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BARREAU Pascal, Aut. ; RIBES Marie Line, Aut. ; HUERTAS Maïlys, Aut. ; SETNIKAR Alexandra, Aut. | 2016 | p. 51-52GESTION DU PERSONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MUTUALISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERFORMANCE ; POLE D'ACTIVITE ;L’organisation de l’hôpital en pôle a nécessité un changement administratif. Mais quel est son impact sur le vécu des soignants ? Trois infirmières témoignent mettant en valeur les avantages que la création des pôles a générés en faveur d’une me[...]BERLAND Yvon, Aut. ; MOSSE Philippe, Aut. ; AMBROSINO Florence, Aut. ; TAGAND Nicole, Aut. | 2016 | p. 20-35COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PARAMEDICALE ; OFFRE DE SOINS ; PARCOURS DE SOINS ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ;L’organisation de l’offre de soins française est clairement médico-centrée. Régi par des décrets d’actes, l’exercice des professions paramédicales (auxiliaires médicaux) est prescrit par dérogation au fait que seul le médecin peut toucher au cor[...]WITTORSKI Richard, Aut. | Rouen (Mont-Saint-Aignan) : Presses universitaires de Rouen et du Havre | 2016 | p. 306COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ;D'évidence les travaux sur la professionnalisation en formation sont assez éclatés, à la fois à cause de leur ancrage disciplinaire (sociologie, éducation et formation, analyse du travail, etc.) et de leur origine géographique (Etats-Unis, Angle[...]BERNAUD Jean-Luc, Aut. ; DESRUMAUX Pascale, Aut. ; GUEDON Dominique, Aut. ; ALTHAUS Virginie, Aut. ; ARNOUX NICOLAS Caroline, Aut. ; BERARD Jessica, Aut. ; GUILBERT Laure, Aut. ; COLLECTIF, Aut. | Paris : Dunod | 2016 | p. 334 p.ACCOMPAGNEMENT ; AGE ; AUTONOMISATION ; BIEN ETRE ; BIENTRAITANCE ; CAS CONCRET ; CITOYENNETE ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPATHIE ; ORGANISATION ; PASSION ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; TRAVAIL ; VIE PRIVEE ;Ce manuel analyse le concept de bientraitance professionnelle et expose par quelles voies les politiques managériales et les dispositifs d’intervention permettent de développer un rapport positif au travail. Il présente les concepts, recherches [...]CARRIERE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEONTOLOGIE ; DIALOGUE SOCIAL ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EGALITE ; EMPLOI ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; POLITIQUE SOCIALE ; REMUNERATION ; RETRAITE ; SALAIRE ; SOCIETE ; TRAVAIL ;L'édition 2016 du rapport annuel sur l'état de la fonction publique rassemble les chiffres et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique. L’année 2015-2016 a été marquée par plusieurs temps forts, en part[...]LE GOFF Thierry, Dir. ; COLLECTIF, Aut. | Paris : Direction générale de l'administration et de la fonction publique | 2016ANALYSE FACTORIELLE ; CARRIERE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEONTOLOGIE ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EGALITE FEMME HOMME ; EXCLUSION ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; POLITIQUE SOCIALE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; REMUNERATION ; RETRAITE ; SALAIRE ; STATISTIQUE ; TRAVAIL ;L'édition 2016 du rapport annuel sur l'état de la fonction publique rassemble les chiffres et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique. L’année 2015-2016 a été marquée par plusieurs temps forts, en part[...]ANALYSE DE CONTENU ; BASE DE DONNEES ; CHERCHEUR ; COMPETENCE ; DOCUMENTATION ; FORMATION PARAMEDICALE ; INTERNET ; LANGUE FRANCAISE ; LMD ; MASTER ; METHODOLOGIE ; RECHERCHE DOCUMENTAIRE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; SAVOIR ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ;La revue de littérature, encore dénommée notamment 'recension des écrits' ou 'état de l’art', constitue une étape incontournable de la démarche de recherche. Elle devient une exigence de plus en plus prégnante dans le cursus de formation licence[...]REGULAIRE Corinne, Aut. | Clichy (7 place des Martyrs de l'Occupation, 92583, france) : EDITIONS MARIE B | 2016 | p. 263Ces chroniques agitées décrivent, avec un humour révolté et parfois empreint de dérision, l’univers d’une catégorie particulière de soignants indépendants : les infirmières et infirmiers libéraux. Ce sont des billets d’humeur acides et spontanés[...]EVOLUTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; REFORME ; TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;Cet ouvrage présente la profession de 'technicien de l’intervention sociale et familiale', nouveau titre pour le métier de travailleuse familiale, en s’appuyant sur