et Twentynine PalmsOLIEVENSTEIN Claude ; CADRE THERAPEUTIQUE ; CLINIQUE ; CONCEPT ; CONFLIT ; CONSTRUCTIVISME ; DEPENDANCE ; DIALECTIQUE ; DROGUE ; FAMILLE ; GENEALOGIE ; HISTOIRE FAMILIALE ; LOYAUTE ; MORT ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE SYSTEMIQUE ; RELATION FAMILIALE ; RELATION FRATERNELLE ; REPETITION ; SEVRAGE THERAPEUTIQUE ; THEORIE SYSTEMIQUE ; TOXICOMANE ; TRAITEMENT DE SUBSTITUTION ; TRANSGRESSION ; ADDICTION ;"L'ambition de cet ouvrage est de cerner au plus près la dimension familiale presque toujours présente dans les toxicomanies, dimension trop longtemps - et trop souvent encore - négligée, alors qu'il s'agit d'un facteur majeur d'approche, de com[...]CONFIANCE ; DETTE ; DON ; DON D'ORGANE ; ECONOMIE ; IDENTITE ; LOYAUTE ; RELATION ENTRE PAIRS ; SCIENCES HUMAINES ; SOCIOLOGIE ; SOCIETE ;Dans L'Esprit du don, Jacques T Godbout montrait que le don occupe encore une place de première importance dans nos sociétés, à côté du Marché et de l'État. Dans cet ouvrage, qui le parachève et le systématise, il généralise son propos : le don [...]ANCELIN SCHUTZENBERGER Anne, Aut. | Paris : Desclée de Brouwer | 1999 | 13° éd. rev. et augm. | p. 258ANCETRE ; CAS CLINIQUE ; CONFLIT DE LOYAUTE ; DATE ANNIVERSAIRE ; FAMILLE ; FANTOME ; GENOGRAMME ; HISTOIRE FAMILIALE ; LOYAUTE ; NOM ; PRENOM ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE ANALYTIQUE ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE SYSTEMIQUE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; SECRET DE FAMILLE ; TRANSGENERATIONNEL ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ;ABRAHAM Nicolas ; BOSZORMENYI NAGY Ivan ; DALI Salvador ; DOLTO Françoise ; FREUD Sigmund ; HERGE ; HILGARD Joséphine ; MORENO Jacob Levy ; TINTIN ; TOROK Maria ; VAN GOGH Vincent ; CAS CLINIQUE ; DATE ANNIVERSAIRE ; ENFANT ADOPTE ; ENFANT DE REMPLACEMENT ; ENFANT MORT ; ENFANT NATUREL ; FANTOME ; GENEALOGIE ; GENOCIDE ; GENOGRAMME ; HISTOIRE FAMILIALE ; HONTE ; IDENTITE ; LOYAUTE ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE SYSTEMIQUE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; REPETITION ; ROMAN FAMILIAL ; SECRET DE FAMILLE ; SECRET DES ORIGINES ; SOCIOMETRIE ; SURVIVANT ; TRANSGENERATIONNEL ; TRANSMISSION PSYCHIQUE ; PSYCHOTHERAPIE ;En psychothérapie intégrative, chacun occupe un étage de l'arbre généalogique. De ce fait, il a, dans un contexte de loyauté familiale, à 'vivre avec' les événements du passé, à les assumer et, parfois, à les répéter.BATESON Gregory ; ENTRETIEN DE GROUPE ; ENTRETIEN FAMILIAL ; LOYAUTE ; MODELE ECOSYSTEMIQUE ; NEGOCIATION ; PSYCHIATRIE ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE SYSTEMIQUE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SAVOIR FAIRE ; THEORIE SYSTEMIQUE ; UNITE DE SOIN PSYCHIATRIQUE ; PRATIQUE DU SOIN ;Dans ses services hospitaliers, ou dans ses dispensaires et ses hôpitaux de jour, la psychiatrie institutionnelle répond à des demandes de soins marquées par l'urgence ou les troubles psychotiques, par le désarroi social, par des crises personne[...]