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MOLLO Chloé, Aut. ; BOIN Océane, Aut. ; LE BOULCH Fanny, Aut. ; RIZZI Alice-Titia, Aut. | 2024 | p. 56-61AFGHANISTAN ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; CULPABILITE ; CULTURE D'ORIGINE ; ENTRETIEN THERAPEUTIQUE ; ETHNOPSYCHIATRIE ; EXILE ; FILIATION ; IDENTITE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; JEUNE ADULTE ; LOYAUTE ; MIGRANT ; MINEUR ; RELATION FAMILIALE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOIGNANT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; VECU ;La migration entraîne inévitablement un déracinement, un arrachement à ceux qui nous sont chers. Le présent article emmène une nouvelle réflexion sur les liens familiaux, qui malgré la distance géographique peuvent parfois devenir oppressant pou[...]CORPS ; ENGAGEMENT ; GESTALT THERAPIE ; GROUPE DE PAROLE ; LOYAUTE ; PSYCHOTHERAPIE HUMANISTE ; SECURITE ;Être à sa place est une des questions majeures au cœur de nos vies. Prendre une place nécessite une mobilisation, un engagement du corps pour aller vers et occuper un territoire. La naissance, parfois les introjectes, nous mettent à des places q[...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; FAMILLE RECOMPOSEE ; FRATRIE ; JEU DE ROLE ; LOYAUTE ; MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL ; PROTECTION SOCIALE DE L'ENFANCE ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE ; RELATION FAMILIALE ; RELATION PARENT ENFANT ; THEORIE SYSTEMIQUE ; TRANSGENERATIONNEL ;Face aux enjeux de l’inclusion des systèmes familiaux dans le travail de protection de l’enfance, la formation des professionnels à l’approche systémique a permis d’ajuster les pratiques. Après avoir rappelé l’état d’esprit fondateur de cette ap[...]REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO ; ENFANT SOLDAT ; GROUPE D'APPARTENANCE ; HISTOIRE FAMILIALE ; INSERTION SOCIALE ; LOYAUTE ; MALTRAITANCE ; VIOLENCE ;Introduction : Le phénomène des enfants soldats constitue un défi majeur dans la reconstruction des sociétés après les conflits armés. Les enfants sont souvent recrutés de force pour combattre dans des groupes armés. Cependant, très peu d’études[...]Cette recherche s’intéresse aux problématiques de ruptures de liens dans la clinique du placement familial, notamment celles rattachées au conflit de loyauté pouvant être ressenti par des adolescents placés. Ce syndrome, qui peut être baptisé 's[...]COUM Daniel, Dir. ; PIERRON Jean-Philippe, Aut. ; CLERGET Joël, Aut. ; CHAVAROCHE Philippe, Aut. ; FILY Gweltaz, Aut. ; QUENTEL Jean-Claude, Aut. ; CRETEL-FAGON Françoise, Aut. ; DESROCHES Elisabeth, Aut. ; TAVERNEY Lucile, Aut. ; VILLERBU Loïck M, Aut. ; PIGNOL Pascal, Aut. ; CREOFF Michèle, Aut. ; RATEAU Dominique, Aut. ; BALACI Gabriel, Aut. ; ELFAKIR Abdelhadi, Aut. ; GILLES Caroline, Aut. ; LE FUR Julie, Aut. ; LEGO Gaëlle, Aut. ; RENAUD Hugues, Aut. ; COUM Daniel, Aut. | Toulouse : Erès | 2021 | p. 308ADOLESCENT ; AMOUR ; ENFANT HANDICAPE ; HONTE ; LIEN SOCIAL ; LOYAUTE ; MORT ; PARENT ; PARENTALITE ; PERTE D'OBJET ; RELATION FAMILIALE ; SEPARATION ; SEPARATION INDIVIDUATION ; TRANSGENERATIONNEL ; VIEILLISSEMENT ; VIOLENCE ; VIOLENCE CONJUGALE ; FAMILLE ;Les pertes, les ruptures, les séparations… émaillent la vie des familles et mettent en tension, de manière parfois violente, les liens familiaux et les sujets qui y prennent place. Alors que la crise sanitaire a imposé la distanciation sociale e[...]ADOLESCENT ; CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE ; CONFLIT DE LOYAUTE ; INJONCTION PARADOXALE ; LOYAUTE ; PHOBIE SCOLAIRE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PRISE EN CHARGE ; RELATION PARENT ENFANT ; THEORIE SYSTEMIQUE ;L'espace Claude-Chassagny est un centre médico-psycho-pédagogique (CMPP) spécialisé qui propose une approche thérapeutique pluridisciplinaire du décrochage scolaire chez les adolescents (de 12 à 20 ans). D'un point de vue systémique, le décrocha[...]Pour répondre aux droits des usagers, le médecin puis l’infirmière déploient savoir-faire et savoir-être afin d’accompagner la rupture biographique ainsi que l’irruption psychique et physique que constitue l’annonce d’un diagnostic de maladie gr[...]AUTORITE ; CADRE DE PROXIMITE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ;Prendre une responsabilité de management, c’est rencontrer la question des appartenances et celle d’un idéal, et leur confrontation au réel. La position de manager engage de la loyauté : à l’équipe d’appartenance, à la hiérarchie et à