l’histoire, les grandes étapes d’évolution, et les pratiques actuelles de ces pr[...]SOUBRIER Charlène, Aut. ; PELISSOU Amandine, Aut. ; LE FLOCH V, Aut. ; BRUNEL M, Aut. | 2016 | p. 191-203La présente étude se propose de tester la pratique des recruteurs concernant la consultation des références dans une situation écologique de recrutement, ainsi que de tester l’impact respectif du CV, de l’entretien et de la référence sur leur ju[...]VERGNE Françoise, Aut. ; MEDICI Gérard, Aut. ; CHAVAROCHE Philippe, Préf. | Toulouse : Erès | 2016 | p. 173DISPOSITIF SNOEZELEN ; ACCOMPAGNEMENT ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; CONDITION D'EXERCICE ; EDUCATION SEXUELLE ; ENVELOPPEMENT HUMIDE ; ESPACE TRANSITIONNEL ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; PSYCHOMOTRICIEN ; PSYCHOTHERAPIE ; SENSORIALITE ; VIE QUOTIDIENNE ;Les MAS, établissements mal connus, accueillent des populations variées ayant pour point commun de ne pas disposer d'autonomie suffisante pour les besoins de la vie quotidienne. Au-delà des préjugés, en s'appuyant sur leur expérience, les auteur[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONCOURS EXTERNE ; CONCOURS INTERNE ; CONDITION D'EXERCICE ; DIRECTEUR ; ELEVE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;DIPLOME ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION MEDICALE ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; REGION ; SPECIALITE MEDICALE ; EDUCATION ;Dans le présent arrêté, la ministre de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche et de la ministre des affaires sociales et de la santé modifient le nombre maximum de diplômes d'études spécialisées complémentaires (DE[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONDITION D'EXERCICE ; ELEVE ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ;CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONDITION D'EXERCICE ; DIRECTEUR DES SOINS ; ELEVE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ;CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONDITION D'EXERCICE ; DIRECTEUR ; ELEVE ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ;AUTORISATION D'EXERCICE ; DROIT DES USAGERS ; MESSAGERIE ELECTRONIQUE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RELATION ADMINISTRATION ADMINISTRE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; DROIT ;Le présent décret recense les démarches exclues du champ d'application du droit des usagers de saisir l'administration par voie électronique, pour ce qui relève de la compétence du ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des f[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AUTORISATION D'EXERCICE ; BIOETHIQUE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION D'EXERCICE ; CRITERE ; DIAGNOSTIC PRENATAL ; DIPLOME ; DROIT DE LA SANTE ; EXAMEN BIOLOGIQUE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION MEDICALE ; MEDECIN ; MEDECINE CLINIQUE ; PROCREATION MEDICALEMENT ASSISTEE ; RECHERCHE BIOMEDICALE ; SPECIALITE MEDICALE ; TRAVAIL ;Abrogeant l'instruction DGOS/R3/PF/DGS/PP4 n° 2011-425 du 14 novembre 2011 relative à la suppression des agréments délivrés par l'Agence de la biomédecine (ABM) aux praticiens en assistance médicale à la procréation (AMP) et en diagnostic prénat[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION D'EXERCICE ; DIAGNOSTIC PRENATAL ; DIPLOME ; DROIT DE LA SANTE ; EXAMEN BIOLOGIQUE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; TECHNICIEN DE LABORATOIRE ; TRAVAIL ;La ministre des affaires sociales et de la santé décide des conditions cumulatives de formation et d'expérience justifiant la réalisation des examens de biologie médicale par les biologistes médicaux « réputés être en mesure de prouver leur com[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONCOURS EXTERNE ; CONCOURS INTERNE ; CONDITION D'EXERCICE ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Modifiant son précédent arrêté du 5 janvier 2015 portant ouverture des concours d'admission au cycle de formation des élèves directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, la ministre des affaires sociales et de la santé ouvr[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE ; CONCOURS EXTERNE ; CONCOURS INTERNE ; CONDITION D'EXERCICE ; DIRECTEUR ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Modifiant son précédent arrêté du 8 janvier 2015 portant ouverture des concours d'admission au cycle de formation des élèves directeurs d'hôpital, la ministre en charge de la santé ouvre le troisième concours aux personnes qui, à la date de clôt[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONCOURS EXTERNE ; CONCOURS INTERNE ; CONDITION D'EXERCICE ; DIPLOME ; DIRECTEUR ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; FORMATION ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Dans le présent arrrêté, la ministre des affaires sociales et de la santé ouvre les épreuves des concours d'admission au cycle de formation des élèves directeurs d'hôpital au titre de l'année 2016. Elle fixe à 80 le nombre de places disponibles [...