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BIEN ETRE ; COGNITION SOCIALE ; COMPETENCE ; COMPORTEMENT SOCIAL ; EDUCATION POUR LA SANTE ; FONCTION COGNITIVE ; HABILETE SOCIALE ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; REGULATION EMOTIONNELLE ; SANTE MENTALE ;Les compétences psychosociales (CPS) sont reconnues aujourd'hui comme un déterminant majeur de la santé, du bien-être et de la réussite éducative. Elles occupent ainsi une place centrale à la croisée des champs de la santé, de l'éducation, de la[...]LAMBOY Béatrice, Aut. ; SHANKLAND Rébecca, Aut. ; WILLIAMSON Marie-Odile, Aut. ; GUEGUEN Catherine, Préf. | Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur | 2021 | p. 203COGNITION SOCIALE ; COMPETENCE ; COMPORTEMENT SOCIAL ; EDUCATION POUR LA SANTE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; REGULATION EMOTIONNELLE ; SANTE MENTALE ; STRESS ;Expérimenté dans les pays anglo-saxons depuis les années 1970, l'apprentissage des compétences psychosociales (CPSI, ou comment bien vivre ensemble, se développe de plus en plus dans les pays francophones. Elles favorisent la santé globale et un[...]COMPETENCE ; CONCEPT ; DECLENCHEMENT ; EMOTION ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; FONCTION COGNITIVE ; NORME SOCIALE ; REGULATION EMOTIONNELLE ; SOIGNANT ; SOIN RELATIONNEL ; THEORIE ;Qu'est-ce qu'une émotion et à quoi servent les émotions dans le travail ? Cet article s'attache, dans une première partie, à présenter les principales définitions et classifications de l'émotion, ainsi que les trois théories majeures, en abordan[...]ACCOMPAGNEMENT ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCEPT ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEFINITION ; DELEGATION ; DELEGATION DE GESTION ; ENTRETIEN D'EVALUATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RESPONSABILITE ; TRAVAIL ;Au-delà de la crise sociale et économique qu'elle a provoquée l'épidémie de covid-19 aura mis en évidence la puissance du 'sentiment d'utilité' des professionnels du secteur social et médico-social, capable de transcender les difficultés rencont[...]MARCHI Michèle, Aut. ; JOUBARD Michel, Aut. ; RUBY Nathalie, Aut. ; OLIVIER Françoise, Aut. ; MAKSON Valérie, Aut. ; LUPANOF Katia, Aut. ; ROYER Carole, Aut. ; ALBALADEJO Cécile, Aut. ; LAMOT Olivier, Aut. | 2021 | p. 07-23ADMISSION ; COMPETENCE ; ENSEIGNEMENT ; ENTRETIEN ; EVOLUTION ; FORMATION ; INSTITUT DE FORMATION DES AIDES SOIGNANTS ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; PROFESSIONNALISATION ; REFERENTIEL ; STAGE ; VALIDATION ;Tant attendu, l'arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant entérine les référentiels et les organisations à mettre en place à partir de la rentrée prochaine. Le référentiel de formation présente de[...]AGE ; ATTACHEMENT ; COMPETENCE ; ENFANT ; ETUDE COMPARATIVE ; PARENT ; PARENTALITE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE ; QUESTIONNAIRE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; SEXE ; SITUATION DE FAMILLE ;Cette étude avait pour objectif d’explorer les caractéristiques personnelles du parent qui impactent le sentiment de compétence parentale (SCP). Des questionnaires en ligne évaluant le SCP (QAECEP) et le style d’attachement du parent (RSQ), ains[...]CAPACITE VISUO SPATIALE ; COMPETENCE ; MEMOIRE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; REPRESENTATION SPATIO TEMPORELLE ;J’ai suggéré une nouvelle théorie selon laquelle les déficits visuo-spatiaux impliquant la manipulation de plusieurs cadres de référence spatiaux sont des composants cruciaux du trouble dans l’orientation, la manipulation, la locomotion, la navi[...]DUMOULIN Philippe, Aut. ; DUMONT Régis, Aut. ; BROSS Nicole, Aut. ; MASCLET Georges, Aut. | Paris : Dunod | 2021 | p. 238 p.ACTION SOCIALE ; COMPETENCE ; COORDINATION ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; METHODOLOGIE ; RESEAU ; SANTE PUBLIQUE ; TRAVAIL SOCIAL ;"L'intervention de réseau" , "le travail social de réseau" , "les réseaux d'échanges de savoirs" , "les réseaux professionnels" dans leur utilisation optimum sont des outils, certes différents, mais qui placent l'usager ou le professionnel en po[...]COMMISSION NATIONALE CONSULTATIVE DES DROITS DE L'HOMME ; ANONYMAT ; AUTORITE ; COMPETENCE ; DELIT ; DEMOCRATIE ; DIFFUSION ; DROIT DE LA PERSONNE ; INFORMATION ; INFRACTION ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; POLICE ; POLITIQUE ; QUESTION DE SOCIETE ; RESPECT ; SECURITE ; VIDEO ; VIE PRIVEE ; SOCIETE ;Se prononçant au cours de son assemblée plénière du 26 novembre 2020 sur la proposition de loi relative à la sécurité globale (adoptée le 24 novembre à l'Assemblée nationale et prochainement discutée au Sénat), la Commission nationale consultati[...]COMPETENCE ; DROIT PENAL ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; INTERNET ; JURIDICTION PENALE ; PROCEDURE JUDICIAIRE ; REGLEMENTATION ; JUSTICE ;Complétant la section 1 bis du chapitre premier du titre premier du livre premier du code de procédure pénale par l'article D. 8-2-10, le présent décret, pris pour l'application de l'article 15-3-3 du code de procédure pénale, désigne le tribuna[...]Dans toute crise, il y a du bon z Celle de la Covid-19 n’échappe pas à cet adage z Les hospitaliers ont su se dépasser et se libérer des statuts et des cloisonnements qui inhibent la solidarité z Tendus vers un objectif commun dans l’urgence, le[...]GREGOIRE Arnaud, Aut. ; GANOT Régine, Aut. ; SAMSON SAULNIER Gyslaine, Aut. ; LACHAPELLE Pierre Paul, Aut. | 2020 | p. 144-152CLASSIFICATION INTERNATIONALE DU FONCTIONNEMENT ; QUEBEC ; BESOIN ; COMPETENCE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVALUATION ; FINANCEMENT ; MESURE DE L'ACTIVITE ; MODELE ; PERSONNE HANDICAPEE ;SERAPHIN-PH introduit le modèle de la Classification internationale du fonctionnement dans la gestion et la tarification des établissements sociaux et médico-sociaux. Nombre d'ESMS puisent depuis longtemps dans d'autres modèles pour adapter leur[...]CHOUCRALLAH Ingrid, Aut. ; BEJA Annelyse, Aut. ; GALLOT-FOUET Marina, Aut. ; FIARD Dominique, Aut. ; BOURSEUL Anne-Françoise, Aut. ; GOMES DO VALE Teresa, Aut. ; DEGENNE Claire, Aut. ; ADRIEN Jean-Louis, Aut. ; OLIVIER Nathalie, Aut. ; TITECA Alain, Aut. | 2020 | p. 7-18COMPETENCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PAIR AIDANT ; PROFESSIONNALISATION ; RETABLISSEMENT ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; SAVOIR PRATIQUE ; STATUT DU PERSONNEL ;Clément Bonnet, président de Santé Mentale France pour la région Île France n’hésite pas à apparaître à contre courant pour le jugement éventuel de certains partisans de la pair-aidance. Sa longue expérience des dispositifs psychiatriques lui fa[...]MORO Marie-Rose, Aut. ; EL HUSSEINI Mayssa, Aut. ; LUDOT Maude, Aut. ; RADJACK Rahmethnissah, Aut. | 2020 | p. 31-37Être parents est une aventure en soi. Être parents en situation transculturelle, en exil, loin des siens, constitue un double défi. Aujourd’hui, nous en connaissons mieux les risques et les potentialités. Explorons en les ingrédients pour la pet[...]ACCIDENT VASCULAIRE CEREBRAL ; APPRENTISSAGE ; COMPETENCE ; EDUCATION DU PATIENT ; EDUCATION POUR LA SANTE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ;Une équipe pluriprofessionnelle se mobilise chaque année pour la journée mondiale de l’Accident vasculaire cérébral (AVC) afin de prévenir et sensibiliser la population à cette pathologie. Malgré l’absence de formation officielle en promotion de[...]DIRECTION GENERALE DE LA COHESION SOCIALE ; CERTIFICATION ; COMPETENCE ; CONSEQUENCE ; CRISE SANITAIRE ; DIPLOME ; ETUDIANT ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ; TRAVAIL SOCIAL ; EDUCATION ;Dans le présent arrêté, le ministre