l’institut[...]CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; LEADERSHIP ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; MORALE ; PARADOXE ;Jamais le recours à l’éthique en matière de management hospitalier n’a été aussi important. Les pressions budgétaires n’y sont certainement pas étrangères. Mais derrière cette partie visible de l’iceberg, c’est la question du sens et de l’humain[...]Pour un directeur des soins, parler de l’éthique managériale revient notamment à évoquer l’ancrage des valeurs dans le prendre soin. À ce titre, le deuil du soin direct n’est pas un postulat à l’exercice managérial. Bien au contraire, c’est dans[...]AUTORITE ; CADRE DE SANTE ; CONFIANCE ; DECISION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; HUMANISME ; LEADERSHIP ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ;Le manager moderne est de plus en plus confronté à des décisions qui engagent non seulement son éthique personnelle, mais également l’éthique collective de tous les salariés dont il a la responsabilité. Son souci de soi est intimement lié à celu[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; APPRENTISSAGE ; CADRE DE PROXIMITE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; RELATION ENTRE PAIRS ;L’éthique managériale est au coeur des organisations. Si elle est affichée dans les chartes managériales, un écart existe pourtant souvent entre les intentions et la réalité des pratiques. L’éthique n’a de sens qu’en situation. Le manager doit n[...]CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; CONCEPT ; DETTE ; ENSEIGNEMENT ; EXERCICE PRATIQUE ; FORMATION ; LOYAUTE ; PATIENT DESIGNE ; THEORIE SYSTEMIQUE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ;L'auteur témoigne de son expérience d'enseignement de la systémique. Dans le cadre d'un cours de vingt-quatre heures, il tente de sensibiliser de futurs professionnels psychosociaux à la 'pensée systémique'. La pédagogie est résolument centrée [...]DIRECTEUR DES SOINS ; ENGAGEMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXPERIENCE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPECT ; ROLE ;La loyauté est une notion complexe, qui évolue entre éthique, déontologie et obligation. L’évolution des politiques hospitalières a modifié les missions des acteurs et les relations directeur des soins-cadres de santé. L’exercice des cadres de s[...]COMMUNICATION ; CONCEPT ; DIRECTEUR DES SOINS ; ECOUTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; ETYMOLOGIE ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; MISSION ; PHILOSOPHIE ; REFLEXIVITE ; VALEUR ;Le champ de la santé, et notamment celui de l’hôpital, avec ses acteurs au centre des organisations et ses systèmes d’action, n’échappe pas au succès contemporain du devoir de loyauté. Dans un système contraint, face à l’accélération des rythmes[...]AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; AUTORITE ; COMMUNICATION ; CONFIANCE ; ECOUTE ; LEADERSHIP ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION HIERARCHIQUE ; RESPECT ;Parce que la loyauté repose sur la confiance, elle nécessite l’expression réciproque de signes de bienveillance. La confiance ne peut se démontrer, elle ne peut que se montrer. Ainsi, le manager doit respecter l’autonomie de ceux qu’il accompagn[...]APPRENTISSAGE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CONFIANCE ; DEONTOLOGIE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATEUR ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; LOYAUTE ; RELATION PEDAGOGIQUE ;La loyauté est une notion importante dans la relation pédagogique formateur/étudiants. Elle participe, en formation initiale, à une démarche de professionnalisation. À partir de son étymologie, de sa définition puis du Code de déontologie des in[...][s.n.] | 2018 | p. 13-55COMMUNICATION ; CONFIANCE ; ENGAGEMENT ; IMPLICATION ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPECT ; TRAVAIL ; VALEUR ;Ce dossier traite du concept de la loyauté au sein du management, en tant que ‘respect des engagements pris’ les professionnels et les institutions s’interrogent sur sa nature qui renvoie pour tout un chacun, à des droits et des devoirs. A trave[...]COMMUNICATION ; CONFIANCE ; DIRECTEUR DES SOINS ; INSTITUTION ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; MISSION ; PARTENARIAT ;Sous l’angle de l’éthique du management, il est indispensable d’interroger la notion de loyauté. Elle s’apparente à la fidélité, à l’honneur et à la probité. Pour le directeur des soins, cela met en perspective sa capacité à manager par la