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AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AUTOEVALUATION ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CAHIER DES CHARGES ; CHARTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONFIDENTIALITE DES ARCHIVES ; COORDINATION ; DROIT DU PATIENT ; EDUCATION DU PATIENT ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EVALUATION DES SOINS ; INFORMATION DU PATIENT ; INTERVENTION ; MALADIE CHRONIQUE ; OBJECTIF PEDAGOGIQUE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROTOCOLE DE SOINS ; TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ; SANTE ;Abrogeant l'arrêté du 2 août 2010 relatif au cahier des charges des programmes d'éducation thérapeutique du patient et à la composition du dossier de demande de leur autorisation, d'une part, et modifiant l'arrêté du 2 août 2010 relatif aux comp[...]Le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) s'inscrit dans une volonté d'améliorer la qualité de vie des résidents d'établissements d'hébergement pour personnes âgées. C'est un élément essentiel de la bientraitance. Il est élaboré en concertat[...]AUMONIER ; CHARTE ; LAICITE ; MISSION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; RELIGION ; SERVICE HOSPITALIER ;Les aumôneries hospitalières, en tant que présence d'églises au coeur du service public, sont l'illustration même de ce que peut être la laïcité positive. Leur nouveau visage multiconfessionnel en fait un inattendu laboratoire du dialogue interr[...]BRAMI Laurent, Aut. ; DAMART Sébastien, Aut. ; DETCHESSAHAR Mathieu, Aut. ; DEVIGNE Michel, Aut. ; HABIB Johanna, Aut. ; KLETZ Frédéric, Aut. ; KROHMER Cathy, Aut. | Paris : Presses des mines | 2014 | p. 156 pagesABSENTEISME ; ACTEUR ; CHARGE DE TRAVAIL ; CHARTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COORDINATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; ENCADREMENT ; ENTRETIEN INFIRMIER ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDE GENERALE ; EXPERIMENTATION ; EXPERTISE ; EXPERTISE COLLECTIVE ; GESTION DU PERSONNEL ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; INDICATEUR ; MANAGEMENT ; MESURE DE L'ACTIVITE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PARADOXE ; PERSONNEL DE DIRECTION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PLANNING ; POLE D'ACTIVITE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SOIGNANT ; TABLEAU DE BORD ; THEORIE DE LA COMPLEXITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Quelles sont les causes de l'absentéisme au travail ? Est-ce que la maladie ou la maternité expliquent à elles seules ces absences ? Pourquoi le niveau d'absentéisme peut-il être si différent selon les secteurs d'activité et selon les organisati[...]HAUTE AUTORITE DE SANTE ; BIENTRAITANCE ; CHARTE ; HISTORIQUE ; LEGISLATION ; MALTRAITANCE ; PRATIQUE DU SOIN ; PREVENTION ;Indissociable de la maltraitance, la bientraitance est un concept né à la fin des années 1990 dans le cadre des soins apportés aux personnes vulnérables (enfants, personnes âgées, personnes handicapées). Désormais valeur-phare des établissements[...]ACCOMPAGNEMENT ; BIENTRAITANCE ; CHARTE ; CONTRACTUALISATION ; DEMARCHE QUALITE ; DROIT DES USAGERS ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; MANAGEMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROJET PERSONNALISE ; PRATIQUE DU SOIN ;Au sommaire. 1. La culture de bientraitance à l'APIM par : les valeurs, les engagements et les orientations associatives. 2. La bientraitance par management de projet en établissement et-ou service : dimension stratégique et managériale. 