des solidarités et de la santé, le ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse et la ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation adaptent les modalités de délivrance des di[...]L’action de l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) se situe à la croisée de plusieurs secteurs d’intervention principaux : le champ de la formation professionnelle, celui de la santé, du médico-socia[...]BONNET F, Aut. ; CONAN Françoise, Aut. ; TUYTTEN Anthony, Aut. ; BOUKELLAL Naïma, Aut. | 2020 | p. 17-20COMPETENCE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FORMATION ; PLAN DE FORMATION ; STRATEGIE ;Le plan de formation vise à maintenir et à développer les compétences des professionnels au regard de l’évolution des métiers et des besoins exprimés par les usagers. Le recueil des besoins individuels et collectifs exprimés requiert une prépara[...]Le plan de formation continue fait partie des éléments clés de la politique d’un établissement de santé. Il répond à de nombreux objectifs, tant au niveau collectif qu’au niveau individuel. Son financement et ses modalités de gestion, complexes,[...]Les agents de service hospitalier constituent un maillon essentiel dans l’accueil au quotidien du patient. Ils sont un lien entre lui, ses proches et les équipes de soins. Il a paru nécessaire de penser à une formation spécifique pour ces agents[...]Après cinquante ans d’efforts législatifs et réglementaires, l’accès à la formation est-il totalement assuré avec la loi du 5 septembre 2018 ? Cette dernière va-t-elle réellement assurer la possibilité de choisir son avenir professionnel, comme [...]COMPETENCE ; COOPERATION ; FORMATION PERMANENTE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; PEDAGOGIE INSTITUTIONNELLE ;Dans un contexte hospitalier en perpétuel mouvement, la formation professionnelle accompagne les mutations dans un esprit d’ouverture et en révolutionnant les pratiques pédagogiques. Il s’agit de développer les potentialités humaines tout en acc[...]L’observation, mieux que tout autre outil, permet de comprendre plus finement ce qui se passe pour un enfant et ses parents, quel que soit le contexte dans lequel la rencontre s’effectue. Cependant, si l’observation possède des vertus fondamenta[...]RECHERCHE QUANTITATIVE ; COMPETENCE ; EQUIPE MOBILE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; QUESTIONNAIRE ; ROLE ; SOINS PALLIATIFS ;La pratique infirmière avancée est désormais actée dans la loi française. Des cursus de master en sciences infirmières existent dans plusieurs universités et les premiers infirmiers de pratique avancée intègrent les terrains de soins avec une au[...]Très tôt dans l’apprentissage de l’hypnose, il est question des ressources du patient. Mais qu’entendons-nous sous ce terme ? [résumé d’éditeur]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; ARCHITECTURE DES SYSTEMES D'INFORMATION ; COMPETENCE ; MUTUALISATION ; POLITIQUE DE SANTE ; STRATEGIE ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; INFORMATION ;Par le présent arrêté, la ministre des solidarités et de la santé crée, pour une durée de trois ans, un service à compétence nationale des systèmes d'information mutualisés des agences régionales de santé dénommé « SCN SIM ARS », qu'elle rattach[...]ADOLESCENT ; APPRENTISSAGE ; COMPETENCE ; COMPORTEMENT SOCIAL ; DEFINITION ; ENFANT ; ENSEIGNEMENT ; HABILETE SOCIALE ; JEUNE ENFANT ; METHODE ;Pour que leur intégration sociale et scolaire soit réussie, les enfants doivent prioritairement apprendre les codes de communication et de socialisation, codes que l’on nomme aussi 'les habiletés sociales'. L’apprentissage de ces habiletés conce[...]Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demai[...]MIKOLAJCSAK Moïra, Aut. ; QUOIDBACH Jordi, Aut. ; KOTSOU Ilios, Aut. ; NELIS Delphine, Aut. | Malakoff : Dunod | 2020 | 3°éd. | p. 308