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONCOURS EXTERNE ; CONCOURS INTERNE ; CONDITION D'EXERCICE ; DIPLOME ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; FORMATION ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Dans le présent arrrêté, la ministre des affaires sociales et de la santé ouvre les épreuves des concours d'admission au cycle de formation des élèves directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (ESSMS) au titre de l'année [...]DIRECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE ; DEFENSEUR DES DROITS | Paris : Ministère de la décentralisation et de la fonction publique | 2015DEFENSEUR DES DROITS ; EGALITE ; EMPLOI ; EXCLUSION ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE SOCIALE ; PROFESSION ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; DROIT ;La ministre chargée de la Fonction publique et le Défenseur des droits ont signé le 17 décembre 2013 une charte visant à promouvoir l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique. Cette charte est le fruit d'une riche[...]CADRE DE SANTE ; CHARGE DE TRAVAIL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EFFECTIF ; EQUIPE SOIGNANTE ; EVALUATION DES SOINS ; GESTION DU PERSONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MUTUALISATION ; ORGANISATION SANITAIRE ; POLE D'ACTIVITE ; POLYVALENCE PROFESSIONNELLE ;L'article comporte des encarts :3 questions à Dominique Combarnous, cadre de santé des pôles santé et chirurgie au CHU de Lyon, présidente de l'Ancim. Témoignages de Franck Estève, directeur des soins du CHU de Rouen et de Maurice Zilliox, direc[...]RAMBAUD Martial, Aut. ; CORNU Laurence, Préf. ; LECARPENTIER Michel, Postf. | Paris : Harmattan | 2015 | p. 234COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENCADREMENT ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; PEDAGOGIE INSTITUTIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SANTE MENTALE ; SOIGNANT ; TRAITEMENT ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL ;Les services de psychiatrie souffrent toujours du manque de fidélisation des jeunes soignants. Ils en partent peu de temps après leur embauche. Les soignants inexpérimentés sont dans des situations difficiles. Bien au-delà de la santé mentale, c[...]ATELIER THERAPEUTIQUE ; CADRE THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CREATIVITE ; CRIME ; CUISINE ; DANGEROSITE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENVELOPPE PSYCHIQUE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; GESTION DES RISQUES ; INDICATION THERAPEUTIQUE ; MALADE MENTAL ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; PASSAGE A L'ACTE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PRATIQUE DU SOIN ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RISQUE ; SOIN ; SYMPTOME ; UNITE POUR MALADES DIFFICILES ; VIOLENCE ; PSYCHOTHERAPIE ;Dans la palette des médiateurs thérapeutiques utilisés dans la prise en charge des malades mentaux dangereux à l'unité pour malades difficiles de Cadillac (33), l'activité cuisine occupe une place de choix. Animée par les soignants, cette activi[...]AIDE SOIGNANT ; DIPLOME ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PROGRAMME D'ETUDES ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ;Enseignement intégral ouvert essentiellement, il y a quelques années, aux agents d'établissement de santé, la formation aide-soignante propose désormais des parcours individualisés. Elle offre ainsi la possibilité à des personnes d'horizons diff[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCEPT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE SOIGNANTE ; EVALUATION ; GROUPE D'APPARTENANCE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ;APPRENTISSAGE ; APPRENTISSAGE PAR L'ERREUR ; APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; AUTONOMISATION ; CARRIERE ; CRISE D'IDENTITE ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATEUR ; FORMATION ; FORMATION A DISTANCE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INTERNET ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PLASTICITE NEURONALE ; TRAVAIL ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; SOCIETE ;DORBES LECOEUR Elisabeth, Aut. ; DEJOUX Cécile Préf., Aut. | Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur | 2015 | 2° éd. | p. 182COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEVELOPPEMENT ; EVALUATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REMUNERATION ; VALEUR ;Face à l'incertitude et à la complexité croissante de l'environnement, aux évolutions de la législation, à la transformation des entreprises, des modes d'organisation et des métiers, face aussi à la recherche de plus de bien-être et à la digital[...]GIUST OLLIVIER Annie-Charlotte, Dir. ; OUALID Florence, Dir. ; BLANCHARD LAVILLE Claudine, Collab. ; CORTESSIS Sandrine, Collab. ; LEERSNYDER Hélène de, Collab. ; DI ROCCO Vincent, Collab. ; DUBOIS Arnaud, Collab. ; GAILLARD Georges, Collab. ; GIUST DESPRAIRIES Florence, Collab. ; HANS Danielle, Collab. ; KATTAR Antoine, Collab. ; LACOUR Martine, Collab. ; LECOMTE Clarisse, Collab. ; MICHELOT Christian, Collab. ; PINEL Jean-Pierre, Collab. ; RAVIT Magali, Collab. ; TALPIN Jean-Marc, Collab. | Toulouse : Erès | 2015 | p. 316ACCOMPAGNEMENT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CLINIQUE ; DEPLACEMENT ; ECRIT PROFESSIONNEL ; ENSEIGNANT ; EPISTEMOLOGIE ; FORMATION ; GROUPE ; GROUPE BALINT ; INSTITUTION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROCESSUS PSYCHIQUE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RESISTANCE ; RESOLUTION DE PROBLEME ; SUBJECTIVATION ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Au cours de la dernière décennie, les groupes d'analyse des pratiques se sont multipliés dans de nombreux domaines de la vie professionnelle (secteur médico-social, enseignement, consultation...) tout en s'appuyant sur des références théoriques,[...]CENTRE HOSPITALIER LE VINATIER ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; EXPERIENCE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; POLE D'ACTIVITE ;Etablissement public de santé mentale de référence de l’agglomération lyonnaise, le centre hospitalier Le Vinatier est structuré en neuf pôles d’activité clinique et un pôle de direction. Avant 2013, la mobilité interne ne s’y réalisait que troi[...]VAN SCHINGEN Edith ; LADEGAILLERIE Geneviève ; LEFEBVRE Hélène ; CHALLIER Marie-Pierre ; ROTHAN TONDEUR Monique | 2015 | p. 25-30ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ; TRAVAIL ;Les hôpitaux sont, depuis plusieurs décennies, confrontés aux départs volontaires des infirmières. Parallèlement à cette mobilité externe, il existe une mobilité interne qui tend à s'accroître et qui n'est pas toujours initiée par l'infirmière. [...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PARTENARIAT ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; SERVICE MEDICO TECHNIQUE ;Alors que les technologies évoluent et que les manipulateurs tendent à se spécialiser dans le but de maîtriser des techniques toujours plus pointues, l'heure est à la mutualisation des personnels. Effectivement, les pôles cliniques ont depuis lo[...]C’est en découvrant, durant sa formation initiale, ses profondes affinités pour la pratique en pédiatrie qu’Emilie Cuny s’engage dans une spécialisation comme puéricultrice. Enrichie d’une pratique hospitalière de six années, elle explore désorm[...]ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT ; CULTURE D'ORIGINE ; DELINQUANCE JUVENILE ; DROIT ; DROIT DE L'ENFANT ; DROIT PENAL ; ECRIT PROFESSIONNEL ; EDUCATION SURVEILLEE ; EVALUATION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; INTERPRETATION ; JUGE ; JURIDICTION DES MINEURS ; PREVENTION ; PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE ; REPARATION ; TEXTE OFFICIEL ; JUSTICE ;70 ans après l'ordonnance du 2 février 1945, Alain Bruel repense les évolutions et les pratiques de la justice des mineurs. En effet, depuis une vingtaine d'années, une politique conservatrice et autoritaire gomme la spécificité de la juridictio[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE SOCIALE ; AIDE SOCIALE A L'ENFANCE ; CAS CLINIQUE ; ERRANCE ; FILIATION ; LOGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PRECARITE ; RECIT DE VIE ; RELATION FAMILIALE ; STRUCTURE D'HEBERGEMENT ; VIOLENCE FAMILIALE ;Quatre récits de vie sont retranscrits dans cet article pour tracer les itinéraires, les parcours de vie afin de montrer que ce qui arrive aux personnes en difficulté sociale est très directement lié à une réalité socio-économique : Bernard et l[...]EPISTEMOLOGIE ; ETUDIANT ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION MEDICALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INTERDISCIPLINARITE ; MEDECINE ; PSYCHIATRIE ; RECHERCHE ; SOCIOLOGIE ;Tandis que l'expérience professionnelle suscite des questionnements interdisciplinaires, la formation universitaire confronte l'étudiant au cloisonnement entre les disciplines. Ainsi, les études de psychiatrie inspirent des sujets de recherches [...