3. La b[...]Des hôpitaux ont intégré à leur projet d'établissement un projet managérial comportant une charte. Quel est l'impact de celle-ci sur l'éthique managériale pratique des cadres de santé ? Une enquête réalisée auprès de professionnels de trois étab[...]ACCOMPAGNEMENT ; CHARTE ; CHARTE DU MALADE ; COMMUNICATION ; CONFIANCE ; DEMARCHE QUALITE ; DIRECTIVE ANTICIPEE ; DROIT DU PATIENT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; FAMILLE ; MANUEL ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE DE CONFIANCE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; PRATIQUE DU SOIN ;Les relations entre un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les familles des résidents qu'il héberge peuvent s'avérer difficiles voire conflictuelles. De nombreux établissements mesurent au quotidien les exigen[...]CZAJA Xavier, Dir. ; MARQUET Alexandra ; JOEL Marie-Eve ; MOLLARD Judith ; SAHAL Florence ; VELASCO Pascal | 2014 | p. 9-24FRANCE ; JAPON ; ACCOMPAGNEMENT ; AIDANT ; CHARTE ; DEPENDANCE ; ETUDE COMPARATIVE ; LEGISLATION ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PRISE EN CHARGE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SANTE ;Dossier réalisé en collaboration avec la CNSA, à l'occasion de la 3ème édition de ses rencontres scientifiques organisées les 5 et 6 novembre. En France 8,3 millions de personnes aident régulièrement un de leurs proches (conjoint, parent, enfant[...]MICALLEF Emmanuel ; BONNEMAYRE Corinne ; CLERC Yvon ; CHIUMENTO Alain ; DESCHAMPS Irène ; CANADAS Nadine | 2014 | p. 359-369AVIGNON ; BIENTRAITANCE ; CHARTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVALUATION ; MALTRAITANCE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; SERVICE EN FAVEUR DE L'ENFANCE INADAPTEE ; PRATIQUE DU SOIN ;Au sommaire. 1. La démarche retenue. 2. Les outils de la bientraitance au sein des ESMS de l'APEI d'Avignon. Charte de bientraitance. 3. Bientraitance, projet d'établissement, démarche d'évaluation. 4. La vision des différents cadres de l'APEI e[...]DEPARTEMENT VAUCLUSE ; BIENTRAITANCE ; CHARTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROJET DE SERVICE ; TUTELLE ; PRATIQUE DU SOIN ;Au sommaire. 1. La promotion de la bientraitance comme soubassement des objectifs stratégiques du projet de service. 2. La formation comme levier de la promotion de la bientraitance. 3. De la conception à la mise en oeuvre des outils de la bient[...]HAUTE AUTORITE DE SANTE ; BASE DE DONNEES ; CERTIFICATION ; CHARTE ; CIRCUIT DU MEDICAMENT ; DEMARCHE QUALITE ; DOCUMENTATION ; EVALUATION ; INFORMATION MEDICALE ; LOGICIEL ; MEDICAMENT ; PRESCRIPTION MEDICALE ; QUESTIONNAIRE ; REFERENTIEL ; SCIENCES MEDICALES ; THERAPEUTIQUE MEDICAMENTEUSE ;Par la présente décision, le collège de la Haute Autorité de Santé (HAS) remplace la charte de qualité des bases de données sur les médicaments destinées à l'usage des logiciels d'aide à la prescription candidats à la certification de la HAS ado[...]CHARTE ; CONFLIT D'INTERET ; CRITERE ; DROIT DE LA SANTE ; EXPERTISE ; EXPERTISE COLLECTIVE ; GESTION DE CONFLIT ; INTERPRETATION ; NORME ; RAPPORT D'EXPERTISE ; RECOMMANDATION ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE SANITAIRE ; SANTE ;Pris pour l'application de l'article L. 1452-2 du code de la santé publique, le présent décret approuve la charte de l'expertise sanitaire, applicable à toute expertise réalisée dans les domaines de la santé et de la sécurité sanitaire à la dema[...]CENTRE HOSPITALIER DE SAINT OMER ; CADRE DE SANTE ; CHARTE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETHIQUE ; EXPERIENCE ; MANAGEMENT ; VALEUR ; TRAVAIL ;L'élaboration d'une charte managériale peut-elle permettre de préserver les valeurs mises en avant par les professionnels de santé et notamment les cadres de pôle paramédicaux ? Cette même charte peut-elle rassurer, redonner l'envie et du sens a[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AUTOEVALUATION ; CHARTE ; COMPETENCE ; DIAGNOSTIC ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GOUVERNANCE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; IDENTIFICATION DU PATIENT ; INDICATEUR ; INFORMATISATION ; MESURE DE L'ACTIVITE ; OFFRE DE SOINS ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERFORMANCE ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE DE SANTE ; PROCESSUS ; QUALITE DES SOINS ; REFERENTIEL ; SECURITE SANITAIRE ; STRATEGIE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; ORGANISATION SANITAIRE ;La présente instruction vise à présenter la boîte à outils mise à la disposition des établissements de santé par la direction générale de l'offre de soins (DGOS) pour les accompagner dans l'atteinte des pré-requis du programme « hôpital numériqu[...]ALTERNATIVE A L'HOSPITALISATION ; ANESTHESIE ; CHARTE ; CHIRURGIE ; CONTINUITE DES SOINS ; COORDINATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FONCTIONNEMENT ; HOSPITALISATION A DOMICILE ; HOSPITALISATION A TEMPS COMPLET ; HOSPITALISATION A TEMPS PARTIEL ; HOSPITALISATION DE JOUR ; HOSPITALISATION DE NUIT ; INDICATEUR DE GESTION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; ORGANISATION DE L'HOSPITALISATION ; PLATEAU TECHNIQUE ; QUALITE DES SOINS ; SOIN AMBULATOIRE ; SPECIFICITE ; SURVEILLANCE DU PATIENT ; UNITE DE SOIN ; ORGANISATION SANITAIRE ;Le décret réécrit les articles D. 6124-301 à D. 6124-305 de la section 3 du chapitre 4 du titre 2 du livre premier de la sixième partie du code de la santé publique (partie réglementaire). Il insère également un article D. 6124-301-1 dans cette [...]DIRECTION REGIONALE DES FINANCES PUBLIQUES ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AUTORISATION D'EXERCICE ; BILAN FINANCIER ; BUDGET HOSPITALIER ; CHARTE ; COMPTABILITE HOSPITALIERE ; CONTRACTUALISATION ; DETTE ; EMPRUNT FINANCIER ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETAT DES PREVISIONS DE DEPENSES ET DE RECETTES ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; FINANCES PUBLIQUES ; GESTION HOSPITALIERE ; INDICATEUR DE GESTION ; SECTION D'EXPLOITATION ; SECTION D'INVESTISSEMENT ; ORGANISATION SANITAIRE ;Abrogeant la circulaire interministérielle CP/D2/DH/AF3 n° 96-561 du 12 septembre 1996 relative aux contrats de couverture du risque de taux offerts aux établissements publics de santé, la présente circulaire préciser les modalités de mise en œu[...]BELGIQUE ; Charte MARIANNE ; HONGRIE ; LETTONIE ; ACCUEIL ; AGRESSIVITE ; CHARTE ; EMOTION ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; FORMALITE D'ACCUEIL ; LANGAGE ; LEGISLATION ; PEUR ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; ORGANISATION SANITAIRE ;"Pour mieux vivre le métier d'agent d'accueil : une méthode simple et ludique pour apprendre à transformer les émotions négatives en actions positives ! Qu'il est parfois difficile de ne pas laisser nos émotions submerger une attitude profession[...]BENEVOLAT ; CHARTE ; CROYANCE ; DROIT DE LA PERSONNE ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FORMATION PERMANENTE ; INTERVENTION ; LAICITE ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; LIEU DE CULTE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PRINCIPE DE NEUTRALITE ; RELIGION ; SPECIFICITE ; TEXTE OFFICIEL ; DROIT ;La liberté de religion relève des droits fondamentaux de la personne. Restant un pays de libertés, la France se doit de tolérer et respecter toutes les religions. Certes, elle se revendique une identité laïque, mais la loi du 9 décembre 1905 con[...]BIENTRAITANCE ; CHARTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIRECTEUR ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENTREPRISE ; GESTION ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; POLITIQUE ; PROJET SOCIAL ; PSYCHOLOGIE ;Passant d’une notion d’administration à un véritable souhait d’accompagnement, les directions de ressources humaines (DRH) ont le souci d’agir au plus près des besoins de l’institution et des travailleurs dans une recherche continue d’améliorati[...]BACHELOT NARQUIN Roselyne ; HINTZY Jacques | Paris : Ministère des solidarités et de la cohésion sociale | 2012CHARTE ; DROIT DE L'ENFANT ; ENFANCE EN DANGER ; ENFANT ; INTERNET ; MEDIA ; PREVENTION ; PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE ; SEXUALITE ; SOCIETE ;Elaborée par le groupe de travail installé le 28 novembre dernier et présidé par Jacques HINTZY, cette Charte rappelle - pour la première fois dans un seul et même document - l'ensemble des droits de l'enfant. Elle définit également les engageme[...]Parfois utilisée dans un seul but d'affichage, une démarche éthique dans une institution gagne à être l'occasion d'une véritable maturation collective des pratiques. Au croisement des disciplines, en faisant toute sa place au ' travail du négati[...]Un projet de promotion de la bientraitance a été initié dans le service d'imagerie médicale d'un hôpital parisien, avec pour objectif de promouvoir le bien-être du patient, de valoriser des valeurs partagées d'empathie et de respect. Les membres[...]BECAMEL Florence, Aut. ; BERGERON Séverine, Aut. ; COUDUN Valérie, Aut. ; CURIEN Rémi, Aut. ; MONJOT Caroline, Aut. ; SAQUET Pascale, Aut. | 2012 | p. 35-39ACCOMPAGNEMENT ; AIDE SOCIALE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CAS CLINIQUE ; CHARTE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; MAJEUR PROTEGE ; MALADE MENTAL ; MANDAT DE PROTECTION FUTURE ; PARTENARIAT ; PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; SANTE MENTALE ; SERVICE SOCIAL ; TEXTE OFFICIEL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAIL ;La loi du 5 mars 2007 rappelle et renforce l’importance de situer au centre du dispositif légal de protection juridique la personne accompagnée par les services médico-sociaux. La charte des droits et libertés de la personne majeure protégée, an[...]CHARTE ; COMMUNICATION VERBALE ; CONCERTATION ; NOMADE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; URGENCE MEDICALE ;La rencontre entre soignants et gens du voyage se traduit parfois par des incompréhensions. Pour y remédier, l'équipe du Centre social d'Angoulême (16) a mis en place des rencontres entre le personnel hospitalier et les gens du voyage. Quelques [...]COLLECTIF INTERASSOCIATIF SUR LA SANTE ; DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AUMONIER ; CHARTE ; CONDITION D'EXERCICE ; DROIT DU PATIENT ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; LAICITE ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; RELIGION ; SOCIETE ;Afin de mieux définir un certain nombre de principes fondamentaux et d'harmoniser la pratique des aumôniers hospitaliers dans le respect de leurs cultes respectifs, des droits des patients hospitalisés et des valeurs de la République, le ministè[...]La Charte Alzheimer éthique & société constitue désormais une référence nationale qui s'intègre à la démarche de l'Espace national de réflexion éthique sur la maladie d'Alzheimer. Proposée dans sa première version en 2007 par le groupe de réflex[...]La thérapie fait faire des choses aux clients. Mais comment ? Par autorité ? La nature de l’autorité (selon Gérard Mendel) est précisée. Les différences entre une suggestion, un conseil, une décision et un ordre permettent d’approfondir la quest[...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ACTION SOCIALE ; CHARTE ; FAMILLE DE MALADE MENTAL ; POLITIQUE DE SANTE ; PRISE EN CHARGE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ;Une charte d'engagement mutuel soignants-familles élaborée en 2005 mais restée lettre morte portait les grands principes d'une collaboration harmonieuse portée par la philosophie de la psychiatrie de secteur. [résumé d'auteur]Les difficultés des psychiatres et des acteurs œuvrant dans le champ de la santé mentale des différents pays européens leur sont communes et leurs références scientifiques, éthiques, philosophiques, largement partagées. A l'initiative d'Yvan Hal[...]