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VIDELOUP L | 1994CENTRE HOSPITALIER GENERAL ; COMPETENCE ; CONTRAT D'OBJECTIF ET DE MOYENS ; EMPLOI ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; MANAGEMENT ; QUALITE ; REFORME HOSPITALIERE ;L'hôpital serait-il si malade qu'il ait besoin de soins attentifs ? des exemples quotidiens, des études et des analyses donnent à cette question des réponses contradictoires...Il semble donc légitime de nous pencher, comme nous y incite l'auteur[...]MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA SANTE ET DE LA VILLE | Paris : Direction générale de la santé | 1993 | p. 84[s.n.] | Paris : Entreprise et progrès | 1992 | p. 31LE BOTERF Guy ; BARZUCCHETTI Serge ; VINCENT Francine | Paris : Ed. d'Organisation | 1992 | 2°éd. | p. 360ANALYSANT ; AUDIT ; COMPETENCE ; COUT ; FORMATION PERMANENTE ; MANAGEMENT ; PROJET ; QUALITE ; SOCIETE ;La formation continue, tout comme l'ensemble des services, ne saurait échapper au défi de la qualité. Comment appliquer les démarches et les méthodes qualité aux actions et aux dispositifs de la formation continue ? A quels critères reconnaîtra-[...]PERIER N ; BOULENGER JP ; EUSTACHE F ; BISSERBE JC ; LEBREUILLY J ; ZARIFIAN Edouard | 1992 | p. 557-566COMPETENCE ; DYSLEXIE ; ENFANT ; ETIOLOGIE ; EXPERIMENTATION ; MEMOIRE ; PERCEPTION ; PHONETIQUE ; RYTHME ;Le monde industrialisé perçoit une onde de transformation qui nous demande ni plus ni moins de réviser nos valeurs fondamentales, notre infrastructure technologique et l'économie mondiale. Pour gérer au mieux l'accélération des transformations é[...]Fluctuations journalières et hebdomadaires de l'activité intellectuelle de l'élève. Age et profils journaliers et hebdomadaire de performances mentales. Les conditions d'exécution de la tâche. Apprentissage et rythmicité.COMMUNICATION ; COMMUNICATION VERBALE ; COMPETENCE ; COMPORTEMENT ; COMPORTEMENT SOCIAL ; CONTRAT ; CREATIVITE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; ENGAGEMENT ; GESTION DE CONFLIT ; IMAGE DE SOI ; INFLUENCE SOCIALE ; INFORMATION ; NEGOCIATION ; PAROLE ; PENSEE ; PERFORMANCE ; PERSONNALITE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION ; RELATION INTERPERSONNELLE ; ROLE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; VALEUR ;Vous avez des idées et vous voulez les faire partager. Mais vos interlocuteurs ne sont pas convaincus, hésitent ou résistent. Il faut alors défendre vos idées. Ce livre met à votre disposition quelques moyens pour y parvenir. À travers les nombr[...]