confi[...]CADRE DE SANTE ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; CONFIANCE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IMPLICATION ; LOYAUTE ; MEDECIN CHEF DE SERVICE ; PSYCHOLOGIE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPECT ; ROLE ; UNITE DE SOIN ;Dans les relations que le cadre de santé entretient avec les différentes catégories professionnelles de l’hôpital, les liens de loyauté ont une place importante. Les contraintes de plus en plus fortes auxquelles il est exposé peuvent fragiliser [...]ENGAGEMENT ; ENTREPRISE ; IMPLICATION ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PACTE SUICIDAIRE ; PARADOXE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE ;La loyauté est une notion qui appartient au champ des questions concernant le management. Celles-ci portent sur l’engagement au travail et sont relatives au lien entre un membre de l’organisation et cette dernière. Ce faisant, c’est la capacité [...]CADRE DE SANTE ; ENGAGEMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; INSTITUTION ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PARADOXE ; RELATION ENTRE PAIRS ; ROLE ; SERVICE PUBLIC ; VALEUR ;Les cadres de santé sont liés depuis toujours par des loyautés multiples. La contrainte économique n’a pas entamé, pour la plupart d’entre eux, leur capacité à s’engager personnellement et collectivement dans la conduite du changement. Mais aujo[...]CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; COMMUNICATION ; ECOUTE ; GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE ; INSTITUTION ; LOYAUTE ; MEDECIN CHEF DE SERVICE ; PARTENARIAT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPECT ; VALEUR ;Au sein des institutions, les responsables font de plus en plus souvent appel à la loyauté. Il incombe aux managers de réfléchir à cette notion car la loyauté ne peut être décrétée. Elle requiert un positionnement clair et affirmé, un sens des r[...]CONCEPT ; CONFIANCE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DIRECTEUR DES SOINS ; ENGAGEMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ;Depuis maintenant plusieurs décennies, les nombreuses réformes structurelles de l’offre de soins se manifestent par un important mouvement de restructuration continue des structures sanitaires. Cela questionne la relation entre l’employeur et le[...]GAIRE Martine, Aut. ; JOURDAN R, Aut. ; PUREL Danielle, Aut. ; BLASZCZYK Carole, Aut. ; DREXLER David, Aut. ; LEFORT Hugues, Aut. | 2018 | p. 47-50ARMEE ; COHESION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DIRECTEUR DES SOINS ; ENGAGEMENT ; LEGISLATION ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; SPECIFICITE ; VALEUR ;Le Service de santé des armées répond aux missions de soutien sanitaire des militaires mais aussi aux besoins de santé du territoire. L’encadrement paramédical des hôpitaux et centres médicaux des armées est réalisé par des cadres de santé diplô[...]CARENCE PARENTALE ; COMPETENCE ; ENFANT MALTRAITE ; FAMILLE ; LOYAUTE ; MALTRAITANCE ; PAUVRETE ; VICTIME ; VIOLENCE ;Objectifs: Aujourd’hui, l’intervention proactive au bénéfice de l’enfant en danger imminent, sérieux et réel, est conçue comme une nécessité évidente. Par contre, le malaise et le doute s’emparent du professionnel confronté aux suspicions de mal[...]ACCOMPAGNEMENT ; AIDANT ; COUPLE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; LIEN SOCIAL ; LOYAUTE ; MALADIE D'ALZHEIMER ; PERTE D'OBJET ; RELATION CONJUGALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;Cet article présente les résultats d’une étude exploratoire qualitative portant sur les modalités de réaménagement du lien conjugal lorsque l’un des membres du couple est atteint d’une maladie d’Alzheimer ou d’une démence apparentée et est placé[...]MICHARD Pierre, Aut. ; LEMAIRE Jean-Georges, Préf. ; DUCOMMUN NAGY Catherine, Av-Prop. ; CHANIAL Philippe, Postf. | Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur | 2017 | 2ème | p. 399BOSZORMENYI NAGY Ivan ; CAS CLINIQUE ; CONFLIT ; DETTE ; DON ; ENFANT ; ENTRETIEN ; ETHIQUE ; LOYAUTE ; PARENTIFICATION ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE ; RELATION FAMILIALE ;Comment entendre, reconnaître et soutenir l’enfant loyal, thérapeute de ses parents et de ses proches ? Pierre Michard propose ici, à l'aide de la thérapie contextuelle de Boszormenyi-Nagy, des pistes pour restaurer le dialogue familial. Avec la[...]
![L'éthique managériale [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_358155.webp)
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