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; APPRENTISSAGE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EVOLUTION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PARAMEDICALE ; INFIRMIER ; INFIRMIER DE SECTEUR PSYCHIATRIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; PSYCHIATRIE ; RELATION ENTRE PAIRS ; SAVOIR FAIRE ; SPECIFICITE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TUTORAT ;ACCES AUX SOINS ; ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; EQUIPE SOIGNANTE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; HANDICAP ; MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; SOIGNANT ; SOINS PALLIATIFS ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ;L'état de santé de nos résidents en fin de vie ainsi que la fatigue des équipes de la maison d'accueil spécialisé nous ont conduits à organiser des séjours, dits de rupture, en unité de soins palliatifs. Un vrai partage d'expérience ainsi qu'un [...]AIDE SOIGNANT ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; ERGOTHERAPEUTE ; INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Obtention des diplômes d'Etat d'infirmiers de bloc opératoire, d'ergothérapeute, d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture par la validation des acquis de l'expérience.DIPLOME ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REGION ; SPECIALITE MEDICALE ; EDUCATION ;La ministre de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche et la ministre des affaires sociales et de la santé arrêtent le nouveau nombre maximum de diplômes d'études spécialisées complémentaires (DESC) de groupe I susc[...]CERTIFICATION ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; CONGE DE FORMATION ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; DROIT DU TRAVAIL ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; OUVERTURE DES DROITS ; REFERENTIEL ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Assouplissant les conditions d'ouverture du droit au congé pour validation des acquis de l'expérience (VAE) applicables aux personnes titulaires d'un contrat à durée déterminée (CDD), le Premier ministre modifie plusieurs dispositions du code du[...]DIPLOME ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION MEDICALE ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REGION ; SPECIALITE PARAMEDICALE ; EDUCATION ;La ministre de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche et de la ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes fixent, dans le présent arrêté, le nombre maximum de diplômes d'études spécialisée[...]ANIMATEUR ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONDITION D'EXERCICE ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; JURY ; ORGANISATION ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Dans le présent arrêté, la ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes et la ministre de la décentralisation et de la fonction publique prévoient l'organisation, le déroulement et la nature des épreuves des concours exte[...]CAISSE DES DEPOTS ET DES CONSIGNATIONS ; COMMISSION NATIONALE DE LA CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; DROIT DU TRAVAIL ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISME DE CONTROLE ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Le présent décret ajoute une section 5 au troisième chapitre du deuxième titre du troisième livre de la sixième partie du code du travail. Il précise les modalités de constitution et de contrôle des listes de formations éligibles au compte perso[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AIDE SOIGNANT ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; CONCOURS ; DIPLOME ; DISPENSE ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FORMATION ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Modalités d'organisation de la sélection et de la formation partielle d'aide soignant et d'auxiliaire de puériculture pour les titulaires d'un baccalauréat professionnel 'accompagnement, soins, services à la personne' ou 'services aux personnes [...]ACCOMPAGNEMENT ; AIDE A L'EMPLOI ; DETACHEMENT ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; FONCTION PUBLIQUE ; INDEMNITE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MUTATION PROFESSIONNELLE ; OUVERTURE DES DROITS ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;Modifiant le décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 instituant une indemnité de départ volontaire et abrogeant le décret n° 2008-367 du 17 avril 2008 instituant un complément indemnitaire en faveur de certains personnels de l'État à l'occasion d'op[...]ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE ; ACCESSIBILITE ; ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONDITION D'EXERCICE ; EMPLOI RESERVE ; ENSEIGNEMENT ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ; STAGE ; FORMATION ;Dans le présent arrêté, la ministre des affaires sociales et de la santé définit et organise le cycle de formation concerne les lauréats des concours réservés pour l'accès au corps des attachés d'administration hospitalière (AAH), conformément a[...]DIPLOME ; DISPENSE ; ENSEIGNEMENT ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; MEDECIN ; SAGE FEMME ; SPECIALITE MEDICALE ; FORMATION ;Des dispenses de suivi et de validation d'une partie des unités d'enseignement de la formation en chiropraxie définie dans l'arrêté relatif à la formation des chiropracteurs et à l'agrément des établissements de formation en chiropraxie susvisé [...]AUTORISATION D'EXERCICE ; BLOC OPERATOIRE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; ENTRETIEN ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FORMATION PARAMEDICALE ; INFIRMIER ; INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE ; ORGANISATION ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Dans le présent arrêté (dont les annexes seront publiées au Bulletin officiel santé - protection sociale - solidarité n° 2014/03 du mois de mars 2014), la ministre des affaires sociales et de la santé définit les modalités d'organisation de la v[...]ACTIVITE SALARIEE ; AIDE A L'EMPLOI ; CERTIFICATION ; COMITE D'ENTREPRISE ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONGE DE FORMATION ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CONTROLE ; DECENTRALISATION ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; EMPLOI ; ENTRETIEN ; FINANCEMENT ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFORMATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSPECTION DU TRAVAIL ; INSTITUT DE FORMATION ; MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PLAN DE FORMATION ; POLITIQUE SOCIALE ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET PROFESSIONNEL ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Modifiant à la fois le code du travail et le code de l'éducation, la présente loi traite de la formation professionnelle continue (et crée notamment un compte personnel de formation pour toute personne âgée d'au moins 16 ans en emploi ou à la re[...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AIDE A L'EMPLOI ; COTISATION SOCIALE ; DROIT HOSPITALIER ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; FISCALITE ; GESTION DU PERSONNEL ; INDEMNITE ; LICENCIEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL TITULAIRE ; PROJET PROFESSIONNEL ; PROJET SOCIAL ; PROTECTION SOCIALE ; TRAVAIL ;Dans la présente instruction, la ministre des affaires sociales et de la santé prétend clarifier les règles d'assujettissement aux prélèvements fiscaux et sociaux des aides à la mobilité et de l'indemnité de départ volontaire des personnels hosp[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AIDE A L'EMPLOI ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONTRACTUALISATION ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION DU PERSONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROJET SOCIAL ; ORGANISATION SANITAIRE ;Abrogeant l'instruction DGOS/RHSS/MEIMMS n° 2010-215 du 23 juin 2010 relative au financement par le fonds pour la modernisation des établissements de santé publics et privés (FMESPP) de projets visant à renforcer la gestion prévisionnelle des mé[...]EUROPE ; ACTE PROFESSIONNEL ; AUTORISATION D'EXERCICE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONTROLE ; DROIT EUROPEEN ; INFIRMIER ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; MEDECIN ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PAYS ; PHARMACIEN ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PSYCHOTHERAPEUTE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SAGE FEMME ; TRAVAIL ;AIDE SOIGNANT ; APPRENTISSAGE ; ENQUETE ; ENTRETIEN ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MORT ; MOURANT ; PERSONNE AGEE ; PRATIQUE DU SOIN ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REPRESENTATION SOCIALE ; REUNION ; SOINS PALLIATIFS ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VECU ; PRATIQUE DU SOIN ;Dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées, les aides-soi gnant(e)s sont la catégorie de personnel la plus nombreuse et la plus en proximité des personnes accueillies. Cela leur confère un rôle essentiel dans l'accompagnement de [...]ACCOMPAGNEMENT ; CADRE DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; SATISFACTION ;L'hôpital est depuis quelques années confronté à de nouveaux enjeux. La recherche d'efficience est devenue un défi quotidien pour les cadres de santé. Dans la pratique, la nécessaire mutualisation des ressources induit de plus en plus souvent de[...]DEMOGRAPHIE ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; INTERNE HOSPITALIER ; MEDECIN ; MEDECINE GENERALE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PSYCHIATRIE ; REFORME ; SPECIALITE MEDICALE ; TERRITOIRE DE SANTE ; TRAVAIL ;l'issue des épreuves classantes nationales (ECN) de 2013, 7 623 étudiants ont été affectés à un poste d'interne. Parmi eux, 7 517 sont entrés pour la première fois en troisième cycle des études médicales. 96,5 % des postes ouverts ont été pourvu[...]La notion d'étonnement se révèle pertinente lorsqu'on souhaite étudier les situations de travail au sein desquelles les acteurs ' dérangés ' ou ' déstabilisés ' par une difficulté doivent s'engager dans une activité de recherche, de diagnostic o[...]APPRENTISSAGE ; CULTURE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; LANGUE ETRANGERE ; MIGRATION ; PEDAGOGIE ; SAVOIR ; SOUTIEN SCOLAIRE ;Cet article présente une médiation formative mise en oeuvre pour accompagner des enseignants vers la conscientisation et la coconstruction du sens de leurs expériences du plurilinguisme et du pluriculturalisme. Selon une méthode qui développe et[...]ABRIC JC ; ANTILLES ; HESBEEN W ; LEVINAS E ; NUTTIN ; RICOEUR P ; TRANSFERABILITE ; ALTERITE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENCADREMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION APPRENANTE ; PERFORMANCE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RETRAITE ; SAVOIR FAIRE ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ; STRATEGIE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ;ANALYSE DE LA PRATIQUE ; APPRENTISSAGE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL ;L'auteure découvre une ' langue de l'étonnement ' chez des artistes, des scientifiques et des thérapeutes, pour saisir ensuite comment on y recourt dans l'éducation et la formation, l'étonnement risquant d'y faire slogan et de se vider de son es[...]COMPETENCE ; CONCEPT ; EVALUATION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MODELE ; OBJECTIVITE ; ORGANISATION ; PERFORMANCE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; RESPONSABILITE ;"Les clients, les patients, les usagers, les citoyens, les employeurs exigent de plus en plus de pouvoir faire confiance à des professionnels compétents. Face à cette demande sociale, Guy Le Boterf considère que la question principale à traiter [...]APPRENTISSAGE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PERMANENTE ; PEDAGOGIE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ;L'article s'attache à présenter les modèles, les expériences et les pratiques de formation et d'éducation d'adultes mises en oeuvre par les collèges coopératifs qui, parmi d'autres, peuvent se prévaloir de la qualité d''héritiers en ligne direct[...]ACCOMPAGNEMENT ; COMMUNICATION ; EQUIPE SOIGNANTE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; TRAUMATISME ; VECU ;Les équipes sont couramment confrontées à des situations difficiles. Les réactions émotionnelles sont naturelles. Après coup, une réunion, parfois en présence d'un psychologue, permet de mettre des mots sur un vécu traumatique. En se dégageant d[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;Loin d'être une attitude que l'on peut prescrire et instrumenter, l'étonnement est une disposition radicalement ouverte à questionner et à mettre en énigme ce qui est. Cette qualité, condition du respect dans le rapport à l'autre, est le lev[...]COMMUNICATION VERBALE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PERMANENTE ; REFLEXIVITE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ;Pour traiter de la formation expérientielle, l'auteur se centre sur la capacité à délibérer en cours d'action dans le cadre d'une situation interlocutive. Chez Aristote, la notion de prudence sagesse pratique, nommée ' phronesis ' est un inc[...]L'article interroge les filiations possibles entre l'utopie éducative de Desroche et les pratiques actuelles de formation et d'éducation des adultes. Compte tenu des évolutions actuelles du champ, le dispositif conçu par Desroche est-il voué à r[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CARRIERE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PERMANENTE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ;L'auteur rend compte d'un itinéraire de recherche jalonné d'étonnements ayant permis de réaliser ce qu'il estime être des avancées réflexives. La ' forme scolaire ' est analysée quant à son pouvoir de complexifier certaines visions uni-latérales[...]